• 12k-20k 经验不限 / 硕士
    其他 / 未融资 / 少于15人
    算法工程师 (硕士,薪资12-20,六险一金,周末双休,年终奖是公司效益奖,不固定) 1. 熟悉深度学习算法相关基本原理,对图像识别、定位、分割、跟踪等常用模型有丰富使用经验和深入理解。对传统图像处理算法有一定了解。 2. 具备深度学习算法封装部署基本流程,熟悉至少一种深度学习推理框架(TensorRT,OpenCV-DNN等)使用,熟练使用C++进行算法接口设计和算法调用封装 3. 具备国产化NPU(如寒武纪、昇腾等)硬件环境下的算法模型迁移和部署经验 4. 具备算法容器化封装、编排等经验优先 5. 具备嵌入式和多路视频接入情况下视频硬解码和算法优化的经验优先
  • 13k-16k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    办公地点:上海虹桥天地 工作职责: -设计符合公司要求的插画,包括人物、车辆、建筑等。 - 与产品经理和体验设计师深度交流,理解用户场景和需求 - 制作高质量的插图,保证图片清晰度、色彩度和排版效果。 -根据客户需求,制作创意插图,并给出相应的方案。 -与其他设计师、编辑和项目经理合作,确保插图符合项目需求。 -独立完成插图设计,对结果负责。 职位要求: -2年以上插画设计工作经验,有成功的项目经验。 -熟悉插画设计软件,能够绘制人物、车辆、建筑等插画。 -具备创意思维能力和良好的沟通技巧。 -热爱艺术和设计,有较强的自我管理和团队合作能力。 薪酬待遇: -薪酬具备竞争力,正常五险一金 -福利:带薪年假、节日福利、定期体检等
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.建立公司仓储管理体系与流程,规范公司仓储管理工作,提高效率,降低成本 2.监管库内产品的周转,及时反应库存状况,确保库存数据的可靠性及准确性 3.定期对公司自有仓库以及第三**库进行盘点对账 4.各项目样品登记、签收、封存与领用管理 5.公司置换类物品的仓储管理工作 6.根据项目需求提供最优的物流发货方式 7.物流发货进度的跟进、产品签收、物流售后处理 任职要求: 1、大专及以上学历,具有仓库管理相关工作经验; 2、熟悉电商物流仓储作业流程,有系统操作经验者优先 3、熟练运用OFFICE系列以及其他基本办公软件; 4、性格开朗,有责任心和团队精神,具有良好的计划、管理、沟通协调能力 福利待遇: 1、合理工作时间:五天工作制,周末双休,午休2小时; 2、完善福利制度:六险一金、项目奖金、年底双薪、带薪假期、节日福利、生日礼金; 3、理想工作环境:甲级写字楼,环境舒适; 4、健康身心发展:每周组织运动健身,内部交流分享会,丰富有爱的团建活动
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司直播平台的内容策划、制作及推广; 2. 负责直播间的日常运营,吸引和维护粉丝,提高粉丝活跃度和粘性; 3. 根据公司要求,制定直播计划,完成直播任务,包括但不限于产品介绍、活动推广等; 4. 配合公司营销活动,参与各类线上线下的活动,提高品牌知名度和美誉度; 5. 负责直播间的设备调试和维护,保证直播过程的顺利进行; 6. 定期收集和分析直播数据,优化直播内容和策略,提高直播效果; 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有相关经验者可放宽至大专; 2. 形象气质佳,具备较强的表现力和感染力,镜头感好; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 4. 熟悉直播行业,有一定的直播经验,具备一定的粉丝基础者优先; 5. 具备一定的才艺特长,如唱歌、跳舞、表演、主持等,有相关证书者优先; 6. 具备较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握产品知识和直播技巧; 7. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,了解直播设备的使用和调试。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 完善的晋升机制和培训体系; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设机会; 5. 提供各类培训和学习机会,提升个人能力和职业发展; 6. 舒适的办公环境和人性化的管理。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:辅助完成各类商务公关应酬。 任职要求: 1. 专科及以上学历,新闻、传播、公共关系等相关专业优先。 2. 具备一定的公关理论知识,了解公关行业动态和趋势。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队有效合作。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境和任务要求。 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。 6.核心要求六个字:少吃能喝会说。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 提供丰富的培训和晋升机会,助力员工职业发展。 3. 定期举办团队建设活动,增强团队凝聚力。
  • 11k-22k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 作为公关经理,你将负责公司公关活动的策划和执行,确保公司形象和品牌形象得到良好的维护和传播。 具体职责包括: 1. 策划和执行公司的公关活动,包括媒体关系、活动策划、新闻发布等。 2. 制定和执行公司品牌形象和声誉管理计划,包括定期审查和更新品牌形象和声誉管理计划。 3. 与媒体和公众保持良好的沟通,维护公司形象和品牌形象。 4. 协调公司内部和外部资源,确保公司形象和品牌形象得到良好的维护和传播。 5. 监督和指导公司内部公关团队的工作,确保他们具备必要的技能和知识。 6. 监督公司公关预算的执行,并确保预算得到有效利用。 7. 定期汇报公司公关活动的效果和成果,并提出改进建议。 职位要求: 1. 专科及以上学历以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 无工作经验要求。 3. 熟悉公关活动的策划和执行流程,具备较强的组织和协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    根据您提供的信息,这个公关专员的职位工作时间为弹性制度,每周工作时间为16小时,报酬为5000元人民币/周,每超过一小时加薪400元人民币,上不封顶。这样的工作时间和薪酬制度是比较灵活和有吸引力的。 在这样的制度下,员工可以根据甲方的时间安排和工作需要来灵活调整工作时间,这样可以更好地平衡工作和生活。