1.负责校区的团队建设； 2.统筹销售部门的工作，并制定部门的工作目标及计划； 3.举办宣讲会，为家长讲解校区的情况及课程体制； 5.带领团队，地推模式进行邀约客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，1—3年教育行业经验； 2.有地推模式经验、带有团队； 3.有较强的市场规划及运营分析经验和能力； 4.有独到的管理体制。 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月8000-10000 2、提供住宿，解决租房问题。 3、公司已经上市，给校长分发股份，有机会到韩国旅游； 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）。 5、工作氛围好，年轻的90后团队； 6、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)； 晋升机制：销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长 乐博公司规模： 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦（桃园校区） 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼（后海校区） 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209（石厦校区） 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层（百花园校区） 5.深圳市南山区蛇口公园路与工业七路交汇处四海宜家1楼15号（花果山校区） 6.深圳市福田区莲花街道红荔路市政大厦4层（香蜜湖校区） 7.深圳市罗湖区布心路东乐花园北门乐怡楼裙楼3层316（罗湖百仕达校区） 8.深圳市南山区高新园铜鼓路城市山谷西门奥凯迪儿童世界2004

招聘职位：销售主管（电话营销方向） 岗位职责： 1. 负责制定并实施电话营销策略及销售方案，带领团队完成销售目标； 2. 优化电话营销流程，提升团队电话沟通技巧和转化率； 3. 分析市场及客户需求，制定精准的电话营销话术和客户跟进策略； 4. 监督团队日常电话销售工作，提供专业指导和培训，提升团队整体业绩； 5. 定期汇总销售数据，分析业绩表现，提出改进方案并落地执行； 6. 协调与其他部门的合作，确保销售策略的有效实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上电话营销经验，1年以上销售团队管理经验**，熟悉电销全流程； 3. 具备优秀的电话营销方案制定能力，能独立策划并推动电销项目； 4. 出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效管理团队并激励成员； 5. 数据敏感度高，擅长通过数据分析优化销售策略； 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，有强烈的目标导向和结果意识。 加分项： - 有金融、互联网等行业电销经验者优先； - 熟悉CRM系统及电话销售工具的使用。 我们提供 - 具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+年度奖金）； - 完善的培训体系及清晰的晋升通道； - 年轻活力的团队氛围，开放包容的企业文化。

**岗位名称：快递业务销售主管** **所属部门：销售部** **工作地点：深圳市南山区招商街道 **岗位职责：市场客户对接 1. **团队管理：** - 负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员具备良好的业务能力和销售技巧。 - 制定销售团队的考核标准和激励机制，提高团队的工作效率和业绩。 2. **业务拓展：** - 负责公司快递业务的拓展，开发新客户，维护老客户，提升公司市场份额。 - 分析市场趋势，制定相应的市场策略，确保业务目标的实现。 3. **客户关系管理：** - 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。 - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. **销售计划与执行：** - 制定年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的达成。 - 监督销售计划的执行，对销售进度进行跟踪和调整。 5. **市场分析：** - 定期收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为公司的决策提供数据支持。 - 根据市场变化调整销售策略，确保公司业务的竞争力。 6. **团队培训与激励：** - 组织销售团队的培训活动，提升团队的业务知识和销售技能。 - 设计和实施激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 2年以上快递行业或销售行业工作经验，2年以上销售团队管理经验。 3. **业务能力：** 熟悉快递行业市场动态，具备良好的市场分析和业务拓展能力。 4. **团队管理：** 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力。 5. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。 6. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和数据分析能力。 **薪资待遇：底薪+提成 - 具有竞争力的薪资待遇，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间： - 按照国家法定工作时间执行。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-快递业务销售主管”。 我们期待您的加入，共同推动公司快递业务的持续发展！

岗位职责： 1.以见面交流为主，维护所辖城市区域客户（智慧城市/物联网行业的软硬件企业、高校教育服务商、为集成商/运营商/国有企业提供定制化项目解决方案的软硬件企业为主）。推进产品销售及相关软件开发服务等合作； 2.所辖城市区域客户商务谈判，包括公司产品的讲解、销售、以及智慧城市/物联网软件项目的商机挖掘、跟进、洽谈、签约等； 3.客户拓展：所辖城市区域内，除了公司已有客户资源外，主要通过转介绍、展会、电话等其他方式，拓展客户。 任职要求： 1、有一定的客户群体，如智慧城市/物联网行业的软硬件企业、高校教育服务商、为集成商/运营商/国有企业提供定制化项目解决方案的软硬件企业等优先 2、热爱销售工作，抗压性好，沟通表达能力强，有较好的售前能力者优先 3、了解软件开发流程、低代码开发平台、数字孪生可视化产品的优先

