• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升; 3、积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 4、贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。 任职要求 1、学历:本科及以上学历; 2、经验:2年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 3、专业能力:熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 广告营销,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    系统培训+公司资源 综合薪资30-40K + 团队行业高手云集,优秀者的进阶选择 岗位职责: 1、深度了解国内现有主流风险保障产品,掌握专业风险保障及财务规划知识; 2、在线一对一为客户提供量身定制、合理有效、中立专业的家庭风险保障及财务咨询、规划服务; 3、持续跟进与服务客户、与客户建立深度服务关系,完成自定的业绩目标; 4、协助客户落实家庭保障及财务规划方案,并定期对客户进行回访复诊。 岗位要求: 1、熟悉年金、增额寿产品销售; 2、大专及以上学历,专业不限,金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳; 3、普通话标准,表达清晰,具备一定的亲和力和较强的沟通表达能力; 4、1-3年互联网金融、财富管理等相关行业优秀工作经验; 5、具备快速学习的能力,有较强的学习意愿,立志从事风险保障、财富规划职业; 6、有明确的生活目标及事业目标,渴望高收入,有优秀的协调平衡能力,良好的修养,热爱生活。 岗位优势: 1、互联网精准获取的优质客户,成交率高; 2、公司提供专业系统的培训,云集行业资深绩优,目前已汇集各大平台过往销售冠军,欢迎圈子内打听; 3、在售产品种类基本覆盖全行业产品,具市场竞争力; 4、业内TOP级佣金,丰厚的激励奖金,入职两月人均综合薪资为过往2-3倍,目前人均50-100K; 5、下午茶、团建、境内外旅游等丰富的员工活动; 6、老板和团队的小伙伴们都是牛人大咖,但人很nice,(985、211硕士、BAT运营大牛,银行行长,各平台销冠等等等),2022年团队伙伴有最快2月达成TOT的,无人低于MDRT水平)。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 工作职责 1.负责开拓维护银行财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2.经营财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升; 3.积极配合和参与团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 4.贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度。 任职资格 1.本科及以上学历; 2.1年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 3.熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先; 4.认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 海外抖音主播,需要一点点英语,能看懂弹幕 工作内容:聊天,跳舞,每天工作4个小时 职位福利:包住/加班补助 工作地址:武汉市江夏区藏龙岛保利清能西海岸y17栋3单元 补充:底薪4000加提成20%1月到手最少7000.包住.高档小区.最好不要超过28
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. NAT网关、防火墙、ELB等NFV系列产品的开发; 2. SDN相关产品的开发; 3. 云网络前沿技术的跟踪和预研; 4. 产品维护和解决问题; 任职要求 1. 熟悉Linux内核网络协议栈,有内核网络协议栈开发经验; 2. 熟悉路由器/交换机工作原理,熟悉NAT、负载均衡、防火墙、VPN等网络技术; 3. 熟悉SDN、NFV、Overlay和云网络,有OVS/OVS-DPDK开发和优化经验; 4. 熟悉DPDK、VPP、DPVS,有相关开发经验; 5. 良好的沟通与团队协作能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与项目的系统分析、设计,并承担核心功能的设计和代码编写,确保项目的进度和质量; 2、负责线上系统的维护和管理,对线上问题进行快速定位和优化,保障系统稳定运行 ; 3、新人指导、培训及Code Review,发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题,推动系统架构优化; 4、深入理解业务需求,善于抓住问题本质,找到合适的方案推进业务项目快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年工作经验; 2、Java技术基础扎实,熟悉多线程,对jvm原理有一定了解; 3、熟练使用springmvc,mybatis等java技术和http,restful等接口技术; 4、熟悉oracle,mysql数据库,熟练使用plsql, 对sql优化有一定的经验; 5、思维严谨,工作主动,责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识; 6、掌握hive、flink、spark、kafka知识,有相关开发经验者优先; 7、熟悉springCloud微服务架构、redis、mongoDB知识点,具有相关使用经验。