• 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 结合快手公益特点,凝练快手公益价值对外输出,在政府侧、公益业界争取有影响力的展会、论坛、活动等多种形式对外发声; 2. 具有敏锐捕捉社会热点与政策趋势的能力,配合公益项目挖掘公益故事,包装和策划相关的公益传播事件; 3. 负责全年对外公益传播类活动的策划和执行,负责接待社会各界来访活动; 4. 负责公司年度CSR大会及活动的相关执行工作,公益周边物料的设计和制作。 岗位要求: 1. 六年以上知名互联网企业CSR、GR、市场部或者基金会、公益机构的相关工作经验; 2. 在公益界、政府侧掌握广泛的资源,且具备与快手公益工作的链接整合能力; 3. 具有较强的活动策划能力和沟通能力,有较强的公益传播热点的洞察力,能够独立完成各类活动方案撰写、外部合作方对接、供应商管理等工作; 4. 具备较强的项目管理把控及推进能力,确保项目在时间进度和质量上的严格落地; 5. 能独立承受较大的工作压力,具有较强的内部沟通协调能力和严密的逻辑思维能力; 6. 热爱公益,对公益传播有独到见解,有公益传播、媒体工作经验者优先。
  • 13k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    【销售主管/经理】 1、颠覆未来新平台!O成本、O门槛、O押金、O风险,入局国家政策红利赛道,普通人逆袭的最后一张船票。 2、不限年龄、学历、性别、经验和地区。 3、时间自由,不用上下班打卡。兼职或专职均可。 4、个人业务提成+团队佣金+平台各种福利,轻松月入过万,上不封顶。长期管道系统被动收入,活到老,赚到老。 5、导师团队免费培训,教你线上线下推广业务/拓客方法。有销售经验或带团队经验者优先。 【平台核心亮点】 1、2025国家政策扶持风口项目,利国利民、利他利已,职业高尚,受人尊重。 2、你从未见过的大平台,与众不同,天才设计的全新商业模式。一部手机玩转全国及全球市场。 3、打破35岁就业魔咒!自由职业者/想创业者/想转行者/宝妈/大学生/白领/想兼职者/退休人员/其他社会各阶层人士,凡有志增加经济收入者,都有适合你发展的岗位。 【岗位职责/工作内容】 1、接受我们的明星导师团队免费专业培训,认真学习实践。 2、每月N场,线上或线下创业沙龙,分享解读最新政策、市场动态、工作方法、商务技巧等,提升能力,尽掌商机。 3、和团队成员积极互动,交流工作心得,感悟点滴进步,收获每一份喜悦。 【我们要找这样的追光者】 1、怀才不遇者、不甘平庸度日者、心有梦想者。 2、渴望破圈却找不到门路的野心家。 3、渴望【O成本、O门槛、O风险】创业者。 4、微信好友较多的社交达人(人脉=钱脉)。 5、想回家乡创业/工作,以期能就近照顾家庭者。 6、不甘心只拿固定工资的人。 7、想遇见更好的自己、想为父母家人提供更好生活条件者。 8、对目前工作、收入、职位、生活状况不满意者。 9、想尝试时尚职业者。 10、期望到老了时候,还有源原不断被动收入的人。 11、能正常与人交流接触、有学习能力、有理解领悟能力、有上进心、有行动力、品行端正的人。 【加入我们平台,你将获得的价值远超想象】 1、领先、专业、强大的崭新平台,设计巧妙的商业模式,将助力你弯道超车,突破现状,实现事业梦想。 2、明星导师团队免费带教,全程呵护陪跑,助你落地拿到结果。 3、宽广的晋升通道,按业绩考核,公平公正,不论资排辈,让你壮志得酬。 4、工作中,还能广交天下志同道合的朋友、知己知音。 5、平台不断推出各种福利和公益活动,精彩纷呈,让你尖叫不断,倍感幸福。 6、我们平台——没有套路,没有欺骗; 只讲诚信,只行善举。没有同事间的竞争和算计,没有上下级的猜忌和打压,只有赏识和扶持。 【紧急预警!】 1、平台属于初创期,享受众多政策红利。首批头部席位弥足珍贵,招募进行中,机会难得。 2、行动方案:看懂的,别错过!立即联系我们,添加微信,把握先机,超越别人。 【方向比努力更重要】【选择比坚持更重要】 【马云名言】梦想还是要有的,万一实现了呢?
