*非销售岗，平安正式员工，不接受实习生。 【岗位职责】 1.负责回听销售人员的电话录音，日常抽查，并及时反馈监听结果。 2.发现销售人员录音方面的问题，发现问题-记录问题-反馈问题，并监督其改正。 【职位要求】学历和年龄为硬性要求 1.学历要求：大专及以上学历（非***也可），已毕业，学信网可查。 2.年龄要求：18～35岁，专业不限。 3.良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 【工作时间】 周一至周五 早8:40～晚17:45 午休12：00～13：30（一个半小时） 周末双休（不加班）、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100元+每单提奖50元+年终奖 2.职级津贴200～3500元不等，根据员工职级发放，每半年调整一次。 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（实物奖励、公费出游、万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 到手工资4000～5000 【福利待遇】  1.公司入职缴纳五险一金，住房公积金按国家规定的最高比例12%缴纳，半年后在五险一金的基础上额外缴纳六险二金(员工综合福利保障、企业年金)  2.报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节50元(给有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，生日费200元，直接打到当月工资卡里。 4.长期服务奖（入职一年以上员工有分红） 5.带薪年休假，带薪婚假10天、产假158天 6.员工每年免费体检 7.不定期团建聚餐及周边游（自愿参加）

工作面试地址：广州市天河区水荫四横路34号1栋7楼（南粤古驿道音乐研究中心） ===================================================== 【岗位职责】 · 协调和安排录音工作，包括录音排期，客户接待，录音师安排等； · 协助录音师完成各项日常录音工作，包括前期准备，后期制作配合等； · 前期录音技术与录音设备使用技巧，承担初级的录音工作； · 录音设备的日程维护、设备清点管理等。 ================================================== 【职位要求】 · 熟练操作高端音频周边设备； · 具有音乐编辑能力及音效制作能力、掌握计算机设备操作技能； · 能熟练运用Protools、Nuendo或Cubase录音软件，会midi编曲者优先考虑； · 善于时间及计划管理；具有较强自律性；做事严谨，责任心强，执行力出色； · 具备优秀的沟通能力，组织能力，口头和文字表达能力； · 有较强应变能力，抗压能力强，能及时处理突发事件； · 能配合公司领导者且可适应录音加班工作。 ===================================================== 【职业诱惑】 1、与优秀音乐家、艺术家共事的机会 2、观看、参与音乐家现场演出 3、免费水果零食咖啡茶 4、温馨办公环境、美好音乐相伴 5、音乐素养的提升、专业素质的提高 6、个人职业成长空间 我们没有高不可攀的门槛，也不存在遥不可及的高枝， 我们需要大量朝气蓬勃、青春活力的实习生加入我们的行列！ 如果您自认为爱艺术、爱音乐，又想寻求一方能够发挥创意的舞台，快快加入我们吧。 若您是千里马，我们不介意做一个伯乐，相中您这匹千里马，任您在艺术的天空驰骋！

【岗位职责】 1负责监听电话录音，日常抽查，并及时反馈监听结果。 2.监听发现客服人员录音方面的问题，发现问题-分析问题-提供解决建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历。 2,年龄18～35周岁，专业不限。 3.良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 【工作时间】 周一至周五 早8:40~晚17:45 午休12：00~13：30（一个半小时） 周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1无责底薪2350元+绩效提奖 2.职级津贴200～3500元不等，根据员工等级发放，每半年调整一次职级。 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励 工资=无责底薪＋绩效提奖＋职级津贴 到手工资4000~5000 【福利待遇】 1.公司入职缴纳五险一金，转正六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费：春节500元、元旦200元、五一劳动节200 元、六一儿童节50元(给有孩子的员工）、中秋节200 元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，打到当月工资卡里。 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假、产假（根据国家法律规定） 6.员工每年免费体检 7.每月一次团建及周边游（自愿参加）

录音质检员 网络客服 待遇：1.无责底薪2850。2.30块钱一通的录音提 成。3.绩效提奖（质检达标率60%到80%提奖 500，80%到100%提奖1000）。4.六险两金。5. 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常 休息。 福利待遇 入职一年后可申请落户成都，公司提供在职专升 本，升硕渠道。 六险两金——入职后即买六险一金+养老金（在平 安退休后每个月享受公司分红） 免费体检(每年一次) 带薪年假5天+、带薪产假、婚假 食堂小卖部均有 丰厚的年终奖 集团正编员工，签正式合同 平安夜是平安集团过年，每年都有 任职要求 20-30岁伙伴，男女不限 大专及以上学历(学信网可查) 工作职责 负责对销售电话进行质量检测 针对录音做评估报告，收集优质录音，上交主管。 对违规（辱骂、脏话、非营销客户凑时长等）通话 进行记录及通报。 薪资构成： 底薪+绩效+节日福利+各种方案，si 工作时间 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休 周末公司呼出系统总部关闭，所以想加班都加不了 所有法定节假日正常休假 每年额外5天+带薪年假 晋升空间 多渠道发展：入职满6个月可申请转行政3k-5k薪 资——培训老师和驻场教练5k+——管理层税后 1w+——经理助理3w+——经理5w+ 平安——被誉为金融行业的黄埔军校 带薪培训，不交任何费用

