岗位职责： 依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划； 工作时间：7.5小时/天，9:45--19:15中间午休两个小时 任职要求 1、年龄18-30周岁，高中学历以上，欢迎应届毕业生； 2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力； 3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力； 4、热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划、 5、有教育行业咨询工作经验者优先。 薪酬待遇 1、底薪+高提成+高奖金+五险一金+工龄奖+年终奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75%中等偏上的人员可达年薪10万，15% 优秀人员年薪可达25万 成长机会 1.新人岗前系统化培训 2.在岗技能提升培训 3.储备人才管理技能培训 员工福利 1、公司为员工统一购买五险； 2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训； 3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）； 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等； 6、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游等； 7、公司有完善的培训体系＋晋升机制，注重内部人才成长与培养

任职资格： 1.18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，有赚钱欲望强 , 3.薪资结构： 基本工资3000+单量提成+餐补+话补+房补+充电补贴+恶劣天气补贴+交通补+保险+高温补贴+冲单奖+夜宵订单补贴等，单价7-10单 4、新手一般前期6000至8000，我们有新手保护. 7-15天上手， 正常干：8000至10000 不封顶！

招聘物流收派员2名，负责区域内收派货物  要求年龄35岁以下，有熟练的驾驶基础。此工作是较为辛苦，需要装卸，从事过快递物流行业优先。非诚勿扰 月工资8000-9000 月休两天  早8-19点

薪资福利： 1. 薪资构成：基本工资3000 + 提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶； 2.提供商业保险 3. 提供丰富的员工福利，如节日福利、生日福利、团建活动等； 4. 提供完善的培训体系和职业晋升通道。 四、工作时间： 1. 全职：每天工作 8 小时，每月休息 4 天； 五、工作地点： 南联地区，根据订单配送需要，可就近安排在不同区域进行配送。

工作内容：凌晨三点半到仓库装货，五点前出仓，拉完货不用报道，一天给安排两车！主要配送水果蔬菜粮油大米饮料！ 4:员工福利，全勤奖+社保公积金！

工作时间：白班和夜班，每日工作时间8小时要求：c1及以上驾驶证且满一年。年纪：22-42岁跑线路：长沙周边配送，薪资：8000-17000线路与薪资挂钩

【岗位描述】 1、组织跟进审计工作计划，负责调查、核实事项，搜集审计依据，整理和汇总审计工作报告并推动落实及整改方案。 2、参与公司的财产清查、平台数据审计、费用、应收账款等项目开展专项审计检查。 3、参与相关部门讨论会议，为公司审计、财务、内控相关业务工作提供咨询、建议，协助各项业务在风险可控情况下有序、高效运作。 4、建立和完善内审制度，制定具体计划并实施，对公司各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价。 5、领导安排的其他审计相关工作。 【岗位要求】 1、*****本科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2、4年以上稽查、内部审计工作经验，多子公司及电商行业经验优先考虑； 3、具有中级会计师、审计师等相关资格证书者优先； 4、具备发现违规、舞弊线索的能力，能独立编写审计报告; 5、具有较强的原则性、抗压能力、职业道德。

接听热线电话10086解答客户问题（纯接听的工作，无销售性质。工作内容轻松简单无压力） 职位要求： 1、18岁-35岁（不接受实习生） 2、中专学历以上 3、普通话标准，性格开朗，较好的沟通能力 4、会基本的电脑操作 薪资待遇： 试用期2个月 3000-4500（保底薪资3000，已包含房补、餐补、全勤） 转正后平均薪资4000-7000，上不封顶，多劳多得（发薪日，次月的20日） 上班时间：08:00-22:00，轮班制，月休6天（上四休一或上五休一） 福利待遇： 1、宿舍4-6人，在职场对面，交通方便（不包吃） 2、带薪年假（入职满一年享受5天及以上的带薪年假） 3、补贴：住房补贴300/月；餐补200/月；全勤补贴100/月（已含在保底） 4、奖励：不定期会开展激烈的活动，奖品丰厚。月度/季度奖更有手机、电视等丰厚奖品 5、晋升机会：完善的职业发展通道，奖不定期举行竞聘晋升机会 6、社保公积金：转正之后缴纳五险一金 7、培训期为11天，80元/天补贴 工作地点： 1、东莞市莞城区温南路78号 2、东莞市石排镇生态园龙岗工业区超强科技园移动数据中心