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    售后客服-岗位职责: 1、对接公司老客户,做好老客户售后,信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品,与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系,提升客户满意度 注:此岗位可选片区服务,服务区域可选择自己居住地为中心辐射,下午可在家办公,工作生活两不误 职位福利:年底双薪、绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责贷款产品的电话销售工作,向潜在客户推广公司的产品和服务。 2. 负责电话与客户进行有效沟通,了解客户融资需求,为客户提供专业的咨询服务,并解答疑问。 3. 定期回访客户,维护好客户关系,保证客户满意度。 4. 根据公司要求完成销售任务,达成团队业绩目标。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。 2. 熟悉贷款行业市场,具有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,善于倾听,能够快速响应客户需求。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应变化,勇于挑战。 5. 有良好的职业道德和诚信品质,能够保守公司商业机密和客户隐私。 岗位亮点: 1. 无责底薪4K,完善的薪酬体系和晋升机制,提供丰厚的薪资待遇。 2. 无需陌拜跑市场,通过电话沟通即可开展工作,工作环境相对轻松。 3. 转正后即交五险一金,为员工提供全面的保障。 4. 公司提供完善的培训体系,注重员工个人成长和发展。 公司文化: 1. 团队氛围积极向上,注重团队协作和内部沟通。 2. 注重员工个人成长和发展,鼓励员工创新和尝试。 3. 注重企业社会责任,积极参与公益活动和社会责任。 我们期待你的加入!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【公司总部名下分公司(深圳松岗店)】 公司属家政服务行业,名下分店众多:深圳、松岗、光明、龙华、东莞、桥头等。 深圳分公司,现招聘家政文员,家政服务就业岗位:住家阿姨;医院护工;陪诊员;商场、家庭保洁;育儿早教;母婴、养老护理;收纳整理;跟车司机(需本人持有效证件);家电清洁、维修员等。 入职要求: 1.有意向从事家政服务行业 2.大龄阿姨、男社会工等,工作经验不限 3.有全国通用技能职业证书或往、应届大学生优先! 4.举止大方,性格开朗,收放有度,平易近人,有爱心,会照顾老人、孩子 5.会做基本家务:如做菜,扫地,拖地,清洁,收纳等。加分项:【会拆卸、清洗家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、热水器等)】往家电清洁、保养方向。 6.懂得基本安全常识,言行举止、服务态度认真,端正,无不良嗜好。 办公文员岗位: 上午(  9:00~12:00) 下午(13:30~18:00) 朝九晚六,包吃包住(水电平摊),公司不强制加班,月休四天,假节日统一休息。公司节日福利,团建活动,敬老院公益活动等 办公文员岗位,主要是负责给社会待职人员匹配、推荐安排就业岗位。公司提供资源、就业安置有渠道,薪资待遇(7000~12000元)上不封顶。年轻人居多,办公氛围轻松融洽,新手有专人带领。 非办公岗位说明: 在公司上户,持证上岗(公司平台接单不收取费用)。在雇主、客户家中从事清洁、收纳、清洗、维修家电、扫地、洗衣、做菜、带娃、照顾老人等家政相关工作,作息时间由雇主、客户方订单注明(签署劳动合同,三方保障)。 家政讲师‬(10000-28000元) 家政文员(7000-12000元) 月嫂薪资(8000-26000元) 育婴薪资(7000-15000元) 早教薪资(8000-15000元) 工护‬陪护(7000-9500元) 保姆薪资(6000-8500元) 居家收纳师(8000—10000元) 养老院;中西医院;月子中心;商场、办公楼等长期签订由公司引进相关工作人员及优秀人才。 公司待遇及优势: 1.包吃包住(水电平摊),宿舍到公司步行15分钟。 2.上班朝九晚六,包吃包住(水电平摊),公司不强制加班,月休四天,假节日统一休息。公司节日福利,团建活动,敬老院公益活动等 3.全国通用技能证书。中国社科教育培训中心认证;深圳龙华区强林职业技能培训认证(全网可查) 4.深圳分公司平台,对接深圳高端雇主、客户群体,优质雇主订单。 5.公司与医院关联,家政九项+幽门抗体检查优惠(138元) 面试准备: 1.有效二代身份证 2.可带个人行李(包吃包住,水电平摊) 3.个人简历(可到公司填写) 有意向从事家政服务行业者,请您投递简历。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、基地孵化与援建管理 1. 参与基地考察与选址工作,完成需求调研、收集现场照片等素材,协助上级完成可行性分析报告; 2. 监督援建进度及质量,赴基地协助软装布置落地、设备落地等; 二、公益项目全流程执行 1. 参与公益项目设计,协助上级领导进行项目书撰写、执行方案制定、结项报告撰写等; 2. 执行公益活动(如捐赠仪式、培训、社区服务等),进行各方对接等。 三、资源筹款与品牌传播 1. 参与筹款方案策划,协助上级领导撰写项目书、项目进展、结项报告及财务披露材料等; 2. 按照上级领导部署,策划制作传播内容(案例故事、新媒体文案、短视频等),助力筹款; 3. 参与线上线下筹款活动(如公益路演、99公益日等)。 