• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划,为频道玩法货品供给负责,有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先; 2、在符合频道心智/规则的前提下,制定类目商品引入计划,丰富优质货品供给; 3、负责类目商品的货品补贴策略,预判行业新品及应季爆款方向,通过核心商品/热点商品筛选,打造类目心智; 4、根据行业特点,反向推动频道玩法规则优化,搜推策略优化,治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关类目经验,对消费者行为、货品有较好的认知; 2、有互联网电商平台POP管理经验,或者品牌电商部门渠道运营经验的优先; 3、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,输出解决方案,协同团队一起落地拿到结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责; 2、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地; 3、基于行业发展和竞争格局,制定行业规划,推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关类目运营经验,有品牌和产业带资源优先,对货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、逻辑清晰,有快速制定策略并快速落地的能力,有强烈的Owner意识; 3、有快速的学习适应能力,有一定数据分析能力,能够整合平台各类资源,高效协同; 4、具备成熟的商务谈判及BD经验,出色的沟通能力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、预算规划与测算,P&L管理; 2、作为PMO把控目标和节奏,驱动各方高效落地国家商城的重点项目,确保项目高效进行,达到业务目标; 3、建立与团队内部小组,外部区域/行业/产品等部门清晰高效的沟通机制,协调跨体系、跨部门的项目合作,组织内外部重点会议、汇报、讨论等场景,保障组织内外交流和协同顺畅、透明,提高整体协同效率; 4、组织OKR分享和讨论,管理制度、流程的设计和实施,为商城重点项目落地提供有力支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,有电商行业经验优先; 2、具备较强沟通谈判、撮合组织协作、资源分配和项目管理能力; 3、英语熟练,可作为工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定和执行抖音商城用户互动的策略,通过互动玩法提升用户的参与度与粘性,带来用户持续的复访复购提升; 2、分析用户行为数据,挖掘用户需求,优化策略体验。建立有效的监控反馈机制,收集数据与用户反馈并持续迭代互动策略; 3、与跨部门团队合作,共同推动产品功能和用户运营策略的落地。 职位要求: 1、3年以上互联网互动产品或游戏类产品运营经验。具备创新思维和执行力,能承担较大的工作压力; 2、有良好的用户同理心与洞察能力,熟悉抖音平台,熟悉各平台互动玩法,能详细拆解成功玩法的原因和路径; 3、较强的数据分析能力,能够根据数据持续迭代策略产品; 4、具备营销思维,对各平台营销案例、玩法具有一定了解; 5、具有独立项目管理经验,拥有良好的沟通能力和团队合作精神,跨部门协作能力强。
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责积分商城系统的开发维护; 2、负责生产问题排查及解决; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,4年及以上互联网相关系统开发工作经验; 2、熟练Dubbo、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架,熟练使用Git、Maven、抓包等工具,有消息中间件(RabbitMQ、ActiceMQ、kafka)使用经验; 3、至少熟悉一种关系数据库如mysql,熟练使用NoSQL(redis、memcache、mongodb); 4、熟练掌握Linux系统日常操作,具备快速定位问题能力和技巧,熟悉ELK、监控系统等技术 5、有较强的业务理解能力、领域建模能力和学习能力,具有较强的文档撰写能力、沟通表达能力以及团队协作能力(符合以下条件优先考虑); 6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验者优先; 7、沟通能力和团队合作意识强,学习能力和执行力强,能快速学掌握新的业务领域知识; 8、有电商、微信公众号、微信小程序、CRM、营销等C端相关系统开发经验和大型系统重构经验者优先。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验;有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    ---你需要参与--- 1.负责每日撰写小黑盒商城推荐文章,为商城游戏、商品增加曝光展示,提高品牌效应,增加商城流水与活跃人数; 2.紧跟游戏圈或其他领域热点,产出新闻资讯或软性推广文,增加在售商品露出; 3.对游戏或商品进行试玩、试用,撰写评测文章或报告,最大限度向用户展示商品优点,并给予商品推荐。 ---我们对你的要求--- 1.游戏涉猎广泛并且热爱游戏,熟悉各大PC游戏(如Steam、Uplay、Epic等),对游戏热点、爆点有足够敏感度; 2.具有良好语言表达能力和较强的文字编辑功底,擅长编写slogan; 3.有一定的数据敏感性,对内容热点有判断力,且具备高效的执行能力; 4.熟悉玩家群体、玩家动态,对互联网游戏圈有一定的认知了解,关注直播、微博、社区,熟知ACG文化; 5.吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 6.有较好的英语读写能力,英语过四级; 7.投递时可附上相关的作品(文章、视频或其他形式)。 ---我们为你提供--- 1.无上限年终奖+带薪年假+定期体检; 2.舒适电竞椅办公+周末双休拒绝996,身体才是革命的本钱; 3.周三尖叫之夜,大家一起开黑、桌游、switch.. 4.无限量饮料必不可少; 5.办理工作居住证; 6.小黑屋电竞馆尽享员工优惠,同事也是最强队友..
