工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

职位职责： 1、深刻理解国际电商支付、物流、广告或用户产品的业务理解，识别可能的风险点和机会，对业务进行赋能； 2、协调跨部门的沟通配合，及时发现并跟踪团队和项目管理中的问题，输出解决方案，并进行聚类抽象，做好SOP沉淀； 3、负责电商物流、支付、广告或用户产品相关重点项目跟进，明确项目优先级，保证业务策略的有效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业， 3年以上项目管理经验，有PMP证书优先； 2、有国际化电商从业经验，熟悉国际化电商相关业务逻辑，包括但不限于：物流、支付、广告或用户产品； 3、有良好的沟通能力，可应对复杂跨部门合作场景，有从0-1搭建敏捷迭代流程的经验； 4、英语流利，有3年及以上国际化工作或学习经历。

职位职责： 1、协助抖音业务迭代或完善用户体验相关机制（全链路+工作流），持续识别过程中的单点/共性问题，以更全局的视角暴露关键风险，牵头发起关键事项的讨论和决策，推动各相关方输出短期及长期解决方案并推动落地； 2、积累和沉淀用户体验项目管理相关经验及方法论，抽象为可复用的通用能力，并赋能于相关业务团队； 3、对接业务需求，协助推动用户体验相关重要专项，提高项目运作效率及质量，进而保证业务目标的顺利推进； 4、定期按需协助支持各类用户体验分析报告的输出，为产品改进提供有力支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品/运营或大型项目管理相关经验优先； 2、优秀的目标管理及项目交付能力，能多线程工作，具备处理多团队协作的复杂事务的能力，结果导向和负责人意识强； 3、逻辑思维及结构化分析能力佳，有较强的信息梳理、归纳总结、定性输出的能力； 4、具备较强的沟通表达及跨部门/跨业务协作的能力，能较快融入团队并推动项目落地； 5、乐观积极，面对不确定性和挑战有韧性，视难题为机会。

【岗位详情】 1、负责运营部重点项目的全流程管理工作，包括线上化展示、进度管理、培训实施、流程建立、变更管理等； 2、深刻理解产品、运营等业务流程，识别关键动作，制定PMO项目的实施细则，参与管理体系的建立与维护； 3、协助各业务负责人进行团队项目规划、资源调配等工作，协助业务部门完成业务脉络的梳理、需求汇总，协调各方资源推动项目各环节的执行； 4、对重点项目的过程监控管理（计划评审、进度跟进、交付评审、变更管理等），推进PMO管理标准模板及流程规范在各项目组落地执行； 5、部门PMO各类会议组织及后续跟进，周报或会议纪要等重点材料的撰写与整理； 6、提升业务的项目管理能力和意识，进行有效组织赋能。 【职位要求】 1、 3年以上互联网从业经验，本科及以上学历； 2、 有良好的沟通协调能力，较强的文件编写能力，执行力强； 3、 具备较强逻辑思考能力和数据分析能力； 4、 能独立思考，善于发现问题、拆解问题并提出针对性解决方案； 5、 具有极强责任心，能抗压，自我驱动能力强。 【加分项】 1、 熟练使用项目管理知识；有业务助理、流程管理等相关领域工作经验者优先； 2、 有PMP证书者、有OKR实践经历者优先； 3、 有参与0-1项目管理流程制度搭建及优化实操经验者优先。

工作内容 1、负责对项目进行支持、监控和管理，实现项目目标； 2、负责项目定期汇报，帮助协调、解决项目问题，保证项目顺利完成； 3、支撑PMO体系执行和改进，关注项目过程执行，识别、推进项目管理过程改善； 4、进行项目知识文档沉淀，组织和实施各类培训、经验分享活动。 职位要求 1、本科以上学历，从事IT项目管理工作3年以上，技术背景、熟悉核心银行技术者优先； 2、较强的项目管理能力，能够在最少的监督下独立工作并对相关的项目和任务负责，具有PMP认证或ACP或CSM等认证优先； 3、熟悉软件开发项目过程管理, 对敏捷项目管理有经验优先； 4、良好的解决问题能力，较强的组织能力，有高度的责任心和团队精神； 5、良好的英文听说读写交流能力，能使用英语作为工作语言； 6、此岗位需要出差。

