• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.从事期货品种(有色金属、黑色、农产品等)的研究工作。 2.负责日常数据的跟踪 3.协助高级别研究员撰写常规报告和专题报告,以及制定投资策略 招聘要求 1.本科及以上学历,理工科、金融、经济、统计类相关专业 2.思路清晰敏捷,具有良好的语言和文字表达能力 3.优秀的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力及自我约束力,工作勤奋刻苦 4.有期货研发相关工作经验优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、对期货投资有浓厚兴趣,热爱从事研究分析工作,能承受较大的工作压力; 2、**本科及以上,金融类、数学类、统计类专业优先,本硕复合知识背景优先; 3、擅长逻辑分析与数据处理,熟练使用Excel,掌握Python编程语言先; 4、善于沟通交流,愿意深入产业工厂、农场、矿区、港口、仓库调研,能自主完成调研报告; 6、通过期货、证券、基金从业考试优先; 7、三年及以上相关工作经验,有相关现货产业研究工作经验优先; 岗位职责: 1、负责大宗商品的现货,期货及期权投资研究工作,包括各品种上下游基本面研究,收集相关品种市场信息,建立和维护信息数据库; 2、负责分析行业供求、价格信息及政策等对期货价格的影响,为投资决策提供信息及理论支持,对每日期、现货市场行情作出分析报告; 3、负责投资策略研究,撰写研究报告,参与期现货交易策略的建议和执行; 4、深入产业链进行调研,参加行业会议,并撰写相关调研报告; 5、协助投资总监完成策略制定,跟踪交易执行,并定期撰写复盘报告; 福利待遇:五险一金、补充医疗保险、每年体检、周末双休
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    1、负责调研、收集、汇总、分析当地优势期货品种产业链的各项数据,跟踪市场行情及热点; 2、负责期货市场的宏观研究和至少一至两个期货品种的基本面及策略研究; 3、负责撰写相关品种晨会、日评、周报、定期更新品种月报及专题研究报告 4、通过相关数据及图表发掘期现套利、套保机会,根据客户要求,撰写套保方案; 5、以矩阵形式参与公司业务线的市场推广与策划; 6、负责制作研究类材料进行路演、客户培训等服务工作; 7、配合分公司、营业部进行业务拓展; 8、完成公司领导交办的其他工作。
  • 金融 / 未融资 / 少于15人
    特殊期货交易-研究员/Analyst 职位描述: 1. 接受公司的专业培训,学习并掌握特殊期货行业的市场规则和专业知识; 2. 研究市场、历史数据、交易技巧等,总结交易策略; 3. 合理运用金融知识、神经网络、机器学习等工具,搭建适用于特殊期货市场的预测和风控模型,辅助完成交易中的定价与定量,并严格遵守交易指令; 4. 协助部门领导完成相关工作并提出自己的见解和计划; 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先; 2. 对金融行业有浓厚兴趣,了解一定的金融知识; 3. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析决策能力及团队协作能力; 4. 踏实勤奋,有钻研精神和较强独立性,具有一定的抗压能力; 5. 有期货、股票研究经历者优先。  兼职在家办公
  • 20k-40k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    天王星量化旗下高频交易团队,正在寻找一名高频期货量化研究员加入我们的研究项目,您将有机会在华尔街**高频交易研发人员的指导下学习分析高频交易数据,尝试制作高频交易模型。 岗位职责 ●研究、实现和部署实盘期货高频交易模型,包括但不限于taking and making ●期货高频策略程序的编写、调试、优化、监控以及维护 ●参与搭建期货的高频交易研究环境(Python, C++) ●根据实盘交易结果(PTA),不断优化和改进策略模型参数 ●分析期货市场的高频数据和市场微观结构,探索新模型思路 ●创建各种统计分析工具来帮助分析高频数据 ●参与编码高性能计算库来支持期货数据分析和实盘交易 ●负责期货市场日常高频数据的清洗及预处理等工作 任职要求 ●中国985高校(或者海外顶校)计算机、数学、电子等理工类本科以上学历 ●非常熟练掌握Python或C/C++,有足够的代码量 ●扎实的统计学习分析技能,包括处理大量时序数据的经验 ●对数据敏感,善于总结规律 ●有强烈的好奇心,对探索新事物有浓厚的兴趣 ●喜欢竞争,欢迎挑战,不惧高压力工作环境 ●拒绝死读书类型的应聘者,我们需要你有强大的工程动手能力 ●具有1年以上的量化交易研究经验者优先
  • 20k-40k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    天王星量化旗下高频交易团队,正在寻找一名高频期货量化研究员加入我们的研究项目,您将有机会在华尔街**高频交易研发人员的指导下学习分析高频交易数据,尝试制作高频交易模型。 岗位职责 ●研究、实现和部署实盘期货高频交易模型,包括但不限于taking and making ●期货高频策略程序的编写、调试、优化、监控以及维护 ●参与搭建期货的高频交易研究环境(Python, C++) ●根据实盘交易结果(PTA),不断优化和改进策略模型参数 ●分析期货市场的高频数据和市场微观结构,探索新模型思路 ●创建各种统计分析工具来帮助分析高频数据 ●参与编码高性能计算库来支持期货数据分析和实盘交易 ●负责期货市场日常高频数据的清洗及预处理等工作 任职要求 ●中国985高校(或者海外顶校)计算机、数学、电子等理工类本科以上学历 ●非常熟练掌握Python或C/C++,有足够的代码量 ●扎实的统计学习分析技能,包括处理大量时序数据的经验 ●对数据敏感,善于总结规律 ●有强烈的好奇心,对探索新事物有浓厚的兴趣 ●喜欢竞争,欢迎挑战,不惧高压力工作环境 ●拒绝死读书类型的应聘者,我们需要你有强大的工程动手能力 ●具有1年以上的量化交易研究经验者优先
