岗位描述： 1、负责linux平台下电力设备驱动程序开发 2、负责已有的驱动程序的维护以及IO性能优化 3、参与算法的工程化，与算法工程师合作，进行算法的编程实现 4、设计和编写相关软件技术方案、文档 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业 2、3年以上驱动开发经验，熟悉modbus、IEC103、104、CDT等协议，能够独立完成复杂驱动的开发、调试 3、熟悉linux下C++程序开发，有ACE框架经验优先 4、能够适应出差、有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神

岗位职责； 1.OA项目开发及运营； 2.问题反馈、解决及方案提出。 岗位要求： 1.计算机相关专业,本科及以上学历； 2.泛微OA E9，2年开发经验以上； 3.熟练使用泛微OA E9 进行流程配置，建模引擎配置应用； 4.熟悉Oracle，sqlserver等常见关系型数据库； 5.熟悉前端开发平台Ecode，熟悉React，ES6； 6.有三个以上系统对接经验优先，ERP，HR，SRM，费控，CRM等。

岗位职责： 1、负责制造领域信息化规划，包括MES、WMS、APS等系统方案规划、需求分析、业务流程梳理及优化； 2、针对生产制造行中的业务痛点输出IT解决方案，对数字化工厂建设、工业互联网平台建设、智慧工厂建设提出可行性方案； 3、负责制定总体实施方案、并保证系统落地。 任职资格： 1、本科以上学历，化工相关专业，熟悉制造业生产制造流程； 2、3年以上中大型企业数字化制造应用系统项目工作经验，参与过企业生产信息化项目设计、实施工作； 3、适应环境能强，抗压能力强，快速的学习能力，具有良好的沟通、组织能力，优秀的业务分析和解决问题能力； 4、熟悉常用的原型设计及项目管理工具及方法，有PMP证书优先； 5、熟悉MES、ERP、PLM等信息化系统，具备方案设计能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责SAP FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR相关问题收集、业务分析及优化、项目实施、协调资源、运维支持等； 2、负责公司内各层级SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递； 3、负责SAP 功能模块二次开发需求分析，测试及上线支持，协助需求组对业务需求进行评估，组织并协调系统测试、主数据收集和功能上线等工作； 4、SAP接口FS编写； 5、负责SAP系统FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR模块上线后的日常维护和技术支持工作，运维问题收集与优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或信息管理专业； 2、有3年以上SAP供应链相关模块项目运维经验；熟悉S/4HANA版本； 3、精通SAP系统中FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR模块的业务流程及后台配置；熟悉SAP实施方法论；熟悉FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR模块标准业务流程并能根据实际情况策划合理的业务流程； 4、有很强的计划、执行能力，态度端正、有良好的服务意识，有良好的团队合作精神，稳重、勇于承担，不推卸责任，具有较强的事业心，爱岗敬业、勤恳、有上进心； 5、具有项目管理经验，有PMP认证者优先； 6、可以接受短期出差。

岗位职责: 1、负责UPS、储能变流器、逆变器等某一关键产品开发设计管理； 2、负责UPS、储能及微网相关系统的开发设计管理； 3、负责新产品、新方案的策划，解决系统应用中的关键技术问题； 4、组织项目开展和团队的建设。 任职要求: 1、电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、有7年及以上UPS、储能相关产品及系统开发经验； 3、熟悉UPS、储能变流器，等行业国家及国际标准； 4、熟悉产品开发流程，有一定的团队管理经验； 5、熟悉电路仿真，控制算法，熟练使用通用仪器，能够独立完成核心技术问题的解决

【工作职责】 1.负责与个贷清收处置合作方日常工作对接； 2.负责个贷回款数据报盘，完成相应数据的核查与跟进，并进行台账管理。 3负责公司内部流程发起，包括但不限于用印流程、资料调取等。负责日常工作报表制作。 4. 协助个贷业务相关档案材料整理。 5.领导安排的其他工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.熟悉办公软件日常操作，熟练运用Excel、Word。 3. 年龄25-35岁，具备1年及以上个贷清收客服及外部合作方管理工作经验，有数据处理工作经验者优先。 4.具有较强的工作责任心和沟通协调能力，具有良好的执行能力、学习能力和职业操守。