工作职责: 1）负责ERP相应模块的实施，包括需求分析、方案设计、系统配置和培训等； 2）与客户进行沟通，了解项目管理领域的需求和痛点，提供专业的解决方案； 3）协调内部团队，确保项目按计划进行，解决项目中的问题和挑战； 4）编写项目文档，包括项目计划、实施方案、培训资料等； 5）参与客户支持，解答客户在使用ERP过程中遇到的问题。 任职资格: 1）具有ORACLE、SAP项目管理模块实施经验优先； 2）大学本科及以上学历； 3）至少5年ERP实施项目经验（国内外ERP产品实施均可）；

岗位职责： 1、参与制定和持续优化产品团队的项目管理流程，并对项目进行全生命周期管理，对产品研发的数量、进度和质量负责。 2、深入业务、系统、研发团队，多团队协调资源，包括制定版本计划、控制进度、识别风险、解决问题、保证质量、交付结果等，同时推动项目复盘等完整流程。 3、推进产研团队敏捷实践的开展与落地，不断优化管理流程，提高业务满意度。 4、 结合业务与研发的实际情况，不断推进研发优化资源配置，持续提升研发团队整体产能。 5、协助业务线负责人进行目标管理及执行落地，保证团队上下目标一致。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或管理相关专业； 2、5-10年互联网/金融等公司相关领域项目管理经验； 3. 具备较强的快速学习能力、沟通能力、业务推进能力，能够推进大型复杂项目落地； 4. 思路清晰，具备较强的逻辑分析能力； 5. 具有PMP/PRINCE2/ACP等相关资质认证者优先。 其他信息

岗位职责: 1、结合卡中心业务、部门工作内容，规划并设计适合大数据中心的项目实施方法，并推动落地； 2、负责指导并管理大型数据挖掘项目/大型系统功能项目的实施； 3、研究前沿的项目管理理论，并引入相应的方法在大数据中心应用； 4、熟悉主流的敏捷项目管理方法及工具，能够进行改造并推广使用； 5、为团队成员各项工作提供技术及业务指导及协助； 6、能够完成领导交办事项，并具有良好的报告撰写能力。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士、博士，项目管理领域专家，具备丰富的大型项目管理经验； 2、有丰富的敏捷项目管理经验，熟悉前沿的项目管理方法，熟悉领域制管理模式； 3、熟悉主流的敏捷项目管理工具（Jira、confluence等），了解大数据相关技术（hadoop、数据仓库、SQL等）； 4、较强的逻辑思维能力、项目敏感度，擅于利用数据发现项目风险问题及解决风险； 5、较强的沟通表达能力和项目协调能力，对新方法有强烈求知欲和学习能力，能够承受压力； 6、优先考虑：具有毕马威等咨询服务公司工作经验、具有PMP/高级项目管理师资格。

岗位职责： 1、负责项目管理工作，完成项目交付和验收，把控项目交付质量和过程监控，对项目工作方法和质量等进行改进； 2、负责安全咨询、等级保护、风险评估、安全审计、渗透测试、安全产品等项目的客户前期现场沟通和交流，为客户提供合理的解决方案、技术建议书、实施方案等； 3、负责项目各阶段沟通协调、跟踪项目进展，及时识别项目风险； 4、负责项目交付成果输出和积累，包括实施方案、测试方案、交付文档、过程报告、验收资料等相关资料； 5、负责项目工作计划制定和任务分配； 6、指导和协调项目成员完成项目工作； 7、定期向客户和上级进行项目工作汇报； 8、完成上级交给的其它工作任务。 任职要求： 1、 具有不少于2年的信息安全项目实施经验和不少于2年的信息安全项目管理经验； 2、 具有良好的英文沟通能力 3、 熟悉常见安全服务业务，包括等级保护、安全评估、安全运营、渗透测试等的实施方法、实施流程； 4、 熟悉信息安全行业、熟悉信息安全、服务管理相关标准（等级保护、ISO27001、CSMS等）、网络安全相关产品； 5、 具备良好的语言表达能力、沟通能力、文档组织能力; 6、 熟悉项目实施的流程，能独立带领团队完成实施任务； 7、 有客户导向，具有较强的沟通协调能力和抗压能力，善于处理各类突发事件； 8、 具有信息系统项目管理师、PMP、CISSP、CISA、CISP、ISO27001或同等资质者优先；

