一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

职位职责： 1、通过数据分析，结合电商行业趋势、公司战略、治理策略等信息，深入理解商家申诉需求，不断优化迭代申诉流程和策略，确保申诉链路通畅； 2、对申诉人工处理/机审处理标准及执行负责，并持续优化改善，确保兼顾业务诉求的同时，符合降本增效需求； 3、能够敏锐地发现业务存在的问题与风险，反哺上游推动流程、标准、机制、策略的调优； 4、对商家需求/痛点进行体系化的梳理，以产品化的方式推进业务迭代，保障商家经营体验。 职位要求： 1、3年及以上电商申诉运营/治理运营工作经验者优先； 2、逻辑清晰，善于梳理复杂的事情，识别关键问题并快速解决； 3、有较强的沟通协同能力，良好的项目管理和运营推进能力； 4、数据导向，合理决策，具备非常强的责任感。

一、岗位职责  1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能；  2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。  二、招聘要求  1、学历：本科及以上学历；  2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业；  3、毕业时间： 境内院校：2026年1月-2026年7月毕业； 境外院校：2025年5月-2026年7月毕业。 （毕业时间以***落款时间为准）。 三、招聘流程  网申&测评    截止至2025年10月19日23:59 笔试&面试    2025年11月初 发放offer      2025年12月-2026年1月起 四、投递方式（仅接受以下2种方式） PC端：进入申万宏源证券官网， “加入我们-2026届秋招-分支机构岗位-上海分公司”； 移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2026届秋招-上海分公司”。

法律咨询高薪行业，2024年火热赛道，发展前景大 每天有大量的客户在我们官网咨询帮助客户解决业务办理 接受无经验! 带薪培训! 不是催收！不是停息！主要做个债！ [工作内容] 您只需根据公司提供名单进行线上回访，与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，无需外出。小白三天上手，一对一有师傅带！ [工作时间] 早10晚7不加班，中午休息2小时。法定节假日正常休， [福利待遇] 1、无责底薪4000+阶梯提成5%-15%+1000-4000绩效+奖金+五险+日奖月奖，综合薪资7k-15k以上。 2、享有各类国家法定节假日、节日福利、生日福利、带薪年假 3、五险:按国家规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。4、春节红包、礼品、抽奖卡、不定期团建。

公司简介 我们是一家专注于项目申报咨询服务的专业机构，业务范围覆盖资质类项目（如高新技术企业认定、专精特新企业申报、企业技术中心认定）与资金类项目（如省中小企业专项资金申请、固定资产投资奖补申报），并深度融合知识产权规划、财税合规指导等配套服务。凭借专业的团队与丰富的申报经验，已成功助力众多企业获取政策支持与资质认证，现因业务拓展需要，诚邀优秀的商务销售人才加入！ 岗位职责 1.市场开拓与客户挖掘：主动拓展企业客户资源，通过电话、拜访、行业展会、网络推广等多种方式，精准定位有资质认定、资金申报、知识产权或财税服务需求的企业，建立稳定的客户渠道。 2.需求沟通与方案推荐：与客户深入沟通，全面了解企业经营状况、发展规划及项目申报需求，结合公司服务优势（如高企申报成功率、专项资金申请经验、知识产权布局策略），为客户定制个性化的咨询服务方案。 3.项目跟进与合同签订：负责客户全周期跟进，及时解答客户关于项目申报流程、政策要求、服务内容及费用等方面的疑问，推动合作意向达成，完成销售合同签订与回款目标。 4.客户关系维护与二次开发：维护已合作客户的良好关系，定期回访了解服务满意度与后续需求，挖掘客户在知识产权保护、财税优化、其他项目申报等方面的潜在需求，实现二次销售与客户转介绍。 5.市场信息收集与反馈：密切关注国家、省、市各级政府出台的项目申报政策（如高企、专精特新最新认定标准）、行业动态及竞争对手情况，及时向公司反馈市场信息，为公司服务优化与市场策略调整提供参考。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理、企业管理或相关专业优先；有 1-2 年以上 To B 商务销售经验，尤其具备项目申报咨询、知识产权、财税服务、企业服务等相关行业销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。 2.专业知识储备：了解高新技术企业认定、专精特新申报、专项资金申请等项目的基本政策与流程，对知识产权（专利、商标）、财税基础知识有一定认知者优先；具备快速学习能力，能快速掌握公司各类服务内容与政策要点。 3.能力素质：具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰向客户传递服务价值；目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，能独立完成销售任务；具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，善于挖掘潜在商机。 4.职业素养：工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德与客户服务意识；具备一定的文案基础，能协助整理客户需求资料与方案文档；熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。 薪资福利 1.极具竞争力的薪酬：底薪（3.5k-7k 阶梯式底薪）+ 高额销售提成（根据业绩阶梯递增，上不封顶）+ 业绩奖金，综合月薪 8k-20k+，优秀者年薪可达 25 万以上。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假（5-15 天）+ 法定节假日福利 + 节日礼品（春节、中秋、端午等）+ 定期团建活动（季度聚餐、户外拓展、年度旅游）。 3.专业的培训体系：新员工入职培训（公司业务、政策知识、销售技巧）+ 定期政策解读培训（高企、专精特新等项目最新政策）+ 一对一导师带教，助力快速成长为行业专家。 4.清晰的晋升路径：商务销售专员→销售主管（带领 3-5 人团队）→销售经理（负责区域 / 产品线销售管理）→销售总监，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。 工作时间与地点 1.工作时间：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休，法定节假日正常休息。 2.工作地点：[成都天府新区麓山大道 二段 麓岭汇2期501（6号线麓山大道 地铁口向东700米）] 应聘方式 1.简历投递邮箱：[ *****************]，邮件主题请注明 “商务销售专员 - 姓名 - 应聘渠道”（例：商务销售专员 - 张三 - BOSS 直聘），简历请以附件形式发送。 2.联系电话：[请填写招聘负责人电话，如 ***********]（工作时间 9:00-17:30 可咨询） 3.面试流程：简历筛选→初面（HR + 销售主管）→复面（销售经理 / 总经理）→offer 发放→入职 我们期待热爱销售、认可项目申报咨询行业、渴望实现自我价值的你加入，与公司共同成长，助力更多企业享受政策红利！

