岗位职责： 1、负责公司产品（进口洋酒：威士忌、干邑、白兰地等）华南区经销商渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成年度的销售及回款任务； 3、参加各类市场活动，收集市场信息，结合制订的销售计划及时调整销售策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，接受出差； 2、3年以上相关酒类行业销售经验；有客户渠道，威士忌酒类行业优先； 3、具有敏锐的商业意识，较强的应变能力及沟通能力； 4、业务开拓能力强，能独立开发区域市场； 5、熟练操作office办公软件，精通PPT和Excel. ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：周一至周五 10:00-12:00，13:00-18:00；周末双休； ▲综合月薪：15k以上，高额底薪+月度绩效+提成+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游、超甲级写字楼，工作环境优美，交通方便，轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

【岗位要求】： 1. 负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在客户并定期跟踪拜访，完成销售目标； 2. 善于挖掘客户需求，捕捉销售机会点根据客户需求，为客户提供相关的解决方案， 并进行讲解与演示； 3. 在规定的区域或行业垂直领域推动 IT 基础架构服务和云服务的收入和市场份额； 4. 定期维护客情关系， 促进长期、良好、稳固的合作关系； 5. 确保客户满意度（ 管理售前和售后客户体验）根据客户需求和外部市场环境变化， 对公司产品和服务及时提出合理化建议。 【任职要求】： 1. 1- 2 年以上云计算以及互联网相关行业的销售经验； 2. ***专科以上学历； 3. 具有云计算行业相关项目型经验优先考虑； 4. 具有较强的销售意愿和自驱力以及抗压能力； 5. 具有逻辑性较强的口头沟通和书面表达能力

你的王者日常： 1.通过各种平台开发业务，寻找客户。 2.负责阿里巴巴、诚信通的平台操作 3.接待国内来访客户。 你的必备freestyle： 1.一年以上网络销售经验，有客户资源者优先考虑。 2.有想法、有激情、有目标、有攻击性，热爱销售。 3.基本的抗压能力，性格开朗，勤奋好学，能承受较大的工作压力，善于接受挑战。 4.具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 幕后彩蛋： 1.二爷亲自操刀完善的带薪岗前培训，二个月暴风成长！ 2.国内展会应有尽有，中国那么大，你不想看看吗？ 3.每月定期团队活动，去哪儿由你定！ 4.不定期小龙虾、水果应有尽有。 5.3万优质客户任你聊。

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、了解用户需求，向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务； 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售，并跟进客户售中售后问题； 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买； 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

不是外包岗位 不是外包岗位 不是外包岗位！ 岗位无提成和业绩要求，看重人选服务意识和综合素养。 薪资就是6-8k范围，具体根据面试情况定。 入职带教、氛围轻松、团队和谐、上班家庭好平衡。 六险一金、体检、团建、下午茶、生日会、节假日福利...一应俱全~ 一年两次调薪机会，有能力有态度，晋升+涨薪不是空话！ 岗位职责： 1、通过在线文字或接听电话的方式、解答客户咨询的问题； 2、解决客户或员工提出的一些疑难问题或办理事项、协调后台或供应链，跟进问题解决，并向客户及时反馈； 3、客户咨询关于系统操作的问题，指导用户正确操作使用； 4、日常持续学习和熟练掌握业务相关的专业知识。 岗位要求： 1、本科学历，有1年客户服务相关工作经验； 2、沟通表达良好、逻辑清晰、学习和总结能力良好，声音甜美； 3、有良好的服务意识、解决问题的意识和心理抗压能力。

职位描述 快手商业化团队是一个新的Team，团队成员多元且友善，我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里，你不仅是销售团队的一份子，更是国内大行业出海的弄潮儿！ 1、聚焦国内出海市场，进行客户开发与服务并完成销售任务； 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求，配合运营一起，提升销售数字； 3、建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、通过对客户需求的了解，反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上互联网广告从业经验，有出海广告经验优先； 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力，有较强的洞察力，能准确探寻客户的真实需求； 4、优秀的沟通能力和共情力； 5、自我驱动，目标感明确，善于总结分析。 工作地点：北京、上海、深圳

1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司业务的市场推广，主动开发企业类(B端)新客户，建立业务渠道网络， 拓展公司业务资源储备; 2、通过电话、拜访、招投标等各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期 或不定期客户拜访，维护客户关系; 3、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立或指导团队成员提供合理的服务解决方 案; 4、带领小组收集、整理并分析竞品性能、价格、广告策略、竞争手段等信息; 5、执行公司各项销售政策，完成销售任务，不断提升个人和小组的业绩; 6、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销等经管类相关专业优先; 2.年以上B端市场营销工作经验，1年以上市场管理经验;家居、生活服务等相关经验优先; 3.熟悉互联网平台模式、熟悉供应链体系; 4.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力，具备市场拓展能力、沟通谈判能力，负责客户的挖掘、洽谈与长期维护: 5.熟悉企业B端客户特点，具备优秀的沟通及关系维护能力，优秀的资源协调能力;工作责任心强，有良好抗压能力、服务意识、团队协作精神，在当地有一定企业及政府资源的优先。 薪资：试用期4800+业务提成，转正6000+业务提成 上班时间：9:00-18:00，上五休二，周末双休，节假日正常， 福利：五险一金，高温补贴，餐补280/月，年度体检，团建旅游。 上班地址在：上海分公司

