职位描述： 1.负责公司的数字化转型项目管理办公室的组织管理与协调； 2.负责制定数字化转型各项管理办法并推动执行； 3.支持集团公司数字化转型相关汇报、总结材料编制； 4.负责定期向公司汇报数字化转型试点项目阶段进展及相关重大事项； 5.负责组织落实和跟踪监控数字化转型推进工作组安排的各项工作，及数字化转型试点项目建设过程中的组织协调。 职位要求： 1.计算机相关专业***大学本科及以上学历； 2.具备5年以上项目管理或交付经验； 3.熟悉国家及部委关于数字化转型相关政策要求，具有央国企数字化转型项目政策研究或实施经验； 4.熟悉集团公司数字和信息化管理制度及统建项目建设优先； 5.扎实的文字功底，丰富的项目总结报告编写经验；熟练掌握Offcie办公软件。

职位描述： 1、负责牵头完成企业数字化转型方案； 2、负责参与智能工厂规划、顶层设计、详细设计； 3、负责为中石油内外部装备制造企业提供智能制造咨询服务。 职位要求： 1.机械制造及自动化、机械工程或计算机相关专业博士学历； 2.3--15年离散制造行业从业经验； 3.牵头完成过大型智能制造工厂设计方案； 4.熟悉了解PDM、PLM、MES、WMS、MRO、ERP等离散制造相关IT系统 5.在国际领先咨询公司就职经验优先、在国内领先离散制造企业就职经验优先；

岗位职责 1.参与客户数字化转型项目的顶层设计和整体咨询规划项目，能够理解客户的业务需求和目标，提供相应的数字化转型方案和规划。 2.熟悉云原生技术，能够设计和选择适合客户的分布式系统架构，包括云上服务、软件的技术选型、架构设计等。 3.设计和规划系统上云、迁移和业务割接方案，确保客户的业务能够顺利迁移到云平台上。 4.绘制用户企业应用集成关系图，设计和规划企业应用总线或集成总线，确保不同应用之间的有效集成和交互。 5.根据客户的业务场景需求，设计适合的高可用、容灾及业务双活架构方案，确保系统的稳定性和可靠性。 职位要求 1.10年以上应用开发技术和应用架构相关工作经验，并在技术设施外包、技术架构解决方案、领导解决方案团队等领域拥有5年以上的工作经验： 2.深刻了解Netty、Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件的应用，熟悉常用设计模式； 3.熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力； 4.熟悉Linux编程体系，对系统内核的处理机制有一定了解； 5.对容器、K8s的架构体系以及微服务的本质有较深了解，有实施过企业容器环境开发经验者优先； 6.对分布式技术、低代码、微服务架构、容器技术、消息队列、多技术栈、存储等相关技术领域有一定了解； 7.熟悉数据集成工具，了解数据集成产品技术，如Camal，Talend，DataX等；熟悉开源ESB产品，如Mule, Servicemix等；熟悉敏捷开发Scrum流程； 8.对工作流平台、技术中台、数据中台、公私有云等企业技术平台有简单了解； 9.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性、多子系统、多租户系统设计经验者优先； 10.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业； 11.有政企用户信创国产化设计经验优先。

快递网点的日常管理：进出港操作，kpi维护，市场拓展等

岗位职责 1.沟通与维护银行网点关系，提升公司在该网点的竞争力； 2．对银行柜员进行产品知识和销售技能培训，提升网点销售产能和业务品质； 3.配合公司和银行做好售后服务工作； 4.完成公司规定的考核指标； 5.不断提升自我专业知识和销售技能，充分利用合作银行的平台优势，积极拓展客户。 岗位要求 1．40岁以下，大专以上学历 2.其他具有诸如房产、培训教育等行业销售经验的人员优先； 3.无销售行业工作经历的大学本科毕业生亦可 薪资：综合底薪（3580-27040）+司龄津贴+高额提成+方案奖金+年终奖+续期佣金。6个月试用期，试用期不打折， 入职五险一金，补充商保包含子女+节日福利+年度体检+旅游方案+年度嘉年华，周末单休，法定节假日休息 上班地点：武汉三镇就近的银行内上班 公司地点：武汉市武昌区恒大世纪广场写字楼 和平大道716号