此外,每周工作16小时的薪酬加上每超过一小时加薪400元人民币的激励机制,可以提高员工的工作积极性和效率,同时也能够吸引更多的人才加入这个职位。 需要注意的是,这样的薪酬制度和激励机制需要与公司的整体薪酬政策相符合,并且需要确保加薪的公平性和透明度,避免引起员工的不满和疑虑。同时,公司也需要为员工提供必要的工作支持和资源,确保员工能够高效地完成工作任务。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、招聘工作:完成业务部门招聘需求; 2、梯队建设 :主责对口业务部门员工关系的沟通/引导; 3、梯队培养项目的跟进:结合项目计划进行执行跟进; 4、制度及政策的沟通:及时进行制度/政策的宣导、答疑及疏导沟通,提前规避用工风险; 5、根据公司发展战略,通过人力资源全模块的资源整合促进业务目标的达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上大中型企业HRBP相关工作经验,有教培行业经验优先; 2、有一定的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的亲和力及沟通协调能力; 4、富有激情,内驱力强,具备抗压能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    招全职兼职。没有任务,没有任务,没有任务,全职无责保底协议。 不打卡,不坐班,全职每天在线6小时,兼职每天在线2小时即可,早晚均可直播,可自由安排到公司时间。不加班。 我们是一个年轻的公司,真诚的邀请您与我们共同进步,共同发展。多种赛道,多种直播形式,根据主播个人开辟新的赛道,我们可以共同商量直播间搭建,发展方向。 带薪年假,带薪培训7天。 也许我们不是承诺薪资最高的,我们也不是画饼画的最好的公司,但我们一定是真诚的公司。我们所承诺的就是你将会得到的。 无论是否选择我们,都可以私信我,帮你拆穿各种主播招聘套路。我们相信真诚才是必杀技。 主播招聘常用套路,**,承诺高薪,实际会以各种任务各种形式扣发。第二,承诺时长短,实际在你未产生收益的情况下,会让你长时间直播,并且一样会扣发。第三,一个月或者两个月内,如果没有产生收益,会以各种理由,扣发工资,辞退。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    公司品牌知名度和影响力; 3、负责销售团队的组建、培训和管理,确保团队成员能够有效地执行销售任务并达成业绩目标; 4、维护客户关系,提供优质的售前和售后服务,确保客户满意度和忠诚度; 5、跟进销售合同的签订、回款及售后服务,确保销售流程的顺利进行; 6、根据市场反馈和数据分析,调整市场策略和销售执行方案,以适应市场变化和满足客户需求; 7、与公司其他部门保持良好沟通和协作,共同推进公司业务发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上职业教培行业销售经验,熟悉行业动态和市场趋势,具备一定的行业资源; 3、具备较强的市场分析、营销策划和团队管理能力,能有效激励和管理下属团队; 4、良好的沟通能力、谈判能力、协调能力和解决问题的能力; 5、有激情,有责任心,能承受较大的工作压力,具备一定的领导力,有过成功带团队的经验。 薪资待遇: 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 绩效奖金 + 提成; 完善的社保福利; 丰富的培训机会和职业发展空间; 舒适的办公环境和团队氛围。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、参与测试全过程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2、对bug有很强的跟踪意识,能够深入到代码层面了解bug产生原理并对开发规范提出建议。 3、深入理解系统内部工作原理,能根据架构变化调整整体的测试策略设计并输出方案。 岗位要求: 1、有丰富的web / 移动端测试经验。 2、具备很强的沟通能力,不仅是推进开发的bug fix,还能推进产品、设计的需求原型修改。 3、熟悉Python编程语言,能够通过工具或编码的形式提升工作效率及测试质量。 4、熟悉缺陷管理原则及流程,能够胜任敏捷迭代模式下的质量管理工作。 5、熟悉Linux、数据库(MySQL)、Http协议等知识。 6、熟练使用常用工具,如:Fiddler、Charles、Postman、JMeter、Git、xshell等。 7、对测试有浓厚兴趣,有较好的自学能力,会主动学习探索性能测试、安全测试及相关知识。 8、具备很强的适应能力、抗压能力及团队协作能力,能够快速融入团队,并承担高标准的测试任务。 9、独立思考,自我驱动,有非常强的责任心。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 推广公司的小程序,招募推广大使 职位要求: 1.精通手机、电脑 2.熟悉抖音、快手、今日头条等app 3.善于社交 福利待遇: 1.不限工作时间,不限工作地点,不限年龄 2.工资日结
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文化传媒,新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位JD如下: 职位名称:招聘专员 工作概述: 作为招聘专员,你将负责公司的人事招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试和入职程序等。你将与公司不同部门的领导和同事紧密合作,确保公司招聘到最合适的人才,为公司的发展做出贡献。 主要负责招人。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文化传媒,新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    招人事与主播,要求全职,主播可线下可线上
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据项目规划和产品设计,负责项目子模块研发和自测工作。 2、独立负责处理和解决线上产品出现的一般问题。 3、对开发过程出现的技术难点进行攻关及业务相关技术预研。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业毕业,3年以上Java实际项目开发经验; 2、Java基础扎实,熟练应用各类集合,多线程,反射等技术方法,深刻理解OOP,IOP,AOP,熟悉设计模式。 3、熟练使用消息中间件,缓存,熟悉Springboot、SpringCloud、Redis、MQ等技术。 4、熟练掌握设计原则,灵活运用设计模式。 5、有基于SpringCloud架构下集群部署复杂业务系统开发经验,熟悉微服务模块开发。 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神,自我驱动,有工作激情,有创造力喜欢研究新技术。