岗位职责： 1、前台接待工作：包括接听公司总机电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；负责公司快递、信件、包裹的收发工作；保持公司前台、会议室、接待室、VR展示区等办公区域卫生和资产设备的良好运转，展示公司良好形象。 2、文件收发存。负责公司公文的录入打印；公司员工意见的征集汇总 3、办公用品管理。负责办公用品工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；定期检查用品库存和盘点，及时做好后勤保障工作。 4、公司重大会议、接待活动支持；行政费用汇总报销等。 5、负责发现、前台突发事件，有应变和处理能力； 6、参与制定和改善职责内工作流程，追踪工作执行结果，不断改进和完善工作质量； 7、协助完成其他部门内部日常事务工作。 岗位能力要求： 1、大专专科及以上学历；有1年及以上行政前台类经验；熟练掌握基本商务接待礼仪，形象气质佳：女身高165以上；男172以上； 2、熟练使用Windows、Office系列办公软件；较强的数字分析和统计能力 3、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识。 4、具有较强的责任心，工作细致认真

岗位职责：1、协助部门经理制定及修改部门内的各项制度及流程，并组织推动落地实施；2、主要对分公司会务管理、标识管理、办公室环境管理、前台管理、员工行政福利管理这五大模块持续优化和提升；3、主牵完成公司以及分公司各类大型活动的策划、安排、组织；4、负责分公司的办公室租赁，装修和日常运维；6、负责或协助办理总公司及分子公司的工商设立登记/变更/注销/年审等事务；7、做好与相关政府部门的沟通对接；8、其他突发应急事件的处理。任职资格：1、本科以上学历，熟悉行政工作流程，3年以上相关工作经历，形象气质佳；2、有较强的语言组织能力和外联沟通能力，极强的亲和力和服务意识；文笔较好；3、较强的责任心和敬业精神，执行力强，富有团队合作和正能量导向精神；4、成熟稳重，具备良好的公共关系处理能力，能够承受一定的工作压力，原则性、保密意识强；5、较强的数字整理和分析能力。

岗位职责： 1、 负责公司各岗位简历筛选、约见、面试等与公司招聘相关的各个环节；（主要工作之一）2、负责员工入、离、调、转手续办理、档案更新、新员工转正跟踪、劳动合同签订等事宜; 3、深入了解公司企业文化，宣传营造公司企业文化氛围，负责员工日常沟通； 4、负责公司社保、公积金增减员处理； 5、 负责公司相关资质类证照办理、咨询等其他行政事宜； 6、其他领导交办的临时性工作。 技能要求： 1、 熟悉人力资源管理的各项操作流程； 2、 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件，具备基本的网络知识； 4、 熟悉人力外包业务优先。 其他要求： 1、有强烈的工作挑战意愿，有极佳的学习能力； 2、擅长沟通表达，具备亲和力，有较强的协调能力； 3、有一定抗压能力、很好的协作意识和集体荣誉感； 4、具有良好的职业道德，踏实肯干，严谨认真，责任心强； 5、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识，具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

职责： 1.负责公司企业文化建设，如，负责组织公司团队建设、旅游、庆祝等各项活动； 2.负责招待客户、相关部门人员来访接待，包括支持公司培训、市场沙龙等活动； 3.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见； 4.  负责拟定公司的薪酬福利政策，核算员工薪酬； 5.  负责协助项目经理，员工（外包员工）关系的管理； 6.  做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 7.  统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 8.  负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理； 9.  负责公司各类行政管理制度的起草、拟定，并负责监督执行，生成管理层要求报表； 10.  负责办公用品的采购、发放、登记管理工作； 11.  负责后勤的管理工作； 12. 负责与财务老师的对接工作。 13. 偶尔可以出短差。 任职要求： 1.专科及以上学历； 3-5年行政人事经验；有优秀的理解能力、沟通能力、执行能力、责任心和良好态度； 2 .有良好的文字功底，熟悉国家劳动法律法规知识，有基础的财税知识； 3. 熟练掌握办公软件，掌握photoshop者优先。

