• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    按摩院做20个人左右的两顿饭,中餐和晚餐
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    月入6千--3万,态度决定你的收入,高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休,节假日正常放假 岗位要求: 1、年龄23-38之间,男女不限,可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,更多的是利用好AI技术方法,会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可,有技术一对一来教你上手做,听完教的方法就能开始做! 要求: 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑,因为要用到剪映软件简单处理
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30人 工作内容: 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人,建联维护、合作寄样,沟通反馈,跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度,维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态,及时反馈品类需求: 每月薪资:底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ,薪资上不封顶,努力干轻松过w 职位福利:(房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休) 学历要求:无 工作年限:无 任职要求: 1、年龄18岁到28岁,优秀者可放宽 2、会基础电脑操作,打字,复制,粘贴 3、擅长有效沟通,理解达人诉求,思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白,老同事无条件分享经验, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 年龄25-45之间 本科以上学历,学信网可查(优秀者可放宽大专学历)  人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力  有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限,接受小白和转岗 岗位职责: 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问,提供有效的建议和方案 建立良好客户关系,做好客户画像,了解客户需求,以便跟踪服务 薪资待遇: 薪资范围:15000-30000/月 底新:4000/6000/8000/月 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制: 最快六个月晋升管理岗,享受管理津贴和管理奖 工作时间:  朝九晚六,周末双休,法定假日,年假15天
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案,对搜索用户和搜索量指标负责,在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标; 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链;路找寻机会点,制定阶段性增长节奏及目标; 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点,作为主负责人推动上下游业务部门协作,和算法、风控、UG团队一起协作,保证效果收益最大化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上增长产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,能够独立负责增长项目与规划,在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先; 2、对增长和搜索有比较深刻的理解,有较大型项目经验;有策略经验和数据分析能力; 3、目标导向,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,能够快速适应变化。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理岗:管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化,API服务商招募完善,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容运营管理经验,要求【必须有技术背景,互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    致年轻的你: 也许,你是初出社会;也许,你已久经职场;也许,你还信心满满;也许,你受尽挫折困苦;但不可否认,梦仍在,你想要的依旧美好,依然很多。 保持美好的追求,选择正确的平台——广州伊震公司,你人生的第二个家,你准备好了吗? 【岗位要求】 1、会电脑打字; 2、热爱销售工作,喜欢挑战; 3、认真、热情、耐心,不与顾客发生冲突; 4、有网络营销经验或有自主创业想法者优先考虑; 5、性格活泼和喜欢电商行业的应届毕业生也欢迎; 6、年龄25以下,性别不限; 7、中专及以上学历; 8、欢迎想通过努力改变自己命运者应聘。 【工作描述】 1、通过各种即时通讯软件自媒体推广并解答顾客疑问,促成订单成交; 2、熟悉网上购物交易操作流程,支付宝等的流程和规则指导顾客下单; 3、订单、客户信息的整理、跟进客户维护促进重复消费; 4、在写字楼内办公,无需外出,每人配备电脑; 5、每月都有集体放松活动; 6、一个充满正能量的团队,为员工营造积极进取的工作环境; 7、可以通过自己的努力,改变自己命运,成为一个创业青年; 8、有内部的培训学院,可以提供各层面的提升学习,强化自身各方面能力; 【培训&晋升】 基础业务培训--专业知识培训--管理提升培训--创业指导培训 考核期--试用期--正式员工--见习组长--正式组长--创业老板 薪酬结构:底薪+提成+奖金 +全勤奖 重要福利: 1、员工可成为公司合伙人 2、独立创业老板 【岗位待遇】 1、入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金 (入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少。); 3、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假 5、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份)/自主创业; 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 关于福利,你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。 如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们广州伊震公司。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合运营经理进行京东店铺(手表或配饰类目)整体统筹运营,完成店铺销售目标;  2、制定店铺运营策略计划、执行与分析工作;  3、监控每日数据,及时做出正确的应对策略;  4、研究平台规则,调整并适应平台的玩法;  5、与平台方人员日常沟通对接,获取平台资源支持;  6、团队管理,合理分工;  7、与内部各部门配合,维护店铺运营以及提高店铺销量。 任职要求: 1、本科或以上学历;  2、4年以上天猫运营经验,具备手表或配饰类目月销售额1000万元以上体3、量店铺店长经验优先;  4、具备较强的数据整理和分析能力;  5、具备良好的沟通能力,团队管理能力及执行能力;  6、熟练使用PPT、Word及Excel等办公软件;  7、踏实礼貌,有责任心及团队协作精神,尊重他人。
  • 10k-13k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责公司品牌旗下的活动策划及执行落地,包括从方案策划到组织、落地及复盘的全流程; 2、负责相关活动相关的内部触达和外部推广,不断优化活动表现形式,提升付费转换率; 3、根据品牌部门年度目标及计划,推动项目进度,完成跨部门协作,有活动策划原型图绘制能力的优先; 4、负责公司现有品牌的自媒体运营工作,有良好的逻辑思维和文案表达能力,能独立完成品牌活动所需文案及稿件撰写; 5、熟悉Steam游戏,对市面上的热门游戏有了解,深度FPS用户为佳。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,拥有良好的文字功底和表达能力,良好的逻辑思考能力; 2、热爱游戏,熟悉了解各平台各类型游戏,资深的游戏用户,特别是对海外游戏有一定的认识; 3、有活动策划运营经验,随简历投递可提交个人策划及活动案例; 4、良好的抗压能力、沟通能力,强烈的责任感和团队合作精神; 5、加分项:对加速器产品及市场有了解。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作; 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验; 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验; 3、有敏锐的B端直觉和判断力,执行沟通能力强; 4、有良好的学习能力和抗压能力,对待工作积极主动。