职位职责： 1、主动与支付宝花呗、借呗逾期用户进行沟通，协助制定还款计划，提醒客户及时处理； 2、清晰、专业地传达逾期可能带来的信用影响，助力客户维护良好信用记录； 3、准确记录每次沟通内容，系统化跟进案件进程； 4、积极配合团队，高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，无经验可入职，公司提供完善的带岗培训； 2、普通话流利，沟通表达流畅，具备良好的沟通表达能力和文字录入能力； 3、诚信正直、态度积极，有责任心，具备良好的应变能力和心理承受力。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:30 周六（如排班）：10:00-17:00，按双倍加班费计算 薪资福利： 1、极具竞争力的薪酬结构：浮动无责底薪（每3个月根据表现调整） + 加班费 + 补助 + 高额业绩提成（上不封顶） + 额外奖金/实物激励（半年以上员工平均月薪6000–10000元，轻松实现月入过万！） 2、假期福利： 带薪年假、婚假、产假、哺乳假等国家法定假期一律依法执行。 3、公司日常暖心福利： （1）日常关怀：咖啡、多种茶饮及护嗓养生饮品全天免费供应； （2）节庆礼遇：春节、三八节、儿童节、端午、中秋等节日发放礼金、礼品或举办特色活动； （3）重要时刻：员工结婚、生育赠送贺金； （4）生日福利：员工生日送上精美礼品； （5）周年纪念：司龄日另有惊喜礼品； （6）年度出游：1–2次全员旅游，放松身心增强凝聚； （7）困难援助：员工住院或直系亲属逝世提供慰问金； （8）健康保障：入职次年员工可享受免费年度体检； （9）年终奖励：入职满一年享13-14薪（具体倍数依绩效而定） （10）长期贡献奖：入职满5年额外享受国外十日游！ 我们期待积极、乐观、有责任心的你加入团队！

【岗位职责】 1.配合链金融办主任进行财务中心各种文件的起草、财务中心会议组织，招投标标书制作； 2.配合链金融办主任进行财务中心报表、资料、文件汇总、审核； 3.协助链金融办主任及中心联合总经理跟进创收及控本进展； 4.协助经办主任及中心联合总经理进行公司投融资业务以及对外战略合作； 【工作内容】 1.配合链金融办主任做好财务中心会议安排、文件起草等财务工作； 2. 配合链金融办主任做好定期督导、协调财务中心各个部门的工作及关系协调； 3. 协助链金融办主任及联合总经理及内控部完成每周收入进展的对接； 4. 协助链金融办主任及联合总经理对公司各交易平台支付结算的督查、数据汇总； 5. 协助链金融办主任及联合总经理与人事中心沟通，控制人员成本，提高人效； 6. 协助财务中心各部门定期进行各项检查及资产盘点； 7. 负责与邮政部门对接，负责组织邮政快递包裹的邮寄，招投标标书制作； 8. 学习财务法律知识、金融知识、国家审计政策，协助联合总经理进行公司投融资业务以及对外战略合作。 【任职要求】 1. 四年及以上***本科毕业； 2. 财务相关专业； 3. 两年年以上工作经验； 4. 良好的沟通能力和协作意识； 5. 能够接受加班和出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；

岗位职责： 1.充分挖掘抖音平台资源（包括但不限于抖音平台），积极开发直播达人，促成产品和渠道合作； 2.商务BD能力：从筛选KOC/KOL到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认、签订合作协议等； 3.负责与达人建联，审核内容，协助达人直播带货、选品、直播对接等，与客户保持良好的沟通； 4.熟悉并了解公司重点产品优势，争取对接渠道的资源位，完成每月业绩目标； 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有两年以上直播商务BD经验，能胜任直播商务工作。 2.性格外向，执行力强，有较强的事业心和责任心，主动沟通能力和开拓能力强。 3.良好的谈判和说服能力，思路清晰，有良好的职场素养，能承受工作压力。 4.积极主动，做事有目标，有责任心，有进取心，懂得复盘分析，完成领导安排的工作。 5.有抖音商务BD经验，能独立完成BD工作和商务谈判工作。 岗位亮点： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.员工入职提供五险一金，为实习生购买商业补充保险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.免费提供年度体检。

岗位职责： 1.充分挖掘抖音平台资源（包括但不限于抖音平台），积极开发直播达人，促成产品和渠道合作； 2.商务BD能力：从筛选KOC/ KOL 到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认、签订合作协议等； 3.负责与达人建联，审核内容，协助达人直播带货、选品、直播对接等，与客户保持良好的沟通； 4.熟悉并了解公司重点产品优势，争取对接渠道的资源位，完成每月业绩目标； 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有两年以上直播商务BD经验，能胜任直播商务工作。 2.性格外向，执行力强，有较强的事业心和责任心，主动沟通能力和开拓能力强。 3.良好的谈判和说服能力，思路清晰，有良好的职场素养，能承受工作压力。 4.积极主动，做事有目标，有责任心，有进取心，懂得复盘分析，完成领导安排的工作。 5.有抖音商务BD经验，能独立完成BD工作和商务谈判工作。 6.试用期内每月考核得分要在70分以上，试用期考核结果低于70分为不合格，不予转正。 7.完成个人业绩目标：试用期前两个月任意一个月（周期30天），达到5万元GMV/月，且利润率≥15%； 完成工作任务：建联达人数量：每日触达50人；每月新合作达人3人以上。 8.试用期内请事假或病假不得超过3天，不出现旷工行为。 岗位亮点： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.员工入职提供五险一金，为实习生购买商业补充保险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.免费提供年度体检。

