职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、担任行业业务专家，能够对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能，能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、负责客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、具备强烈的求知欲、充沛的精力以及优秀的团队合作能力； 5、出色的人际交往和高层拜访能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作，主要是财务信息化系统的开发和落地实施； 2、负责财经应用系统架构设计、方案评审、技术攻坚及运营优化全流程； 3、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行； 4、跨团队/部门协作，分析并解决各类业务或数据问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上应用系统开发经验； 2、有后端开发经验，掌握python/php/java等至少一种开发语言，熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等，熟练使用SQL语言查询和分析数据； 3、有前端开发经验，掌握常用的前端开发框架，如vue、react等； 4、熟悉Hadoop体系，熟练使用Hive/Spark-SQL实现业务逻辑，有Trino、StarRocks使用经验更佳； 5、有完整系统开发经验者优先，有企业级大数据应用项目经验优先，有系统性能分析及调优经验者优先； 6、有激情，有进取心，乐于持续学习，责任心强，踏实努力，良好的沟通能力和合作精神；对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 三、岗位要求 1、3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位描述： 1、负责上海教育/医疗/企业/金融行业客户，全力达成年度销售目标； 2、关注行业市场趋势，挖掘客户需求痛点，负责商机有效推进及转化； 3、积极协调公司内外资源，为客户提供有竞争力的解决方案； 4、分析市场竞争动态，制定赢单策略，提升项目成功率。 任职资格 1、5年以上大客户销售经验，深耕金融、教育、医疗、制造等行业； 2、具备专业的行业知识，熟悉客户业务及行业应用场景； 3、能够及时洞察客户需求，识别并抓住商业机会； 4、追求事业成功，面对挑战，能够保持坚韧不拔的意志。

我们想要你！ 薪满益足！你是否在寻一个让你心满意足的平台呢？ 薪——想要高薪，只要你愿意！ 满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想！ 益——收益金钱、学识和技能！ 足——足够的发展空间！ 为什么是我们？ 我们是高新技术企业；客户口碑好、资源丰富！ 我们有一对一师徒培训机制； 我们是阳光积极的团队，没有什么后宫权谋，只有友爱互助！ 使用先进的内部研发CRM客户管理系统，高效快捷完成工作； 产品好卖，全国行业领头，有优势，轻松完成业绩； 公司积累了丰富的行业经验，产品极具市场竞争力，助力快速拿单，拿大单； 我们提供完善的晋升通道，为你提供一个长期事业的平台！ 【你要知道的】 1、基本薪资：试用期无责任底薪3500至5000+ 5%~22%的高额提成 入职三个月以上人均薪资6000元，优秀者月薪10000~30000，收入上不封顶； 2、晋升空间：我们会每3个月进行一次内部晋升！无“空降兵”！ 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励； 5、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训； 和上岗后定期的专业技能管理培训； 6、法定假期正常休息+超长15天以上的春节假期 7、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、农家乐......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖； 【你关注的】 1、我们要求大专以上学历，优秀应届毕业生亦可酌情考虑，最好你大学期间是学生干部，年龄在20—27岁！ 公司为IT应用互联网公司，低调务实，不差钱也不烧钱，产品是K+多屏、商城、微产品，牛人多，产品好，领导nice，团队氛围好，六险+丰厚奖金，很好的晋升通道。 我们的团队不仅仅有 Geek 范儿的工程师，我们还有 10 秒拼魔方的高手、滑板爱好者、吉他手、户外徒步专家、插画艺术家、剑道修行者、健身狂人、美食家……在 万商云集工作，是为了让生活更加美好 … 欢迎加入，实现价值。 想挣钱吗？我给你平台！ 想实现自己的销售梦吗？我给你平台！ 想知道自己究竟有多少实力吗？我给你平台！ 一次正确的抉择，胜过多次努力！均薪可达7000+！