岗位职责： 1、业务机会评估：从市场获取业务机会信息，根据调研得出研发或否决结论； 2、市场调研：确定机会后，通过市场了解真正的客户需求，此调研可用于新产品研发，也可用于已上线产品客户使用情况回检； 3、产品定义：根据之前收集的客户需求，思考产品的开发方向，将客户抽象需求转化成一个具体的产品原型，用于下一步的原型评审； 4、参与原型评审，联合IT部门参与产品开发、测试； 5、产品上线后的维护及产品优化迭代。 任职资质： 1、**本科及以上学历，35岁以内，熟悉产品完整生命周期、互联网产品开发流程，参与过产品从0-1建设阶段； 2、具备良好逻辑思维和业务思维，能够从现有业务需求和技术架构中，发现并提出新的解决方案或新的产品机会； 3、具有良好的产品需求调研，产品策略、原型设计、数据分析能力； 4、具有较好的综合能力：分析能力，自学能力，沟通协调能力，项目管理能力； 5、能够熟练使用各种工具（Axure、visio、Word、PPT）描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。 工作时间：09：00-12:00，13:30-17:30 周末双休 福利：五险一金（12%比例）+补充医疗险，试用期工资全额，免费提供午晚餐

工作内容： 1、负责黑龙江/辽宁市场开拓，引导和挖掘客户需求；负责客户关系维护，商务洽谈，合同签订，最终完成销售目标； 2、负责公司软件产品的销售及推广，并提供前期解决方案设计，解决客户的痛点和需求; 3、建立、维护所辖区域的客户关系，对潜在客户进行定期跟踪，定期向上级提交销售进度报告。 4、根据公司的整体业务规划，做好辖区内的工作计划。做好辖区内渠道商及平台商的关系维护。 岗位要求： 1、有电力行业BI类可视化软件销售经验，例如数字化解决方案、可视化大屏方案等。 2、有电力行业供应商管理类、采购类软件销售经验，例如SRM、供应商评价系统等。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心；抗压能力好。

工作内容： 1：根据公司提供的行业精准资源，开展呼叫销售业务； 2：结合公司产品的特点通过公司电话、微信平台为客户提供便捷、高效、专业的产品服务，及时解决客户问题，做好客户关系维护工作； 职位要求： 1：20-35周岁； 2：学历：高中、中专（含）以上； 3：相貌端正、身体健康； 4：无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5：有销售从业经验者优先； 6：在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出 7：对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限； 8：良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； 福利及其它： 1：公司为员工提供合理的合同晋升通道，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰； 2：3500-4000无责底薪+全勤奖+高提成+绩效奖+转正社保（平均每月6000+上不封顶） 3：提供带薪岗前培训、等专业培训，小白也无所畏惧； 4：每周日休息，固定上下班，不加班，入职一年7天年假自由安排；

岗位职责： 公司提供的精准客户资源，维护新老客户之间 的关系，做好公司与客户之间的沟通桥梁，最终达成成交。 任职资格： 1、18-28 岁； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工 作态度，有相关销售工作经验者优先。 我们能提供给你的： 1. 精准的客户资源(通过抖音、今日头条、百度推广引流的)； 2. 宽松愉快的工作环境，90 甚至 95 后成员为公司主要构成； 3. 定期下午茶，团队建设活动；每年享有 2 次出国游； 4. 无责高底薪 +高提成 6%-12%，让你工作生活无忧； 5. 快速晋升机制：员工-主管 -经理-总监-大区负责人。 工作时间：9：00—18：00，法定节假日正常放假，15-20 天超长带薪年假 Abbyabbie: 【岗位职责】 1、负责通过网络推广公司课程产品，解决客户咨询（不用自己找客户，公司提供精准客户资源，不用外出，舒适的办公环境）； 2、全国每个月举办100多场企业家论坛，做全国市场，主要邀约客户参加论坛 2、做好客户的关系维护及管理； 3、细分客户行业特点，了解/引导需求，提升整体服务 【任职要求】 1.年龄18--28周岁，专科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.乐于与人沟通，逻辑思维清晰，对销售有很强的积极性； 3.有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力； 4.能和同事、上下级相处融洽 5.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 【员工福利】 1.带薪培训：专业阶梯式培训，全面掌握课程销售技术； 2.免费学习公司所有品牌课程； 3.18-20天带薪年假； 4.丰富部门活动、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、员工生日PARTY； 5.国家节假日福利

