• 7k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责日常直播产品的链接编辑和上下架; 2.统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布 3.辅助调控主播所需要的监控屏幕、摄像及灯光等设备;直播中气氛的活跃与维护,配合主播介绍产品,保证直播讲解、实验及演示效果 4.对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序 5.直播后台的场控、推流及机位切换。直播后台数据监控,店铺后台数据监控 任职要求: 1.年龄18-30岁,有一年以上直播场控经历,有3C(含手机、3C配件、耳机等)、智能家居等类目经验者优先考虑; 2.普通话流利,表达具有说服力; 3.随机应变能力强,能够应对临场突发状况; 4.认真、踏实、积极主动
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    协助联系和陌拜企业,完成招商和入孵任务; 2.协助项目的考察和对接; 3.协助开拓和运维各类产业招商渠道,形成有效的招商网络资源; 4.协助高校人才库数据搭建并引进各类相关人才; 5.协助招商部门各类报表等相关工作文件的收集、统计、整理、更新; 6.协助本部门合同文本的拟定、整理及存档工作,跟进部门商务合同的审批流程; 7.协助本部门招商图纸的定期更新、归档及整理工作; 8.协助部门完成各项业务洽谈和合同签约等工作; 9.协助部门领导每月跟踪专项任务,项目去化和年度现金流进展; 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 有驾照,能熟练上路,会CAD软件操作可优先考虑
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,在线教育,内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责直播前设备,灯光调试,直播脚本确认等所有准备工作,确保直播正常进行。 2.负责中后台操作;上下架链接,修改库存,价格等。 3.直播中需配合主播辅助讲解和展示产品,配合逼单促单,烘托直播间氛围 4.实时监控直播数据,及时反馈,调整直播节奏。 5.直播结束后直播样品的规整,基础直播数据的分析等。 岗位要求 1.思路清晰.严谨细心,有较强的归纳总结能力和沟通能力,能跟上主播节奏 。 2.有随机应变的能力,能够及时解决直播间中出现的问题。 3.有1年以上直播中控经验或相关工作经验优先考虑。 4.有抖音直播经验,熟悉抖音直播的平台和工具并能熟练使用的优先考虑。 5.善于沟通,和善有亲和力,服务意识与团队意识强。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    【职位名称】 新媒体运营 【工作地点】 东莞市虎门镇黄河时装城附近 【岗位职责】 负责抖音短视频账号的日常运营,包括内容策划、制作、发布和推广等工作;简单的视频处理,剪接等。 制定并执行抖音短视频平台的运营策略,提高账号影响力和粉丝数量; 跟进抖音短视频平台的最新动态和趋势,及时调整运营策略; 维护抖音短视频账号的日常互动和沟通,回复粉丝评论和私信; 与客户紧密配合,根据客户需求提供优质的服务和报告。 【任职要求】 市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先; 具有2年以上抖音短视频平台运营经验,有成功案例者优先考虑; 熟悉抖音短视频平台的规则和算法,了解流量获取和变现的方法; 具有优秀的内容策划和制作能力,能够独立完成视频拍摄、剪辑和后期制作等工作; 具有良好的沟通和协调能力,能够与客户和团队成员紧密配合,达成共识; 热爱数字营销行业,对新媒体和短视频有浓厚的兴趣和热情。 【福利待遇】 良好的职业发展空间和培训机会。 【联系方式】 有意者请将简历发送至邮箱:****************,邮件标题注明“抖音新媒体运营应聘”。我们将在收到简历后尽快与您联系,安排面试。
  • 企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1:学历:大专以上(22岁-33岁),男女不限,专业不限;有经验者优先,精通熟练操作电脑者优先。                                                              2:要求:能够正确认识工作的意义,性格开朗、思维敏捷、有责任心,有目标,服从管理者工作量安排,且愿意长期从事此项工作。 3:零基础都可以做,无需相关经验,我们将提供培训 。 4:公司免费给优秀员工办理《AI智能训练师证书》价值3000元,未来有一定的***。    5:薪资待遇:                                            学习培训三天(双方适用),转正后有责底薪+提成(完成任务额 60%)            转正后 综合工资:4K- 8K元。 6:上班时间: 夏令时:8:00--12:00 14:30--18:30   冬令时:8:00--12:00 13:30--17:30  7:固定周日休 工作环境:工作环境良好,工作内容轻松愉悦,根据公司工作安排情况定期安排聚餐,旅游等,期待与您的合作! 工作地点:傅潭路农贸市场 13~18         