兼职1:日结600句75元中文录音，预计1.5h完成 兼职2:日结210句50元中文录音，预计1h完成 录制地点：北京市海淀区五道口优盛大厦D座。 要求籍贯是：四川，重庆，江西，安徽，广东，广西，福建，贵州，江苏，浙江，湖南，湖北 联系方式：MX72850（备注籍贯）

本次招聘不限经验，带薪培训学习金融类业务知识，岗位月均薪资5600元  可接受实习/毕业生（不限专业）！！ 有意向者可在线沟通或投递简历，人事会与您详细讲解！  联通客服  1、工作内容：电话回访优质用户，办理我们的特惠新卡业务。  （具体工作细则及操作由专职培训老师入职岗位讲解，有无经验者都可.  2、任职要求: 年龄要求45周岁以下，具有良好的表达能力及服务意识，个人征信良好即可。  3、工作时间：早9:00--晚6:30  4、休息：月休4天+所有法定节假日  5、薪资待遇：底薪+提成=综合薪资4000+  6、岗位空缺：当前坐席空缺8人  目前公司规模300人，公司配备餐厅，休息区，健身房，职工宿舍等，月度有团队聚餐，团队活动，年度有旅游，年会等，还可以享受所有法定节假日。入职会有专业培训师在线带薪培训指导，工作满三年可推荐入职总行。  晋升通路：  1、纵向发展：客服专员-团队长-主管-区域经理-区域总监-业务总监。  2、横向发展：客服专员-人事/行政/IT/培训/企划/等

◆工作职责： 负责对录音电话进行质量违规检测（如辱骂、脏话、非营销客户凑时长等） 负责企业微信后台聊天记录的实时监控，对通话进行记录及通报。 ◆工作时间： 周一至周五9:00-12：00 13:30-18:30 周末双休，周末公司呼出系统总部关闭，所以想加班都加不了 月休八天，休不满别回来上班。所有法定节假日正常休假，年额外5天带薪年假 ◆福利待遇： 入职就签订正式合同，同时购买六险一金，无试用期！ 节日福利：中秋+国庆:450元，元旦+圣诞450元，劳动节:220元，端午节:220元，开门利是:300元，防暑降温:560元，春节:520元 其他福利：员工体检，落户成都 ◆总部直聘无任何中介手续费， 中介勿扰

1、不用露脸语音，统筹IP有声书的内容制作环节，确保音频质量。 2、拓展配音。工作态度积极，无经验要求，不收任何费用。 3、有声书版权链条把控， 4、工作时间：每天最低3小时起，可兼职可全职 轻松自由，无区域限制在家即可工作

工作职责： 岗位职责： 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准，把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队，进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞，及时反馈并提出可行性的建议 任职要求： 1、学历大专（含）以上，32岁以内 2、有金融行业其他岗位（审核、质检）经验；  3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力 4、具备良好的沟通、协调能力，工作细致，负责任， 工作内容： 审核类的质检岗位+复核岗位；不用打电话； 上班时间： 9-18：30；12-21，月休8天，排班休； 薪资： 无责3500+500城市津贴+绩效*系数，综合薪资8K； 福利： 入职购买（六险一金）； 节假日福利：节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等； 日常福利：打卡免费晚餐、内部健身房、生日福利、文体活动、年度体检、咖啡功能区等。 部门福利：团队建设活动、日常小组活动激励。 假期福利：5天年假（满一年），1天带薪福利假（每满一年增加1天司龄假），3天/人/年全薪病假（转正后）。 晋升： 专业线：初级-中级-高级-资深（每季度考核结果是否晋升，底薪可上调）； 管理线：专员--副主管--主管--经理

岗位职责: 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准，把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队，进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞，及时反馈并提出可行性的建议 任职要求: 1、学历大专(含)以上，32岁以内 2、有金融行业其他岗位(审核、质检)经验; 3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力4、具备良好的沟通、协调能力，工作细致，负责任，工作内容: 审核类的质检岗位+复核岗位;不用打电话; 上班时间:9-18: 30; 12-21，月休8天，排班休; 薪资:无责3500+ 500城市津贴+绩效*系数，综合薪资8K; 福利:入职购买(六险一金) ; 节假日福利:节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等;

工作职责 1.负责买量视频制作音乐和音效； 2.负责游戏Demo制作音乐和音效； 3.负责部分游戏产品制作音乐和音效； 4.根据产品风格，对不同风格游戏使用效果器进行音效、音乐处理； 5.独立完成音效制作及游戏音频整合的工作； 任职资格 1.音频专业基础牢固； 2.熟练使用Cubase或Protools等主流DAW； 3.熟练使用各类合成器插件以及效果器插件； 4.具备熟练的录音、混音、母带处理技巧； 5.具备熟练的拟音及声音设计的能力； 6.具备游戏、动漫、影师视频配音配乐经验者优先；