【职位名称】：企业自动化工具开发工程师（兼职）（全栈偏后端） 【工作周期】：3-6个月 【工作时间】：9:00-18:00，双休。工作时间可灵活调整，以任务完成为主，不要求全勤。 【工作地点】：成都太古里盈嘉大厦世野酒店 【薪资待遇】：15,000元/月，提供转正机会 职位描述 我们正在寻找一位有创新思维的兼职程序开发员，负责为公司研发各类提高企业工作效率的自动化程序和工具。该职位将充分利用Python编程和Claude等AI工具的强大能力，为企业数字化转型贡献力量。 主要职责 基于Python开发各类企业效率提升工具和自动化程序 熟练运用Claude等AI工具进行辅助开发和问题解决 分析企业工作流程，识别可优化的环节并提出技术解决方案 与团队协作，确保开发的程序符合实际业务需求 负责程序的撰写、测试、优化和维护工作 必备技能 编程能力： 熟练掌握Python编程语言，具备良好的编程思维和逻辑能力 AI工具应用： 熟练使用Claude、ChatGPT等AI工具进行辅助开发 学习能力： 具备快速学习新技术和工具的能力 问题解决： 具备独立分析问题和解决问题的能力 加分项 有企业自动化工具开发经验 熟悉常用的Python库（如pandas、requests、selenium等） 了解API接口开发和调用 有数据处理和分析经验，熟悉办公自动化相关技术 【个人品格要求（重要）】：真诚简单，责任心强，能团队协作

1.无责底薪 周末双休无压力 2.不用外出风吹日晒 不用出差劳苦奔波 公司氛围轻松融洽 3.有社保 4.每年一次出省旅游的机会 公司经常会有下午茶或者团建活动 5.国家法定节假日 带薪休假 工作内容: 1.通过社交软件添加客户，不同于电销，不需要跑外勤，完全以办公室为工作地点 一部寻找企业 二部寻找人才，一二部对接达成一致条件，合作签订合同，赚取中间费 三、特别要求: 1.年龄在22-32岁之间 需要会一定的电脑操作基础 2.拥有上进心 工作态度积极 小白可教 3.能够跟客户良好沟通 有良好的信誉 遵纪守法不做触犯法规的事情 4.有良好的合作意识和承压能力 四、上班时间 早8:30 晚6:00 每天上班时间8小时 五、工作福利经常下午茶，定期团建聚餐，销冠公司单独奖励，总部单独奖励，突破奖励，现金奖励，季度旅游等试用期员工优秀者可提前转正 节假日正常放假 一切按法定节假日遵守 (以上全部属实 毫无虚假夸张 诚信为本) 工作地址

1.无责底薪 周末双休无压力 2.不用外出风吹日晒 不用出差劳苦奔波 公司氛围轻松融洽 3.有社保 4.每年一次出省旅游的机会 公司经常会有下午茶或者团建活动 5.国家法定节假日 带薪休假 工作内容: 1.通过社交软件添加客户，不同于电销，不需要跑外勤，完全以办公室为工作地点 一部寻找企业 二部寻找人才，一二部对接达成一致条件，合作签订合同，赚取中间费 三、特别要求: 1.年龄在22-32岁之间 需要会一定的电脑操作基础 2.拥有上进心 工作态度积极 小白可教 3.能够跟客户良好沟通 有良好的信誉 遵纪守法不做触犯法规的事情 4.有良好的合作意识和承压能力 四、上班时间 早8:30 晚6:00 每天上班时间8小时 五、工作福利经常下午茶，定期团建聚餐，销冠公司单独奖励，总部单独奖励，突破奖励，现金奖励，季度旅游等试用期员工优秀者可提前转正 节假日正常放假 一切按法定节假日遵守 (以上全部属实 毫无虚假夸张 诚信为本)

我们提供： 1、具有市场竞争力的底薪 + 奖金/销售提成/过程奖励和激励（上不封顶）。 2、充满活力、协作共赢的团队氛围。 3、接触前沿技术和行业领袖的机会。 4、清晰的晋升通道和广阔的职业发展空间。 5、标准的双休、年假、带薪病假、福利假、节假日福利等。 【岗位职责】 1、负责腾讯企业微信整体方案及产品的商机发掘、营销推广； 2、负责中小微企业客户的开发与客户关系维护，为客户提供腾讯企业微信数字化解决方案； 3、跟进维护整体销售流程闭环（商机挖掘、演示、洽谈、签订、执行、跟进、回款）； 4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩及考核目标； 5、充分利用新媒体平台进行广泛的客户宣传； 6、与客户成功部门密切配合，完成客户的软件上线和后续维护工作； 7、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，维护老客户，配合搭建良好的合作关系，提高用户满意度。 8、及时、准确地完成CRM等各项系统的信息填报 9、公司安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，计算机/电子/通讯专业，欢迎应届毕业生，1年及以上toB软件销售经验，Paas及Saas行业销售经验加分； 2、沟通能力强、思维逻辑、应变能力强、具备线上线下沟通破冰能力； 3、从客户角度出发，顾问式销售，有强烈的服务意识和责任心； 4、热爱销售行业，抗压能力强，有强烈的企图心和目标感； 5、熟悉toB销售模式，有一定逻辑话术积累，可熟练使用并掌握PPT、思维导图等办公软件工具，会简单的视频拍摄、剪辑、发布。