  • 岗位职责: 1、负责平台的日常运营工作。 可自选擅长或感兴趣的平台(抖音,快手,会员商城/Lofter/网易云/小红书/B站电商号) 任职要求 1、需熟悉以下动漫作品: 名侦探柯南、火影忍者、BLEACH境界、银魂、Fate系列、初音未来、夏目友人帐、Re:从零开始的异世界生活、魔法禁书目录、干物妹!小埋、游戏人生、文豪野犬、秦时明月、武庚纪、斗罗大陆、魔道祖师、穿书自救指南、天宝伏妖录、全职高手、斗破苍穹、武动乾坤。 2、思维活跃,具有独立管理能力。 3、足够细心,能够察觉数据变化并且分析原因。 4、善于沟通,有较强的人际沟通能力,灵活机智的处事能力,有强烈的工作责任心。 5、需提出具体的运营思路及方案。 该岗位为项目制考核,可晋升为运营总监,具体薪酬可面议。(可提供住宿)
  • 20k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 商城运营:深入研究目标人群对权益的诉求输出商城运营策略并执行落地,包括商城频道、会员活动、商品销售玩法等,保障权益商城的日常运营开展; 2. 商城频道运营:根据用户画像及商品分类,针对性提出频道运营策略并执行落地,有效提升商城的PV和UV,促进商城的交易达成,提升用户活跃率及用户价值; 3. 活动策划:结合商城运营策略,策划商城活动,完成活动落地、复盘及优化; 4. 商品运营:商品类目及商品标签的规划,跟进商品的上下架、动销率、库存管理等,及时发现问题并解决;丰富商品销售玩法,打造爆品,提升权益商品转化率; 5. 关注用户体验,监控用户转化漏斗,并提出商城优化点,促进活跃、留存。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上运营经验,包括电商平台活动策划和执行、商品运营等实操经验,权益商品运营经验优先; 3、具备数据运营分析经验,对商城运营有清晰的方法思路和实操经验; 4、目标导向强,有较强的自驱力和执行力,主动沟通意识强,善于沟通,能够积极推动各环节的落地; 5、具备优秀文字表达能力者优先。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司自有用户的运营和挖掘,为商城进行首单用户转化,建立商城会员体系及会员权益; 2、负责商城场景化设计及实际运营,结合技术与智能推荐,提升转化效率及品类组合; 3、负责商城用户复购、客单价的提升,爆品打造,深化宝宝树用户标签下的商品转化运营,拉高复购和毛利; 4、与公司其他矩阵产品和运营体系深入配合,建立用户高活跃度的运营模式验证及快速推广,配合完成公司用户运营的相应项目; 5、支撑自营品牌品类打造和运营,辅助完成市场及客户洞察,快速并打出自营品牌爆款,完成相应运营体系及模式适配和输出。 任职要求 1、有8年以上互联网公司经验,3年以上运营团队管理经验。 2、有丰富的互联网运营经验,对互联网产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,了解用户体验的要素,善于倾听用户声音; 3、市场及用户导向意识强烈,具备良好的业务分析判断能力,具备较强的分析问题和解决问题能力; 4. 目标感强,有较强的项目推进能力和跨部门协作能力。 5. 责任心强,富有激情,自我驱动力强,抗压能力强。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责抖音商城的店铺运营整体工作; 2、探索抖音商城的商品/活动/推广; 3、搭建抖音商城运营团队; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年淘系/京东的店铺运营经验; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验; 3、懂抖音的流量规则,是抖音的重度用户; 4、过往有鞋服配饰等品类的店铺运营经验优先; 公司现办公地址:东园文化创意广场(东北五环望京附近) 12月将搬至新址:环普国际科创园(地铁望京线-花梨坎附近)
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责有赞商城的整体运营和推广,组织制定阶段目标、营销活动方案、会员运营计划等; 2、负责商城选品、产品上下架、产品更新; 3、记录销售数据、评估营销结果,并对数据进行分析优化,提出改进措施,调整优化运营策略; 4、负责商城页面维护,检查各模块是否及时更换,以及页面跳转链接是否正常; 5、完成上级安排的其他事情。 任职要求: 1、***专科及以上学历,电子商务、网络营销专业优先; 2、至少一年及以上有赞商城、小程序等电商平台运营工作经验; 3、性格开朗、善于沟通,勇于接受新事物,执行力强。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    不谈梦想,拒绝加班 我们缺人,但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高薪,等你加入。 【薪酬待遇】 1.无责底薪4000-5800(无责、无责、无责)(综合月薪过万); 2. 开单奖:500-5000 3. 带看奖:100~200,带看完立马现结; 4. 全勤奖:300; 5. 社保类型:五险; 6. 生日福利:带薪假1天; 7. 发薪日:每月8日(提前发薪); 8. 工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00(不加班、不加班、不加班到点走); 【岗位职责】 公司提供资源,自行匹配客户,并定期维系客户;工作压力小,内容简单可直接上手,工作没什么要求,只需您踏实勤奋即可;工作期间每天放音乐给大家舒缓情绪,电话打累了同事之间聊聊天,吃吃零食;午间办公室网红小游戏玩到嗨;可接受无经验小白! 【职位福利】:开单奖500-5000+高于市场的提成点位40%+月团建+每月定期茶话会(吃吃喝喝玩玩)+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利(带薪假一天) 我们的优势:公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁,男女不限,有经验者可放宽条件。 2.有强烈赚钱欲望!这个极其重要!!!因为我们更多会用钱去刺激你!!! 3.有商业地产销售,电话销售类经验工作者优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:驻点售后支持 工作地点:上海市浦东新区公利医院 具体地址:上海市浦东新区苗圃路219号 年龄:不限 学历:不限 薪资:面议 工作经验:不限。有电子设备维修工作经验者优先。 工作时间:7:00-16:30,弹性工作制,不用打卡,不用坐班,驻点需要技术支持时随叫随到即可。 工作内容: 1、负责项目现场公司设备的维护及巡检 2、根据项目情况,及时和总部销售及工程师沟通出现的情况解决问题 3、统计客户现场问题,及时反馈到公司总部 4、完成公司交办的其他公司产品所涉及到的工作
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 2、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 3、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高; 4、有驾照。