• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    贵州星动力新能源科技有限公司成立于2019年,国开农发全资控股是一家从事新兴能源技术研发,能量回收系统研发,生物质燃气生产和供应,新能源原动设备制造,集中式快速充电站运营,电动汽车充电基础设施运营,新能源汽车运输管理和机器设备租赁、运输设备租赁等集研发,生产,销售,运输、服务为一体的新能源科技公司。因业务扩大,现面向社会招聘公司员工。  【岗位职责】 1、调配本项目所属车辆,全程跟踪监控车辆运行状况,保证车辆运输过程安全、顺畅; 2、负责监督配载档案的建立和维护车辆运行; 3、完成每日对车辆、货物的实时跟踪,并维护车辆运行数据库; 4、与其他项目、基地协同工作,控制车辆运营成本,优化公司运力布局; 5、监控车辆回程配载情况,并建立和维护回程配载信息数据; 6、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、25-45岁、具有1年以上物流行业相关从业经历者优先考虑; 3、工作认真负责、吃苦耐劳、勇于担当,具备良好的团队意识及服务意识; 4、能够适应不定时工作制。 【福利待遇】 1、 基本工资4000元/月+全勤工资(300元/月)+公司补贴(不低于1000元/月);  2、 公司购买五险 【其他信息】 招聘人数:3人 工作地址:贵州省金沙县南卓小镇3号楼3号、4号商铺
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    贵州星动力新能源科技有限公司成立于2019年,国开农发全资控股是一家从事新兴能源技术研发,能量回收系统研发,生物质燃气生产和供应,新能源原动设备制造,集中式快速充电站运营,电动汽车充电基础设施运营,新能源汽车运输管理和机器设备租赁、运输设备租赁等集研发,生产,销售,运输、服务为一体的新能源科技公司。因业务扩大,现面向社会招聘公司员工。 【岗位职责】 1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反馈、监督; 2、负责每日销售单据、采购单据、物流单据及运费单据等的分类整理及归档; 4、负责整理应收帐款、应付帐款;安排与相关供应商或客户的往来明细帐核对、往来账核对并编制对账单。 5、协助处理其他与财务有关的工作及领导交代的其他事宜。 【任职要求】 1、大专或以上学历,财务或经济类相关专业,有会计从业资格证。 2、两年或以上相关工作经验,熟练使用办公室软件,能独立处理整套帐务; 3、良好的职业道德,能保守商业机密,能承受一定的工作压力; 4、具有独立思维能力,能对公司进行财务规划、财务流程的优化提出自身的见解和建议。 【福利待遇】 1、 基本工资4500元/月+全勤工资(300元/月)+公司补贴(不低于1000元/月); 2、公司购买五险 【其他信息】 招聘人数:2人 工作地址:贵州省金沙县南卓小镇3号楼3号、4号商铺-金沙星动力物流有限公司
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    贵州星动力新能源科技有限公司成立于2019年,国开农发全资控股是一家从事新兴能源技术研发,能量回收系统研发,生物质燃气生产和供应,新能源原动设备制造,集中式快速充电站运营,电动汽车充电基础设施运营,新能源汽车运输管理和机器设备租赁、运输设备租赁等集研发,生产,销售,运输、服务为一体的新能源科技公司。因业务扩大,现面向社会招聘公司员工。 【岗位职责】 1、负责按《招聘计划》、各部门用人需求实施岗位招聘工作。对招聘工作进行监督检查,确保及时到岗; 2、负责制定员工培训计划、培训费用预算; 3、负责对公司薪酬福利管理工作进行核算、监督检查,薪酬福利制度的拟定、执行,确保准确、及时完成。 4、负责公司企业文化提炼、优化、宣贯、培训和实施。 【任职要求】 1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业; 2、2年以上相关岗位工作经验; 3、精通人力资源管理相关知识; 4、具备行业、劳动法、合同法相关的政策、法律知识; 5、具有较强的办公软件使用能力;具有一定的指导和训练能力。 【福利待遇】 1、 基本工资4000元/月+全勤工资(300元/月)+公司补贴(不低于1000元/月); 2、公司购买五险 【其他信息】 招聘人数:2人 工作地址:贵州省金沙县南卓小镇3号楼3号、4号商铺 【联系方式】 投递简历:************** 咨询电话:陈经理***********
  • 50k-51k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    能遵守规则,按时上下班,配合上级领导安排
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、以面销形式,向中小型餐厅门店或商户推广公司电商APP(任务量少); 2、负责开拓市场及新客户发展,增加公司的产品销售范围; 3、根据公司营销计划,完成部门及个人销售指标任务; 4、负责新老客户关系维护,完成公司营销活动计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限(有销售工作经验者优先),行业不限; 2、做过地推、拉新、渠道开发及维护等工作经验者优先考虑; 3、有共享充电宝、移动支付宝、信用卡等地推经验这优先考虑; 4、性格外向、热情开朗,具有强烈的上进心及拼搏精神。 福利待遇: 基础薪资6000+绩效奖金+销售额提成,五险一金,生日带薪休假