工作职责 1、本科以上学历，3年以上项目管理工作经验，1年以上开发或测试工作经验； 2、有软件产品项目管理实际经验，熟悉软件产品的项目流程和监控方法，具有跨团队项目管理的成熟经验和项目集管理的丰富经验； 3、具备优秀的团队协作及管理能力，高效的部门内及跨部门协调沟通能力及经验； 4、熟练掌握项目管理知识体系及方法论，通过PMP、PgMP、ACP、PRINCE2等相关认证者优先； 5、具有良好的职业道德、责任感和敬业精神，性格开朗，工作积极主动，能够承受一定的工作压力； 6、有保险、互联网金融及知名互联网公司从业经验者优先。 任职要求 1、负责全生命周期项目管理工作，深入需求、排期、开发、测试、后评估等各阶段的管理，与多部门沟通协作，有效管理和监控项目范围、进度、质量等因素，及时识别项目风险并制定解决方案，高效交付项目，确保各阶段里程碑和项目目标的达成； 2、参与建设项目管理制度和规范，并推动落地，包括案例实践、工具集、模板、方法论和培训分享，提升团队项目管理能力，完善公司项目管理体系； 3、参与研发效能度量体系建设，度量并持续提升产研团队的产能、交付效率、交付质量和交付能力，识别组织效率、项目交付和研发管理等方面的问题，提供分析建议和方案，并推进落地，持续提升研发效能； 4、完成部门安排的其他工作。

1． 协同国内信贷业务各部门，做好重点项目的串联、项目基础材料准备、项目跟进、跨部门协调等工作； 2． 协助公司COO进行整体业务的数据分析，及协同战略、财务等团队的数据分析工作； 3． 收集、整理、分析与国内信贷业务发展相关的行业政策、动态、趋势，为业务决策提供参考； 4． 组织和参与国内信贷业务团队重要会议和常规性会议的讨论，拟定和准备会议文件和相关议题的材料。 岗位要求： 1． ***本科及以上学历，数学、统计学等分析相关专业优先，985, 211或国外重点大学背景者优先； 2． 2-3年分析相关经验，具备较好的数据分析能力，熟练使用 SQL，Python，Tableau，Excel, Powerpoint等工具，有项目管理经验是加分项； 3． 具备良好的沟通能力，学习能力，和团队协作精神，能快速熟悉业务场景，具备积极推进解决各种难题的能力; 4． 有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的环境中提升自己，创造价值。

工作职责: 1. 负责月度福利餐补，工作餐，差旅用餐，商务用餐，团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售，包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户目前使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升公司产品整体客户体验与市场竞争力； 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品，具备互联网+间采服务领域知识，3年以上ToB销售经验； 2. 了解外卖，到店，团餐等企业用餐服务市场者优先；有面向企业HR，行政进行服务类产品销售经验者优先； 3. 以目标为导向，勇于开拓创新，具有较强的逻辑思维能力，发现及解决问题的能力； 4. 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识；

职责： 1、负责建立和维护金融科技合作生态，包括与合作伙伴的合作、开发技术平台和工具等； 2、负责与金融科技行业相关的市场调研、分析和战略规划，包括对友商和市场趋势的了解和分析； 3、拓展新的合作伙伴，并与他们保持紧密联系，以促进合作共赢； 4、与内部和外部团队合作，推进产品和服务的开发和部署。 工作要求： 1、 本科及以上学历，金融、计算机科学、市场营销等相关专业； 2、具备金融科技行业的知识和经验； 3、 熟练掌握市场调研和分析技能，能够对行业趋势和竞争对手进行深入分析； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够与内部和外部团队合作，推进项目的开发和部署； 5、具备创新意识和开拓精神，能够为公司带来新的机会和合作伙伴； 6、 熟练掌握英语口语和写作能力，能够以英语作为工作语言。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布；研发流程建设，推动各系统支持，并持续优化； 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理，洞察根因并推动落地解决措施，进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升； 3.业务战略管理，推动跟进关键战役项目落地，深度参与业务团队，与团队并肩作战，并为核心管理团队提供决策建议； 4.加强对内各部门的组织管理，统筹建立团队内控机制，完善部门知识管理制度，形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验，有敏捷、Scrum、精益，大型软件研发项目管理相关经验，具备较好的项目管理能力，团队协作能力，协调沟通能力，统筹组织能力，信息收集分析能力和认知挖掘能力； 2.较强的口头和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力，对新事物保持敏感、有好奇心，头脑灵活，思维敏捷，喜欢创新； 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。