岗位职责： 1、负责人力资源行业的产品设计，制定流量分发及增长策略，并持续优化用户体验 2、协调相关各部门资源，推进产品需求落地，为目标结果负责; 3、关注人力资源行业产品，了解行业趋势，持续跟踪产品数据和用户反馈;深度思考业务及运营问题，不断改进和提升产品体验及指标。 任职要求： 1、有过自己主导的成熟产品，2年以上产品设计经验，其中至少2年以人力资源行业产品设计经验; 2、目标感强，优秀的沟通协调能力，主动思考、善于发现问题，组织设计解决方案与执行落地，具有团队合作精神; 3、严谨的逻辑思维与数据分析能力，关注数据，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案; 4、良好的学习能力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力; 加分项 有以下行业经验:电子商务·互联网·计算机软件。

岗位职责 1、协助产品经理完成原型设计、需求采集、竞品分析； 2、收集各个部门的意见、反馈，发觉提炼需求点，参与产品的需求收集、整理，产出模块级的功能文档； 3、对产品的生命周期进行跟进，辅助完成设计、开发、运维过程中出现的各种问题 4、主动积极了解已有的产品业务，了解其底层设计原理； 5、负责产品模块级别的功能验收测试，易用性测试等； 6、完成领导下发的其他产品相关工作。 任职要求 1、具备1年以上的产品设计经验，掌握软件某行业基本的设计原理（OA\ERP\HR\算薪平台（payroll））； 2、熟练使用Axure原型工具； 3、完成产品or项目的需求规格说明书（PRD）、流程图、用例图等相关文档的编写； 4、具备很强的抗压能力，协调资源能力，与UI部门，技术部门，实施运维部门积极紧密配合； 5、有铂金算薪平台产品交付经验优先； 6、有用友海外数据出海经验优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点：周末双休 五险一金 朝阳行业 年轻团队

大学本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

1. 负责公司内部及B端产品的设计和规划，以及持续改进，跟进产品设计、开发、测试、上线全过程 2.项目实施过程中各部门的之间沟通负责、资源协调、进度把握 3.负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。 4.负责用户需求调研、竞品分析，持续优化产品结构和用户体验； 5.撰写产品需求文档(PRD)；完成产品用户界面(UI)原形和交互逻辑设计，并能指导产品助理完成相关设

职位概述: 作为产品经理,你将负责公司的产品开发、设计、推广和销售,与其他团队成员合作,确保产品的成功开发和上市。你将负责制定产品策略和规划,研究市场趋势,收集用户需求,并与其他团队成员协调,以确保产品按时交付。 职位要求: - 熟悉互联网产品开发流程,具有产品设计、开发、测试、上线经验; - 具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力,能够根据市场情况调整产品策略; - 具备良好的团队合作能力,能够有效地与其他团队成员沟通和协作; - 具备较强的数据分析能力和产品量化能力,能够根据数据分析和产品运营情况调整产品策略; 岗位职责: - 负责公司的产品规划和策略制定,并参与产品设计、开发、测试、上线等各个阶段; - 研究市场趋势和用户需求,了解竞争对手的产品和市场动态,并据此调整产品策略; - 与其他团队成员沟通和协作,确保产品按时交付; - 根据数据分析和产品运营情况,及时调整产品策略和优化产品体验; - 撰写产品文档和报告,包括产品需求文档、产品规格说明书、用户手册等。 任职资格: - 本科以上学历,市场营销、计算机科学、产品设计等相关专业; - 3年以上产品经理工作经验,有成功产品开发和上市经验; - 熟悉互联网产品开发流程,具有产品设计、开发、测试、上线经验; - 具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力,能够根据市场情况调整产品策略; - 具备良好的团队合作能力,能够有效地与其他团队成员沟通和协作; - 具备较强的数据分析能力和产品量化能力,能够根据数据分析和产品运营情况调整产品策略。

