公司名称:XXX公司 部门名称:人力资源部 人事专员是负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作的专业人员,要求具备以下条件: 1. 本科以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业; 2. 1年以上人力资源相关工作经验,有较强的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利等方面的工作经验; 3. 熟悉国家法律法规和公司的人力资源政策,了解人力资源管理流程,具备良好的沟通能力和团队合作能力; 4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位职责: 1. 员工招聘:负责公司员工的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; 2. 员工培训:负责公司员工的培训工作,包括制定培训计划、培训课程、培训记录等; 3. 绩效考核:负责公司员工的绩效考核工作,包括制定考核标准、考核程序、考核结果等; 4. 薪酬福利:负责公司员工的薪酬福利工作,包括制定薪酬政策、福利计划、福利发放等; 5. 员工关系维护:负责公司员工的关系维护工作,包括员工沟通、员工关系协调、员工解雇等。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至**********,邮件标题注明“人事专员应聘”。

  岗位 JD:招聘人事专员 (无经验有人带) 职位描述: 我们的公司正在寻找一位招聘人事专员，负责支持公司的招聘和员工发展工作。该职位不需要具备招聘经验，但需要具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。我们将为新人提供完善的培训和指导，帮助快速掌握招聘流程和技巧。 主要职责: 1. 制定和执行公司的招聘计划，确保招聘流程的顺利进行。 2. 设计和开发招聘工具和流程，以提高公司的招聘效率。 3. 负责员工招聘、筛选、面试和入职等环节，确保公司招聘到最合适的员工。 4. 维护和更新公司的招聘信息和简历库，确保招聘流程的顺利进行。 5. 协助公司开展员工发展工作，包括培训和职业规划等。 6. 协助公司进行员工关系管理，处理员工纠纷和问题。 7. 遵守公司的各项规章制度，协助公司进行合规管理。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，有一定的团队合作能力和责任心。 3. 熟练掌握 Excel、Word 等办公软件，能够进行数据管理和分析。 4. 对人力资源管理和招聘领域有浓厚的兴趣，愿意学习并不断提升自己的能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 2. 提供完善的职业培训和指导，帮助新人快速掌握招聘流程和技巧。 3. 提供良好的职业晋升机会和发展空间，帮助员工不断提升职业能力。

有对猎头行业感兴趣的同学，欢迎投递简历： 职位说明如下： 岗位职责： 1.根据客户的职位需求，通过各个渠道筛选合适的候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告； 2.与候选人保持良好的沟通，跟进好招聘流程的每个环节，包括简历收取，面试安排，薪资谈判，offer沟通，背景调查及离职交接跟进等，协调解决各种突发状况； 3、协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 4、候选人入职前、中、后的跟踪服务； 5.跟进客户处理招聘环节的各事项，维护好行业内的候选人关系。 任职要求： 1、大专以上学历，人事或者销售优先考虑； 2.热爱猎头行业，热爱销售工作，沟通能力强，抗压能力强。 3、猎头助理也可以接受大学毕业生，学人力资源和市场营销等专业优先。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，地点：苏州新区（靠近木渎）

岗位职责： 1.负责到家事业群内服务于经营管理场景和业务运营场景的数据产品规划和落地，并定期做好行业趋势分析、客户研究、业务线调研与分析、数据资产盘点等工作； 2.负责探索和建设与业务团队之间的数据协同机制，推动数据体系的良性循环，提升数据和信息的流通效率，提升数据和信息的价值。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，有4年及以上管理驾驶舱类产品、BI工具产品的工作经验，熟悉数据集、看板（仪表板）、即席分析等BI工具的设计和运营，对数字化管理、数据可视化有自己的理解； 2.熟悉零售、电商、O2O等业务模式，了解业务常用的分析方法； 3.沟通能力强，具有良好的团队合作精神，有积极的成长意愿，具备主动学习的能力； 4.具有较强的责任心、较好地产品思维、严谨的逻辑，具备具有良好的解决问题的能力。 具备以下优先： 1.有大型复杂业务的数据系统建设经验者优先； 2.有管理驾驶舱类产品建设经验者优先； 3.经历过完整的数据分析相关项目、有完整产出过可视化分析报告的同学优先，有BP（业务支持）过公司内部业务团队的同学优先； 4.统计学、数学、计算机等相关专业优先。 岗位亮点： 新团队空间大，团队氛围好，新人入职有导师辅导，对接到家多个业务线、有助于“业务感”的形成和培养。