岗位职责： 负责公司产品的电路方案设计、原理图设计、PCB设计和配合软件工程师进行联调 任职资格： 1. 男女不限，*****本科以上学历，电子工程、自动化等相关专业 2. 3年以上嵌入式硬件设计工作经验，须有独立的产品研发能力 3. 熟悉常用的接口电路 4. 须有多层PCB Layout经验，熟练使用PADS 5. 熟练使用示波器、频谱仪等工具 6. 有一定的电磁兼容测试经验，有EMC相关的整改经历优先 7. 以往项目有涉及到蓝牙/wifi/智能产品/穿戴设备相关项目技术经验者优先 8. 沟通表达能力好，学习能力强、有责任心 公司福利待遇： 1、5天8小时工作制（9：00-18:30），入职缴纳五险一金，额外补充团险； 2、节日福利应有尽有（女神节、520、六一统统安排上），生日红包、季度生日会、不定期聚餐、每日下午茶

一、岗位工作内容 1.负责国内外太阳翼&卫星电源系统领域专业发展趋势、方向和前沿技术的调研和跟踪，协助制定规划，引领技术路线和关键技术的突破； 2.负责卫星太阳翼&卫星电源总体规划和需求分析、方案可行性分析与技术指标论证，确定总体技术研制目标与计划，并进行各项指标分解、实施及优化； 3.承担卫星太阳翼&卫星电源总体设计与开发任务，负责产品选型与设计，关键指标的性能计算与校准，解决全生命周期（含研制、联调联试、验收等）相关问题； 4.组织和实施项目申报和立项、统筹项目管理周期、项目预算、技术状态与标准规范的运用和过程文件的更新存档，以及产学研合作，科技成果转化落地，知识产权梳理和申报等工作； 5.按照进度和质量要求，完成交付，对产品的合理性、稳定性、安全性、可扩展性和快速迭代性负责，承担技改技措、新技术、新工艺、新材料等的攻关和运用； 6.负责团队管理，专业发展规划和制定，梯队人才培养，对外技术交流合作及交办其他事宜。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，航天、通信、电子等相关专业； （2）至少7年以上卫星太阳翼&卫星电源系统总体研制，顶层规划设计实施和团队管理经验； （3）熟悉卫星太阳翼&卫星电源产品研制和项目管理流程及相关技术或质量标准体系； （4）善于沟通，思路清晰，具备较强的团队协调和技术管理能力，有卫星太阳翼&卫星电源系统经验者优先。 备注：****。

（强调此工作岗位会涉及到销售性质，如不能接受请不要盲目投递哟，以下内容均和面试情况一致，并且会以文件形式签字确认） 通过公司及自有等多种渠道进行目标客户预约，达成知识服务预约意向后，进行约见面谈达成知识服务合作（公司前期提供一定目标客户资源），此工作为学习型专业型工作，一般需（1-3）月正式上手，并且您还可以学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责： 1、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护，您将直面的是大大小小企业的实权管理者，与他们的直面交流也是对您的思想、语言等的能力提升。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。 任职要求： 1，基本要求：20---32岁，大专以上学历，普通话流利，专业不限，男女不限 2，素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3，能力要求：沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。 4，经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。 5，培训安排：公司安排正规岗前培训，由专业的法律老师为您培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功***步。 薪酬制度： 1、无责任底薪保障（3500-5000/月，***次入职满三月底薪+500，以后底薪根据你的工龄及职阶的提升而提升：基本每年提升500.{目前公司依旧有数位十年的老员工，底薪6000元/月且依旧逐年提升，可到公司与其详聊，**真实可信}） 2、提成项目多且提成比例较高（10%--20%），提成持续性长，不是一次性提成，不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环，注重客户积累，员工长期发展。（多位老员工实力证明！国内外十数家分公司实力证明！） 3、市场新开发奖励，当月兑现； 4、销售竞赛奖金，当月兑现； 福利： 1、周末双休+国家法定节假日+年假等； 2、公司不定时举行国内外旅行活动每年各一次，团建户外活动； 3、正常购买五险+住房公积金； 4、高规格全身体检，每年一次，同时享受帮扶困难家庭及重疾治疗； 晋升： 1、专业方向：见习商务顾问--初级商务顾问--中级商务顾问--高级商务顾问--大客户经理{配专职助理} 2、管理方向：（初级、中级）商务顾问--商务部门经理--分公司商务总监--分公司总经理。 PS： 如果你对此职位有信心，请参加我们吧，一起实现各自的人生价值； 如果你觉得不合适此工作，我们也同样祝愿你找到合适的工作，前程似锦； 如果你觉得身边的朋友、同学合适此工作，成全他/她吧，推荐给我们，千里马常有而伯乐不常有，不要让金子埋没尘土中！（同时推荐优秀千里马的小伙伴，东灵通会有神秘精致小礼物哟，礼轻人意重，谢谢你没有让千里马被埋没） 最后再次声明： 此工作为公司直招，非中介，公司郑重承诺在您面试中可全程录音，公司在面试过程中、后期培训中、正式工作中不收取您任何一份不合理的费用。