• 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定飞书已付费企业的维护计划,致力于提高客户续约率,确保完成公司下达的相关续约增购指标; 2、深入了解客户的使用体验与需求,积极推进续约续费工作,挖掘潜在的增购机会,并促成签约(无需出差和面访); 3、收集整理客户及市场的反馈,提出产品、商务策略等调整建议,为客户的持续合作负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备SaaS产品销售经验、熟悉协作办公软件优先; 2、具备良好的客户意识,拥有优秀的内外部沟通协调能力,能有效协调资源满足老客户需求; 3、具备较强学习能力,能快速熟悉产品和业务特性; 4、积极主动、结果导向,具备较强自驱力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以抖音系全域数据为依托,参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设; 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付; 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设,并推动某细分横向场景的落地; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识,有较强的SQL/ETL开发能力; 2、对数据价值探索充满热情,较强的业务理解和抽象能力,能快速分析和理解问题; 3、掌握大数据技术栈,包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等; 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力; 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识,理工科本科以上学历,3年以上数据仓库建模经验; 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先; 7、具备房产服务相关行业经验优先。
  • 45k-65k·16薪 经验不限 / 博士
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、洞察行业发展趋势和业务发展需求,研究分析行业内优秀的人力资源实践,结合公司业务场景进行内化; 2、组织诊断,组织效能分析,明确各业务团队效能问题及解决方向 3、人才发展,推动岗位职级能力的标准化,推动人才梯队建设 任职资格: 1、博士及以上学历 2、组织发展、组织行为学经验优先,有过线下业务组织经验优先 3、业务敏锐度、良好的沟通及数据处理能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责组织研究和诊断、流程与规则等,为组织优化提供有价值的参考和方案建议,主导相应制度、流程、机制的落地和优化 2、持续优化人才发展机制,打造专业人才队伍,提升组织能力、支撑公司战略达成 3、持续优化和运营人才能力数据库与分析模型,支持公司人才战略决策 4、研究测评技术适用性,为企业适配人才测评工具并组织相关测评;对各业务、职能组织开展人才管理政策、工具、方法论赋能,促进各组织人才管理水平提升 5、根据业务战略需要,建设关键人才培养方案,促进队伍建设;包括但不限于文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等项目、专项课题研究等 6、人才培养匹配适合的培训理念与方法,拓展培训渠道和培训资源,培训体系的有效运行及培训效果达成 任职要求 1、3年及以上大型企业HR工作经验,至少2年及以上组织发展或人才发展经验, 有OD/TD岗位经验; 2、精通组织诊断和设计、人才管理等方法和工具,熟练应用价值链分析、任职资格模型、人才评估发展相关的方法和技术,专业能力扎实。能独立设计及主导公司级项目的能力模型、人才测评、选拔、人才盘点等 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,良好的系统性和逻辑性思维、学习能力、自驱力与解决问题能力 4、有主持、辩论、设计等特长优先,关注培训学习前沿发展,对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    一 职责描述: 1、与产业相关目标企业保持良好关系,开发潜在目标客户企业,进行招商谈判,签订合作意向,宣传项目政策与优势, 引入标杆类龙头企业。 2、搭建产业招商服务平台和开拓招商渠道,建立招商运营服务标准并不断提升完善,并把标准落实到日常招商运营管理工作中;负责建立项目招商渠道,梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求,重点围绕浙江省内、长三角地区行业协会、海外服务机构、投资机构; 3、分析和挖掘经济区内企业需求,结合当地政策,制定各种针对性服务方案,助力企业加速发展;负责产业导入与招商体系搭建,把控经济区的产业发展节奏; 4、建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系,提升公司品牌形象,提高品牌价值; 5、负责建立、发展和维护优质项目库,实现与公司其他区域商务拓展的资源流通; 6、根据公司要求负责引进企业落户经济区,建立并维护优质产业资源库,完成年度招商任务; 7、管理与重点企业、政府的日常沟通,发展和维护招商业务关系,为公司各项业务做好项目储备;与大型企业客户沟通,双方在产业招商、产业项目导入、项目投资等方面开展实质合作。 