岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.在指导下对所在区域的商业市场进行洞察，找到主要作战场景； 2.基于公司伙伴地图构建方法，梳理本区域商业市场的渠道沙盘，输出区县或行业的伙伴地图； 3.参考公司伙伴拓展方法，通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.基于公司机会点管理方法，对获取的机会点，通过与伙伴联合运作，实现机会点到订单，订单到收入，支撑商业市场收入目标达成；

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解本地生活广告的行业玩法、商家经营、广告业务与产品动态；能够对于本地代理商进行业务规划指导，包括但不限于业务目标制定与达成、客户开发、收入提升、产品与经营能力提升，推动代理健康经营成长； 3、能够快速根据本地业务发展方向与市场动态，明确代理业务现状，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例； 4、分析代理商现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。 职位要求： 1、关注互联网营销趋势，有本地业务运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先； 2、了解并熟悉本地业务与生活服务的行业特性，了解抖音广告的运营逻辑，熟悉广告投放产品； 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，具备提案能力和扎实的销售专业知识； 4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感，能够清晰拆解目标和落地动作，快速推进项目落地，达成目标； 5、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

岗位职责： 1. 每月认领上级下达的月度目标，制定达成目标的策略； 2. 每日完成新渠道的开拓，探索多元化的渠道商进行洽谈合作； 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案； 4. 每周维护好客户关系，建立长期可持续发展的合作关系； 5. 每月提升合作渠道业绩，根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化，精确到每月、每周应该完成多少，按照周期去推进从而达到业绩的完成，达成绩效目标； 任职要求： 1.学历要求：本科 2.相关经验要求：3年及以上工作经验，至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求：熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件

工作职责： 1.负责华东区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品广告投放情况，更好的挖掘客户预算； 任职资格： 1.**本科以上学历，两年以上广告公司或互联网销售从业经验，或代理公司SP、Accuont经验的优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

兼职岗位 负责公司软件系统的销售 负责销售定制化开发的服务

在后**时间 经济低迷，你如果也想找个兼职 或者副业，公司给你提供 你负责卖  公司负责发货 售后等一切后期服务，不要担心你不会销售 我们指导你  教会你怎么出单，不管兼职 全职男女均可，

职位描述： 1、负责为公司saas软件业务的整体走向（有软件销售经验优先） 2、善于分析市场，了解客户需求 3、日常开展客户成功工作，包括客户使用培训赋能、付费服务工单交付，定期回访，商业赋能和新产品安利，协助续费等； 4、在服务中注重解决客户问题、维护客情关系，保持高服务粘性，提升客户满意度； 5、对内赋能团队，对外辐射客户。 职位要求 1、有saas行业经验最佳（优秀者亦可放宽条件）； 3、口齿清晰流利，有丰富的演讲经验，可以建联到KP； 3、对SaaS行业、产品有自己的理解思考 2、具备主动服务意识，耐心细致、学习能力强、善于沟通表达； 4、良好的学习能力，快速掌握产品知识、迭代知识；

岗位亮点 • 渠道合作 + 销售线索跟进，独立负责全流程 • 与CEO直接共事，承担核心业务，高自主权 • AI + SaaS赛道，发展空间广阔，成果直接可见 岗位职责 1. 负责渠道合作的洽谈、推进与落地，建立并维护长期合作关系。 2. 跟进销售线索：及时对接潜在客户，澄清需求，提供合适方案并推动签约。 3. 独立完成商务全流程：机会识别、需求分析、方案匹配、商务谈判、合同签署、项目跟进、结果复盘。 4. 承担合同流程、投标/报价、BD支持等日常商务工作。 5. 准确识别客户需求，判断公司哪些方案能满足，哪些不在范围内，并做好引导与边界管理。 6. 将合作与销售经验沉淀为方法论，支撑未来团队扩张。 任职要求 • 本科及以上学历，1–3年商务/BD/渠道/销售经验，有SaaS或AI产品经验优先。 • 熟悉企业软件及AI相关应用场景，能快速理解客户痛点并转化为可落地方案。 • 执行力强、学习力快、外向善沟通，能独立承担客户与合作方对接。 • 具备需求分析与识别能力，能判断客户需求与公司能力的契合度。 • 善用AI工具提升效率，习惯追问问题本质，关注创造真实价值。 • 常驻北京，接受一定强度的商务与销售节奏。 • 中文流利，具备一定英文沟通能力更佳。 团队特点 • 简单高效：少层级，快决策。 • 实事求是：用数据和结果说话，不做表面文章。 • 关注本质：直面问题核心，追求价值创造。 • 与核心决策层紧密协作，高自主权与快速成长路径。 我们提供 • 与CEO直接共事，参与公司核心业务合作与销售。 • 明确的职业发展路径：未来成长为商务经理/BD负责人。 • 薪资结构：固定薪资 + 业务增长激励，成果和收入强相关。 • 在AI + SaaS赛道中获得一线经验，发展空间广阔，成果直接转化为价值。

薪资结构：月薪=（基本工资60%+目标奖金20%+目标业绩奖金20%）+提成+年终 待遇：五险一金 岗位职责： 1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 2、开拓、建立、管理和控制区域市场的代理渠道； 3、采取有效方式激励渠道合作伙伴； 4、对重要客户进行开拓、沟通与管理并制定合作方案； 5、及时反馈区域市场开拓遇到的问题，提出解决方法及所需支持； 6、负责区域代理商的培训和市场协助工作； 7、完成公司指定的渠道销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年医疗信息化、教培软件、院校渠道开发和代理商开发运营经验； 2、具有独立市场开拓能力和渠道资源者优先考虑； 3、性格外向，强烈的事业心及团队合作精神，有电销经验优先； 4、能适应项目短期出差需求。

岗位职责: 1. 负责渠道销售工作，拓展新的销售渠道 2. 维护现有渠道合作关系，确保业务目标的实现 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2. 能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标

【薪酬构成】底薪（面议）+ 渠道开发奖 + 回款提点 【岗位任务】 1. 开拓杭州区域连锁药店、商超资源、便利店资源渠道、亦或者是团购（其中之一渠道） 2. 洽谈产品陈列（重点争取收银台/保健品专区） 3. 维护重点客户客情关系 4. 收集市场竞品动态 5. 开扩经销商渠道 【核心要求】 1. 具备至少10家杭州线下药店门铺采购资源，或者是10家商超采购资源、10家便利店采购资源，且关系密切。 2. 能提供过往渠道开发成功案例 【工作模式】 •每周四需到公司汇报工作。 •外勤打卡制 •缴纳五险 注：回报看实力！！薪资结构透明，能力越强，收入越高，公司绝不亏待努力付出的人！如果您手握资源、渴望用实力证明价值并获取丰厚回报，欢迎详聊！

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