郑州分公司人事行政经理 （工作地点为郑州） 岗位职责： 1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并执行郑州分公司人力资源工作； 2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队； 3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作； 4、落实企业文化，策划、组织各类活动，提升员工归属感、责任感，提升团队执行力与凝聚力； 5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理，确保制度化、流程化、规范化办理。 任职要求： 1、年龄28岁-35岁，**本科及以上学历； 2、5年及以上团队人力资源管理经验，管理过300人以上的团队规模； 3、擅长培训和组织发展，有较丰富的成功经验，有一线城市工作经验优先考虑； 4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

1、负责区域电信运营商渠道的开发和关系维护； 2、赋能电信运营商客户经理，推动公司产品销售，达成销售目标 要求： 1、专业不限，财务管理、会计学、计算机等相关专业优先； 2、有面向企业客户的电话销售经验； 3、有区域市场合作伙伴关系持续维护经验； 4、有区域市场渠道拓展及布局规划经验优先； 5、有企业云服务产品、软件产品销售经验优先； 6、有电信运营商合作关系拓展经验优先； 7、有较强的学习能力及学习意愿优先。

岗位职责： 1.公司软件产品的售后服务支持、日常运行维护工作，按时完成服务任务 ； 2.根据客户的需求进行金蝶软件的维护以及帮助客户在线远程解决软件问题； 3.根据客户购买产品进行培训指导； 4.负责客户的经营与关系维护。 任职要求： 1.本科在读学生（大四在读）； 2.财务、会计、计算机专业优先； 3.具备团队合作精神，学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识； 4.表现优异可转正。

岗位职责  1.负责全国3家运营商的谈判及项目跟踪 2.合作业务包含语音、物联网卡、短信、数据专线、IDC等To B业务。  任职要求  1.熟悉运营商政企业务 2.沟通协调能力强，有运营商工作经历或商务合作经验者优先。

工作职责: 1.搜寻目标企业级客户的福利信息（是否有免费工作餐、生日会、下午茶、活动餐等需求）； 2.和企业关键决策人建立联系，保持良好客情关系； 3.成功推荐美餐网各项产品、服务，完成签约合作； 4.进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的合作模式及业务增长点； 5.内部沟通协作，与市场部、产品部和客服中心紧密合作，确保客户达到百分之百满意；在拓展客户的过程中，负责专业沟通、文档撰写、合同谈判等重要环节。 任职资格: 1.**大专以上学历； 2.一至三年直销工作经验，其中有企业客户销售经验者优先； 3.有丰富的商务谈判经验和技巧； 4.思路清晰，思维严谨，对数据敏感，具备很强的学习能力； 5.具备一定文档撰写能力； 6.优秀的团队合作者，善于内部协调沟通； 7.有吃苦耐劳的精神。 美餐创立于 2011 年，是全国领先的企业级餐饮消费平台，为客户提供创新员工餐厅、外卖订餐、到店消费、活动餐等综合企业用餐服务，为行业构建数字化团餐平台。美餐长期坚持的多元供给 + 数字化战略，为客户提供灵活多样的解决方案，帮助客户全面提升员工餐饮体验和管理效率。合作对象为泛行业，属朝阳上升行业，发展前景光明。 美餐的服务覆盖全国大部分城市及地区。我们在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、武汉、苏州、杭州等 9 个主要城市设有分公司，为超过 4 千家企业客户提供优质的服务。美餐注册资本高达1亿美元，目前已经完成了E轮融资（八轮） 公司服务的客户体量目前有数千家，其中如：阿里巴巴、华为、字节跳动、滴滴、顺丰、OPPO、中信集团等各行各业的企业与美餐都建立长期的合作关系。 美餐拥有周末双休、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利等等，欢迎各位人才投递简历~~