工作职责: 1、负责国家、省、市、区各级科技项目政策解读与研究，对接政府部门及科研院所、高校等，负责相关科技项目申报策划与开拓； 2、负责组织项目申报评审、项目立项、过程管理、结题审计验收等工作，确保项目从申报到结题的各个环节都严格按照规范进行； 3、负责编写项目管理相关材料，审核科研项目合同/协议，协调处理项目执行过程中出现的问题； 4、负责科技奖项等材料的编制和申报，负责标准、白皮书参编、荣誉资质申报等工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、科技项目申报策划及管理工作经验5年以上； 3、熟悉科研项目全周期管理方法，有良好的组织、协调、分析解决问题、沟通和写作能力； 4、有科技、工信等部委及省市相关政府部门资源及高校等科研院所资源。 5、具备较强的服务意识、项目风险管控意识，责任心强、具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责企业各项专业资质和标准体系的申领认定和复审；（工程检验和信息化业务方向） 2、负责企业专利、软件著作权、商标的申请和管理，撰写管理相关申请材料； 3、负责开展各类政府资助扶持项目的政策信息收集、材料编制、申领落地；  4、负责企业科技项目申报工作开展，包括项目文档编制、组织项目评审答辩等； 5、负责企业社会荣誉的挖掘和申领认定；以及各类行业专项库名单的申请入围； 6、负责企业与各个行业协会、商会、政府部门的关系开拓与联络； 7、负责维护企业科研成果转化管理及知识产权管理； 8、负责日常各类申报项目的材料编制、送审、验收； 9、负责企业研发项目的知识产权风险管控，能对竞品专利、行业专利进行检索分析； 10、负责提升企业人员的知识产权意识，开展相关内部培训、推动企业知识产权文化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机信息类、法学类、中文类专业优先； 2、具备3年以上开展企业资质认定、知识产权管理、项目申报相关工作经验； 3、具备较强的沟通、人际交流、政府关系公关、组织协调能力； 4、具备优秀的文字功底，逻辑思维能力强，工作细致认真、有责任心，办事严谨； 5、熟悉相关政府部门办事流程、行业政策法规、了解资助项目的申报审批流程、申报材料的编写要求； 5、熟练操作Office等办公软件； 5、会使用专利电子申请，具备文献及专利信息检索技能优先；  6、有专利代理人资格证书优先； 7、熟悉省、市科技、工信、住建等各级部门的项目申报流程者优先；

