职位描述 任职要求： 1.熟悉winform和WPF界面开发； 2.精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验； 3.丰富的串口、TCP等设备通讯的开发经验； 4.编程技术知识扎实，熟悉IO，多线程，异步处理，网络编程等基础框架和常用中间件产品； 4.具有良好规范的文档和编程习惯;具有应用系统性能问题调优和优化经验,良好的数据分析和程序设计能力， 5.为人正直；良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力,优秀的学习能力。 6. 有MES开发经验优先考虑。 岗位职责 1.负责MES项目设备端程序调研、开发、测试及过程文档资料整理。 2.思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力；

岗位要求 1、本科及以上学历（能力优秀者放宽学历要求），通信、计算机、电子、安全等相关技术专业优先； 2、具备CCIE、HCIE网络工程师或者云计算工程师ACP等证书者优先； 3、3年以上安全或安防、大数据领域、云计算领域、网络售前或者项目经验，在信息安全厂商、系统集成商、网络厂商、视频监控厂商、大数据厂商有过从业经验优先； 4、熟悉行业安全标准、政策，大型网络公司、安全公司、云计算公司、系统集成公司的从业者优先； 5、熟悉行业招投标流程和运作模式，能够独立完成项目招投标设计，提供招标参数、打分参考以及对应的应答； 6、熟悉主流安全技术和流行安全产品的应用部署方案； 职位描述 独立拜访中基层客户，售前技术交流，与客户建立良好的信任关系。 2、能够具备大区中层客户对话能力，获取业务需求和痛点，并成功转化为慧盾安全解决方案需求，影响客户的规划和预算。 3、对于区域重点项目，制定针对性的招投标方案，招投标参数，保证招投标环节成功。 4、对于区域重点项目，能够指导区域技术输出差异化测试方案，在准入测试、比拼测试、客户/伙伴的对接或集成测试等取得成功。 5、负责售前文档的编写，如项目方案，体系文件等； 6、负责在区域级展会、区域级重要会议或技术沙龙上进行主题演讲，融入行业圈子，增强公司影响力。 7、负责行业内针对信息安全的要求进行深入调研、挖掘、梳理等工作； 8、负责收集分析行业的市场信息及竞争对手信息，对公司现有行业解决方案进行完善优化，或者创造性输出新的行业场景解决方案； 9、负责对区域级行销推广材料的编写、推广落地，并对样板推广经验总结分享；

1.负责分配区域的洗碗卫生工作。 2.有超声波洗碗机，餐具除渣-放入洗碗机-捞出放入清水池过水-放入消毒柜即可，无需手洗。 3.包吃包住。 4.调休。 5.优秀员工奖。 6.男女不限，年龄18-60岁。 7.表现优秀储备现场主管。

1.负责分配区域的洗碗卫生工作。 2.有超声波洗碗机，餐具除渣-放入洗碗机-捞出放入清水池过水-放入消毒柜即可，无需手洗。 3.包吃包住。 4.调休。 5.优秀员工奖。 6.男女不限，年龄18-60岁。 7.表现优秀储备现场主管。

日常清洗碗具 有洗碗机，不用手洗，方便快捷，好操作 一天工作9小时 包吃住 月休2天 每月有优秀员工奖金（100-300元） 节假日福利

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复bug 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率 3、协助进行各专项测试 任职要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，1年以上测试经验 2、有较好的测试思维。熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力 5、了解计算机相关知识、有编程技能者优先

工作职责 1、作为IT运维项目成员，进行日常系统维护工作，和客户以及Partner进行技术沟通，可以进行系统问题调查和小规模的程序修改、测试、本番作业。能够主动思考，对工作方法、流程进行改善。 任职资格 1、3年以上在日系IT企业技术岗位经历。 2、良好的学习能力。 3、日语N2及以上。

薪资待遇 1.包吃住 2.平均综合薪资20-25k 3.入职就购买五险 4.薪资结构(基本工资+绩效工资+季度奖金/年终奖金+**分润提成) 5.法定节假日以及年假等 6.上班时间:8:30-18:00 工作职责 1.按照运营中心负责人下发指标执行工作 2.按照公司要求流程组织每周例会经营 3.开拓发展所辖地区的服务网点、签约 4.按需招募所辖区域的操作工及运营专员 5.根据公司标准化操作流程培训操作工上岗 6.根据公司标准化操作流程培训操作运营专员 7根据公司考核指标严格执行对所辖区域的操作工及运营专员的工作考核 8.参加所属地区分公司的月度会议、提升培训 岗位要求 1.3年及以上的销售管理经验，对于市场营销工作认可和了解 21年以及上的团队管理经验，有良好的业绩表现，熟悉餐饮行业市场开拓，营销背景的优先考虑 3.执行能力和责任心强，能通过自己努力实现高回报 4.具备大局观念，有团队合作精神，思路清晰 5.认同企业文化，愿意和企业共同成长 晋升通道 开拓专员-镇区运营经理-市级运营经理-省级运营经理-合伙人 岗位优势 1.作为公司核心团队，新业务，市场广阔。 2.公司10年的研发技术积累，拥有在超声波洗碗机10多项专利，特别是节能省电方面 3.我们拥有洗碗服务垂直领域，创新的洗碗机+人的服务，直接为企业节约成本 4.新人保护政策，给予新人更加人性化管理 5.企业实力强劲，在洗碗服务垂直领域处于领先地位

