岗位名称：教务老师/销售顾问 所属部门：教务部/销售部 工作地点：我国某城市 招聘人数：3人 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程、教育政策等方面的问题，为客户提供专业、热情、贴心的咨询服务； 2. 根据客户需求，为客户制定合适的学习计划和课程方案，引导客户报名； 3. 负责收集、整理、分析客户信息，建立客户档案，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 参与市场调查、竞争对手分析，协助策划、组织、实施市场推广活动，拓展新客户资源； 5. 负责教务管理工作，包括学生课程安排、教学质量监控、学生成绩管理等； 6. 协助处理学生、家长的投诉、意见反馈，及时解决教务问题，提高教育教学质量； 7. 参与制定教务管理规章制度，完善教务工作流程，提高教务工作效率； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上教育培训行业教务管理或销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理、分析能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力； 5. 热爱教育事业，有较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6. 具备教育行业相关资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供带薪年假、病假、产假等假期； 4. 提供专业培训、职业发展机会； 5. 良好的团队氛围，定期举办团队建设活动； 6. 享受公司提供的其他福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士

职位描述:(全职物理教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位描述:(全职语文、英语等科目教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

主要工作职责：  工作职责：  1、按照总部制定的分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标； 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供素质教育辅导方案； 3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 4、与教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的畅通，为顾客及时提供最新的专业资讯。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、善于交流，懂教育心理学或家庭教育教育； 3、有较强的沟通技巧、服务及营销意识； 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干；

岗位职责 1、负责约访家长完成接待对学生进行素质测试和分析诊断，制定合理课程方案。 2、办理学生报名手续交接给相对应的课程部门。 3、与教务部，教学部协调配合，跟踪学员在读情况，提升学生满意度。 任职要求 1、有亲和力，沟通能力强，22-35岁，专科以上学历。 2、有团队协作能力，善于表达性格，乐观，积极，主动。 3、一年以上教育行业顾问相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、策划市场活动，能接受地推活动，参与商场活动、异业合作活动等。 2、电话或微信邀约家长和孩子来校体验。 3、与教学部、教务部对接体验课安排。 4、接待到访家长和孩子，为客户提供课程咨询服务，促成签约。 5、客户的回访、追单、关系维护等。 6、通过培训，了解市面上的竞品。 7、接受培训，参与校区及部门会议，配合校区管理。 8、完成或超额完成设定的业绩目标。

未毕业应聘者，可一周坐班2-3天 工作职责： 1、负责提供公司教学产品的各项学术文件，包括但不限于课描，大纲，单词表，与任教老师研讨各类学术文件，优化公司产品学术文件（数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机）； 2、负责辅助学生授课（数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机方向）； 3、完成初、高中阶段国际课程助教工作，通过系统培训可具备教授国际课程数学的能力（数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机方向）； 4、及时更新授课内容，完成教研任务，向学科主教老师、教务反馈上课情况、学生情况和课程计划； 5、配合市场部与教务部完成一些教学内容相关的工作； 6、查看学生的上课视频，寻找教学过程的闪光点与不足，优化改进教学方向。 岗位要求： 1、大三以上，师范教育、数学、经济学、生物、物理、化学、历史、政治、计算机专业； 2、优秀的英文听说读写能力，有雅思托福考试经历优先； 3、能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务； 4、对本专业知识有系统理解，能对本专业，跨专业知识进行整合梳理优先； 5、优秀的学习能力，沟通表达能力，文字处理能力，有团队精神、责任心强。

课程顾问岗位职责： 1. 负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询； 2. 负责电话回访及试听课邀约，为新学员办理入学手续； 3. 负责客户跟踪、了解客户情况、争取学员续读； 4. 配合市场部和教务部完成各种宣传活动； 5. 配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的问题； 6. 上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。 作息时间： 周二到周五：13.00-21.00，周六周日9.30-19.30，中间有1小时休息时间，每周一固定休息，月休6天，另外2天安排调休 职业发展： 课程顾问--资深课程顾问--销售主管--销售总监--分校校长

职位描述:(全职语文、英语等科目教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位描述:(全职语数外、物理、化学等科目教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；