（一）政策项目申报专员任职要求： 1、负责企业各类项目申报工作； 2、负责收集整政府项目及行业优惠扶持政策，制定相应的申报建议和规划，完成立项； 3、政策申报，申报过程及结果跟进及事后相关工作跟进； 4、负责相关档案的统筹管理； 5、负责申报项目信息获取渠道的开拓和管理； 6、有较强的理解、概括归纳等逻辑思维能力； 7、具有良好沟通交流能力，独立工作及团队合作精神； 8、工作认真细致，反应灵敏，接受挑战，主动承担工作压力； 9、专科及以上学历，要求有政策项目申报相关工作经验。

岗位要求： 1、搜索整理政府部门发布的相关项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件； 2、搜集国家、省、市政府、经信委、科技厅等有关部门下达的各项计划通知，根据指南分析确定项目申报条件及客户资质选型； 3、结合项目实际情况，为客户筛选匹配项目，做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作； 4、负责历年来项目政策搜集和批复文件等相关数据的整理及分析，组织项目申材料撰写、完善，确保申报方向准确性及申报材料的竞争性； 5、负责项目的申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成； 6、负责优势项目的对内政策解读及专业培训，以结果为导向，提升团队专业性。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，财务类/理工类相关专业，具有三年以上项目同行从业经验，懂项目财务者优先考虑； 2、对所在地区项目政策、市场有深入的了解，熟悉政府项目操作流程，能独立操作常规类项目申报及开展客户服务工作； 3、具备服务全国500强高端客户的能力，服务涉猎行业广； 4、能独立完成政府部门的公关及对接以及项目材料撰写工作； 5、品行端正，积极主动，学习能力强，具有高度的责任心，较强的抗压能力； 6、富有团队精神，有团队管理经验者，优先考虑。

岗位职责： 主要负责配合项目组申报高企培育、高企、双软认定、加计扣除、民营企业、研发工程中心等资质申报以及科技局、经信委等部门资金项目申报工作。同时也了解知识产权相关信息。 1、制定项目申报规划，收集整理项目申报所需材料； 2、负责材料撰写、网上申报、申报材料装订送审、评审答辩、验收等项目全流程工作并熟悉两化融合贯标和知识产权贯标。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，理工科或财务相关专业优先； 2.扎实的文字功底，熟悉政府申报文件以及项目策划书的撰写，能够独立完成项目申报工作； 3.具有政府资金申报工作经验，具有国家及省级、市级成功申报项目案例者优先考虑；

高端日式烤肉店招服务员 无责底薪4000/月 招服务员+帮厨；武汉三镇就近安排 【上班时间】11:00-22:00，下午休息2小时，做六休一 【福利待遇】包吃包住 【薪资发放】每月15号发薪，无责工资4000，综合收入5000以上 【工作内容】出品餐饮，门店服务 【任职要求】服务员：18-30岁 【工作地址】#经开永旺、宜家荟聚、汉阳万科未来中心、江汉路店、摩尔城店、天地壹号店、花园道店、青山印象城店、保利广场店、光谷世界城店、武汉K11店、国金天地店等等，武汉三镇就近安排； 面试通过后，需办理健康证 【入职联系我】

职位名称：绩效研发人员 岗位职责： 1.负责公司绩效管理系统的设计、开发和优化，确保系统的稳定性和高效性； 2.参与绩效管理流程的规划和设计，提出改进建议，推动绩效管理制度的落地实施； 3.负责绩效数据的收集、分析和报告，为公司决策提供数据支持； 4.参与绩效考核指标的制定和优化，确保考核体系的科学性和公平性； 5.协助上级领导完成其他与绩效管理相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3-5年以上绩效管理系统开发经验，熟悉绩效管理流程和方法； 3.熟练掌握数据库技术，具备良好的数据分析能力； 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展； 5.具备良好的学习能力和解决问题能力，能够独立思考和解决复杂问题。

公司是做金融助贷行业的，工作内容主要利用公司提供的优质资源，电话沟通邀约到公司就可以啦，主要工作以邀约为主，后期谈单是由部门经理负责。没有任何通话时长和通话个数加微信KPI考核的固定要求，公司没那么多的事，纯客服岗，没有任何销售性质。 岗位福利： 1、无责底薪4k+提成30%-50%=综合薪资1w+ 提成：(3万以下30%，4万以上40%，8万以上50%） 2、上班时间：9:00-18:00    午休：12:00-14:00  五险，法定节假日正常休息 3、员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等！！！

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！