  • 20k-40k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    天王星量化旗下高频交易团队,正在寻找一名高频期货量化研究员加入我们的研究项目,您将有机会在华尔街**高频交易研发人员的指导下学习分析高频交易数据,尝试制作高频交易模型。 岗位职责 ●研究、实现和部署实盘期货高频交易模型,包括但不限于taking and making ●期货高频策略程序的编写、调试、优化、监控以及维护 ●参与搭建期货的高频交易研究环境(Python, C++) ●根据实盘交易结果(PTA),不断优化和改进策略模型参数 ●分析期货市场的高频数据和市场微观结构,探索新模型思路 ●创建各种统计分析工具来帮助分析高频数据 ●参与编码高性能计算库来支持期货数据分析和实盘交易 ●负责期货市场日常高频数据的清洗及预处理等工作 任职要求 ●中国985高校(或者海外顶校)计算机、数学、电子等理工类本科以上学历 ●非常熟练掌握Python或C/C++,有足够的代码量 ●扎实的统计学习分析技能,包括处理大量时序数据的经验 ●对数据敏感,善于总结规律 ●有强烈的好奇心,对探索新事物有浓厚的兴趣 ●喜欢竞争,欢迎挑战,不惧高压力工作环境 ●拒绝死读书类型的应聘者,我们需要你有强大的工程动手能力 ●具有1年以上的量化交易研究经验者优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、参与期货短线CTA策略的研发、构建、测试、优化以及风险控制和管理; 2、参与期货短线CTA产品的管理,并对策略的表现进行跟踪、分析和评估,不断优化交易策略; 3、配合投研团队升级优化量化策略研究框架,不断优化投资组合。 任职要求: 1、有成熟的短线策略,至少一年的实盘业绩,且绩效具有较强竞争力; 2、具备数据处理与分析、统计建模及机器学习等方面的知识储备; 3、严谨的逻辑思维,优秀的创新能力,良好的研究习惯。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、预算考核目标制定:在深度理解外卖行业发展规律的基础上,结合外部宏观环境和公司内部发展规划,制定全年预算目标。通过搭建绩效测算模型,完成对全年预算目标的滚动更新和拆解,将目标压力准确传递至各个业务层级。 2、绩效策略优化调整:定期复盘绩效策略执行效果,定位目标执行过程中的问题和规则漏洞,提出有针对性的解决方案,并迅速调整绩效策略。 3、绩效管理流程搭建:完善绩效管理中目标制定、进度监控、绩效核算、结果申诉等核心模块相关工作流程和产品的搭建,形成标准化的目标管理流程。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,拥有2年以上绩效考核或经营分析工作经验。 2、具备优秀的统筹规划、方案设计和项目推进能力,拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先。 3、具备优秀的数据分析和业务建模能力,熟练使用数据提取和相关分析软件,能够从数据中发现问题并提出对应的解决方案,拥有相关项目实战分析经验者优先。 4、具备良好的表达能力、沟通能力和协调推进能力,拥有高度的责任心,做事认真细致、自驱性强。 具备以下者优先 拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先 岗位亮点 目标绩效是驱动业务团队达成公司整体目标的关键抓手之一,通过关联核心权益深受业务前线重视,具有非常高的落地执行性。该岗位包含了策略制定、方案设计、落地执行、复盘优化在内的完整商分作业流程,给候选人提供了一个培养业务全局视角,锻炼整体策略能力的机会。
  • 软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    Responsibilities: ● Responsible for overseas promotion accounts (Google Ads and Facebook), advertising placement and content optimization, including the ad launch plan, budget control, keyword/ad language/landing page optimization and ad data analysis; ● Own Facebook campaign set up, campaign management, meticulous monitoring and reporting, and testing execution. ● Analyze competitors' products, draw up daily ad promotion plans and implement progress tracking to make sure the ROI at a high level. ● Generate monthly reports on a schedule using aggregate tools ● Provide insight and strategic recommendations to consistently improve campaign performance Requirement: ● 3+ years experience in digital campaign management: primarily search, display, paid social ads ● Google Adwords certification is a must. Previous Ecommerce experience is preferred ● Ability to measure the effectiveness of strategy (rankings, traffic, conversions) and make decisions based on data. ● Good project and time management skills Description As an advertising specialist, you will be responsible for driving our clients’ ad strategy, implementation and reporting. You will work closely with other departments to drive success and scale in our clients’ projects. The role is suited to one who is trained, data-driven, detail oriented and capable of constantly adapting to new environments.