工作内容： 1.负责销售数据整理与清洗，维护客户订单、合同及回款信息数据库； 2.制作日/周/月销售报表（销售额、转化率、客户分布等），输出可视化分析图表； 3.协助企业接待全流程执行，含前期资料准备、场地布置、参观引导及会后反馈整理； 4.配合策划企业合作活动（如签约仪式/行业沙龙），协调场地搭建、设备调试与流程彩排； 4.维护企业数据库，更新合作方档案信息，协助制作合作进展报告与可视化看板； 5.对接跨部门协作需求，跟进合作项目进度，处理企业咨询及基础问题答疑。 岗位要求： 1.在校大学生，行政管理、商务管理、公共关系等相关专业优先； 2.具备基础商务礼仪意识，沟通表达流畅，有校园接待/会务经验者加分； 3.熟练使用Office三件套，能用Excel进行数据整理、PPT制作汇报提案； 4.细心高效，具备多线程任务处理能力，能适应临时性紧急任务； 5.学生干部，社团负责人优先考虑。销售数据处理。

有B端市场工作经验优先 要求： 1.熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、C4D/3Dmax等作图软件；有作品案例； 2.掌握1-2种视频剪辑软件，如PR/AE/剪映等；有作品案例； 3.有足够的创意力、执行力。 工作职责： 1.负责企业及品牌视觉体系建设、管理与更新维护，确保品牌形象的一致性和专业性； 2.主导企业及产品各宣传渠道的设计工作，包括企业画册、品牌海报、产品单页、PPT、H5等，设计内容准确传达产品特点和品牌理念； 3.负责企业相关线下展会、会议活动、办公环境等视觉设计工作，提升展会效果和品牌形象； 4.制作产品三维效果图，直观展示产品结构和特点，增强产品的专业性和吸引力； 5.负责图片修片和素材积累，协助建立和完善公司图库体系，为设计工作提供丰富的资源支持；把控公司宣传物料的质量效果和VI把控，确保设计出品符合品牌调性； 6.负责展会、产品等宣传视频拍摄与制作，为企业提供相关视频宣传素材； 高效完成领导或跨部门交办的其他相关任务。

岗位职责 一、招聘产品的知识工程化 - 将招聘及组织建设领域的最佳实践转化为结构化知识库，包括岗位画像框架、人才评估标准、寻访策略与面试技巧等内容； - 构建并维护招聘及组织建设领域专属的分类体系和数据模型，涵盖人才信号提取、职位描述解析、候选人匹配评分，并支持市场情报分析； - 与AI工程师紧密协作，持续优化虚拟专家在人才寻访、匹配与筛选各环节中的行为逻辑和对话表现； - 设计专家级评估基准，用于衡量和提升AI模型的输出效果，确保AI表现达到招聘专家级决策水平。 二、共创专家社区及用例 - 挖掘并壮大跨行业的招聘专家和组织建设者网络，共同开发并验证我们的AI招聘解决方案。 - 通过专家社区活动、内容分享、产品早测，持续保持社区活跃度，夯实产品采纳与推广的基础。 - 主导有结构的社区反馈机制，优化产品设计、模型表现及训练数据质量。 - 与市场推广团队紧密合作，试点招聘用例，将洞察转化为可执行的产品操作手册。 - 代表企业声音，推动功能优先级、产品定位及用户引导流程的制定，使之更贴合最终用户需求，成为“懂招聘”的产品。 --- 任职要求 - 具备5至8年招聘、猎头或管理咨询相关经验，专注于人才、组织或提升组织效能相关项目；拥有企业内部招聘经验优先。 - 深入理解招聘流程、人才评估方法，以及覆盖多岗位类型与行业的人才搜寻最佳实践。 - 具备优秀沟通与协作能力，能够与产品经理、工程师及市场推广团队紧密配合。 - 对AI和产品创新有高度热情，愿意全身心投入，与团队共同打造AI招聘解决方案。 - 具备强烈使命感，致力于打造真正影响未来的AI组织建设，为全球数百万企业和求职者赋能。