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

工作职责: 1.向客户宣传介绍公司的产品和服务； 2.对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，管理、维护客户数据库。维护及增进与老客户、大客户之间良好的关系，与客户保持顺畅的沟通，进一步挖掘潜在需求 大客户之间良好的关系，与客户保持顺畅的沟通，进一步挖掘潜在需求； 3.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，并引导技术部门为客户提供满意的解决方案； 4.达成公司分配的年度销售任务，包括合同额，回款等； 5.负责项目合作的前期谈判、项目定位、投标各项工作的组织实施，并最终达成合作； 6.根据市场需求，结合公司产品，不断拓展多元化市场资源。 任职要求 1.35岁以下，男女不限，1年以上软件销售经验，专业不限、计算机或营销专业优先考虑； 2.双一流本科及以上学历，有智慧城市、智慧园区、ERP软件、园区管理、资产管理、招商管理系统销售管理工作经验优先； 3.有广泛的相关行业的客户群和渠道关系者优先考虑； 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧； 5. 性格外向开朗善于交际，思维开阔活跃，兴趣爱好广泛。 福利待遇： 1、薪资结构：丰厚底薪+高提成收入+年底双薪（正式员工）+补贴+社保公积金+培训; 2、工作时间：上午9:00至下午18:00（中午休息一个小时）； 3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日； 4、公司提供每年一次国内外旅游。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发经销商； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公司福利： 工作时间：周末双休（做五休二）朝九晚六 弹性工作 如果你对进口葡萄酒感兴趣，喜爱挑战自己，那就加入我们吧！我们会不定期有专业的葡萄酒专业知识培训与品鉴，同时我们也是注有活力和激情的一个大家庭，会不定期组织员工团建和旅行。如果你喜欢这样的氛围，喜爱葡萄酒，那就加入我们吧！

职位描述：软件销售 岗位要求： 1、负责达成个人销售目标、重点客户储备数目标。 2、挖掘老客户潜力，并持续开拓潜在客户。 3、维护好现有客户，做好客户异议处理，保证回款及存量保有。 任职要求： 1、良好的沟通能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，积极上进。 2、具有良好的学习和发散能力，能持续自我完善，能应用新知识业务流程。 3、有通信销售或软件销售经验的优先。 期待您的加入哟，公司为您准备丰厚福利待遇如下： 【法定节假福利】：公司按国家规定购买五险。 【薪资】：薪酬待遇丰厚，全勤奖、每年调薪一次。 【绩效考核】：员工每两月评级奖，年度激励奖。 【其它补贴】：餐补+交通补贴+差旅费 【工作时间】：上班打卡时间9：10午休时间11:50-13:30下班打卡时间18：30 【假期】：周末双休，工龄满一年有5天带薪年假，法定节假日如：元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【免费接送福利】：周一至周五园区提供免费班车接送到黄村地铁D出口。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、节日活动、打羽毛球，桌球，篮球赛，拓展等。 【吃货福利】：水果小零食等以及每周五定期下午茶，公司提供冰箱微波炉，为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好，领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

1、负责公司自主研发的项目管理系统的销售工作，完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标； 2、有自主开发客户能力，面向互联网等各行业目标客户进行业务拓展，寻求潜在客户并推进销售项目，为客户提出解决方案，并协助方案的有效交付； 3、定期拜访目标客户，制定合理销售策略，端到端负责研发项目管理产品及解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订； 4、维持与大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 5、建立与行业内合作伙伴的广泛联系，形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业背景的优先考虑（理工科亦可）； 2、具备自主开拓客户地能力，能够快速跟客户建立关系，能在工作中不断尝试新方法，并能不断萃取经验进行复制； 3、3年以上工作经验，至少1年以上To B类型直接面向客户的销售经验； 4、接受过正规完整的销售体系的系统培训，并在原公司业绩突出，能够举出本人成功销售案例； 5、有B2B IT、B2B SaaS相关行业大客户解决方案销售工作经验（软件、IT服务），优先考虑； 福利待遇: 1.底薪8000-15000元/月＋高额提成/月 2.试用期即买五险一金 3.入职即配电脑 4.上班时间:9:30-12:30，14:00-18:30 5.晋升空间大 6.带薪培训，岗位培训完善 7.带薪年假、病假、婚假、产假等 8.每天零食饮料不间断供应，周末双休。

1.30-40，本科及以上 2.人力资源服务类产品大客户销售经验一年以上 3.OFFICE操作技能；方案撰写技能；价格测算技能；谈判技能、市场开发技能；懂得各种商务礼仪标准 4.优秀的客户关系处理能力；语言表达沟通能力，团队领导能力和团队激励能力；决策能力；责任担当 岗位职责： 1.合同签订、合同管理： 负责协助经理完成合同签订、合同（含补充协议、附件及中标通知书）入库、盖章、移交； 负责完成对经理分配项目合同的续签、入库、盖章、移交； 2.报价：负责进行报价测算、报价单制作、报价流程提交事宜； 3.销售报表统计及提报：按规定的时间节点提供各类销售统计报表如《签单表》、《销售数据统计表》等； 4.销售业绩达成：负责从前期开发客户到后期完成项目回款的整个工作流程，维护客户关系，开拓销售渠道 职位福利：绩效奖金、年终分红、员工旅游、带薪年假、周末双休、通讯补助、节日福利