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

工作职责: 1、渠道公关： 与银行支行网点建立紧密业务联系，借助公司及总行政策进行保险业务推动； 2、关系维护：建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系，以促进各项业务及品质指标的达成； 3、培训辅导： 针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导，协助理财经理达成保险销售业绩指标； 4、客户服务： 完成售前准备、售中咨询及售后追踪（）等支援工作，为客户提供周到的售后及保全服务。 任职资格: 1、大专本科及以上学历，金融、经济专业更佳； 2、一年以上从业经验，或其他金融机构相关销售经验（有银行从业经验优先）； 3、具备良好的表达能力和沟通技巧； 4、具有强烈地挑战意愿，拥有强烈追求高薪的动源。 工作地点就近分配

岗位职责： 1、Site Development 网点开发 （1）贯彻执行屈臣氏网点开发策略及网点投资政策； （2）新点开发中，以网络规划为导向，进驻网络规划的目标物业； （3）影响、推广屈臣氏的品牌、价值、主张、要求； （4）与业主进行租赁位置、商业条款以及合同谈判； （5）完成目标区域/城市的开店目标； 2、Manage New store pipeline 新店进程管理 （1）准备新店开发方案，并向上级介绍开店方案、沟通相关问题； （2）与相关部门沟通新点方案以及合同问题； （3）与业主协调工程预算、施工、证照、法律及财务问题； 任职要求： （1）本科及以上学历； （2）有连锁零售、商业租赁、快消品等行业工作经验者优先考虑； （3） 诚信，快速学习能力强，高效的时间管理者，优秀的沟通/说服技巧。

岗位职责 1.负责冬夏令营、周末研学等户外课程的训练和执行，保证教学质量和课程体验。 2.参与制定和执行训练课程，并配合完成其他与执行相关的工作； 3.根据课程安排指导学员们进行警训基础训练、警训知识教学等； 4.协调各方场地、物料等资源，保障研学活动顺利开展。 岗位要求: 1.大专及以上学历，身高175cm以上，退役军人或警校毕业生； 2.有过军事或警训类冬夏令营，研学游，亲子游，企业团建市场策划工作经验的优秀考虑； 3.警训基础扎实，有较强的组织能力及训练能力，能解决活动过程中出现的各种问题； 4.思维敏捷，普通话、口令发音响亮标准； 5.遵规守纪，有良好的服从意识、服务意识和集体荣誉感。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

岗位职责： 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课，完善和优化以培训体系为主体的工作内容，优化现有培训体系； 2.指导各校区培训人员，优化新人培训，岗中培训，提高产能； 3.监控培训过程，组织考核，评估效果，落地监管，结果输出与产能孵化； 4.负责定期评估培训成果，结合业务问题，分析培训数据，输出合理的解决方案，提升培训质量及有效输出率； 5.挖掘教学部门培训需求，制定各阶层职员培训计划，通过多种培训工具选用，丰富员工学习属性。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验； 2、沟通表达能力强，产品理解认知到位，有一定的数据分析能力，对教育行业保持热爱。 时间： 周日、周一休息，10：00上班，6：30下班 入职缴纳五险一金

【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养，有客户服务意识。 4、乐于上进，热爱学习，开拓进取，勇于挑战，立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者，有销售经验，管理经验者优先，有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职！ 岗位职责： 1、派驻到网点，在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销，并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户，邀约办理专属权益信用卡，邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡，并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金（综合在万元以上，薪资上不封顶） 2、社会保险：入职即买五险一金+ 补充商业保险（满一年增加商业保险） 3、培训体系：提供系统的新员工带薪在职培训，师徒制在实践中带教！ 4、职业发展规划：央企银行大平台，有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间，同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来，就在你的手中，心动不如行动，期待你的加入！

1.负责网点内部人员管理，日常工作安排，成本核算。 2.负责客户开发，客户维护 。

1.训犬【正向训练】 2.对狗狗有耐心 对工作严谨、负责 擅长与宠物主人沟通者优先 3. 诚聘训犬师【正向训练】 江苏扬州**宠物乐园， 占地面积7000平。 主营业务：宠物犬行为纠正、宠物犬寄养。 公司初创不久，员工薪资待遇会随着公司发展壮大逐步提高，公司内部有明确的晋升目标及对个人的成长规划。 招募正向训练训犬师，共同组建优秀的训练团队。以合伙人方式合作，薪资、晋升和个人技术及综合能力直接成正比。 底薪3500提成20%（独立带犬） 训练一定数量客户的狗不出问题10% 自己成交的客户再10%