工作职责: 1. 负责语音主持，与观众互动、调节气氛等。 2. 需要具备优秀的语言表达能力和清晰的思维逻辑 3. 与观众互动,回答观众提出的问题,并适当调节游戏氛围。 4. 参与游戏过程,与游戏角色互动,增强观众的游戏体验。 任职要求: 1. 优秀的语言表达能力和清晰的思维 3. 具备良好的互动能力和团队合作精神,能够与观众良好地互动和沟通。 4. 有责任心,对游戏和观众有足够的热情和投入。 5. 良好的工作态度,能够按时完成工作任务。 6. 具备基本的网络直播技能,了解直播相关知识。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力给予相应的补贴。 2. 提供良好的工作环境,包括专业的录音设备、良好的网络条件等。 3. 提供完善的社会保险和商业保险。 4. 提供相关的培训和提升机会,包括专业培训、提高收入的机会等。

一、岗位职责（非销售岗） 1、负责平台客服升级的工单处理 2、负责保司坐席的数据查询、推送和问题排查 3、负责抽听保司坐席录音并写出优劣点 4、根据产品叠代和问题复现，定期、及时更新和产出新版话术 5、领导安排的其他事务 二、任职要求： 1、在车险公司有过呼出、续保类工作经验，有业务思维、销售思维； 2、有话术编辑能力、录音分析总结能力 3、有良好的沟通能力，能够挖掘客户隐形需求并助力业务指标的达成 4、有简单的数据分析能力，可以根据基础数据找出规律、发现问题 5、具备良好的关系建立能力、团队协作能力、优秀的思维能力和成就导向意识； 4、个人信誉良好，品行端正，无犯罪记录。

OST传媒 团播矩阵火热招募中! 团播项目情况:女团19系列，男团蜀一蜀二18系 列 直播间9月曝光总人数9000W+ 直播间在线中位数8000+ 成熟比赛对抗机制+荣誉升降级模式+户外大型现场颁奖典礼活动+粉丝礼物回馈+线下路演及粉丝见面会+S级综艺资源 招募条件: 18岁以上,女生身高160以上，男生身高175-185,形象气质佳,有偶像梦想的男生女生(注:优秀者条件可适当放宽) 热爱表演，具备舞蹈功底者优先。 未与任何经纪公司签约,并能与OST传媒经纪公司签约专属艺人协议 入选后,将接受OST传媒的专业化艺人培训,参加 OST的专属剧场演出,短视频拍摄等各类演艺和商业活动。 工作待遇: 1、经纪人+团播专项运营团队进行运营，配备专业经纪人，量身打造人设，基础项目调整，直播内容策划，配备专业运营为主播提供运营服务，直播内容优化，直播场控等。 3、团播项目面试通过直接对接短视频项目孵化精准导流转化。 4、配备专属运营服务群，群内包括直播运营，运营总监，数据运营，短视频运营，摄影后期，专属客服，及公司负责人等;24小时小时响应，快速高效回应解决主播问题。 5、每个月会评选团队月MVP，有相对应的奖励并且有额外流量+额外视频孵化+额外曝光+累计团队积分排名。 6、提供线下化妆室，线下高清直播间，专业妆造师进行量身打造直播造型，单独定制个人服化道人设，提供线下录音棚，专业录音师，为团队MVP打造个人单曲，原创作品。 7、定期举办活动，高粉视频合拍等;

岗位职责： 1.日常事务管理：协助艺人经纪人处理日常事务，如安排日程、预订机票和酒店、安排交通等。 2.沟通协调：作为艺人与公众、媒体、粉丝之间的桥梁，负责接听电话、回复邮件和社交媒体消息，协调艺人与各方的关系。 3.项目管理：参与艺人的项目策划和执行，包括演出、录音、拍摄、宣传等活动，确保项目顺利进行。 4.合同管理：协助经纪人处理与艺人的合同事宜，包括合同的草拟、修改和执行。 5.财务管理：协助管理艺人的财务事务，如收入记录、支出报销、税务处理等。 6.宣传推广：协助制定艺人的宣传计划，执行推广活动，包括社交媒体管理、公关活动等。 7.危机管理：在艺人面临负面新闻或危机时，协助经纪人进行危机公关，保护艺人的形象和利益。 8.市场研究：收集行业信息，分析市场趋势，为艺人的职业发展提供建议。 9.个人助理：在必要时，为艺人提供个人助理服务，如陪同艺人参加活动、购物等。 任职要求： 艺人经纪人助理的工作通常要求高度的组织能力、沟通能力、应变能力和对娱乐行业的深入了解。此外，由于艺人的工作性质，经纪人助理可能需要灵活的工作时间和能够应对高强度工作的能力。