技能要求： 固定资产管理，资料管理，办公自动化 1、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作； 2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作； 3、负责起草一般性公务文件和报告的编写； 4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作； 5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发 放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票； 6、负责保管图书、音像制品； 7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁； 8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁； 9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电； 10、完成上级交办的其它工作； 11、对所有公司物品的领取和保管安制度执行的权利； 12、对公司所有物品、信件收发、保管的及时性负责； 13、对有关文件上传下达的及时性和准确性负责； 14、对所负责部分的办公环境的卫生清洁负责。 大专以上学历，相关工作经验2-3年以上，工作主动性强，执行力强；性格开朗乐观，沟通能力佳！有大型企业前台行政经验优先！ 工作地址：虹口水电路

岗位职责： 1、负责员工入、转、调、离手续办理，员工劳动合同的签订、续签各项人事档案的建立与管理； 2、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 3、负责岗位发布、简历筛选、预约安排等工作，有人事招聘经验优先； 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 5、负责公司各类资质、证照的办理与年审； 6、负责日常员工团建活动的策划与组织实施，不断增强团队凝聚力和员工满意度； 7、协助财务完成对账等工作。 任职要求： 1、**本科学历，专业不限，工作年限不限； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用 office办公软件及自动化设备； 4、灵活、沟通能力强。 你将获得： 1、和谐的办公环境和融洽的同事关系； 2、更快地成长空间； 3、节日外不定期福利

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员接待，前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并反馈给相关部门； 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作； 3、高管会议需求预约登记、协调资源，及大型会议的会前准备工作； 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作，包括室内环境、家具、设施、绿植等； 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜； 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作，订餐账号开通工作； 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等； 8、负责统计行政外包人员（保安保洁）考勤记录等信息； 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准； 3、有行政前台相关工作经验，优秀应届毕业生也可接受； 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、性格乐观开朗，善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识； 6、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、制定和优化行政职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，持续提升员工体验和行政美誉度； 2、负责综合服务业务的管理，例如日常餐饮商配的供应商管理，包括但不限于结算、评估、汰换标准跟踪、服务结果管控等；小物业服务团队的人员梯队建设，组织能力提升，业务数据分析，结果管控等；空间整体优化、数据运营、文化传递；差旅制度的拟定与运营优化；员工沟通的整体策略，数据收集、分析、跟踪、优化等； 3、深入业务部门，解决业务部门工作中的痛点、难点，协调行政资源支持配合，协调公司各部门间业务配合，提升业务满意度； 4、负责行政相关信息化工作，管理信息系统的规划和建设，确保系统逻辑清晰，符合业务实际需求，从而提升行政组的内部管理的有效性及效率； 5、团队内部协作、跨部门协作等其他相关工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年以上中大型企业行政COE工作经验，大型互联网公司优先，对外有关系拓展维护的经验； 3、高情商、良好的沟通能力和技巧；较强的服务意识，有效融入行政各模块及业务内部，推进落地相关行政服务； 4、抗压能力强，擅长项目统筹协调、合作对接，有全局意识； 5、数据敏锐度高，有系统化思维。

【岗位职责】 1.负责公司来客接待接洽、快递收发管理、工作环境维护等日常行政工作； 2.负责员工福利（如生日、零食、饮料、日用品、办公用品）的发放和盘点； 3.负责办公环境的维修对接、绿植维护、环境卫生巡视等； 4.负责员工固资管理，座位盘点，会议室管理，接待讲解等； 5.完成上级交办的其他相关事宜。 【岗位要求】 1.大专以上学历，1年以上行政、文秘相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 2.熟悉前台工作流程，熟练使用传真机、打印机、复印机等各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件； 3.形象好，擅长沟通，性格开朗，亲和力强，工作耐心细致； 4.适应能力强，积极主动，沟通能力强，具有高度的责任心及良好的服务意识。

岗位职责： 1、负责所在区域的行政后勤工作，安全保卫和消防等管理工作 2、负责所在区域资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作 3、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作 4、负责所在区域办公秩序和纪律、突发事件等的跟进处理 5、负责公司的合同类文档递交协调盖章事务等 6、配合物业进行内部维修跟进，保障各部门正常开展各项工作 任职要求： 1、 **大专及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业 2、 3年以上行政相关工作经验 3、 具备良好的亲和力、沟通能力及临场应变能力 4、 熟练使用Office，打印机等办公软件及工具