  • 24k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于屈臣氏业务生态的特点和发展方向,进行业务分析及运营策略规划,发现业务问题及挖掘业务机会点,包括经营分析、商品、用户、流量、渠道、内容、营销、投放等策略; 2、通过项目制推动重点业务的开展,制订业务目标、推动内外部业务资源协同、规划业务节奏及落地执行、项目验收及复盘反馈; 3、基于数据分析与洞察,搭建业务运营的评估体系,推动业务策略及业务规则的优化,保证生态体系的合理性、合规性,实现业务健康、有序发展; 4、负责团队的管理工作,合理安排部门工作内容,实现团队的成长与人才梯队的培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有平台运营管理、经营分析、商品/用户/商家策略等相关经验,有项目管理与PMO相关者优先; 2、具有出色的数据分析能力、业务洞察能力及策略思考能力,能够准确识别问题,寻求高效可持续的解决方法; 3、具有较强的跨部门沟通能力与项目管理能力,能够协同相关业务方实现资源整合与负责问题处理; 4、乐观积极,具有较好的抗压能力。
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、为公司各业务产品提供用户体验设计方案,融合现有规范多方案产出且不低于竞品,确保产品易用性及良好的用户体验,助力产品拿到业务目标; 2、根据产品需求,结合用户研究和数据分析对需求中的信息架构、任务流程进行规划和设计,完善设计细节,提出合理的解决方案,提高产品的易用性; 3、能很好的与上下游团队紧密配合,达成最终业务目标,设计方案产出、跟进与视觉还原,确保用户体验。 任职要求: 1、3年以上体验设计经验 ,可以独立完成整个设计产品方案设计,且有成功的项目经验; 2、具备较强的需求分析、用户分析、场景分析及数据分析能力,有较强的理解能力和场景感; 3、对用户需求和商业诉求有深入洞察能力,能够创造性和高效率地解决问题; 4、能够高效的进行设计方案输出,良好提案能力,熟悉相关平台设计规范,并可延续,驾驭设计风格并加以推进; 5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享; 6、兴趣广泛,视野宽阔,脑洞开,性格开朗,熟悉潮流新锐事物。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责android安全SDK产品鸿蒙化适配,包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能 2. 负责android安全SDK产品功能的维护和开发,包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能; 3. 与产品、后台同事配合,能够深度参与需求讨论和功能定义环节,能够编写高质量代码,完成安全SDK研发与优化; 4. 与产品、运营同事配合,能够深入理解业务安全需求,为业务提供合理有效的安全解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 3年以上android开发经验,编码基础扎实,熟悉掌握java、c++编码语言,熟悉网络、内存管理、加解密算法等; 3. 熟悉掌握android平台知识,了解android framework 及android 虚拟机; 4. 了解华为鸿蒙系统及开发框架者优先; 5. 了解android常见的安全攻防方案、具备较强的逆向分析能力者优先; 6. 有反调试、反hook等安全类SDK研发经验者优先; 7. 有移动端黑灰产对抗经验者优先; 8. 有android 应用加固开发经验者优先 9. 有强烈的责任心和团队精神,心态积极正向,善于沟通、推进、合作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布;研发流程建设,推动各系统支持,并持续优化; 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理,洞察根因并推动落地解决措施,进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升; 3.业务战略管理,推动跟进关键战役项目落地,深度参与业务团队,与团队并肩作战,并为核心管理团队提供决策建议; 4.加强对内各部门的组织管理,统筹建立团队内控机制,完善部门知识管理制度,形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验,有敏捷、Scrum、精益,大型软件研发项目管理相关经验,具备较好的项目管理能力,团队协作能力,协调沟通能力,统筹组织能力,信息收集分析能力和认知挖掘能力; 2.较强的口头和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,对新事物保持敏感、有好奇心,头脑灵活,思维敏捷,喜欢创新; 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。