一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

在泛微，您可以找到创业所需的各项要素： ①行业-随着移动互联网的普及，OA行业迎来了黄金发展十年！这是一个巨大的市场！ ②资源：泛微在OA行业，具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源； ③经验：泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系，还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团！ ④产品：泛微成熟的技术产品为您提供坚实的保障！ 如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网：www.weaver.com.cn 让我们成为朋友！ 成长晋升路径： 1、泛微提倡内部晋升制， 2、资深销售负责人前期一对一帮带教授。 发展方向：销售代表-销售经理-销售总监-销售团队负责人 【岗位职责】 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、处理公司或上级领导分配的商机，挖掘客户需求； 4、协助销售负责人举办伙伴会议，客户会议，渠道招募会议等； 5、、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务。 【职位要求】 1、大专以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、较强的沟通能力、学习能力，有亲和力，团队合作及客户服务意识； 3、熟练掌握运用PPT、WORD等 办公软件工具； 4、具备基本的企业管理、计算机软件知识，对软件行业有一定了解； 5、对销售工作有热情，具有积极的学习态度和抗压能力，喜欢接受挑战。 注：该岗位就职于泛微授权四川省区事业部团队。

一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁（优秀者可放宽至45岁）  学历门槛 ,大专及以上学历为主（部分县域市场接受高中学历）  1年以上电销/面销经验，金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿，  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。

各个平台采购商品 要求18岁以上，有网购经验的 能够长期跟单的，

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

一、驾驶员基础要求 1、年龄 21-60岁 2、C1 驾照，取得相应准驾车型，机动车驾驶证并具有三年以上驾驶经历。 3、无暴力犯罪记录。 4、申请之日前五年内在我市无被吊销出租汽车驾驶员从业资格证件，与从事非法营运被查处的记录。 5、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，近连续3个记分周期内没有记满12分记录 6、网约车预约/巡游出租车上岗证。(注:个人无上岗证入职公司免费报名上岗证资格考试，有报考记录可先行跑车)

公司：XX平台 岗位描述： 1. 岗位职责： * 为乘客提供安全、高效、优质的网约车服务； * 负责接送乘客，确保准时到达目的地，提供舒适的乘车环境； * 维护车辆的清洁和安全，遵守交通规则，确保行车安全； * 配合平台工作，完成订单任务，提供良好的客户服务。 2. 资格要求： * 驾龄3年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； * 有网约车驾驶经验的优先考虑； * 熟悉当地交通路线，能够应对各种交通状况； * 无不良嗜好，良好的驾驶习惯和服务意识； * 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； * 年龄、学历等其他具体要求：可根据实际情况填写。 3. 车辆要求： * 提供自带车辆或租用平台车辆两种选择； * 车辆应符合当地交通法规关于网约车的要求； * 车辆内外应保持清洁，安全设备齐全。 4. 工作时间和地点： * 根据个人时间安排，工作时间灵活； * 工作地点可在司机选择的范围内选择。 5. 薪资福利： * 根据订单量和车辆租赁情况，收入可观； * 提供平台奖励、订单补贴等优惠； * 个人账户提现，无平台抽成； * 平台提供专业培训，提升服务质量。 6. 优势： * 工作自由，可根据个人时间安排接单； * 无需固定办公场所，节省成本； * 自己掌控收入提现，财务更放心； * 与乘客良好互动，提升生活愉悦感。 我们欢迎符合条件的司机加入XX平台，共同打造优质、高效的出行服务。有意者请发送简历至XX邮箱。

职位要求: 1、年龄22—55周岁，身体健康，可胜任安全驾驶。 2、持有C1及以上驾照，会用导航。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无违法犯罪前科，无不良驾驶记录。4、三个周期内没有一次性扣满12分。 网约车司机招聘，月薪8000-13000元，弹性工作时间。要求年龄22-55岁，C1及以上驾照，驾驶记录良好，无犯罪前科，有强烈服务意识。每月1号发工资，欢迎有1-3年驾驶经验的你加入！身体健康，会用导航，快来报名吧！