工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 8年以上培训行业B端销售经验，3年以上销售管理经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备敏锐市场洞察力及丰富的行业资源 3、具备优秀的管理能力，沟通谈判能力以及项目风险管理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，能承受较大工作压力。 5、可base上海、深圳、北京

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划并监督实施； 2、审核有关的生产统计数据和统计报表，做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据； 3、负责制定、调整年度生产计划及总预算，领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5、领导、管理工厂以及对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常运作，设备处于良好状态； 6、组织新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广（如精益生产、六西格玛），同时指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产、控制生产预算、降低费用成本； 8、建立、健全各项生产管理有关制度、流程，管理、指导生产一线人员，帮助建立、补充、发展、培养专业团队，推进班组文化建设以及企业文化建设； 9、与客户、同业间建立良好的合作关系，注重市场反馈，根据市场需求调整生产进度或改进生产质量，按工作程序做好于技术、营销、财务、生态链事业部、人力资源部等部门的横向联系； 10、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40周岁，***本科及以上学历、学士***书，土木工程、机电工程、机械、材料工程等专业毕业，10年以上有关金属生产制造型企业或贸易型企业工作经验、5年及以上生产副总级别工作经验； 2、熟悉五金、建材、钢材等材料，熟悉CAD钢结构图及工程图、会拆图，具备良好的安全意识、质量意识、风控意识； 3、持C1、电工、焊工、车工、叉车、安全员、注册类等证件并具备其丰富的工作经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导和统筹管理能力，有大型国有企业、外资企业、上市企业工作经验者优先录用； 5、熟悉生产各项设备运作原理，具备优秀地计划和组织能力，能够制定有效的生产计划并安排生产队伍的工作； 6、身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，具备高度的责任心和荣誉感，具备较强的独立思考和解决问题的能力。 薪资待遇： 无责底薪10K+社保，中午提供免费工作餐，可根据情况提供单人间副总宿舍。

工作职责： 1、协助设计总监、资深主创建筑师，与项目负责人合作，配合提供有创意的设计理念及设计展示，按时完成业务并提供客户支持及咨询； 2、充分理解项目及客户需求，在时间、资源的限制下完成优秀的建筑设计方案； 3、严格按照设计进度，完成设计、计算、绘图及文件编制等工作，同时也应按照计划要求及时提供协作资料，做好协作配合工作； 4、认真做好图纸自校工作，并根据校对、审核提出的意见，认真进行修改； 5、了解市场动态及设计潮流，不断创新、研发、总结、进步。 6、出色的设计感觉、扎实的技术知识、敏锐的细节把控 7、良好的职业操守与团队合作精神，以及自我驱动力 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，1-2年住宅等项目工作经验； 2、扎实的基本功和优秀的建筑方案设计能力； 3、精通SU、PS、CAD等软件的使用。

岗位职责 1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成团队及个人月度、季度、年度目标； 2、实时把握企业客户需求，为客户提供积分兑换，权益卡券，企业福利管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与企业高管、工会主席、HR负责人进行良好的商务沟通交流，积累行业资源与人脉圈子，能长期有效的推进大客户销售与管理； 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。    任职要求：  1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；  2、5年以上toB端销售经验（HR、SaaS、猎头、团险、体检、差旅与餐补系统行业） 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系；   4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；   5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

岗位职责： 1、负责建立健全公司机电生产管理体系，完善机电管理制度； 2、制定机电设备管理规划，规范公司对机电设备正常运行的管理工作； 3、负责全公司组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划，并从技术上采取措施保证计划完成； 4、组织编制和审批机电作业规程、施工措施，并监督检查其执行情况，杜绝无规程措施施工现象； 5、组织编制机电安全技术工程计划、安全整改方案和灾害预防措施，预防重大事故发生。 任职要求： 1、35-50岁，大中型煤矿、能源、化工、生产制造类企业机电管理岗位工作经验10年以上，熟悉相关法律法规； 2、本科及以上学历，机电一体化相关专业毕业； 3、工作态度认真、严谨，具备高度责任心。 4、具备良好的沟通协调能力，持有机电工程师或相关岗位中级及以上职称。 旗下主营有两个井工煤矿、两个洗煤厂为主的能源板块，以石膏板、矿棉吸音板、抹灰石膏砂浆、料石、建材研究院为主的建材板块，另外还有以养猪和玉米种植为主的农业板块，以机械加工为主的机械板块。 对集团机电副总的需求，也就是做过煤矿相关安全或机电管理，同时又做过生产制造类的工厂的安全或机电管理的这种人。或者是在集团做到机电副总，集团下属的子公司有煤矿和生产制造类工厂。 备注2： 1、55岁以下合适些，有集团化的机电副总管理经验， 2、年薪不受限制 3、直接下属人数：6人