【职位描述】 1. 负责线上渠道的客服问题服务支持，确保集度客户问题得到有效跟进和解决，提供完整优质的服务。 2. 负责客服和项目内部的日常数据维护工作，通过数据分析发现客户体验和服务流程、系统平台的痛点和需求，提升产品和服务体验。 3. 协助梳理项目文档，以及内外部的需求跟进和管理，提升团队管理和系统产品的对接效率。 4. 协助搭建和完善客服标准化处理流程，保证服务链路的闭环。 【任职要求】 1. *****大学在读学生 2. 对销售和服务工作有较高的热情，具备较高的用户服务意识 3.有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，结果导向 4. 热爱汽车与科技，并不断自我学习和提升自身专业度

职位描述： 1、负责品牌平台用增拉新、导购和购后互动场景的3D建模、贴图、渲染。 2、输出3D、后期平面合成、页面动效方案。 3、与体验设计师配合，输出完整的3D创新提案。 岗位要求： 1、熟练使用C4D、AE、PS等软件，了解Spline、Blender，对灯光、材质、渲染有良好的品控能力； 2、有较强手绘能力，擅长结合3D特效手法完成平面后期合成，能根据需求调整场景的整体风格； 3、有良好的审美能力，有3D动画能力者优先考虑； 4、美术相关专业出身，2年以上3D相关设计经验，专业特别突出可不受限于工作年限。

职位职责： 1、负责海外直播相关运营活动平台UX设计、UI组件、规范设计支持等； 2、有扎实的UI设计基础和交互思辨能力，对海外设计风格和趋势敏锐；拥有较强的设计洞察能力，具备极强执行力，输出专业设计方案； 3、有全链路意识和业务思维，参与对业务目标的拆解，规划设计策略，提供多角度的玩法方案，共同促进业务发展； 4、主导设计复盘与沉淀，整理并制定方案推动项目迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网设计经验； 2、对海外产品敏感度高，善于发现、挖掘； 3、良好的沟通合作能力，具备复杂项目管理和推动能力； 加分项： 1、有海外留学或设计工作背景、流畅使用英语； 2、有直播、音乐、短视频等泛娱乐相关业务经验，或组件相关设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责游戏原创内容的撰写、内容分发、粉丝运营和裂变活动策划，对阅读量、涨粉和粉丝质量负责； 2、根据不同矩阵媒介特色、受众，制定不同内容策略和运营策略，提升阅读量，积累粉丝和潜在转化用户； 3、参与新媒体方面的选题、内容形态，提高内容输出质量； 4、负责品牌向、产品向传播稿件的撰写，品牌新闻的监测及收集； 5、分析行业内优秀的游戏媒体平台生态、挖掘最新运营玩法，基于自身特色和用户需求洞察，创新尝试并最大ROI策划与实施运营方案。 任职要求： 1、本科以上学历，广告、传播、中文、新闻学等相关专业者优先； 2、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案和报告； 3、工作积极主动，有较强的责任感和抗压性，沟通能力强，知识面广，思维活跃； 4、拥有较为全面的ACG方面知识，拥有独特的获取ACG最新消息的技巧，有ACG行业渠道资源者优先； 5、对单机/主机游戏、用户需求、竞品有深刻洞察和理解，熟悉游戏市场或游戏行业媒体类业务优先。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭； 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上开发工作经验； 3、JAVA基础扎实，具有中大型JAVA项目开发经验，对技术有深入的理解及应用； 4、具有基于Web开发的技术经验，如Angular.js，Vue， Spring Cloud，Dubbo，RabbitMQ，Redis，Elasticsearch等； 5、具备前后端分离，微服务架构实践经验； 6、熟悉PostgreSQL 、Mysql、Oracle等常用数据库，具备系统调优经验优先考虑； 7、良好的沟通经验和团队合作能力，勤奋好学，热爱技术，积极主动，能够承受较大压力 岗位职责： 1、能基于开发设计文档进行代码设计、代码编写、单元测试、集成测试等工作； 2、对开发过程出现的技术难点进行攻关； 3、负责代码质量把关、代码性能优化工作； 4、负责处理和解决生产环境出现的一般问题；