二 任职要求: 1、30周岁以上,3年以上关于智能制造(集成电路)产业服务统筹管理工作经验,熟悉产业招商运营模式,有成功案例者优先; 2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措;熟悉上述产业(一种)行业知识,了解各种产业政策、产业研究方法; 3、善于拓展招商资源和渠道资源;具备较强的外联能力及资源整合能力,拥有良好的合作战略资源和社会资源; 4、具有招商案场的统筹管理能力,商务谈判能力,敏锐的市场意识、优秀的营销技巧; 5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力; 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守,拥有较强的团队管理能力和领导技巧,善于协调、沟通,责任心、事业心强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    一 职责描述: 1、与产业相关目标企业保持良好关系,开发潜在目标客户企业,进行招商谈判,签订合作意向,宣传项目政策与优势, 引入标杆类龙头企业。 2、搭建产业招商服务平台和开拓招商渠道,建立招商运营服务标准并不断提升完善,并把标准落实到日常招商运营管理工作中;负责建立项目招商渠道,梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求,重点围绕浙江省内、长三角地区行业协会、海外服务机构、投资机构; 3、分析和挖掘经济区内企业需求,结合当地政策,制定各种针对性服务方案,助力企业加速发展;负责产业导入与招商体系搭建,把控经济区的产业发展节奏; 4、建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系,提升公司品牌形象,提高品牌价值; 5、负责建立、发展和维护优质项目库,实现与公司其他区域商务拓展的资源流通; 6、根据公司要求负责引进企业落户经济区,建立并维护优质产业资源库,完成年度招商任务; 7、管理与重点企业、政府的日常沟通,发展和维护招商业务关系,为公司各项业务做好项目储备;与大型企业客户沟通,双方在产业招商、产业项目导入、项目投资等方面开展实质合作。 二 任职要求: 1、30周岁以上,3年以上关于医疗器械相关产业服务统筹管理工作经验,熟悉产业招商运营模式,有成功案例者优先; 2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措;熟悉上述产业(一种)行业知识,了解各种产业政策、产业研究方法; 3、善于拓展招商资源和渠道资源;具备较强的外联能力及资源整合能力,拥有良好的合作战略资源和社会资源; 4、具有招商案场的统筹管理能力,商务谈判能力,敏锐的市场意识、优秀的营销技巧; 5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力; 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守,拥有较强的团队管理能力和领导技巧,善于协调、沟通,责任心、事业心强。
  • 15k-20k 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.承接业务/行业经营目标,对最终经营结果负责; 2.负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、行业拉通管理; 3.负责公司在目标客户/行业内的品牌提升,负责客户/行业良性合作伙伴生态圈的构建; 4.目标客户为发改委,科技部,工信部,等中央部委及各省厅资源优先,或者政府部门拓展经验; 5.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够对公司提出建设性的开拓方向和建议; 6.具备优秀的策划和文字能力,熟悉各类营销渠道及营销方式; 7.具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的的资源整合能力和业务推进能力; 8.大数据、人工智能、智慧城市领域有资源或者业务直接对接超过三年以上。 任职资格 1.**硕士及以上学历; 2.5年以上行业经验,3年以上生态合作或项目管理经验; 3.熟悉联合实验室筹建流程; 4.在大数据、人工智能领域有广泛的资源积累,深刻理解行业市场及发展趋势; 5.具备优秀的整合资源能力,拥有大项目成功落地经验; 6.具有敏锐的洞察力、优秀的理解能力及沟通能力,精准挖掘客户需求。 市政府牵头,联合国内t0p大学研究院成立,致力于推动全市在人工智能领域的基础研究,技术研发、成果转化、人才培养和产业孵化。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    硬件,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、全市场跟踪和研究机器人行业的市场现状和发展趋势;主导参与市场研究与分析,牵头制作更新产业链地图,以及撰写行业分析报告; 2、擅长全国各地跟踪走访潜在机器人项目,对机器人行业发展进行跟踪和研究,撰写项目研究报告; 3、梳理制作行业公司项目库,挖掘优质投资项目,对重点项目进行投资研究和持续跟踪; 4、熟悉上市公司产业基金的架构设计、运作、投资、退出全流程; 5、协助潜在目标项目的投资或并购,包括牵头对潜在目标项目撰写可行性研究报告,负责目标项目的尽职调查和跟踪投研、条款谈判、交易执行等全流程工作。 