一、岗位职责： 1、受银行全权委托，从事金融外包后台服务。 2、电话提醒贷款逾期客户，引导其正常还款，做好录音及书面回访记录。 3、根据客户逾期情况，为客户还款申请减免，帮助客户消除不良信用记录。 4、公司会提供逾期客户名单，有外呼系统，不用外出上门，不用员工自己找客户。 二、任职要求： 1、学历不限，18-35周岁（可接受应届生） 2、条理清晰，思维敏捷，良好的沟通力和说服力，普通话流利。 3、诚信正直，会简单电脑操作，无不良记录，无犯罪记录。 三、福利待遇： 无责任底薪3000+带薪培训+业绩提成+超额奖金 四、工作时间： 周一至周六(8：30-12：00；13：30-18：00)，周日休息

招聘岗位 ：电话客服 业务：行业高帅富—广发，浦发，华夏，兴业资产包 薪资待遇：无责任底薪+人才引进伯乐奖+丰厚的绩效提成+【社保】+【节假日福利】其他福利综合薪资:6000-12000元(上不封顶) 员工福利： 1.公司团建，部门聚餐，五险 2.节假日福利:妇节、端午节、中秋节、春节，周年庆 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一

工作职责 ・担任PM或PL的职务 ・参加需求分析、基本设计、外部结合测试、综合测试等上游工程，推进项目管理。 ・根据项目需要，赴日本出差提升业务和技能 ・常驻协力公司，强化中日间的沟通交流，进行开发现场课题确认，把握项目课题及风险 ・检验协力公司提交的交付成果，保证品质 ・从开发现场进行技术咨询及指导 必要条件： ・日语N1及以上，能够进行业务沟通 ·具有5年及以上对于系统开发经验 ·具有Java、COBOL、C++、Oracle等技术经验 ·具有开发及测试的推进工作（任务细化、进度把控、品质管理）经验 ·具有5年及以上项目管理经验 优先条件： ・具有一流的日语能力 ・有日本永驻资格，随时可以调整去日本出差 ・熟悉保险业务（人寿保险、财产保险） ・具有丰富的上游工程（基本设计、结合设计以上）经验

任职资格： 1.具备良好的信息化建设、运维管理等经验； 2.具有良好的系统性思维、分析诊断、解决问题和沟通应变能力； 3.具有较强的组织协调和团队管理能力，能够组织团队分工并完成运维保障和管理工作； 4.具备较好的软硬件技术功底，熟悉各类软硬件配置管理、软件发布和维护管理工具； 5.具备金融专业领域相关知识，熟悉公司业务运营和管理； 6.能够承受较大的工作压力。 工作职责： 1.负责规划和管理公司IT基础设施建设，保障公司IT基础设施安全运行； 2.负责公司信息安全规划和落地。 3.根据IT运维策略、现有基础设施及各类生产运行系统，负责建立运维及服务管理体系、规范、制度、流程及工具，推进IT运维管理的服务化、标准化和工具化，以提高运维管理质量和效率。 4.根据IT建设规划和信息系统要求，负责基础设施的规划建设、设备采购和部署，构建基础设施监控管理体系和平台，并进行持续改进和优化运行性能，保障网络基础设施的可用性，为信息系统的高效稳定运行提供硬件及容量保障和支持。 5.根据信息安全规划，负责制定信息安全策略及安全工具部署； 6.根据数据管理要求，负责制定各类数据、文档的备份计划与策略，建设灾备系统并定期进行灾备演练，保障公司数据安全、业务连续性。 7.根据团队内部需要，负责各岗位的“选、用、育、留”等团队建设工作。

岗位职责： 1、负责营销部门相关数字化产品，包括需求分析，规划设计和定位，推动产品开发的整个流程，并持续跟进产品的优化迭代； 2、根据产品运营情况、数据分析、客户反馈等，持续改进产品； 3、负责平台的市场调研、用户调研、产品调研及分析，根据分析报告规划改善产品； 4、协调开发人员和运营人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理、产品上线等全生命周期管理； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，至少5年以上管理系统产品经理经验，计算机相关专业优先； 2、有完整的零售分销管理系统平台产品规划、设计经验，熟悉常见零售业务管理系统平台各环节流程，了解快消零售的业务模式，对ERP,CRM,WMS,DMS等业务管理系统的业务逻辑熟悉。 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，有良好的抗压能力 4、对工作又责任心，有热情，能积极主动完成工作；具备较强的创新性和主动接受挑战的能力。

职位诱惑：五险一金，晋升迅速，公司规模大 职位描述： 职位描述： 工作职责： 1、负责人才寻访，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，完成全流程跟进交付 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。 3、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先，对招聘行业有热情的技术工程师、优秀应届毕业生亦可； 4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。 5、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。 6、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。 附加信息： 候选人加分项：亲和力，服从力，目标感 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 时间安排：分多次完成 补充标签：可下班后面试

【岗位职责】 1．组织策划带领学生完成博物馆主题教学活动； 2．参与项目研发小组，对产品精细化设计。 3．负责亲子活动的客户服务、通知发放、文档整理、运营管理、售后结算等； 4．负责团队之间的沟通、工作安排等； 5．负责整理数据、文件等； 任职要求 【岗位要求】 1．擅长公众演讲！胆小内向声音小不适合建议不投递。 2．对开展适合4-10岁小朋友的博物馆教育类课程有兴趣，有认同； 3．愿意（最好是擅长）与小朋友交流，喜欢孩子； 4．具有极强的组织管理能力、控场能力、应变能力；敏捷的思维、极强的责任心、理解力、沟通力、协作力、执行力、想象力； 【工作地点】 全上海各大知名博物馆、美术馆、知名景点等具有科普教育意义的场所 【你将收获】 课时费薪资自我能力的提升转全职机会 各场馆年卡门票报销 数量庞大的儿童粉丝