职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

岗位职责： 1.负责搭建库存管理的整体运营架构，设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程，确保流程的标准化、高效性及可扩展性，提升整体运营效能； 2.负责优化供应链架构与流程设计，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估，识别潜在问题和瓶颈，提出针对性的优化方案，持续改进流程，降低运营成本； 4.运用数据分析工具，深入分析库存数据，为优化运营架构提供决策支持，通过数据驱动的方式改进库存管理策略； 5.协调各部门资源，共同推动库存管理目标的达成； 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范，确保各部门在统一的架构下高效协作，提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求： 1.具备整体运营思维，能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用，将库存管理与公司整体业务目标紧密结合； 2.具备优秀的架构设计能力，能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构，确保系统的稳定性和可扩展性； 3.经验要求：具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验，以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程，有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先，有物流管理、供应链管理相关经验者优先； 4.精通库存管理相关软件和系统，熟练使用ERP、WMS等管理系统，具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，工作细致、责任心强，具备较强的问题解决能力，能够协调不同部门的资源和需求，推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求： 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求： 大学本科及以上学历 其他要求： 有CPIM或CSCP证书优先考虑

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

主要工作职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。 2、协助安排和管理公司各类会议，包括会议室预定、会议通知、会议记录整理及会后跟进。 3、负责公司文件、档案的整理、归档、保管及流转工作，确保文件安全与有序。 4、负责访客接待、访客登记及引导工作，维护公司良好形象。 5、协助处理公司日常行政费用报销、预算申请与控制。 6、协助市场同事进行项目投标文件制作。 7、公司货物发货以及库存盘点。 8、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职资格要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、秘书学、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验：应届毕业生或1-3年以上相关行政工作经验，有综合办公室工作经验者优先。 3. 专业技能 * 熟练使用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * 具备良好的文书处理、档案管理能力。 * 具备基本的商务礼仪知识和接待技巧。

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、高效且乐于学习的综合专员，成为我们团队稳健运营的重要支柱。本岗位是一个独特的复合型角色，完美融合了采购库存管理、人力资源基础事务、日常行政支持及项目辅助工作。如果您是一位追求稳定、注重细节、享受把琐事处理得井井有条，并希望在实战中快速成长的人才，那么这个职位将为您提供广阔的舞台和宝贵的学习机会。 主要工作职责： 1. 采购与库存管理 (核心职责) • 负责公司日常物资的采购工作，包括供应商联系、比价、下单及跟单，确保合作顺畅。 • 严格执行物资的入库、出库流程，进行定期盘点和记录，确保账实相符，无差错。 • 实时监控库存水平，快速响应各部门的物资申领需求，保障公司运营的时效性。 • 维护和更新采购及库存台账，确保所有记录清晰、准确、可追溯。 2. 人力资源辅助工作 • 负责员工考勤的统计与核对，确保数据的准确性。 • 办理员工社保、公积金的增减员等基础手续。 • 协助维护员工档案及其他HR相关的日常性事务。 3. 行政后勤支持 • 管理办公环境，包括办公用品、零食饮品的采购与补充，营造舒适的办公氛围。 • 负责前台区域的接待工作，如引导访客、接待面试者等，展现公司专业形象。 • 处理其他日常行政事务，如快递收发、环境维护等。 4. AI技术项目辅助与学习成长 • 在领导的指导下，协助完成各类专项项目的申请与材料准备工作，如：软件著作权申请、高新技术企业认定等。 • 此部分工作将是您个人能力的加速器，为您提供接触核心项目、了解公司业务、积累宝贵经验的大量学习机会。 我们期望您： • 大专及以上学历，行政、人事、物流、财务等相关专业优先。 • 具备极强的责任心和细心谨慎的工作态度，对数字敏感，不易出错。 • 做事条理清晰，主动性强，能高效处理多任务并行的工作。 • 具有良好的沟通能力和服务意识，性格沉稳有耐心。 • 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 • 欢迎有1-2年相关工作经验或优秀的应届毕业生投递。 您将获得： • 多元化的技能发展： 在一个岗位上获得采购、HR、行政、AI技术四大领域的实战经验。 • 宝贵的导师资源： 直属领导将亲自指导项目性工作，助你快速成长。 • 稳定且核心的支撑角色： 成为公司高效运作中不可或缺的一员，价值感满满。 • 和谐的工作氛围： 团队氛围简单融洽，还有充足的零食补给。 • 福利保障：五险一金。

岗位职责 1. 前台接待与协调：负责来访客户的接待、登记、引导及茶水服务，维护公司第一形象； 2. 行政事务支持： 负责办公用品采购、库存管理及费用统计； 维护办公室环境，协调物业、保洁等； 协助处理文件归档、快递收发等日常事务； 配合人事、财务等部门完成基础事务性工作。 3. 文案与文档管理： 撰写、整理公司内部通知、活动宣传、发布通告等； 协助优化行政流程相关文件，确保内容清晰规范； 根据需要完成其他文案支持工作。 4.部门协作：积极配合其他部门的工作，提供活动支持。 任职要求 1. 基本条件 ：*****本科，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 3年以上行政相关工作经验，熟悉行政工作流程；亲和力强，形象气质佳； 2. 核心能力：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力；具备良好的沟通协调能力及服务意识； 工作细致耐心，抗压能力强，能灵活处理多线程任务。