1、完成原型设计、需求采集、竞品分析； 2、收集各个部门的意见、反馈，发觉提炼需求点，参与产品的需求收集、整理，产出模块级的功能文档； 3、对产品的生命周期进行跟进，辅助完成设计、开发、运维过程中出现的各种问题 4、主动积极了解已有的产品业务，了解其底层设计原理； 5、负责产品模块级别的功能验收测试，易用性测试等； 6、完成领导下发的其他产品相关工作； 7、完成橙意企福的后期迭代以及海外国际化工作； 任职要求： 1、具备1年以上的产品设计经验，掌握软件某行业基本的设计原理（OA\ERP\HR\电商）； 2、熟练使用Axure原型工具； 3、完成产品or项目的需求规格说明书（PRD）、流程图、用例图等相关文档的编写； 4、具备很强的抗压能力，协调资源能力，与UI部门，技术部门，实施运维部门积极紧密配合。 5、有电商零售业产品交付经验优先

岗位职责  1、参与多彩宝平台相关产品策划，根据总体产品策略制定产品线方向及落实方案。  2、负责子产品的生命周期，从需求收集、版本规划、设计研发、上线运营、业务及用户分析等全流程，持续优化产品，达成业务目标；  3、协调把控产品开发进度、质量管理，分析产品上线后的用户使用反馈、产品业务数据和业务流程，不断挖掘用户需求，持续完善产品，优化用户体验。  任职要求  1、大专及以上学历，具备3年以上互联网产品设计经验，对产品交互体验有深刻见解，有强烈的用户导向思维、商业敏感度和创新意识；  2、有很强的产品意识，对互联网市场和行业有较深刻理解，触觉敏锐、思维活跃、条理清晰，有较高的逻辑分析和理解能；  3、善于思考，学习能力强，具备优秀的互联网产品分析能力和数据分析能力；  4、良好的自我驱动意识，优秀的沟通能力和团队合作能力，推动能力及抗压能力。

岗位职责 1、负责人力资源行业的产品设计，制定流量分发及增长策略，并持续优化用户体验 2、协调相关各部门资源，推进产品需求落地，为目标结果负责； 3、关注人力资源行业产品，了解行业趋势，持续跟踪产品数据和用户反馈；深度思考业务及运营问题，不断改进和提升产品体验及指标。 任职要求 1、有过自己主导的成熟产品，2年以上产品设计经验，其中至少2年以人力资源行业产品设计经验； 2、目标感强，优秀的沟通协调能力，主动思考、善于发现问题，组织设计解决方案与执行落地，具有团队合作精神；  3、严谨的逻辑思维与数据分析能力，关注数据，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案； 4、良好的学习能力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力；

岗位职责： 1、主要负责公司业务偏后台系统的相关产品设计工作； 2、深入业务场景，了解业务现状，收集和管理业务需求，并给业务提供产品解决方案； 3、协调各方资源，负责从规划设计到需求落地的完整过程； 4、为结果负责，持续关注产品表现，追踪产品上线后的使用情况，持续迭代产品。 岗位要求： 1、本科及以上学历。具备扎实的产品基本功，有完整的后台相关的产品经验；有极强的学习能力、沟通协作能力和执行力； 2、具备优秀的逻辑思维和业务抽象能力，能高效描述复杂场景/系统的用户流程和产品逻辑； 3、善于发现问题、总结抽象问题、针对问题提出产品改进思路，善于通过沟通说服推动产品改进； 4、具有强烈责任心、上进心、积极热情以及自驱力； 5、热爱产品，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责医疗保险服务产品用户端的整体设计； 2.负责面向患者、医生的智能就医结算软件产品的设计与迭代； 3.负责面向核保、理赔的智能后台产品的设计与迭代； 4.负责调研用户需求、进行市场和竞品分析，规划产品发展计划，制订实施路线，持续推进产品优化 ； 5. 项目推进，与内外部门进行有效沟通，协调各方资源推动产品功能落地、把控项目进度 。 任职要求： 1､本科及以上学历，5年以上互联网用户端产品经验； 2､优秀的同理心，能深刻理解目标用户人群的产品使用场景、操作路径，敏锐洞察用户需求； 3､逻辑清晰，有良好的抽象能力，对问题有深度思考和系统性分析的能力； 4､热爱体验各类APP，有一定的交互设计方法积累，对UI有较高的审美标准； 5､有良好的自驱力； 6、有会员产品设计经验者优先。