岗位职责： 1、负责O域大数据平台、大数据应用规划及设计工作，包括售前咨询、投标方案撰写、技术方案交流、业务调研、需求收集与分析等相关工作； 2、参与O域大数据平台、大数据应用实施落地,完成相关系统解决方案的撰写实施; 3、与市场团队一起了解客户的需求并出具针对性有竞争力的解决方案，通过技术交流、方案宣讲、应用演示等向客户展示方案价值； 4、协助销售团队进行客户的客情维护，协调项目实施技术团队及项目管理工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟悉电信行业O域、B域业务，了解无线、核心网等网运技术体系，有甲方网运相关工作经验优先； 3、有较强的逻辑思维和沟通协调能力，能有效推进跨团队的业务合作； 4、能够独立策划、编写、讲解方案优先（要求擅长撰写PPT等相关汇报材料）。

工作内容： 1、业绩：完成企业宽带、IDC、SDN/SDWAN、ICT、智能类销售目标，制定销售计划、销售拓展，协调处理各合作关系，完成销售目标； 2、完成楼宇和专线用户开发和服务，完善用户档案，进行用户分等分层分析，挖掘用户潜在需求，根据需求出方案，完成销售目标； 3、制订楼宇内运营计划，推进销售进程，维护楼宇甲方和物业关系，完成业务目标； 4、配合其他部门实现信息化和智能办公项目的交付和售后； 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、**专科及以上学历，3年以上通信行业、信息化，ISP或IDC服务行业销售工作经验； 2、有相关宽带接入，网络交换设备，优先；相关行业工作经验优先 3、对服务客户有自己理解，敏感中小企业客户需求； 4、有强烈内驱力，注重个人成长，主动学习，注重团队合作。 5、销售具体****。

岗位职责： 1.向客户介绍金蝶软件产品特性，了解客户需求，完成销售任务指标； 2.宣传公司的品牌，扩大公司产品的市场份额； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； 4.负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作； 5.负责完成客户的销售进程的客户调研、典型客户分析和参观、商务谈判、合同签订、合同收款、实施维护阶段交接和关系维系等工作； 6.负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作； 7.可以独立跟单，协调内部外部资源。 任职要求： 1.专科以上学历，财经、市场营销及企业管理等专业优先； 2.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 3.工作态度端正，责任心强，不断学习更新知识能力强； 4.热爱销售工作，热情开朗、善于沟通，能够在压力下工作； 5.具备金蝶、用友等相关产品销售经验及相当客户资源的，优先考虑； 6.对IT或互联网行业有足够热情的优先考虑。

工作内容： 1.配合公司业务战略及布局，为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务； 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务，SP，ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态，结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持； 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作，及时更新相关政策及申请流程，跟进审核过程，保证工作有效完成。 任职要求： 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先，熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定； 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力，以及业务敏锐度； 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对填报标准有准确的理解。

岗位职责： 1、拥有独立开发项目或大型系统功能模块的经验，根据项目需求分析设计文档可以独立制定方案与快速开发能力； 2、在目标明确的情况下按时完成领导安排的开发任务； 3、具有有效的排查和分析问题能力； 4、对开发的功能具有稳定性、可用性、安全性以及复用性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上开发工作经验，； 2、具备扎实的Java编程基础和良好的编码习惯，拥有多线程、高并发的应用经验，熟悉Jdbc、熟悉Java8新特性； 3、掌握分布式架构，熟练使用主流的微服务框架组件； 4、具有调优优化各个开发组件的能力； 5、具编写核心代码，并能带领初级级工程师的能力； 6、具备积极主动任务推进能力和责任心，优秀的沟通能力和团队精神，热爱技术工作； 7、加分项：具有通信行业开发能力者优先。