四、跨部门协作 1. 整理项目档案(合同、项目资料、影像资料等),确保文档合规可追溯,可视化管理; 2. 统筹项目会议,撰写纪要; 3. 支持机构战略发展,参与调研; 4. 其他上级领导安排的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,中共党员,新闻学、中文、社会工作、NGO管理等相关专业优先; 2. 有公益项目执行或企业CSR经验,文笔好,做事有条理; 3. 熟练使用Office及项目管理工具; 4. 优秀的跨部门协调及抗压能力,能适应多任务并行; 5. 能够短期出差; 6. 认同残健融合就业理念,具备社会责任感和服务意识。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.提供人员招聘支持,负责招聘流程的设计与实施; 2. 管理培训生项目落地实施 3.管理员工关系,包括离职、调动等员工异动处理; 4. 推广和维护公司文化,提高员工满意度和组织效率; 55. 组织和参与公司的公益活动,提升公司品牌形象; 任职要求: 1. 对人力资源管理有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.有较强的组织能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系和工作事务; 3.较强的文字功底,掌握图文编排、图片美化、视频 剪辑; 4. 充满热情,抗压能力强
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主理人IP内容打造 通过访谈、场景化叙事、纪录片式等拍摄手法,围绕主理人个人形象及品牌精神,挖掘主理人与品牌的情感联结(如设计理念、文化态度),塑造有温度的品牌领袖形象。 2、品牌故事视觉化传播 (1)将品牌核心理念(如“打破常规设计”等)转化为短视频语言,策划系列主题内容(如产品诞生故事、用户共创事件),传递品牌价值观。 (2)结合品牌大事件(联名合作、新品发布、公益活动),制作具有传播力的剧情短片或微纪录片,强化品牌文化认同感。 3、创意拍摄与剪辑 熟练使用摄影、灯光设备,保证拍摄画面的美观度,画面有镜头感,完成视频剪辑、调色、特效合成、音效适配等后期制作,确保成片具备高质感与强冲击力,适配抖音、快手、小红书等平**格。 4、多平台内容定制化分发 根据抖音、B站、小红书等平台特性,差异化剪辑横版/竖版视频(如B站长视频深度解读),最大化品牌故事传播效果。 5、定期分析视频数据(完播率、点赞、分享等),迭代内容形式,针对用户反馈调整创作方向。 任职要求:​ 1、1-3年短视频拍摄剪辑经验,有潮鞋类/纪录片/访谈类/品牌故事类作品者优先; 2、精通Premiere、AE等工具,熟悉手机端剪辑软件(剪映/CapCut); 3、具备网感,对潮流文化、Z世代审美、品牌建设有深刻理解,能快速提炼品牌核心价值并转化为视觉语言; 4、具备强共情能力与沟通技巧,能引导主理人自然表达,捕捉真实故事细节; 5、抗压能力强,能适应快节奏内容产出,有团队协作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责参与各类舞蹈表演、编排及演出活动,展示良好的舞蹈技巧和艺术表现力。 2. 积极参与舞蹈团队的日常训练,提高个人舞蹈水平,为团队的整体发展贡献力量。 3. 遵守舞蹈团的规章制度,保持良好的团队协作精神,与团队成员共同进步。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业优先。 2. 专业技能: - 具备扎实的舞蹈基础,熟悉各类舞蹈风格(如芭蕾、现代舞、民族舞等); - 具有良好的舞蹈表现力和舞台感染力; - 具备一定的舞蹈编排能力,能独立完成舞蹈作品的创作和编排。 3. 工作经验: - 具备2年及以上舞蹈表演经验,有丰富舞台表演经历者优先; - 参加过国内外舞蹈比赛并获得优异成绩者优先。 4. 个人素质: - 具备良好的职业道德,有较强的团队合作精神; - 具有较强的学习能力和适应能力,能迅速掌握新舞蹈技巧; - 具备良好的沟通和协调能力,能处理好与团队成员的关系。 岗位职责: 1. 参与舞蹈团的日常训练和排练,按照教练的要求完成舞蹈动作和表演; 2. 积极参与舞蹈作品的创作和编排,为团队提供创意和想法; 3. 参加各类舞蹈比赛和演出活动,为团队争取荣誉; 4. 配合团队完成各类公益活动,传播舞蹈艺术; 5. 维护团队形象,积极参与团队宣传和推广活动。 薪资待遇: 3 1. 基本工资+绩效奖金; 2. 提供住宿及工作餐; 3. 享有五险一金、带薪年假等福利; 4. 提供丰富的舞蹈学习资源和机会,支持个人职业发展。 工作地点:我国某大城市 有意者请将个人简历、舞蹈作品视频及近期照片发送至招聘邮箱,我们将尽快安排面试。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    发薪日:10号 薪资福利:社保公积金、13薪、年度体检、新人补贴、节日/生日福利等等 【工作内容】: 1、对逾期客户进行电话通知,协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款,维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录,并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训,新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】: 1、具有沟通表达能力、观察力、会基本电脑操作。 