储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、富有同情心且具有良好人际沟通技巧的情感咨询师/红娘，加入我们的团队，帮助客户建立和维持健康的情感关系。 主要职责： 1. 为客户寻找合适的伴侣，通过各种方式（如在线匹配、安排约会等）提供专业的情感咨询服务。 2. 建立和维护与客户的良好关系，了解他们的需求和期望。 3. 提供情感咨询和指导，帮助客户解决各种情感问题，如沟通、信任、冲突解决等。 4. 收集和整理客户需求和偏好信息，为匹配过程提供参考。 5. 维护和更新客户数据库，跟进未完成的约会请求。 6. 保持对行业趋势和新兴服务项目的了解，为客户提供最新的服务。 职位要求： 1. 具有良好的人际交往能力，能够建立并维护与客户的良好关系。 2. 有强烈的责任心和职业道德，能够保守公司机密，尊重客户隐私。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧，能够有效地处理冲突和纠纷。 4. 具有良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理多项任务。 5. 具有良好的情绪感知能力和同理心，能够理解并满足客户的需求。 6. 具有情感咨询或相关领域的专业资质或经验将优先考虑。 加分项： 1. 有情感咨询师或红娘工作经验。 2. 熟悉在线约会或社交媒体平台的使用。 3. 对心理学或人类行为有深入的了解。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应工作并提高专业技能。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间，我们欢迎你持续地发展并贡献你的才华。 如果你对这个职位感兴趣，并认为自己符合上述要求，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待你的加入！

职位概述： 我们正在寻找一位富有经验的心理情感咨询师，他/她将负责为个人、家庭和企业提供高质量的心理咨询和情感咨询。此岗位需要良好的沟通技巧，强大的问题解决能力，以及对各种心理和情感问题的深入理解。 主要职责： 1. 提供心理咨询和情感咨询：诊断并解决客户心理和情感问题，提供有关个人发展、人际关系、压力管理、焦虑、抑郁等方面的建议。 2. 建立和维持客户关系：通过电话、电子邮件、在线聊天、面对面的会议等方式，与客户建立和维护关系，确保客户满意度。 3. 提供心理评估：对客户进行心理评估，以确定他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。 4. 培训和指导：为团队成员或企业提供相关培训，帮助他们在应对不同心理和情感问题方面获得更专业的知识和技能。 5. 编写和报告：对客户进行跟踪报告，撰写和提交必要的文件和报告。 职位要求： 1. 持有心理学或相关领域的学士学位或相关学历证书。 2. 至少有三年的心理咨询或相关领域的经验。 3. 熟悉常见的心理问题和诊断标准，包括但不限于焦虑、抑郁、创伤后应激障碍等。 4. 熟悉心理评估工具和疗法，能够使用基本的心理咨询技术。 5. 能够使用相关软件（如电子邮件、CRM系统等）进行日常管理和跟踪工作。 6. 优秀的沟通技巧和问题解决能力。 7. 能够在高压下工作，具有高度的自我管理和自我激励能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和成长的工作环境。 3. 一个充满活力和多元化的团队，员工之间可以互相学习，共同成长。 4. 一个致力于提供优质服务的组织，为员工提供良好的职业发展机会。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位，无论您是否有经验，我们都将为您提供一个充满挑战和机会的环境，帮助您实现职业发展。

【工作内容】 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由 用app接待有情感需求的客户，通过文字或通话的方式，帮助其进行情感分析和梳理，您可以是倾听，也可以是疏导，还可以调整认知。无论那个档次的咨询师都有丰厚回报。 【工作优势】 1、免费的专业知识培训，了解客户心理需求，从原理到实践； 2、个人综合素质能力可以得快速提升； 3、线上线下陪跑，保证大家有一份稳定可持续的收入; 4、公司发展前景广阔，机会更多，个人发展空间大。 【任职要求】 1、有一定的沟通能力，普通话标准、说话流畅; 2、21-47岁，不限学历和专业 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先。 5、有一定心理承受能力、相关工作经验者，面试优秀者，条件可放宽

招聘情感咨询师   我们正在寻找富有同理心和专业素养的情感咨询师加入我们的团队。   【工作时间】 - 周一至周五坐班下午 1 点至 5点，法定假日正常休息，让你拥有充足的个人生活时间。   【工作介绍】 - 线上一对一咨询（语音或文字形式）。 - 在公司合作的 APP 上成为线上咨询师，为来访者解决心理上的压力，包括不限于情感，婚恋，亲子，家庭，事业，学习等方面困扰，做好倾听和开解的工作就可以了。 - 所有咨询客户均是先付费后咨询，按时间收费，在职一年以上咨询师平均月收益1.5W左右。 【岗位职责】   - 为客户提供专业的情感咨询服务，帮助他们解决情感方面的困惑和问题。 - 倾听客户的诉求，运用专业知识和技能给予恰当的建议和引导。   【我们提供】   - **免费培训，助力你不断提升专业能力和水平。 - 良好的工作环境和团队氛围。   【任职要求】   - 拥有相关专业背景或丰富的情感咨询经验。 - 具备出色的沟通和倾听能力。 - 富有爱心、耐心和责任心。   如果你对情感咨询充满热情，渴望在这个领域发挥自己的价值，欢迎投递简历，加入我们，一起为更多人带来情感上的慰藉和指引！   期待你的加入！