一、岗位职责: 1、熟练掌握公司产品相关知识、产品销售策略及业务拓展计划； 2、销售团队的组建、培训、指导、检查，确保公司营销政策得到有效落实，完成区域销售目标；收集市场信息及行业相关信息，为公司营销决策提供依据； 3、解答客户咨询及处理客户投诉，维护稳定的客户关系，增加客户对产品和服务的粘性；挖掘客户需求，提出合理化建议，制定可行方案。 二、任职资格: 1、高中及中专、中技及以上学历，有支付业务或POS机、信用卡、团购、互联网广告工作经验或市场营销相关专业大、中专及以上学历优先； 2、诚实可靠、良好的沟通能力和团队管理、协作精神； 3、一定的市场分析能力和良好的客户服务意识。 三、上班地址：深圳或其他中心城市 四、福利待遇：具有市场竞争力的薪酬体系以及激发员工创新、与公司共成长的激励制度 1、入职购买当地五险一金； 2、薪酬体系：底薪+绩效奖，综合收入8k-5w 3、人性化的工作机制和氛围，规范健康、只凭实力的薪酬制度 4、晋升通道：城市经理—大区经理—销售部经理—销售总监 公司简介 厚海智付数字科技（深圳）有限公司，共有移动支付关联公司四家，秉持“科技智付、助力商家”的宗旨，专注于以安全便捷的移动支付收款方式为商家提供收款、查账、对账、订单管理等服务 公司核心团队深耕移动支付领域十余年，依靠一线实践中不断升级完善、结合行业发展趋势开发出具有行业优势的移动支付系统（聚合支付码、APP、小程序等），将支付宝、微信、云闪付（银联）、花呗、信用卡等各种支付通道聚集在一个二维码：公司将凭借创新的产品和商业模式挖掘更深远的业务价值，为公司、员工和商家等利益相关方带来更好的收益 这次业务扩编欢迎各位有志之士咨询

高档的办公环境，提供住宿，团队都是90后，氛围好，没有勾心斗角，欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们！！！ 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等； 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式； 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度； 4.帮助团队人员解决困难，提高销售技巧和销售业绩； 5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验，和突出的销售经验； 2.自带4人以上团队； 3.熟悉贷款端工作流程和技巧； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.普通话标准，口齿清楚，良好的表达、理解和沟通能力； 6.三观正，无不良嗜好，积极主动，具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇：无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖； 2.晋升渠道：销售主管→门店负责人→区域总监； 3.福利待遇：入职购买五险，下午茶，不定期团建（全国旅行） ，可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六（9：00-12：00，14：00-18：00），大小周。 我们在这里相识： 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308（甲级写字楼）； 【路线指引】地铁3、7号线：A出口、F出口；  努力的人薪资永远没有上限！！！

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

任职资格： 1、***本科及以上学历，特别优秀的大专可考虑（硬性条件），2-3年To B销售经验，1-3年的团队管理经验； 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件，互联网等行业客户销售经验优先，或者过往从事过、服务过，财税，法律，知识产权等 我们需要您： 1、负责销售团队的管理工作；带领团队完成销售目标； 2、激励并带领销售团队，挑选和配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 5、参与并优化销售流程。 我们希望您： 1、*****本科及以上学历（特别优秀的大专可考虑）；有从0-1组建团队，Tob背景，可接受上家公司M0，自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的培训能力、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 4、具备高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇： 1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利； 3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险； 4、晋升空间：销售专员—销售主管—区域经理—销售总监； 5、带薪休假：享受国家规定的带薪假期； 6、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假； 7、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等... 9、员工生日： 生日礼物、生日会； 10、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱，来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 企服热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 薪资详情