2、具有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑。 3、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真,用心负责。 4、人品端正、有情义进取心、心理素质良好、有团队精神、承压能力强。 【薪资福利】: 1、 高薪:年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+新人绩效补贴800)业绩中等6k左右,业绩优秀者1W+,特别优秀者2W+以上, 2、 福利:社保福利、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…) 3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;享受每年免费员工体检; 4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会、年度旅游 5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,让你快速入门,持续助力您的职业发展! 【职业发展】 (1)技术方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员; (2)管理方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大); 根据业绩等综合表现,入职即有机会晋升组长及经理职位竞选,公司管理层80%以上通过内部晋升渠道 ——————————————————————————— 深圳市融臻科技管理有限公司成立于2014年2月,是一家专业提供不良资产管理处置和银行及金融机构外包服务商。公司以“与诚信者共筑诚信天下”为使命,为银行及金融机构提供个人信用卡违约及消费金融不良贷款解决方案和管理服务。        我司自成立以来,通过与全国多家银行及消费金融机构开展广泛深入的业务合作,树立了行业内良好的声誉和口碑,建立了稳定良好的合作关系。目前合作银行及金融机构包括:蚂蚁集团、微众银行、民生银行、广州银行、苏宁银行、马上消费金融、中邮消费金融、360金融、美团金融、OPPO金融和VIVO金融等20多家合作方。       我司在深圳、惠州、桂林、汕头、昆明、赣州、东莞、陆丰、重庆、于都、广州、汕尾、梅州等十多地设有呼叫中心职场,员工超过1500多人,并拥有专业法律顾问团队。管理团队成熟稳定,内部制度完善规范,核心管理人员具有丰富的不良资产处置和团队管理经验。合规稳定的作业团队为合作机构提供了可信可靠的基础保障。       目前,我司已取得全国呼叫中心增值业务许可证,并通过了ISO27001信息安全管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证,这标志着我司的运行体系资质齐全,符合行业的标准要求,有效保障客户信息安全。        我司一直秉承从善、诚信、务实、共赢的企业价值观,积极践行社会责任,不断推动行业的阳光化、职业化、法制化发展。现担任深圳市工商联(总商会)执委单位以及深圳市呼叫中心行业协会、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会、深圳市互联网金融协会等会员单位,勇担企业责任,主动回馈社会,积极参与公益事业,组织员工参与社会公益活动,致力于实现“融汇天下,至臻至善”的企业愿景。       未来,我司将结合行业发展趋势,以合法合规为原则,以科技赋能为支撑,进一步提升业务标准和质量,强化稳增业绩、持续发展的能力,为合作方提供更优质、更安全、更高效的服务,打造资产管理和金融服务特色品牌,为构建社会征信体系与和谐社会发挥应有力量。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 一、咨询服务提供 运用专业心理咨询知识与技能,为受心理困扰的来访者提供个体面对面咨询、电话咨询或线上视频咨询服务,每周完成不少于[X]个咨询个案,确保咨询过程遵循伦理规范,保障来访者隐私与权益。 根据来访者具体情况,制定个性化的咨询方案,运用合适的咨询理论与技术,如认知行为疗法、人本主义疗法等,引导来访者探索内心、解决问题,促进其心理健康水平提升,咨询结束后及时撰写规范、详细的案例记录。 二、危机干预处理 参与心理危机干预值班工作,在紧急情况下,能够迅速响应,运用危机干预技巧稳定来访者情绪,制定并实施紧急干预措施,保障来访者生命安全,确保危机干预成功率达到[X]%以上。 与团队协作,对处于危机状态的来访者进行后续跟踪,定期评估其心理状态,调整干预策略,协同相关部门(如医院、社区等)为来访者提供必要的支持资源。 三、团队协作与培训 定期参加项目内部案例督导会,分享典型案例,与同事共同探讨疑难问题解决方案,每月至少提交[X]份案例分析报告用于团队交流学习,促进团队整体咨询水平提升。 协助开展面向项目志愿者、社区工作人员等的心理健康知识培训活动,每年不少于[X]场,负责设计培训课程、准备培训资料,传授基础心理咨询技巧、常见心理问题识别与初步应对方法,提升相关人员心理服务辅助能力。 四、项目宣传推广 结合项目特点与服务内容,撰写心理健康科普文章、宣传文案,通过项目官网、社交媒体平台等渠道发布,每月至少发布[X]篇优质内容,提高项目社会知晓度,引导有需求人群主动寻求帮助。 参与项目组织的线下公益活动,如心理健康讲座进社区、进学校、进企业等,现场为群众提供简单心理测评、咨询答疑服务,每年参与活动不少于[X]次,助力项目拓展服务覆盖范围。 