1.办公环境与设施管理： •维护办公区域的整洁、安全与秩序（包括会议室、茶水间、公共区域等）。 •管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统等）的日常运行、维护、报修与耗材补充（如纸张、墨盒）。 •监督保洁、绿化、安保等外包服务的执行情况。 •负责钥匙管理、门禁卡发放与管理。 •处理简单的办公设施故障报修与跟进。 2. 行政采购与物资管理： •根据需求采购、管理、发放办公用品、文具、饮用水、茶歇用品等日常消耗品。 •建立和管理办公用品库存，定期盘点，控制成本，避免浪费。 •负责行政类供应商（如办公用品供应商、饮用水公司、保洁公司等）的寻找、对接、关系维护及费用结算。   3. 文档与信息管理： •收发、登记、分发公司快递、信件、报刊杂志等。 •负责公司重要文件、合同、资质证照等（非核心业务合同）的归档、保管、借阅管理（确保符合公司文档管理规定）。 •管理基础行政类档案。 •更新和维护内部通讯录、座位表等基础信息。 4.会议与活动支持： •预订、布置和管理会议室资源，协调会议时间冲突。 •为内部会议提供基础支持：准备茶水、调试设备（投影、电话会议）、会后整理。 •协助上级或相关部门筹备、组织、执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工生日会等）和部分外部活动（如客户接待会）。

职位概述： 行政专员负责协助管理公司的日常行政事务，包括文件管理、会议组织、采购、报销等，以提高公司的行政效率。他们还需要维护公司内部的规章制度和流程，以确保公司的运营顺畅。 主要职责： 1. 管理日常行政事务，包括文件归档、会议室预订、文件打印等。 2. 协助组织内部会议和外部会议，并负责会议记录和纪要的编写。 3. 负责公司内部物资的采购和库存管理，确保办公用品和设备充足且有效使用。 4. 负责公司内部报销和预算的管理，确保费用控制在预算范围内。 5. 协助维护公司的规章制度和流程，确保其符合相关法规和公司政策。 6. 协助进行员工招聘、培训和绩效管理等人力资源工作。 7. 完成领导交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 一年以上行政或相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范。 3. 良好的组织和时间管理能力，能够应对多任务和高强度的工作。 4. 良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和员工进行有效沟通。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有一定的英语沟通能力，能够处理简单的英文文档。 2. 有较强的创新思维和问题解决能力，能够提出有效的行政优化方案。 3. 有较强的团队合作和协作能力，能够与不同部门和员工协同工作。 相关技能： 1. 能够熟练处理行政事务和文件管理，具有较好的文字处理能力。 2. 具有良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的工作环境和不同的人员关系。 3. 具有较强的时间管理和组织能力，能够有效地处理多个任务和项目。

岗位职责： 一、客户接待与形象管理 1.负责来访人员接待、登记、引导及茶水服务，维护企业第一印象 2.监控前台区域环境整洁，确保企业宣传物料（如宣传册、展示屏）及时更新 二、通讯及行政支持 1、接听/转接总机电话，记录重要信息并传达至相关部门 2、管理会议室预约，协助准备会议物资（投影设备、文件打印等） 3、收发快递、信件及办公用品库存管理 4、数据维护与跨部门协作 5、更新员工通讯录、考勤异常记录等基础数据 6、配合人事部门办理新员工入职引导、访客通行证发放 7、突发事件处理 8、应对前台突发状况（如客户投诉、设备故障），执行应急预案 任职要求： 1、学历：大专及以上，空乘、行政管理、文秘、商务英语相关专业优先 2、经验：1年以上前台/行政工作经验，应届生需有礼仪社团或服务类实习经历 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT演示制作）、 4、年龄20-25岁，形象气质优秀（身高建议165cm+），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，能妥善处理多方协调事务（如同时应对访客、电话、快递） 5、保密意识突出，能谨慎处理高管行程、客户信息等敏感内容 薪酬福利与发展： 1、薪资范围：6k-7k（含绩效奖金） 2、晋升路径：行政主管→综合管理岗→区域运营经理 特色福利： 节假日礼品、形象补贴（服装/化妆品）、VIP客户接待专项培训 加分项： 1、持有商务礼仪认证（如CVCC）、急救证书 2、掌握：英文、（日/韩语基础对话） 3、熟悉智能办公系统（如钉钉/飞书后台操作、访客预约系统）

工作职责： 1. 负责接待来访客户。 2. 负责管理办公用品，包括申请、采购、库存管理、发放等，确保公司日常办公所需得到及时满足。 3. 负责组织并协助公司内部会议或活动，包括会议前的准备工作、会议中的记录和整理、会议后的跟进等。 4. 负责公司内部植物的养护和管理。 5. 负责协调公司内外各部门之间的沟通和协作，确保行政工作的顺畅进行。 6. 协助其他行政岗位完成相关任务，如文件归档、数据统计等。 7. 保持对行政制度和流程的了解，及时更新和反馈相关信息。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 一年以上行政前台或接待相关工作经验，熟悉接待和礼仪基本流程。 3. 良好的沟通协调能力、语言表达能力和服务意识，能够承受一定的压力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 细心、耐心、踏实、勤奋，具有团队合作精神。