职位描述：负责全国行政服务、行政采购、资质申报、企业文化、雇主品牌以及行政管理项目，组织行政年、季、月度行政工作计划。 岗位职责： 1.负责筹办企业年会、年终会议、乔迁仪式、慈善义卖等大型活动； 2.企业文化：推动公司的企业文化建设工作，通过组织各种团建、生日会、表彰会、员工福利等活动，促进员工交流、打造高效企业文化和氛围； 3.协助进行全国的国家、省、市、区相关政策、荣誉、资质申报； 4.办公空间的管理：选址、租赁、装修、工位管理、空间规划及搬迁等事宜； 5.全国各职场行政管理工作：工商事务管理（年报、注册、变更）、固定资产管理、证照印章管理、费用管控、采购管理、供应商管理、保洁管理等； 6.政府接待：负责接待工作，建立和维护各级政府关系及公共关系； 任职要求： 1.2年以上行政经验，有经历过大型集团企业及高新技术企业的工作经验，沟通及协调能力优秀，具有分公司筹建和跨城市分公司管理经验； 2.熟悉接待流程，完成过各类政府接待工作，能有效协调公司各部门及政府部门的关系； 3.了解高企、双软、ISO体系等资证及项目申报流程。

行政司机 7-9K 岗位职责： 1、负责接送老板日常出行，包括每天上下班； 2、日常车辆清洗卫生维护，负责车辆定期保养、维护和维修，保证车辆良好运行状态； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜； 5、负责公司部分行政工作，寄取快递、日常报销、费用记录等； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、深圳***，五官端正，身高172cm以上，25-36岁，持C1有效驾驶证，左、右舵车均能正常驾驶； 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识； 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通，能接受加班和长途驾驶； 4、普通话流利，性格阳光、老实忠厚，保密意识强，熟悉礼仪常识及司机服务规范； 5、不抽烟，不酗酒，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 6、守时自律，责任心强，较强的观察力和应变能力； 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作，能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它： 1、节假日和周末可能有不定时加班（有加班补贴）；　 2、本岗位正常工作时间为：周一到周五，上午8.30-下午18.30，中午11.30-13.30休息。

行政规划 商务接待 活动组织及策划 会务管理 有分子公司外联等接待经验优先考虑

行政品类采购主管/高级主管 工作职责 1、负责对接公司行政办公相关的间接采购工作。制定品类采购策略，完成需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、落地交付等在内的全流程管理。 2、供应商管理：拓展相关品类供应商资源，按照管理策略，从品类采购负责人角度进行供应商管理，包括供应商入围、绩效、综合管理等工作。 3、成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续优化和改进。 4、品类建设：运用负责品类采购领域能力，协同相关部门完成业务需求分析，推进各部门需求整合，完善品类策略； 5、数据整理及分析：整理并管理采购相关的项目数据，进行数据统计分析，形成benchmark数据。

【主要职责】 负责职场综合福利工作，员工关怀模块服务质量与运营不断进行优化提升，提高满意度。 【工作内容】 1) 员工关怀：负责统筹员工餐饮运营、基础福利、节日活动等员工福利关怀模块支持，提升员工归属感与员工满意度； 2) 品牌建设：负责统筹公众号、内部服务号等工具，主动建立行政服务建设的渠道和体系； 3) 文宣运营管理：负责统筹职场内线上和线下文宣，包括信息发布系统等所有文宣渠道宣发管理； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有互联网工作经验优先考虑； 2、有企业餐饮管理和大型员工福利活动策划的工作经验优先； 3、有文案功底、多媒体公众号运营经验； 4、熟练使用word，excel，ppt，photoshop等日常办公软件和图片、短视频处理工具； 5、具备良好的执行力、沟通能力和服务意识； 6、具备团队合作精神，积极主动，自我管理意识强； 7、有责任心，抗压能力强，具备应急响应的工作意识和解决问题的能力。