岗位职责： 1、负责具体销售工作安排。带团队会给到人员配置或者重新搭建都可！ 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。 3、主持部门周会和每日例会。 4、每日确认各业务员当日业绩，制定业务员考核激励方案。 5、完成领导交办的其他战略性工作。 任职要求： 1.有带团队规模10人以上，优先有在财税代理记账行业管理经验； 2、带领过电销团队，有体系化管理优化，有责任心和较强沟通能力·。 3、有贷款行业/法律咨询行业/学历提升/深圳落户行业等，有相关管理团队经验的。 4、有以开发客户为主的电销模式管理； 5、在****、百度、金米做过销售主管/经理的！

【职责描述】 1、根据公司战略目标及业务发展需求，通过线上线下方式，在区域城市拓展和开发保险合伙人资源，达成商务合作； 2、独立进行项目业务模式及基本法讲解，制定业务流程及解决方案并推动落地执行，保障项目顺利推进； 3、加强集团内部资源的协调与协同，对保险合伙人进行合作价值的挖掘，建立长期可持续的共赢合作关系； 4、定期通过线下拜访，加强与目标合作方之间的关系链接，并挖掘客户深层需求； 5、负责对区域团队营造良好的团队氛围。 【任职要求】 1、本科及以上学历，认同保险行业，有保险行业或保险业务背景尤佳； 2、具备较强的项目管理及项目执行力，勇于并善于开拓新业务； 3、熟练使用互联网模式开展业务推广及营销服务； 4、具备较强沟通及洞察能力和团队合作能力； 5、具有区域KOL/KOC圏层人脉资源或了解保险经代人群优先考虑。

Tiktok（抖音海外版）已经开放英国、德国、法国、中东、俄罗斯、日本、印尼、马来西亚、泰国、新加坡等市场，现在国外Tiktok相当于二年前刚发展的抖音。 抖音一哥罗永浩也全面宣布“交个朋友”布局海外抖音电商培训，目前TikTok正是发展红利期，只要用户拍摄视频上传都有流量和涨粉，正是个人创业，企业转型最佳机会。 现向全国省市招募30名城市合伙人，一起创造TikTok平台生态链！ 职位要求： 1、我们需要脚踏实地，实干派！有魄力，能干事的人; 2、性格开朗，善于表达，有较强沟通能力和学习能力； 3、有超强的事业心及赚钱欲望，想短时间成就积累财富； 4、自律能力强，能100%执行公司下达工作； 5、有过创业经历和互联网丰富从业经验； 我们优势： 1、字节跳动服务商，4大服务标准授权，跨境TSP、跨境MCN、跨境招培、跨境陪伴，实力和资质并存。 2、公司产品有落地陪跑服务体系标准，行业领先，目前市场没有竞对，满墙锦旗！覆盖市场遍布几十个国家，未来前景广阔。 3、公司成熟的运营系统和赋能团队，一站式跟踪指导，用结果说话。 3、独特的商业模式及全球生态平台整合资源，一次努力，持久管道回报。 你将收获： 1、项目高额回报，参考其他合伙人（月均收入5万以上，年收入100万以上）。 2、公司提供专业培训，完善的晋升机制，优秀合伙人可以升为区域授权服务中心 3、不定期举办各类大咖内部分享交流，获得行业圈层资源。 4、获得国际电商的超前思维及最新商业模式玩法。 5、TikTok兴趣电商未来3-5年将达到万亿的市场规模，我们一起努力。

职位诱惑： 五险一金+工龄奖、双休、不加班 职位描述： 岗位名称：网络销售员我们提供薪资待遇： 1.综合底薪4500-6800阶梯式14%-28%提成+丰厚绩效奖金+业绩奖金+五险一金+工龄奖 2.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 3. 完善的职业晋升通道和培训体系； 4.周末双休，不加班, 五险一金、带薪年假、员工体检等福利； 5. 良好的团队氛围和广阔的发展空间。 6.晋升机制：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监\ 7.工作时间：1.8:30-12:00 14:00-18:00 岗位职责： 1. 负责公司产品的网络销售，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 参与销售策略的制定，执行公司的销售策略和政策； 5. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场战略提供参考； 6. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行； 7. 定期向上级领导汇报工作，对销售过程中出现的问题提出改进建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备 2 年以上网络销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的上进心和职业职业道德，追求卓越的业绩表现； 4. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户建立良好的合作关系； 5. 具备较强的逻辑思维和架构能力，能够快速掌握产品知识并制定销售策略； 有意者请联系黄小姐***********或者发送至*****************邮箱，官方网站：http://www.wanxinvip.cn/邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