  • 企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责FPGA算法的开发,熟悉Xilinx器件,能阅读C或者Python代码。 职位详情: 2、负责将公司算法团队研究的加密算法(C,C++)迁移至FPGA和ASIC 需要具备: 1、电子、微电子、通信、图像或计算机等专业本科以上学历 2、能使用C/C++编程,熟悉tcl、精通Verilog或VHDL,熟悉Vivado,QUARTUS等工具; 3、具有丰富的FPGA逻辑开发经验,具备上板调试问题的能力 4、了解FPGA的内容架构,时钟网络,route,对时序约束有清晰的了解。 5、有较强的英文技术文档阅读能力 6、有以下项目经验或其中的一项专长优先考虑: a、具有高性能加密、哈希算法等的经验 b、有Xilinx Virtex Ultrascale+ FPGA的高性能开发经验; c、具有DDR4、HBM、uart、SerDes等接口项目经验。 d、嵌入式平台ZYNQ、RSIC-V的开发经验; e、有较强的工作责任心和工作热情。吃苦耐劳,乐于学习,责任心强,有一定的团队协作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 主要是负责项目后台服务的设计和开发。 任职要求: 1、计算机软件相关专业本科及以上学历,2年以上实际Java项目开发工作经验,基础知识扎实 ; 2、熟练运用Spring/SpringMVC/MyBatis/SpringBoot等框架; 3、熟练掌握JavaScript(AngluarJS、React、Vue.js至少了解一种)、bootstrap、HTML5&CSS3、WebService 等相关开发技术; 4、熟练掌握MySql、Oracle等主流数据库的应用开发 ; 5、熟悉常用服务器的配置和优化(Tomcat、JBoss至少一种) ; 6、熟悉Eclipse或IDEA开发工具和配置管理工具SVN/GIT; 7、有Redis、Memcache、MongoDB经验者优先。 8、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应互联网的工作压力。 其他: 1、公司在深圳横岗地铁站出口
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品需求分析整理、原型设计,撰写产品需求规格说明书,详细阐述产品功能和操作流程; 2、负责同技术部门沟通产品的具体界面及用户体验; 3、负责或配合其他部门制定产品运营计划,进行商业数据分析和新需求搜集,持续改善产品; 4、负责对产品研发,测试、试用及正式使用的全过程进行跟踪,及时发现问题并提出解决方案; 5、在产品升级过程中,同步更新相关的配置文档,产品文档和备份方案,管理产品的版本;负责软件研发项目任务及进度管理; 6、负责把控上线前产品的质量,在产品升级、新系统上线后,对相关部门人员进行培训; 7、负责监督后期的产品运营、客服和产品改进以及对外对接客户工作; 8、负责对外业务沟通,对接客户,培训客户系统使用。 任职要求: 1、大专以上学历,5年及以上产品工作经验,独立负责过至少一个B端产品全生命周期的管理。 2、有OA、ERP、CRM等B端系统经验者优先; 3、具备成熟的产品阶段规划能力,能够快速把握业务场景及用户痛点。 4、产品设计能力强,能够有业务视角,既能站在用户角度去设计产品,同时兼顾技术落地可行性 5、有软件编程经验者优先,有良好的原型设计能力和文档编写素养;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责ERP系统及相关业务系统的功能开发工作,包括但不限于财务、资金、信管、贸易、物流、成本管理等功能模块的开发; 2、承担系统运维开发任务,保障系统稳定运行,及时解决技术问题; 3、参与新兴项目开发,推动技术创新与业务拓展。 任职要求: 1、3-5年以上实际Java开发经验; 2、精通Java语言,深入理解多线程、并发编程、集合框架、IO、反射等核心技术。熟练掌握Spring、Spring Boot、MyBatis等常用Java开发框架,能够独立完成项目开发和优化; 3、熟悉关系型数据库(如Oracle、MySQL)和非关系型数据库(如Redis、MongoDB),具备SQL优化和数据库设计能力; 4、了解分布式系统架构,熟悉分布式缓存、消息队列(如RabbitMQ、Kafka)、分布式数据库等技术的应用; 5、有ERP系统开发经验或国际化改造经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责向保险公司(寿险、健康险、再保险等)客户推广和销售猝死风险普筛项目、AI健康风险评估解决方案。 深度挖掘客户在风险控制、核保、差异化定价、健康管理等方面的需求,制定个性化的合作方案。 建立并维护与保险公司中高层管理者的长期合作关系。 协调内部技术、产品等资源,推动项目落地和交付,完成销售目标。 任职要求: 专科及以上学历,5年以上保险行业销售或业务拓展经验,有TO B服务经验。 曾就职于鹰瞳科技负责保险业务拓展的优先考虑。 熟悉保险公司的业务流程和组织架构,拥有丰富的保险公司人脉资源。 对保险科技、大数据风控、健康管理等领域有浓厚兴趣和一定了解。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力。