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求,落实办事处日常综合管理及行政支持工作,包括环境管理、办公用品管理等; 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作; 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作; 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管; 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历,形象良好,有良好的沟通协调能力和服务意识,1年及以上行政工作经验;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责根据监管法规及有关制度要求,拟定托管业务的年度检查方案,并根据计划进行立项、检查、报告; 2、 负责根据行内合规及风控要求,定期检查上报托管业务有关信息; 3、负责对托管业务发展和操作流程创新、托管合同提出合规性建议; 4、组织各业务室定期修订托管制度; 5、负责对涉及我行托管业务进行信息披露; 6、协助监管及内外部审计部门对我行托管业务进行稽查审计。 任职要求 1、本科及以上金融、会计、审计、法律等相关专业学历; 2、具有基金、证券、期货从业资格的优先考虑; 3、有2年以上上述行业工作经验者优先考虑; 4、具有较强的业务分析能力和高度的独立工作能力,高度的团队协作精神,并能承担高强度的工作量。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制度规范:统筹制定总公司各项培训制度及管理规定; 2、费用规划:统筹规划全系统培训计划与费用,审核、督导全系统培训计划及预算执行; 3、队伍管理:落实队伍管理相关举措,开展机构培训岗位人员及导师管理赋能工作; 4、平台管理:利用线上学习平台,开展线上主题学习活动,打造学习型组织; 5、人才培养:参与运作公司组织的各层级常规人才培养及重点人群潜才培养项目; 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、教育程度:硕士及以上学历; 2、相关经验:0-3年工作经验; 3、专业能力:具备基本的人力资源管理知识,熟悉人力发展工作主要流程并掌握相关工具、较强的文字能力,政策理解力; 4、核心能力:沟通协调能力、组织理解能力、人际理解能力、推动执行力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 11k-17k·16薪 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 以业务伙伴(BP)的角色深入业务团队的日常工作,基于业务理解和发展需求,不断完善各项经营与运营指标体系; 2. 负责对应业务线各项经营和运营指标数据的汇总、监控与量化分析,包括但不限于用户维度、产品维度、渠道维度等,挖掘经营和运营上的变化趋势及驱动因素,并形成定期报告; 3. 通过专项议题分析,理解数据背后的业务本质及其动态变化,找寻现有问题及风险,挖掘潜在发展机会,为管理层的业务决策提供数据支撑; 4. 协助业务团队明确发展目标并制定实现路径,持续跟踪后续发展情况,基于数据分析确认达成进度; 5. 及时完成领导交办的其他任务。 任职资格 : 1. 财会相关专业毕业,有一定的财务咨询工作经验; 2. 具备数据敏感性及一定的商业逻辑,逻辑清晰,具有较强的沟通表达及问题解决能力; 3. 能够承受一定的工作压力,踏实勤奋,有较强的工作责任心与自我驱动力; 4. 熟练掌握各项OFFICE办公软件,掌握Query,SQL及Python等数据分析工具者优先; 5. 有活力,有创新和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、计算机,软件工程、物理或数学等理工科相关本科以上学历 2、具备2年以上的开发、测试、运维实践工作经历 3、良好的沟通、协调和推动力 4、熟悉软件工程、项目管理、软件度量体系等,如PMP、Scrum、6sigma,ITIL,CMMI等认证 任职资格 1、 根据业务和研发规划,制定质量过程体系框架 2、 总结和分析软件工程实践和现状问题,及时制定改进策略、规范并落实 3、 建立产品研发过程与产出的有效度量机制,为管理和研发提供准确数据依据
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、督导分支机构逾期账户诉讼追偿工作和业务达成,跟进诉讼追偿全流程管理; 2、管控诉讼追偿风险,针对诉讼异常类案件研判风险并应对处理; 3、创新诉讼追偿策略,推广诉讼新项目(诉前调解、支付令、诉前保全等) 4、指导机构对接属地法院及公安资源,开拓诉讼追偿渠道; 5、研究行业及监管政策,监控地方司法动态; 6、负责诉讼预算编制及日常使用管理工作; 7、其他领导交办的工作。 任职要求 1、法学、法律类相关专业***本科及以上学历,或具有法律职业资格证书; 2、两年及以上法院、公安、检察院、律所、金融行业等诉讼管理或法务实务工作经验者优先; 3、年龄35岁以下,具有金融行业贷后诉讼管理经验者可适当放宽; 4、具有较强的沟通能力、创新力、逻辑性和分析能力
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 每月薪资: 3000-5000 职位福利:月休四天,餐补,意外伤害险 学历要求:高中以上 工作年限:不限 工作地址:江苏省扬州市江都区金山路春江花都小区鲜丰水果店。 任职要求:年龄18-45,热情,外向活泼。做事认真,能接受上下午班。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责新零售业务的风险画像数据建设,为业务风险提供分析和监控数据 2、负责数据仓库的模型设计与ETL开发 3、深入业务,发掘痛点和数据应用场景 4、总结与沉淀数据仓库建设的方法论 岗位基本需求 1、熟悉数据仓库架构设计、数据建模等理论知识 2、具备数据开发能力,熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、OLAP等大数据技术 3、业务理解能力强,对于所负责业务领域能够有清晰的认知4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力 具备以下者优先 1、有知名互联网大厂的工作经验 2、有风险画像建设经验 岗位亮点 有机会全身心地参与社区电商业态,体验并掌握各个环节的核心技术要素,和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造; 能在急速发展的社区电商业务当中,从0到1地建立对业务和产品技术的认知,构建完整的宏观图景; 能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队技术大牛一起,综合学习,共同进步。