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 15-50人
    小时工:18-23元/小时,每个月保底260-300个エ时,月薪5000-7000,包吃住,每月10号发工资,不压工资,普通工衣,工作轻松简单。 正式工:缴纳五险一金,底薪3000+岗位补贴500-1000元+绩效奖金+300全勤300等等,月综合薪资5000-7000 元 o  招聘要求:年满16-45周岁,男女不限,持有二代身份证,身体健康,无传染疾病,十指健全,无大面积纹身伤疤,钢钉钢板(穿衣服能盖住即可)和案底,会识字和认识26个英文字母。 福利待遇:包吃包住+月休四天+公司配备夫妻房可申请+五险一金。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工资结构 :  底薪6k+ APP提成+2%销售额提成 福利待遇: 五险一金   双休   法定节假日休息    生日当天带薪休假 【工作内容】 1、主要负责服务餐饮行业类客户,负责对公司App在各餐饮行业线下门店市场进行地推下载、激活、注册等促进用户增长,为客户提供优质的产品服务,帮助客户实现利润增长; 2、邀请餐饮行业商家下载注册使用公司app,以及完成采购订单; 3、以客户需求为导向,介绍公司app为客户带来的的经营优势以及利润增长亮点; 4、对自己为企业提供的协助进行复盘,改进,提升客户满意度; 5、完成公司及领导安排的月、周、日工作任务,完成客户注册量及销售业务的考核任务及其他安排工作。 一份付出一分收获,我们的付出是和收益成正比的,我们需要的是不怕困难勇于挑战的人 任职资格 : 1、学历不限 2、有销售经验者优先 3、善于沟通交流 4、有责任心上进心 5、有团队精神,善于挑战 晋升通道:员工-储备主管-主管-储备经理-经理-大区储备总监-大区总监 ​ ​
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    c1驾照开4.2米高栏,范围:重庆、贵州、成都、川内。以上项目均到货结账.根据载货重量距离长短价格有所浮动.薪资:保底15500+95%提成货源说明:以上货运均是点对点配送,到货结账油钱过路费,不用上下货;公司调度提前一天安排派货。 薪资待遇:运费每公里3.5-7块左右。全程高速,跑得多的得多,运费月结,物流公司直招,无任何中介费,平台费。只要不怕吃苦真心想赚钱的就来。 工作时间:每月休息2-3天项目优质,想赚钱的师傅可直接投递简历或电话咨询! 工作内容:1.公司云贵川渝配送货物,货源包括(家电、蔬菜、粮油、食品、建材、百货等等)2.稳定的工作,稳定的收入,自由的工作时间.保底收入15500,月休2-3天3.4.2米高栏货车,每趟货物重量为8-12吨,不装货不卸货,由货源工人负责上下货。 4.职位要求:年龄22-55岁驾照满一年5.每天300公里以上跑单边,300公里以下跑来**。6.工作时间:全天24小时(白天晚上都可以)时间自由选择安排。一般跑车时间8小时,不受公司限制,多劳多得申明:所有项目都不需要上下货。名额有限,先到先得,感兴趣请直接投递简历会有工作人员和您联系的 岗位职责:1、负责四川、重庆、贵州、云南各城市间货物运输;仓库对仓库,环线运输,往返有货。货物运输不规定时效,司机自己安排时间。2、司机只开车送货(司机不用上下货),负责公司货物安全送到地点,数量清点,票据签收;3、货物一般为,粮油米面,酒水饮料,肥料饲料,百货,生活食品等。 任职资格:1、年龄22-54岁,C1及以上驾驶证(非实习期),1年以上驾驶经验,无需货运资格证,会使用导航;2、具有较强的安全意识,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章;3、具有一定的服务意识,能吃苦耐劳,责任心强;工作时间:每天到8-10小时薪资待遇:保底工资15500+提成,油费过路费当趟报销,按照公司要求正常跑工资稳定在一万七八。工资月结每月15号准时发放,可提前预支,也可选择趟结。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、薪资待遇;综合工资8500/月+提成+奖金+五险一金二、工作职责: 1、完成在分管区域内招代理商等任务 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展战略并予以执行 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估、协助代理商对代理项目进行推广和销售 4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监督,督促和管理 5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训 6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内行业信息、反馈市场信息,做出方案并及时上报公司 7、维护公司利益,树立公司形象,在与客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度 8、由上级划分区域,主动开拓市场 9、增加客户粘度,建立客户档案我们希望你有想赚钱的欲望,负责合作公司的线下推广、运营、维护等业务。