注：无经验者可提供岗位培训，正式入职后培训期有工资。带薪培训！！！ 无需自己拓客，公司有稳定的平台流量，无需跑外，坐班工作不加班。 团队氛围轻松，有着明确的晋升机制，鼓励每一位员工都向上发展的空间。为员工提供一个优越良好的办公环境，团队会带着有坚定信心的你赚钱。 公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，长期招聘。 公司交通便利、办公环境优越，设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施。同时设有多多奖励：周奖励、月奖励，个人奖励、带薪假、高端洗浴门票、自助餐门票、电影票和甜品卷等丰厚待遇，定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 职位说明： 1、工作内容：情感咨询师是公司通过投放广告引进精准客户，利用电话和企业微信形式与客户进行沟通，帮助客户在恋爱挽回、婚姻家庭等情感方面，分析困扰、梳理思路，引导客户销售我们为他私人订制的情感服务方案，以达成成交目的。 2、薪资结构：底薪每月3000-4000元，业绩每月达成2万以上底薪为每月4000元(基本成手咨询师薪资每月都会过2万)，提成为10%-20%阶梯式跳点。 3、工作时间：早10点-晚7点。 岗位要求： 1、有销售经验优先，有营销意识，目标导向； 2、有一定情商，普通话较好，有较好的表达以及逻辑能力，内向不愿交流以说话者勿扰！ 3、人生阅历丰富，善于倾听他人心声，有耐心，有心理、情感、语音聊天相关方面经验者优先。

倾听来访者的恋爱婚姻过程，给出相应的指导意见， 切实帮助学员解决情感中遇到的问题。 工作时间： 朝十晚五，单体＋法定节假日正常休息。 任职资格： 1、有心理咨询师、婚姻家庭咨询师，婚姻家庭指导 师证书者优先。 2、有想法，想赚钱，但圣母心，可接受小白 3、普通话标准，有耐心，有责任心，表达能力强。 5、薪资:阶梯式底薪+提成+奖金，玩着干每个月 8000没问题，稍微用点心月薪上万轻轻松松，努力干月薪2-5万不是问题有五险，工资高。 6、年龄26-45周岁左右。 公司福利 1、传统节日福利。 2、享受国家规定的带薪年体假、产假、婚假及其他 有薪假期 3、满一年5-15天的带薪年假 如果你有情感辅导经验，擅长咨询引导婚姻、恋爱问 题， 一针见血或是柔情万缕，你说的话让人信服，拯 救无数迷途的爱情羔羊，那么你就是我们要找的人！

我们是一群30-40岁左右的情感心理行业T0级选手。现因业务扩大，热情招募优秀的小伙伴加入。 以下是相关要求： 1.需要有心理咨询师/婚姻家庭咨询师 相关证书。如没有证书，需是心理学相关专业毕业； 2.本科学历及以上； 3.年龄28岁以上，恋爱经历5段以上，从事情感行业5年以上； 4.有过往好评/成功案例，学员评价佳，粘性高，客户满意度高； 5.高度责任感&良好服务意识及态度； 6.跨行业勿扰，跨行业投递简历不回复。 只招熟手！只招熟手！只招熟手！ 以上，天赋异禀者可适当放宽 岗位性质&职责： 后端导师，兼职/坐班皆可。 高薪/高佣金待遇，偶尔会议，弹性工作，保证质量，注重结果。公司氛围佳，管理人性化。 老师需根据客户的情感诉求，进行个案咨询，制定方案，指导实施。 期待优秀的你加入我们 全国范围内招募（异地兼职办公） 特别优秀者 条件可谈 不回复即不合适 感谢来询。

工作内容： 在线上APP进行电话热线方式和语音/文字聊天的方式回应平台用户的需求，以情感、人际关系、家庭关系等问题为主。 专业要求：（符合其中一项即可，一般情况下必须要有证书） 1、心理学硕士学历（包括在读） 2、注册心理咨询师（国家2、3级证书取消后，**国家承认） 3、有长程培训经历（如：中德班等）或在有资质平台的系统心理咨询培训 4、有过情感咨询等心理学相关从业经验，且可提供正规机构开具的咨询个案时长证明 5、学校心理教师资格证书 6、国家卫健委心理治疗师证书 职责要求： 1、遵守心理咨询伦理和职业规范。 2、掌握心理咨询或心理治疗相关专业知识。 3、对来访者的情况进行全面评估，做出诊断，制定计划和实施。全程负责来访者的个案信息、咨询记录、咨询方案进行归纳和保存。 4、具备基本的咨询的技巧，如：倾听、共情、反应、具体化、澄清等技术。擅长1-2种心理疗法。 5、具有基本危机干预能力，有相关经验者更佳。 6、能够自我觉察，有持续学习和不断成长的意愿。 7、对客户及工作伙伴秉持开放、真诚、尽责的态度。 待遇： ****~ 平台可提供： 1. 热线咨询时长证明 2. 灵活的工作时间 3. 投入度高的咨询师，有咨询时长额外奖励 4.参与做公益 线上兼职，不用地面办工