任职要求: 1、机械、自动化、计算机、人工智能、电子信息等相关专业**本科以上学历; 2、必须有资源获取机器人行业内优质标的; 3、有较好的的机器人或高科技行业投资并购、投资管理、财务分析经验,熟悉行业市场现状及发展趋势,熟悉机器人行业的技术资源; 4、具备卓越的研究分析能力,在信息搜集、行业研究、竞品分析、市场调研方面有着深厚的功底,能够独立撰写高质量、深度的投资/行研报告; 5、有上市公司产业基金运作经验优先。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:8-11k*(13-15薪),项目奖金另算,另有交通通讯补贴、餐补、节假日补贴、生日福利、五险一金等。  1. 教育背景:本科及以上学历,专业背景涉及市场营销、新闻传媒、广告、经济类、规划类等相关专业。  2. 工作经验:3年以上产业策划或相关工作经验,有在知名咨询公司、产业研究院、规划院工作经验者优先。  3. 专业能力:应具备项目前期调研、分析研判项目发展定位的能力,能够搭建符合项目实际的产业体系,铺排项目全周期产业导入的工作计划,编制项目产业策划方案。  4. 运营管理:具有项目落地的运营管理以及招商策划能力,能独立思考撰写产业策划报告。  5. 沟通协调:需要具备强烈的团队协作精神和沟通能力,能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通。  6. 问题解决:应具备清晰的逻辑思维、细心踏实的工作态度,具有发现问题并提出改进意见的能力。  7. 责任心:需要有强烈的责任心,确保活动策划和执行的高质量完成。  8. 其他技能:具备一定的文案撰写能力、市场分析能力、创意思维以及对相关产业的了解。  9. 可接受出差:可接受短期出差。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责国家政策、产业、行业、市场、布局等宏观政策研究;负责跟踪重点产业发展,组织编制研究报告及各种专题研究;负责对项目调研、产业咨询,提供行业、市场、产业相关的规划方案及战略布局,制定高品质的运营管理产业规划分析报告及实施策略; 2、政府相关政策分析:研究产业政策、行业政策、地方政府优惠政策,产业配套服务政策等,为导入行业内大项目提供政策、资金及其他配套支持。对接政府相关部门,开展相关产业调研和可行性研究,主导项目前期产业研究分析、产业定位策划、产品定位、概念规划、招商策略、运营方案及产业服务方案等工作。组织团队完成服务于政府的各类系统规划,战略规划,产业规划,产业园区规划等咨询工作; 3、围绕政府招商部门的招商引资引才需求+围绕企业的融资、发展、市场拓展等需求,有效对接政府端资源和企业端资源,开展各类型招商洽谈、企业洽谈、人才洽谈等活动,实现产业招商资源的精准匹配;通过精准的市场活动策划,强力链接政府招商部门、各类科研院所及行业协会、以及高新技术企业、科创公司等企业资源; 4、负责产业园区产业生态的分析,对园区模式进行研究,围绕行业和市场标杆对相关领域产业生态进行分析,对整体信息进行分类收集、分析、整理,对经济发展、产业政策和行业发展动态进行研究,区域经济和相关政策等信息收集研究,涉及各类数据分析、行情分析等,形成可行性分析报告及出具相关研究报告、白皮书等。 5、根据商业、产业项目的开发需求,负责项目前期市场定位、规划设计、投资测算、产品布局及经营策略等方案研究,组织对商业、产业项目进行市场调研、定位分析,撰写出具项目可行性报告及相关评审和风险防控意见,供决策参考; 6、战略研究与创新:根据公司发展需要,研究公司发展商业模式创新,对主导产业发展的新趋势、产业生态体系搭建路径以及企业发展战略等方面进行深入研究分析。根据项目定位和项目计划,开展开发策略及对应商业模式、盈利模式等方面的研究分析; 7、产业研究:承担新一代5G数字信息技术、人工智能、元宇宙、区块链、云计算、乡村振兴、数字文旅等与公司业务结合度高的热点趋势行业进行跟踪研究,为公司业务战略和项目发展提供支撑,开展行业研究及分析,为加速导入主导行业大客户及上下游配套企业提供招商策略及实施路径打好基础。 8、对项目周边产业、商业、消费者等进行实地调研及数据采集,收集、整理、分析和跟踪与业务相关的产业研究、影响区域项目发展的有关政策、信息和资料及未来发展趋势; 9、公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、**本科及以上学历,土地资源管理、经济管理或地产类相关专业,对方案设计、工程条件熟悉的优先; 2、5年以上商业、产业地产研策工作经验,其中3年以上项目定位研究经验,有知名的商业地产从业经验者优先; 3、具有较强的信息收集、分析、处理能力,具备较强的内外部沟通协调能力、报告写作能力,以及较好的文案写作功底,能独立拟写策划方案; 4、具有较强的市场分析及产品动态把握能力,快速的信息收集能力和分析判断能力; 5、眼界开阔,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力,能快速进行分析判断,提供决策建议; 6、对市场前沿和市场主流的商业项目有深度认知,对产业规划、区域发展有一定的的见解和认识,能独立完成商业定位研究报告优先; 7、熟悉国家相关政策法规,熟悉商业与产业地产开发、招商流程,熟悉商业运作规律,熟悉各类商家需求; 8、具有较强的行业人脉资源和行业背景,善于沟通协调,抗压能力强; 9、主导或参与完整的商业项目经验优先,代理行背景优先。 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,**** 职位福利:年终分红、绩效奖金、股票期权、全勤奖 职位亮点:大平台、大趋势、前景好