叮叮叮 通往幸福的列车已经到站 请即将上车的乘客做好乘车准备 【本次列车需要您协助】 1、负责通过网络推广公司课程产品，解决客户咨询； 2、全国每个月举办100多场企业家论坛，做全国市场，主要邀约客户参加论坛（不用外出，室内高档独栋写字楼办公） 2、做好客户的关系维护及管理； 3、细分客户行业特点，了解/引导需求，提升整体服务 【满足以下条件乘客可免费乘车】 1.年龄18--28周岁，专科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.乐于与人沟通，逻辑思维清晰，对销售有很强的积极性； 3.有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力； 4.能和同事、上下级相处融洽 5.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛  【本次列车为您提供】 1.带薪培训：专业阶梯式培训，全面掌握课程销售技术； 2.免费学习公司所有品牌课程； 3.18-20天带薪年假； 4.丰富部门活动、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、员工生日PARTY； 5.国家节假日福利等等 心动不如行动 请需要乘坐本次列车的乘客 带好行李物品 列车即将出发......

主要工作内容： 写真展板展架彩页，职场布置等，熟悉广告业务，能独立跟客户沟通，有耐心，能熟练使用PS、Ai、CDR等平面设计软件，工作态度好，吃苦耐劳上进心强，有责任心，有团队合作精神；周休一天

岗位职责： 1. 产品规划：根据公司战略目标和行业机遇，规划制定产品研发路线。 2. 技术攻关：负责研究国内视觉读码器市场需求和技术发展动向，把握市场趋势，分析追踪竞争对手，组织核心技术攻关工作，制定重大技术方案。 3. 产品定义与研发：根据市场需求定义产品，制定产品规格，主导整个产品开发过程，确保产品按时面市，以及面市后的改进升级。 4. 研发品控：负责产品研发、试产、量产的过程监控，确保研发质量和产品品质。 5. 流程规范：负责产品开发流程的规范化、制度化建设，确保研发过程的规范性和技术文档的完整性，形成公司研发的体系。 6. 团队建设：在公司现有团队基础上，培养和搭建视觉读码器领域最前沿研发团队，制定人才培育计划并实施，不断构建和完善产品技术壁垒，提升产品开发能力。 任职要求： 1. 自动化、通讯、微电子、图像算法等相关专业背景，***本科及以上学历。 2. 具有5年以上视觉研发工作经验，3年以上研发管理经验。 3. 领导过15人以上的研发团队。 4. 有海康、大华等同行业研发/管理工作经验者优先。 5. 思维开阔，对前沿技术敏感，熟悉现代管理模式，熟练运用下属团队激励机制，开展工作专业严谨。 6. 有拼搏精神，有创业激情，能够与公司共同发展。

岗位职责: 1、熟悉电子电路设计、理论计算。 2、负责电子元器件的选型、测试； 3、负责电子电路图设计、电路板图设计、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作； 4、协同软件开发人员，对产品进行调试、测试； 5、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、电子科学与技术、自动化或相关专业； 2、基本的模电、数电基础。 3、有独立负责项目/模块设计、开发、调试的经验； 4、曾参与电子设计大赛，并获得奖项者优先。

岗位职责: 1、负责测试项目标准解读/测试需求分析、测试方案制作和评审. 2、负责测试项目平台搭建、测试用例/方法制作。 3、负责测试项目计划制作和执行、问题管理、组织测试评审、测试报告发布。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟练掌握测试用例编写理论，具备良好的测试用例编写和执行能力。 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，有团队意识，执行力强，自律性好。 4、熟练掌握C语言或C#语言，能独立编程实现测试辅助类工具。