岗位职责： 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作，制定部门运维战略、管理制度及流程，确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理，保障底层基础设施稳定运行，支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化，结合业务发展需求，提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案，提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型，引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台，减少人工操作，提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件，组织技术攻关，制定应急预案并定期演练，降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通，协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决，保障业务需求顺利落地。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质与抗压能力，能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能： ◦ 精通银行虚拟化技术（如VMware、KVM）的部署、运维与优化，熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构（如ECS、RDS、OSS、VPC等），具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备（如IBM、EMC、华为等品牌）的原理、配置与运维，掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力，能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案，有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具（如Ansible、Jenkins、Puppet）与智能化监控平台（如Prometheus、Grafana、Zabbix），有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理复杂系统故障；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹团队工作并推动跨部门协作；具备较强的责任心与创新意识，对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责旅行社入境部搭建，协调、检查和督促入境部旅游业务和旅游接待工作。 2、国外入境旅游客户的开拓和维护。 3、对湖南入境旅游市场有一定了解。 4、制定入境旅游市场销售策略，市场结构和销售方针，并组织实施。 5、负责海外主要入境游客户定期与不定期的沟通，与相关合作伙伴建立并维护良好合作关系，确保旅游资源供应和质量稳定。 任职要求： 1、英语6级及以上、大学本科或以上学历，对湖南旅游线路熟悉，对湖南周边景点熟悉、对国内游线路熟悉。 2、有入境旅游管理经验者优先，具备企业管理类相关专业和知识背景优先考虑。 3、政治素质好，理想信念坚定，作风正品，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。 4、具有5年以上入境游相关领域管理的从业经历，具有入境游头部企业相关工作经验者优先，近8年在任职地区旅游行业或入境游领域取得过优秀的业绩；旅游供应商、渠道销售及客户资源丰富者优先；具有会议奖励、展览策划、体育赛事策划及跨界异业合作等经验者优先。 5、年龄要求：年龄不超过45周岁。 6、能力素质要求：具备国际化视野及跨界思维；具备较强的异业合作能力；具备较强的团队意识和领导力，善于组织协调，懂管理、善学习，强执行。

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适.可洗澡做饭…… + 配笔记本电脑+配手机 +报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 负责 web端，移动端 客户端的相关测试工作 1.协助参与需求方的需求筛选及后续的需求评审工作； 2.负责测试计划、用例、报告的编写； 3.负责所有的测试迭代任务，包括接口测试、功能测试及部分模块的弱网测试和第三方硬件客户端联调测试工作等。 4.使用 Jenkins 负责测试环境的部署。 三、【招聘要求】: 专业技能：Python 语言、jmeter 工具 、postman、redmine 管理 BUG、Linux 服务器、MySQL 数据库、Xshell7、 gitlab 代码管理工具、阿里云监控。 1、学历：*****本科（**本科不行）， 2、经验：有3年以上测试经验； 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台是一款高性能多租户的 saas 系统，提供国内K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: 薪资+包住+饭补+提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适.可洗澡做饭…… + 配笔记本电脑+配手机 +报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据UI设计和业务要求，编写前端类设计文档，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理 系统 /Uniapp / 小程序 ）界面的用户交互行为设计和代码编写； 2、根据后台定义的规范数据接口，完成和后台的数据交互； 3、前端框架设计、封装组件抽象、封装； 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发； 三、 【前端VUE 岗位招聘要求】: ● 学历：*****本科，计算机软件专业。 ● 经验：5 年以上 Vue 前端项目搭建经验，有前端主力或小组长经历优先。 ● 技术：熟悉echarts数据可视化 、 webpack 及前端工程化，精通 js、html、css、做过数据看板驾驶舱的优先， 四、【项目简介】: 大数据精准教学平台是自主研发的云服务、多租户、普适性的智能网络阅卷软件，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司平台简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

岗位职责：对学员进行技能培训（电力，焊接，高处作业其中一项） 岗位要求： 1、学历：电工相关专业专科学历以上。（理科、工科） 2、持有5年及以上电工、焊工、高处特种作业操作证。 3、持有三级（高级）技能证 4、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的教师职业操守，语言表达能力强，讲课条理清晰，善于引导学员。

岗位要求： 1.高处作业/焊工/低压电工，会任一工种即可； 2.持相关专业特种作业操作证满5年，期间不能间断按时复审； 3.会基本的理论知识讲解，丰富的实操经验 4.大专及以上学历 工作内容： 特种工培训学校讲课 工作地址在鄂州葛店；薪资待遇具体详谈

我们正在长期寻找多位销售顾问，负责为公司的 留学申请服务 和 留学作业课外辅导服务 稳定的销售增长。 工作亮点： 1. 远程办公无需打卡，时间地点不限，自由发挥，多劳多得，没有业绩压力。 2. 达到销售小目标即可获得实习/工作证明。 3. 本公司刚起步，岗位竞争小，未来升职空间大。 工作内容：自主独立开展市场调研，制定销售策略，完成销售目标。 岗位要求： 1. 无经验学历限制； 2. 虽然对留学领域有部分了解有优势，但是没有也没关系，有顾问老师对接负责跟客户解释专业内容； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧。 薪酬：无底薪纯提成，提成比市场价格高，详情请私聊。

岗位名称：染部初级工程师 工作职责： 1. 开发和优化染色工艺，以提高产品质量和生产效率。 2. 负责染色助剂的开发、实施和数据收集。 3. 对实验数据进行整理和分析，提供改进建议。 4. 参与相关技术文件的编写和归档。 5. 协助团队解决生产过程中的技术问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 化学相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上反萃取相关工作经验。 3. 熟悉化学试剂、溶剂及原材料的选用和采购。 4. 熟悉染色设备的操作和维护。 5. 具备出色的实验操作技能和数据分析和处理能力。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神。 7. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 关键技能： 1. 实验设计、实施和数据分析能力。 2. 良好的沟通、协调和组织能力。 3. 熟练掌握化学实验仪器和设备的使用和维护。

岗位职责：1. 战略规划：负责师资招募,新渠道开发、管理和维护，各类师资渠道资源合作的规划、开拓； 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划；2. 数据分析：定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究：定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作：协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍：负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理：甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划：根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题，与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理：制定和管理师资部工作计划，并推动实施9. 预决算管理：制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求：1、学历背景: 本科以上学历，教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验，有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图；熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理；有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作，条理清晰，喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力，习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力，- 严格的自律性及自我驱动力，能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性，在工作中关注细节、追求品质