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责对政府重点发展的产业、公司及其产业链的深入研究,对产业环境、产业现状、竞争格局等全方面深度分析,判断产业发展趋势与前景,为政府发展产业链强链、补链、延链提供智力支撑,撰写高品质的项目可研报告,并形成完善的报告撰写底稿; 2. 进行各项研究数据的搜集、分析、整理和加工; 3. 领导安排的其他研究类相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的经济、产业专业基础知识,硕士及以上学历优先,拥有1年及以上产业研究相关工作经验; 2、信息收集能力强,逻辑思维能力强,文字功底优,有过政府产业研究岗位经验优先; 3、细心踏实,愿意在产业研究领域发展;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:北京 公司介绍: 我们是一家在国内上市的知名企业,专注于上市公司服务 拟IPO企业产业方向的探索和发展。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务,以创新、专业和高效为核心价值观。我们正在寻找一位有激情、有经验、有远见的运营经理,与我们一起共创美好未来。 岗位职责: 1. 负责公司产业方向的运营策略制定、实施和优化,以达成公司业务目标; 2. 深入了解行业动态和竞争对手情况,进行市场调研,为公司决策提供数据支持; 3. 负责公司产品线的运营管理,包括但不限于产品规划、市场推广、渠道拓展、客户服务等; 4. 负责公司内部团队协作和沟通,提高工作效率,确保业务目标的顺利实现; 5. 负责公司运营成本控制,提高资源利用率,实现公司盈利目标; 6. 定期向上级领导汇报工作,对运营数据进行分析,提出改进措施和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上相关行业运营管理经验; 2. 熟悉产业方向市场,有丰富的市场调研和分析经验; 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能有效推动团队达成目标; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能从运营数据中发现问题并提出解决方案; 5. 有较强的抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效工作; 6. 有上市公司工作经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 完善的五险一金和带薪年假; 3. 提供丰富的培训和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************** 邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责项目的产业规划、分析、研究; 2、针对项目特点、行业变化进行梳理,提出自己的研究观点,并形成产业发展解决方案; 3、能够独立完成与产业相关的政府工作报告。 任职资格: 1、本科以上学历,城市规划、产业经济学、区域经济学等专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、具备较强的写作能力,能够独立撰写产业规划报告; 4、有较强的组织、协调、沟通能力; 5、熟悉国家相关政策。 一经录用,您将享有以下福利: 1、上班时间:弹性制度工作制,执行国家规定的法定节假日; 2、五险一金:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金; 3、公司福利:生日礼物,端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品; 其他福利和奖励:内推伯乐奖,丰厚的年终奖。 4、带薪年假:除法定假期外,公司提供额外的带薪假期; 5、公司环境:扁平化管理方式,沟通交流无障碍,充分施展个人的才能,与公司共同发展。 6、文化娱乐:不定期举办各类运动比赛及其他户外活动,奖品丰厚;不定期团队聚餐、下午茶,零食无限量供应,团队氛围轻松活跃。
  • 数据服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.协助金融监管部门工作,参与各项防范化解金融风险活动。 2.协助对地方金融机构进行审核、监管、风险防范和处置等工作。 3.协助对地方金融机构的数据进行统计、监测和分析研判,以提供准确的决策依据。 4.参与金融项目引进、金融发展、金融产业研究、金融政策宣传推介等工作。 二、岗位要求: 1.年龄30周岁以下,本科及以上学历,经济、金融、法律、财务、会计、审计、管理、新闻等相关专业。 2.拥有2年以上相关工作经验,具备良好的文字表达、沟通协调及抗压能力。 3.有严谨的工作态度和良好的保密意识,有较强的调研能力、文字功底。 4.熟悉相关公文写作,中共党员优先,在国家正式媒体、报刊发表过文章优先。 三、工作地点及薪资待遇 1.工作地点:深圳市 2.薪酬待遇:6K-1W,周末双休,五险一金,生日福利等