岗位职责： 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 2、深入理解业务，结合数据分析，找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法，持续提升仓储各物流环节的效率及质量，改善用户体验优化物流成本； 3、深入调研了解行业动态，能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径； 岗位基本要求： 1.、本科以上学历，5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

岗位职责： 1、负责工业销售团队的建设与日常管理； 2、带领工业销售团队，打开市场，完成年度销售目标； 3、与主要客户建立牢固关系，以确保持续的销售收入； 4、确保所有销售管理和客户服务活动顺利进行； 5、为新聘的销售代表提供总体指导； 6、保持准确的记录，记录销售总数，潜在客户和现有客户以及员工绩效评估； 7、协助新近招聘或经验不足的销售代表回答客户提出的技术问题； 8、分析销售指标以确定当前的销售策略是否有效； 9、对竞争对手进行深入研究，产品，产品定价和成功的市场，以洞悉客户的喜好和兴趣。 任职要求： 1、本科以上； 2、优秀的英语写作和口语能力优先（加分项）； 3、具有五年以上工业物流及物料运输行业工作经历，并具有销售或业务合作伙经验，具备成功的销售团队管理与带队经历； 4、具备对接工业制造业大客户、央企国企客户的相关经验与资源； 5、可经验证的销售管理经验； 6、较强的谈判和咨询销售技巧； 7、有批判性思维，分析能力和解决问题的卓越能力； 8、出色的组织和领导能力； 9、熟悉客户关系管理（CRM)系统； 10、必须具备Microsoft Excel和PPT技能。 工作地：前期需Base北京半年，后续工作地Open设置。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

工作内容： 1.线上调度货车运输 跟进货物送达。 2.维护老货主，保持合作。 岗位要求: 想挣钱是根本 1.良好的沟通能力，为人积极主动。 2.有团队合作意识，有责任心。 3.努力完成上级部署的工作，有执行力 4.需要对手机操作，头脑灵活反应快。 5.有物流调度经验优先 福利： 1.有免费的小零食茶水 2.每月每星期不定期奖金制度 3.优异的工作环境和氛围，学习到物流行业的经验 4.完善的职位架构帮助你升职加薪 5.公司定期组织外出培训及拓展，有机会参与公司决策。 工作时间：8:30-18:00 周日单休 节假日放假  转正前5k，转正后利润可对半分成。 无论你是待业就业，只要你肯定努力肯学习，这个行业你就能挣到属于你的钱。 合作人-城市合伙人-城市调度中心

我们这边是招货车司机 4m2新能源货车  主要负责开车到指定仓库拉货就行 拉的货物是酒水饮料 建材之内的 我们是点对多点 一天跑两三个点就差不多了  工作时间早8晚6  月休四天  不用上下货 公司提供车辆 不需要交任何费用 薪资是按底薪4000加5%的运费 一个月综合薪资在7k左右  公司不包吃住

岗位职责： 1．理解并依据公司业务发展策略，深入参与组织搭建，快速满足业务扩张的人员需求； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行组织效能提升，提高团队凝聚力，不断完善梯队建设； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，有效开展对组织人才的支持和发展工作； 4．推动人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年及以上人力资源工作经验，对六个模块中的两到三个模块有深入实践，有快速落地能力。 2．具备互联网或大型仓储、供应链、物流行业工作经验优先。行业或履历直接匹配者工作经验年限可适当放宽。 3．出色的多任务、多角色平衡能力，自驱力强，有好胜心和开创的热情。

岗位职责： 1、积极参与公司的培训， 2、服从公司的调配安排， 3、认真完成交代的任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，2022年应届生（23届如无需经常回校亦可）； 2、物流管理、运输管理、仓储管理、航空货代等物流行业或岗位相关专业； 3、保证有正常在岗时间（答辩可请假）； 4、性格开朗，做事积极，有责任心，有团队精神。 ============ 实习期签订实习协议，薪资3k+，包住宿、免水电、有餐补、购买意外险； 实习期满，双向意愿达成者可续约为正式员工。

我们这边是招货车司机 4m2新能源货车  主要负责开车到指定仓库拉货就行 拉的货物是酒水饮料 建材之内的 我们是点对多点 一天跑两三个点就差不多了  工作时间早8晚6  月休四天  不用上下货 公司提供车辆 不需要交任何费用 薪资是按底薪4000加5%的运费 一个月综合薪资在6000左右 公司不包吃住

技能要求： 库存管理，6S，仓储规划 岗位职责： 1、负责做好仓库的收发存管理，仓库客户的纠防、投诉处理、客户KPI不达标、不满意整改，以及现场业务异常的处理，有效达成本仓库的运作质量考核指标； 2、负责做好仓库的库存账务管理工作，确保仓库实物与存卡一致，与安得系统帐一致； 3、负责本仓库的员工培训与考核管理，建立公平公正公开的考核环境，确保员工稳定性，搭建本仓库的人才储备梯队； 4、负责本仓库的安全管理和设备管理，做好防火、防盗、防汛、防虫和防潮，设备点检维护等工作； 5、负责制定并执行本仓库项目SOP资料，并不断优化作业效率 任职要求： 1、对三方物流行业有一定认识，熟悉仓库管理知识如6S管理、先进先出法等仓储管理原则；掌握计算机办公软件应用知识并熟练应用； 2、具备专业的仓储基础管理能力；具备高效沟通协调能力，综合管理能力，良好的团队意识； 3、3年及以上仓储工作经验，1年管理经验 4、具备一定的组织和协调沟通能力，仓库规划及管理能力，培训能力。 5、有家电及快消行业仓库实操及管理经验者优先

【商业智能团队介绍】： 商业智能部负责集团的商业/业务分析、决策支持。分析涵盖公司的国内快递、国内供应链、跨境小包、跨境供应链（含海外本地仓配）、末端（驿站）等各主要业务线。 秉承“让业务更清晰、让决策更高效”的使命，通过全面、准确的商业分析，洞悉各主要业务线的发展现状和质量以及商业运营规律，识别关键业务问题和机会，乃至以全球化的视野参与业务决策与商业策略制定。 【岗位职责】： 1. 基于公司的不同业务模式，设计完整、客观、准确的数据指标体系，搭建全局视角的管理监控体系，并洞察业务，判断和定位业务问题； 2. 深入分析业务场景，包含用户运营，网络拓展，供应链优化，降本增效，体验改善，竞争分析等方面，产出专题分析报告，输出业务策略，推进业务发展，协助达成业务目标； 3. 联动数据中台、业务、产品技术等上下游团队，总结提炼数据产品需求，推动数据产品落地。 【职位描述】： 1. 数学、统计、计算机、财务等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关的工作经验，具备互联网，物流相关经验； 2. 熟练使用SQL及数据分析相关工具，能够分析海量数据，提炼核心观点，并撰写完整的数据分析报告； 3. 能够深刻理解业务，并具备良好的逻辑能力及数据敏感度，发现业务背后的问题； 4. 具备良好的沟通表达能力，团队合作意识突出，能够与上下游团队紧密配合，推动项目落地。 【核心职责】： 1、数据挖掘 2、数据分析及商业洞察 3、产出专题分析报告，输出相关业务策略 4、数据产品搭建及落地

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。具有强力的安全意识 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-55周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8000-10000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;