任职要求 一、专业资质 持有国家二级或以上心理咨询师职业资格证书,或具备中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统注册心理师资质,确保专业知识与技能经过权威认证,熟悉《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》,能严格依循伦理规范开展工作。 心理学、精神病学相关专业硕士及以上学历优先考虑,系统学习过普通心理学、发展心理学、社会心理学、变态心理学、咨询心理学等专业核心课程,专业知识扎实,具备深厚的理论功底应对复杂多样的心理问题。 二、实践经验 拥有不少于[X]年独立心理咨询工作经验,完成咨询个案累计[X]小时以上,熟悉不同年龄段、背景人群的常见心理问题,如青少年学业压力、职场焦虑、老年抑郁等,能迅速判断问题症结并精准施测。 三、技能素养 熟练掌握多种主流心理咨询技术,如认知行为疗法(CBT)、辩证行为疗法(DBT)、接纳与承诺疗法(ACT)等,并能根据来访者需求灵活运用,有效引导来访者改变认知、调节情绪、改善行为。 具备出色的倾听、沟通与共情能力,能够迅速与来访者建立信任关系,营造安全、温暖的咨询氛围,让来访者敞开心扉;同时,有较强的洞察力,透过来访者言语、行为洞察其潜在心理需求与冲突。 良好的语言表达与文字撰写能力,不仅在咨询过程中能用清晰、易懂的语言与来访者交流,还能规范、准确地撰写咨询记录、案例报告,为后续督导、研究提供详实资料。 四、其他要求 热爱心理咨询事业,有强烈的社会责任感与敬业精神,愿意投身公益心理救助服务,面对来访者困境时保持耐心、爱心与同理心,主动为来访者排忧解难。 具备团队协作意识,积极参与项目团队的案例督导、培训研讨、宣传推广等活动,善于与同事、志愿者、其他合作机构沟通协作,共同推动心理救助项目顺利实施;能够适应灵活的工作时间安排,包括晚间、周末值班,以满足紧急心理援助需求。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今,链家不断打破行业潜规则,用创新变革的姿态推动行业进步,改善消费者体验,逐渐成为领跑者,也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么,对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说,来链家可能意味着以下这些: 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业,房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色,大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌,良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书,实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪,让新人可以安心度过职业的适应期,享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家,经纪人有清晰的职业发展路径,每一次晋升评选都透明公正,每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业,在链家,90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业,培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人,都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性,从简单的交易撮合型的销售,变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化,实现快速成长 链家有师徒制的机制,新人入职后,会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教,帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化,并通过ACN经纪人合作网络,实现经纪人的协作和佣金共享,新人可以通过参与合作,更好地学习和成长,并稳定的获取业绩,度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业,强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受,也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家,有CG文化圈和团队文化活动,有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系,还有互助金等保障福利,可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居,长期提供便民助民和公益活动,参与社区共建,得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业,可以通过优质的服务,建立客户的信任,并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市,可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平,其中大专及以上的比例为87.5%,**本科比例为31.3%,还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校,十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才,像满天星般遍布各地,成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观,并深刻影响着整个行业。 当然,尽管有这样那样的好,但经纪人并不是一份容易的职业,需要付出足够的努力,去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人,提升职业的内涵和价值,改善经纪人生态。我们也期待你的加入,一起来Make Change! 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】:
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验;
 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】: 
1、试用期无责任底薪6000元/月,转正后6000-10000底薪,或提成30%-90%。 
2、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 
 【晋升空间】: 
1.、横向晋升(业务层面):销售岗位分为14个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1) 21-35周岁,**本科及以上学历;接受21届实习生; 2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3) 愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 4) 具有互联网思维,对新媒体有一定的了解认知; 5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;学生干部优先考虑。 岗位职责 : 1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2)为客户提供优质的看房体验 3)按客户需求定制专属金融理财产品 4)为客户的资金安全的提供保障 5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用1500左右。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    公司全国招聘健康管理师、营养师、中医理疗师、护士、相关专业的医学人员或非专业有意向人员等。工作场所是在居民社区服务站/商务大厦,不是医院不是临床,专注服务技术,一切以帮助顾客解决问题为根本,不做推销产品、仪器等业务,医护人员想要转行也欢迎加入! 公司2001年成立至今,已形成全国连锁,总部位于上海,向一线城市全面铺开,现分店已有1千多家,分别位于北京/上海/广州/南京/福建/深圳/南宁/南昌等城市,有自己成熟的一套商业模式以及特色健康管理服务流程,一直着重于营养中医结合调理,2010年参加人社部主管的健康管理项目推广,2012年成为健康管理国家职业推广示范基地,2016年面向全国推广落地服务站,2018年承接政府项目“健康中国大巡讲公益活动”响应国家号召为“2030健康中国”奠定基础,政府政策支持,平台辅助对接,管理好老百姓的健康,与医院形成互补,不做治疗,只做调理工作,负责健康人群、亚健康人群、术后恢复人群和慢病人群、提供全生命周期服务,用中医健康管理师服务流程制定特色个性化调理方案和实施 工作内容: 1.接待,建档(了解顾客生活/饮食习惯,睡眠情况) 2.检测(专业检测设备/手诊/面诊/舌诊/背诊) 3.分析评估/制定个性化调理方案 4.干预(饮食/营养/经络疏通) 5.居家自我健康管理建议 6.普及健康养生/营养相关知识 岗位要求: 1、热爱健康行业,关注健康讯息 2、热爱学习,愿意通过努力不断提高自己的专业水平,有团队意识 3、积极乐观,勇于挑战新事物 兼职,全职均可,无经验者可教,但希望你是一个上进心,愿意学习的人才,具体希望面谈了解! 请认真阅读本岗位要求。符合要求者优先考虑。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 爱心筹款顾问是一个独特的角色,他们致力于帮助社区成员筹集资金以应对各种挑战,如医疗费用、突发事件等。我们正在寻找有才华、有激情、有耐力的候选人加入我们的团队,他们将通过与潜在捐助者进行有效的沟通,推动筹款目标的实现。 岗位职责: 1. 与潜在捐助者进行有效沟通,理解他们的需求,提供合适的筹款建议。 2. 制定并执行有效的筹款策略,包括电话沟通、面对面交流、社交媒体推广等。 3. 推动并跟进筹款活动,确保目标达成。 4. 保持与捐助者的良好关系,提供后续服务,如更新捐款进度等。 5. 对筹款数据进行定期分析,提供优化建议。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效地与各类人群进行沟通。 2. 有较强的抗压能力,能够吃苦耐劳,适应高强度的工作环境。 3. 有地推经验者优先,熟悉市场推广方法与技巧。 4. 有良好的团队协作精神,能够与团队成员有效协作。 5. 对社会公益事业有热情,有强烈的服务意识。 经验要求:无特定学历和经验要求,但有筹款或地推经验者优先。 我们提供: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 具有竞争力的薪酬和福利。 3. 广阔的职业发展空间,有机会晋升为高级筹款经理或团队领导。 4. 参与和支持各种社会公益活动的机会。 我们期待你的加入,一起为社区的繁荣和进步做出贡献!