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责ERP财务资金相关功能的功能测试、接口测试、系统集成测试、性能测试等各个阶段的测试; 2.参与项目的需求分析、用例设计和用例管理,能够设计高质量的测试场景和测试用例; 3.能够详实的描述bug的产生过程、现象,准确的定位并进行Bug跟踪和回归测试; 4.使用各种测试工具和技术,进行手动和自动化测试; 5.主动与各方沟通合作,并与实施、开发团队协调解决问题。 人员要求: 1.有3年以上相关的软件测试工程师工作经验,熟悉常见的测试方法和流程,熟悉供应链业务或财务系统的优先考虑; 2.熟练掌握多种测试方法、工具和技术,熟练使用缺陷管理工具,具备较强的bug分析能力,能够快速定位和修复问题; 3.有较强的业务理解能力和逻辑思维能力,能够较好的理解实施人员的需求方案和测试需求; 4.有较好的沟通交流能力,能与实施团队,开发团队密切配合推动问题解决; 5.具备主动性和责任心,能主动寻找并解决问题,能够根据项目需求和时间限制,有效地组织和执行测试工作。
  • 35k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责技术难题攻克 2、负责小组管理 3、业务库>数仓>报表开发 任职要求: 1、**本科及以上学历,至少7年以上大数据开发 2、熟练掌握:StarRocks、Doris、hive/spark/presto 3、要求有一定的表达能力,推动组内交付
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    企业福利: 1、完善的福利保障(五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建等); 2、公司用能力匹配岗位,用贡献匹配收益,鼓励破格提拔、越级调薪,不做向上管理; 3、吃不完的零食,舒适的读书角、茶室,欢迎各位来体验。 职位描述: 1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,按计划完成任务目标; 2、参与产品的模块设计和开发工作,参与软件的维护工作; 3、积极主动,面对难题有持续钻研下去的品质,勇于突破自己的知识面。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年(含3年)Java研发相关工作经验; 2、Java基础扎实,对JVM有一定的理解;熟练使用多线程技术,了解高并发相关技术。 3、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud体系框架; 4、熟练使用MySQL、PostgreSQL等数据库,有一定的SQL优化经验; 5、熟练使用Nginx、Redis、ES、MQ等中间件; 加分项: 1、近两年参与过信息化项目建设或数据治理、数据中台项目开发者优先; 2、有大数据开发经验优先。 3、有GIS相关相关经验优先。 说明:有一定频次的出差,能接受者欢迎投递!
  • 企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    企业福利: 1、完善的福利保障(五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建等); 2、公司用能力匹配岗位,用贡献匹配收益,鼓励破格提拔、越级调薪,不做向上管理; 3、吃不完的零食,舒适的读书角、茶室,欢迎各位来体验。 【岗位职责】 1.负责日常平台产品及项目的前端功能页面的开发及难点攻关; 2.负责日常项目GIS可视化技术的开发及难点攻关; 3.有能力者可承担开发小组组长职责,指导和领导小组成员完成阶段性任务; 4.编写日常的开发技术文档。 【任职要求】 1、计算机及相关专业本科以上学历,1-5年(含5年)vue研发相关工作经验; 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验; 3、精通vue、vue-router、vuex、nodejs等框架,并有实际的开发经验; 4、能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法; 5、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神。 加分项: (1)了解常见的WebGIS框架(Leaflet、MapBox、Cesium等)技术者优先; (2)了解WebGL开发,有Three.js相关开发经验者优先。 【注】面试方式:纸质笔试+技术面试(根据具体面试情况确定是否需要二轮面试)。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、参与并协助财务及行政管理人员日常运营工作; 2、参与并协助日本分公司筹建与业务拓展; 岗位要求: 1、在读本科或本科及以上学历毕业,人力资源管理、工商管理等专业优先;具备会计、财务管理等学科背景优先;持初级会计资格证、基金从业资格证者优先。 2、掌握日语、熟练掌握英语者优先; 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint等办公软件; 4、良好的沟通表达能力,较强的团队合作意识; 5、责任心强,工作认真细致,积极主动,有上进心; 6、有持续学习意愿,具有独立解决问题的能力; 7、可以海外出差(非外派、非常驻);