职位描述: 1、负责快手主站/极速版私域（直播、电商、广告）营收效率、营收规模提升； 2、能够根据不同人群差异化特点，制定差异化策略，达成营收增长目标； 3、通过对用户的深度分析，结合数据，完成不同策略的效果验证和持续优化； 4、洞察用户建立关系阶段的心智情况，可以通过产品、策略等方式满足关注关系下的用户打赏、购物等诉求。 任职要求: 1、1年以上策略产品经验，算法、广告、直播、电商背景优先； 2、逻辑清晰，有自驱力，有责任心，能够处理复杂业务流程； 3、良好的数据分析能力，善于从数据中找到问题，分析问题，解决问题； 4、较强的沟通及组织能力，推进并落地产品设计。

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。

1、具备3年（专科5年）及以上相关领域工作经验，或有大型金融行业工作经验； 2、精通JAVA，JVM，分布式架构，微服务等核心技术，熟练运用Spring，mybatis，redis等技术，有高并发，高可用等实际实施经验；具有很好的分析和解决问题能力。 3、具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责整体业务板块指标体系搭建，预警异常归因； 2、负责业务整体数据工作规划，数据底层规划，逻辑口径统一； 3、负责业务整体数据分析工作、用户画像、专项分析、模型搭建工作； 4、负责项目整体数据策略输出，项目整体前评估，跟进，后期复盘； 5、深入理解业务，从数据角度高效赋能业务高增长发展。 任职要求： 1、本科以上学历，统计学、数学、经济学专业优先，从事互联网数据分析工作3-5年； 2、有收益、会员、用户增长等方面数据分析经验优先； 3、具有结构化思维，逻辑清晰； 4、熟练使用sql,可视化软件，spss,python/R 5、稳定性好，性格开朗，沟通协调能力优秀 6、自驱力强，能够主动发现问题，解决问题

深化设计师（定制柜类方向） 岗位职责： 1.对定制设计 （衣柜/橱柜/木门）的材质，制作工艺安装以及功能的实现具备深入子解并能形成解决方案; 2.基于客户需求，完成定制方案设计及预算测算； 3.配合家装设计师完成定制柜产品设计方案及方案深化下单； 4.协助全案设计师量房，沟通客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上定制设计相关经验; 2.欧派，索菲亚，尚品宅配，维意定制经验的优先录用 3.懂硬装知识的定制设计师优先录用 4.逻辑清晰，善于沟通 5.无需掌握下单技能（公司有配备下单专员） 职业规划 深化设计师—全案设计师—全案总监

岗位职责： 1、负责公司商旅管理系统、机票、酒店、火车票系统等的软件架构设计及研发工作； 2、独立承担项目开发任务，维护现有系统，持续优化，输出高质量系统功能； 3、对公司商旅管理系统、机票、酒店系统产品的整个生命周期负责，持续相关系统的用户体验，提升系统性能，保持系统稳定； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件相关专业，至少3年中大型asp.net项目开发经验； 2、熟练掌握 Asp.NET 、 MVC 、 Web API 、 C #、WebFrom、 LINQ 、 Entity Framework 、 Javascript 、 VUE 、 Jquery 、 HTML 、 CSS 等相关技术； 3、熟悉了解 SOCKET IO 、多线程、 WCF 、 OOP 、IOC 、 AOP 、 SOA 等技术 4、熟悉常见的设计模式，能够依据系统需求采用合适的设计模式； 5、熟悉常用的消息组件（ Kafka 、 RocketMQ 、 RabbitMQ ）中间件，并能根据业务场景合理选用 6、熟练使用操作关系型数据（ MySQL、 SQL Server 等）和非关系型数据库（ Redis 、 MongoDB 等），熟练使用 SQL 查询并具备查询优化能力 7、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力，富有团队精神，具备良好的沟通协通能力； 8、有商旅管理系统、API系统项目经验优先； 加分项： 1．了解 Net Core 平台，有.net core 项目开发经验 2．熟悉分布式框架，有了解过微服务体系；