有工作经历，管理经验，不做销售，只组建，管理团队！

岗位职责： 负责公司销售业务的全面管理，制定销售战略和目标，带领销售团队完成公司下达的销售任务。 1. 制定公司销售战略和目标，分解并落实至销售团队； 2. 负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队整体销售能力； 3. 深入了解市场动态，分析竞争对手，制定有针对性的销售策略； 4. 拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 5. 负责销售合同的签订、履行和跟进，确保合同顺利执行； 6. 定期向上级汇报销售情况，分析问题并提出改进措施； 7. 参与公司重大决策，为公司的长远发展提供建议。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历优先，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 年龄要求：40岁以内； 3. 工作经验： a. 具备3年以上销售管理经验，有成功领导销售团队完成销售目标的案例； b. 熟悉行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 专业能力： a. 具备较强的沟通协调能力，能与客户建立良好的合作关系； b. 具备优秀的团队管理能力，能带领团队高效完成任务； c. 具备较强的抗压能力，能在紧张的工作环境中保持良好的心态； 5. 个人素质： a. 具备良好的职业操守，诚信正直； b. 具备较强的学习能力和自我驱动力，勇于接受挑战； c. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 工作时间：早8-晚5，月休4天 薪资待遇： 1. 薪资：底薪4000+提成 ，踏实肯干月薪5000-10000+ 2. 福利：员工单人单间宿舍，节日福利,工作餐。 联系方式：***********

岗位职责： 1、负责公司营销团队建设并管理期货业务团队，制定公司经营目标和工作计划，带领团队完成权益、利润目标； 2、确保团队业务开展符合监管要求，严格把控客户风险等级评估； 3、监督团队合规操作，避免重大投诉或违规事件。 任职要求： 1、大专及以上学历，有清晰的业务团队经营规划和经营目标； 2、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力； 3、熟悉期货法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有较强的风控意识； 4、具有证券、期货公司业务管理经验； 5、需要有期货团队，具备期货从业资格。

本科及以上学历 建筑专业二级注册建造师资格证书 初级工程类职称

一、岗位职责：负责所有项目的深度参与辅助执行 二、教育背景：计算机/软件工程/信息技术等相关专业 三、行业经验： 1、 技术转化力：需提交技术落地证明   2、项目管理力：至少操盘过3个复杂项目案例   3、商业决策力：含竞品分析/BP设计报告

任职资格： 1、****建筑学本科及以上学位，具有3年及以上方案设计相关工作经验，有设计型事务所工作经历者优先； 2、熟悉本专业相关设计规范，能熟练运用CAD、天正、SketchUP、Enscape、Rhino、Photoshop等设计软件， 3、具有优秀的方案设计能力、建筑构思创意及空间美学洞察力； 3、具有独立承担项目研究和设计与表达能力，与团队领导力和与甲方沟通的能力； 4、优秀的时间管理，团队主持、协作及沟通能力，能适应快速的工作节奏。

任职要求 1、年龄≤30岁，本科及以上学历； 2、5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有ToB服务、信用领域背景者优先； 3、具备市场开拓经验，资源整合及商务谈判能力突出； 4、结果导向，擅长拆解目标并高效落地，抗压能力极强。 岗位职责 1、制定并落地公司市场营销中长期战略，开拓全国信用服务市场； 2、主导搭建多元化合作（政府、行业协会、产业园区等），推动品牌与市场双增长； 3、基于“信用赋能商业”理念，设计创新型营销模式，提升市场占有率。

旗下公司包括：科技、工程、教育、文化、医疗、商贸等业务版块。 岗位职责： 1、负责版块的整体运作。 2、带领团队开展业务。 3、跟踪项目。 4、维护客户关系。 任职要求： 1、**本科及其以上学历； 2、勤奋、严谨、执行力强； 3、工作抗压力强，指标落实积极。 待遇：利润分红、股权激励，****。

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化软件销售。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。