【必备项】具备特种设备行业客户成功案例，有市监局、住建局相关资源 岗位职责： 1、市场开拓与客户开发 （1）负责ToB（企业级）或ToG（政府及事业单位）客户的软件产品及解决方案销售。重点拓展政府、特种设备（如政务、公共事业、智慧城市）等行业客户； （2）跟进政企招投标项目，主导标书制作、投标及合同谈判全流程。 （3）建立并维护与政府等行业关键客户的长期合作关系，推动复购及项目续签； （4）从线索挖掘、需求分析、方案演示到合同签订、回款跟进，独立完成销售闭环； （5）协调售前技术团队、交付团队资源，推动项目高效落地。 任职资格： 1、基本要求 （1）3年以上ToB/ToG软件销售经验，具备政府、智慧城市、特种设备行业客户成功案例，有相关资源【必备项】 (2）计算机、软件工程、市场营销、管理类相关专业优先；

1，推广盒子科技智能收款硬件：聚合扫码盒；给商户，个人，餐饮，便利店，酒店等等，不分行业，不限区域 收益：激活一台奖励400元，＋万10-13 交易流水分成，综合收入2万以上； 2，销售方式灵活，线上，线下，电销，陌拜都可以  3，弹性工作时间，不打卡，不报道，小白也可快速上手；全国区域可开展业务   4，完善培训系统，经验丰富的老手一线带队实操   5，有推广个人收款设备， 有移动支付从业经验、有地推、线下陌拜商户，美团/大众点评，支付宝口碑，收钱码，SaaS软件从业经验者皆可；愿意从事销售，没有经验亦可；全职，兼职皆可……   6，有能力者可以在全国区域组建团队，可获得额外收益，公司提供设备支持，培训辅导  三大核心业务： 移动支付（蓝牙POS，智能POS，扫码盒子等）， 移动金融（信用卡，贷款，理财等）   为什么选择盒子？】  中国最大的移动创业平台。  中国**一家举办过5000人会议的支付公司，2018年4.22万人创客峰会。  中国**一家总部直接发放分润，公平，公正，公开，分润世袭的公司。  中国**一家发展速度最快的支付公司。  中国**一家与招商银行发行联名卡的支付公司。 中国**一家拥有78项自主研发专利的公司。  中国**一家被写入政府工作报告当中，政府大力扶持的公司。 中国**一家投资6个亿做盒子服务中心，创客中心的公司。 中国**一家公司产品走的都是差异化路线，站在趋势最前沿的公司。  中国**一家开通商户就有机会拿到公司原始股的公司。

岗位职责： (1)市场调研与分析 a.深入研究无人机行业趋势、政策导向及市场需求，明确目标学员群体，为机构定位提供数据支持。 b.定期进行市场预测与情报分析，为公司决策提供依据。 (2)营销策略与执行 a.制定并执行市场推广计划，通过线上线下渠道（如社交媒体、行业展会、搜索引擎优化等）提升机构知名度。 b.策划并组织招生宣传活动，包括地推、异业合作、线上线下活动等，为无人机培训业务引流。 (3)品牌建设与推广 a.构建差异化品牌形象，传递专业、安全、创新的价值观。 b.通过多渠道展示机构专业实力和成功案例，增强品牌影响力和信任度。 (4)团队管理与激励 a.招聘、培训和管理市场团队，提升团队专业能力和协作效率。 b.建立绩效考核体系，激励团队成员达成业绩目标。 (5)渠道拓展与合作 a.开发并维护招生宣传渠道，与行业协会、高校、企业等建立合作关系，共同举办活动。 b.探索校企合作模式，为企业定制化培养无人机专业人才。 (6)客户服务与反馈 a.收集潜在客户信息，提高咨询量和约访率。 b.定期回访客户，收集反馈，优化市场策略。 (7)其他工作 a.完成上级交待的临时任务，持续优化工作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 2年以上无人机或相关行业市场推广经验，具备团队管理经验； 3. 熟悉市场分析、品牌管理及渠道拓展，具备优秀的沟通与执行能力； 4. 对无人机行业有热情，具备创新思维，能适应快速变化的市场环境。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。