1、负责受理客户有关电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作，处理客户投诉，解决客户提出的业务、技术问题； 2、对于不能在线处理的客户问题协调相关技术人员解决； 3、记录、跟踪客户问题，总结整理相关的客户服务资料。 二、岗位技能要求： 1、身体健康，性别不限，大专以上学历； 2、熟练操作WINDOWS、OFFICE，打字速度50字/分钟以上； 3、普通话发音标准，语音亲切； 4、善于倾听，准确理解沟通内容； 5、学习能力强，具有一定的应变能力； 6、具有一定的团队意识； 7、能承受较强的工作压力，能够接受倒班，可以在单位留宿 8、移动、联通工作经验者优先。 9、能熟练运用英语、韩语等外语进行口语沟通者优先。

1、通过工单/电话/在线的形式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。 2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。 3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。 4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题； 5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报； 6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先； 2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习； 3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题； 4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。 薪酬福利 三、岗位待遇： 1、工作时间时间 白班 ：8:00-17:00 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 晚班：12:00-21:00（补贴50元/次） 小夜班：16:00-01:00(补贴80元/次) 大夜班：21:00-09：00（补贴100元/次） 居家班次： 早晚班：8:00-12:00/20:00-24:00（需自备电脑） 2、薪酬福利：5K-7K（如有特别优异者薪资可谈） 试用期3个月 第一个月（培训期）：培训补贴4500元 第二个月（磨合期）：5200元（需满足考核标准） 第三个月（上手期）：综合底薪（3540）+受理量（绩效）提奖 受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的工单量以及闭环率作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀， 后期薪资可以达到9K左右。 入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金） 3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。 4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。 四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

1、完成用户所需办理的各项营业厅业务，包含演示、推广、销售公司各项业务。 2、接打用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉；承担部分大客户的服务工作。 3、完成其他客户服务、营销及日常运营工作。 职位要求： 1、中专以上学历，18-35周岁，男女不限 2、有零售行业销售工作经验者优先 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力 4、有良好的的客户服务意识，有团队协作精神 工作地点：北京全区根据实际情况以及就近原则来安排

司机兼行政专员 岗位职责： 1、 负责公司领导的随时用车安排。 2、 负责公司车辆的日常维护和安全运行：定时保养、维修和清洁工作。 3、 负责处理车辆的保险、索赔、年检；事故、违章、损坏等异常情况的处理。 4、 负责领导安排的重要客户的接送和会议接待。 5、 负责办公司环境的维护及安全监督工作。 6、 协调处理行政外联事宜：如物业、电信、办公用品等日常供应商。 7、 负责公司日常用品的采购和库房管理及公司印章、证照管理。 8、 完成领导交办的其他工作。 9、希望接受领导的商业培养，并不断深度参与公司业务发展者优先。 任职资格： 1、 退伍军人优先。 2、 本科以上，25-30岁，C本及以上，5年以上实际驾龄。 3、 具有很强的安全意识：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，熟练掌握交通法规。 4、 服务意识强，良好的沟通能力和学习能力，有独立思考能力。 5、 工作认真踏实，责任心强，主观能动性强。 6、 具备良好的职业形象。

岗位要求： 1． BUG测试的超级引擎； 2． 持续集成及代码质量度量工作； 3． 对项目总的问题进行跟踪分析和报告 任职要求： 1、2025届正规四年制计算机及相关专业大学本科及以上学历； 2、熟悉UNIX、LINUX操作系统,有shell经验；熟悉TCP-IP协议栈，熟悉数据库系统及操作（oracle \MySQL），有weblogic、tomcat中间件的使用经验； 3、具有测试理论基础，掌握测试方法论，熟悉测试流程；掌握测试管理工具、缺陷管理工具，具有电信测试经验者优先。 4、有相关开发或脚本语言（java \js\python），webservice、xml、json的知识；能够编写测试脚本和使用测试工具。 5、了解软件工程学思想和方法；较强的发现问题，分析问题和解决问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；有CVS等版本控制工具的使用经验； 6、工作责任心强，细致，耐心，较强的合作及团队意识；并能独立按时完成交给的各项任务； 7、具有性能测试（熟悉Loadrunner，jmeter）及分析经验者优先考虑