工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作；； 7．按照公司管理制度，处理其他相关事务； 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。

一、会计相关工作（必备条件） 1.报销单据第一遍审核 2.凭证录入 二、行政工作主要公司后勤管理保障 1.公司的日常接待，办公室的清理维护、物资管理、采购、活动组织、油卡分配。 2.公司档案管理（成本、销售），具体的核对业务部门合同归档。 3.协助业务部完成标书制作及其余的资料。 4.暂定兼任招聘发布及简历初筛。 5.牵头了解试用公司意向的OA软件 应届大学生优先，会计相关专业优先，年龄21-26

职位职责： 1. 建立并跟进测试计划，熟练编写测试用例及测试报告; 2. 根据需求文档，搭建测试环境，准备测试数据; 3. 根据需求文档及质量标准，执行测试用例并提交缺陷，保障产品代码质量; 4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析，与开发人员沟通并解决bug; 5. 完成软件的功能、接口、安全性等方面的测试并提交测试报告。 任职条件： 1. 计算机相关专业专科或本科以上学历（学信网可查），有软件测试工作经验优先； 2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程； 3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试； 4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具，对响应数据进行抓取、发送和分析； 5. 熟悉禅道、Jira等缺陷管理工具； 6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库； 7. 熟悉python语言和Linux操作系统者优先； 8.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具； 9.有相关的产品开发与实施经验，有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 10.工作严谨踏实，责任心强，条理清楚，积极主动，善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 11.具有现代教育技术等背景和经验；考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。

工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护：日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等（需能登高上塔处理天馈故障） 薪资福利: 1.试用期一个月，月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利； 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班（包括春节） 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业（最高三五十米）

工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护：日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等（需能登高上塔处理天馈故障） 薪资福利: 1.试用期一个月，月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利； 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班（包括春节） 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业（最高三五十米）

华为IMC工程师 工作地点：重庆 办公地点：华为代表处 招聘对象：22年及21年本科毕业生 招聘数量：10人 岗位要求： 1、通信、电子、机电、电气、物理、机械、信息及计算机等理工科专业（注：理工科专业都可以，要求对通信行业感兴趣），本科以上学历； 2、获得CET-4证书； 3、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先； 4、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件； 5、学习能力及抗压能力强，服从公司安排。 岗位职责： 1、主要工作是代表华为服务所在省份运营商无线网络业务；  2、通过管理合作方工程师推动整个区域4/5G无线网络商用落地（包含：基站设计、规划、优化、参数配置、维护等相关工作。 三、福利待遇 1、试用期待遇：4500-5000元/月； 2、转正待遇：6000-7000元/月（每半年一次升岗评估）+年终奖（绩效评估1-3个月岗位工资），购买五险一金，享受国家法定节假日； 3、五险一金、季度绩效奖励、项目奖励、爱心基金、年度健康体检、各项补贴、丰富的文化娱乐活动等。 4、其他优势 我们为员工提供： 健全的培训制度； "专家管理双通道模式"的晋升途径； 全球化的工作机会及视野。 加入我们，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。

英语口译（华为海外远程业务） 培养目标：高级工程师/高级项目经理 工作地点：中国/西安 工作职责： 1.支持部门远程同传、交传等口译工作，促进跨国技术支撑，协助团队间高效协作与沟通； 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作； 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持，协助团队建立国际化工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的英语口语能力，以英语为载体，投身5G应用技术； 2.***本科学历及以上，通信、电子、计算机等相关专业，英语翻译专业优先； 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识； 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先； 5.对通信行业有了解，或在技术领域做过笔译、口译工作优先； 薪资待遇 1.培训2个月，培训期间补贴：4000/月，2个月后上项目实习，实习期间5000/月；实习满3个月，转为正式员工时，可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资：6000-8000元/月，后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点：陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。 二、福利待遇  政策型福利：五险、公积金、法定节假日  保障型福利：通信补贴、差旅补贴  关爱型福利：商业保险、年度健康体检、节假日礼品  荣誉型福利：培训进修、证书补贴、荣誉表彰

1、 招聘岗位 英语口语（华为海外远程业务） 培养目标：高级工程师/高级项目经理 工作地点：中国/西安 工作职责： 1.支持部门远程同传、交传等口译工作，促进跨国技术支撑，协助团队间高效协作与沟通； 2.负责部门内通信4/5G技术方案交流及技术方案输出工作； 3.为部门内成员提供跨国沟通洞察、英语培训等技术支持，协助团队建立国际化工作氛围。 4.掌握华为LTE后台指标优化技能；熟悉5G基础理论、SA、NSA组网架构； 5.掌握5G外场路测问题分析、后台常见KPI问题分析定位能力；NSA SgNB添加成功率、站内切换、站间切换、4/5G互操作等能力。 任职要求： 1.具备较强的英语口语能力，以英语为载体，投身5G应用技术； 2.***本科学历及以上，通信、电子、计算机等相关专业，英语翻译专业优先； 3.有较强的主动性、责任心以及团队协作意识； 4.有1年及以上从事专业口语翻译服务经验优先； 5.对通信行业有了解，或在技术领域做过笔译、口译工作优先； 薪资待遇 1.培训2个月，培训期间补贴：4000/月，2个月后上项目实习，实习期间5000/月；实习满3个月，转为正式员工时，可优先参加公司中高级工程师评定。 2.转正后薪资：6000-8000元/月，后期具体根据个人能力及表现定期涨薪。 工作地点：陕西省西安市雁塔区南三环合众思壮导航产业园-信科GSC全球交付中心。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。