岗位职责： 1.快快康付的产品，是向癌症患者提供『全病程管理服务』和『保险TPA服务』，产品总监将整体负责面向患者、医院、保险公司及内部业务团队的产品矩阵设计，直接向CEO汇报； 2.在To患者的产品中，能够做到让用户清晰感知到产品价值、权益的核销过程简洁易用，为服务的购买转化率和用户满意度负责。 3.在医疗服务产品线中，能够做到相关医疗资源、运营和理赔结算高效合理，为合作运营效率和医疗服务质量负责。 4.在保险TPA服务产品线中，能够做到保险责任的管理、核保、理赔流程高效合理，为保险的核保成本和核保时效负责； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网产品经验； 2.在过往的经历中，需经历过业务快速发展阶段，能与业务负责人直接沟通、为业务结果负责； 3.有0-1、多角色用户产品设计经验者优先。

岗位职责： o参与企业级AI平台的产品、视觉、交互设计； o参与产品管理； o参与业务相关的平面设计。 任职要求： o 熟悉至少一款设计软件( PS/AI/Sketch/C4D等)； o 对前沿设计探索感兴趣，对主流设计趋势敏感； o 设计类、美术类相关专业本科或以上在读，且专业基础扎实； o 较好的沟通理解能力，自主学习能力强，有团队合作精神。 o 简历请附带相关作品。

职位描述： 1、全面负责生产车间的人员协调管理、现场与过程管理、安全与卫生管理工作； 2、下达生产计划和任务，及时跟踪在线生产情况，按时保质完成生产订单计划任务； 3、不断优化完善现有的工艺稳定水平，提高产品的质量稳定水平； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪协调人员解决，提出合理化建议； 5、协助跟踪在线产品质量，与质量部门一起进行缺陷分析，制定革新改善计划与实施； 6、持续优化生产车间的管理方法与流程，不断提升生产效率和产品质量品质。 岗位要求： 1、28~38岁，***大专以上的学历，从事过OEM/ODM化妆品工厂蜡类车间（特别对热灌和冷灌生产工艺熟悉）的管理经验者优先； 2、熟悉精益生产方式，掌握现场改善工具，能及时预防与快速处理生产异常； 3、具备较强的领导和协调能力，能够有效地领导和激励生产部门； 4、熟悉化妆品105条法规和行业标准，确保公司的生产过程符合法律法规要求； 5、工作严谨，有强烈的敬业精神和团队精神，思路清晰，能有效的激发团队的活力和激情，具备良好的职业道德操守。

【岗位职责】 1、负责运营部领导相关管理决策和交办事项的推动、跟进、执行，联络运营部各团队、人员执行领导指示的传达，并反馈执行结果； 2、协助运营部领导收集运营部相关业务数据、运营状况等信息，并协助相关数据报表和报告的制作和呈报； 3、协助运营部领导进行外部电商平台资源的联络、对接和关系维护； 4、负责协助运营部会议的组织召开，进行会议准备，并做好资料收集和会议纪要输出； 5、运营部相关资料档案的沉淀、收集、整理、归档等； 6、其他领导交办工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、管理、营销、信息管理等相关专业优先； 2、具备2年电商运营经验，具备运营数据分析或平台对接经验优先； 3、良好的执行力和时间管理能力，能够处理多项并行任务，具备良好的价值观，良好的沟通协调能力，工作细心，责任心强、性格开朗，主动性强，抗压性强，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责海外棋牌产品的运营，与研发团队密切沟通，负责推动研发团队高效完成目标； 2、对竞品进行市场调研，归纳总结海外各地区地方棋牌游戏玩法规则，跟进游戏开发进度； 3、运用各类运营手段，针对业务目标制定运营策略，最终落地执行，对关键指标负责； 4、了解用户增长运营、产品运营、内容运营、社区运营等核心要素，洞察行业趋势，带领运营团队不断探索，产出运营策略并沉淀复用； 5、优化与完善棋牌游戏及平台功能等用户体验； 6、完成上级交代的其他工作内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上棋牌游戏产品运营经验； 2、熟悉海外棋牌市场情况，并有一定运营经验 ； 3、对印度及中东地区玩法熟悉，并具备产品数值策划能力； 4、勇于接受挑战，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。