我们拥有一流的团队,才会在逆境中野蛮生长。在这里,你不需要雄厚的背景,也不用需要太高的学历,只要你有良好的态度,公司有完整的晋升模式和学习成长的系统来辅助大家,让小伙伴们在未来遇见更好的自己!欢迎各位有志之士的加入。有地推经验,接受出差,有销售经验,市场推广经验以及管理经验的优先考虑联系方式 ***********
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    电话客服专员 无责底薪3000+高额提成+奖金500(无任务压力) 1普通话标准,善于沟通,有团队合作精神 2男女不限,年龄18周岁以上,一对一培训 3小小努力,综合薪资6000以上。 4无责底薪加高提成职位快速升迁。 5每周休息,七小时工作制,带薪休假 6年终奖、效益奖,员工生日福利,假日福利 7公司集体旅游拓展和团建 公司地址:七星关区联邦金座17楼 联系电话:***********
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    灵舞竞壹是一家街舞培训机构,目前在毕节有同心和德溪俩个校区。现招聘招生顾问(无需会街舞)5名,主要工作内容是: 1、维护老客户,完成续费和转卡工作。 2、以面销和陌拜方式开发新客户,完成每月销售任务。 3、需要外勤(以面销和陌拜方式)。 4、无纹身,高中学历以上。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    1.独立负责网站的前端开发工作(PC and Mobile); 2.调用后端数据接口完成数据交互功能; 3.负责平台的前端性能优化、代码优化; 4.和后端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。 任职要求: 1.*****本科或以上学历; 2.连续3年以上 Web 前端开发经验,有成功发布的作品; 3.熟悉WEB标准,对表现与数据分离,HTML语义化等有深刻理解,对各种浏览器的兼容性有一定了解,并有相关问题的解决经验; 4.熟悉前端工具链 Webpack、 ESLint、 Grunt 、 Gulp 、 LESS 、 SASS 等的一个或多个,熟悉 React + Redux 或者 Vue + Vuex、Angular 等前端组件化方案
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司智能摄像机产品的网络软件应用层嵌入研发工作; 2、协助设计应用软件功能模块研发方案,参与实现具体功能模块的技术攻关计划,开展方案调研并按照计划步骤推进方案落地; 3、配合产品经理定位产品研发方向,解决开发过程中遇到的技术疑难问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业; 2、3年及以上嵌入式产品开发经验,熟悉嵌入式研发流程,对嵌入式研发流程有较深理解; 3、熟练掌握C/C++语言,有较强的编程能力,熟练Linux系统下的程序开发,熟练Socket网络编程; 4、具有较强的逻辑思维能力和责任心。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责搜集新酒店客户的资料并进行沟通,开发新的酒店客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护已签约酒店客户的业务; 4、定期与签约酒店客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和工作热情,酒店或酒店供货商相关行业,优先考虑。工作地点:北京,天津,内蒙,石家庄均可。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供管理效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 2、识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用产品; 3、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,基于标杆客户场景,与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力People商业化成功。 职位要求: 1、3年以上工作经验,人力资源相关领域一线咨询及实施经验,对行业有较强的洞察及理解能力; 2、熟悉项目管理方法论或者有丰富项目管理实操经验; 3、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 4、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。