一，年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳 二【薪资待遇】 薪资:=底薪3000元+提成。提供住宿，合作商家提供车子。每月15号发工资，以打卡形式正常发放。 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送，自由接单兼职，全成都都有岗位。 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区） 郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉区）皆有岗位。 入职即买商业保险提供住宿。

一，年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳二【薪资待遇】薪资:=底薪3000元+提成。提供住宿，合作商家提供车子。每月15号发工资，以打卡形式正常发放。正常干6000---7000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---15000元/月拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~）只有你踏实肯干，保证你月收入过万！提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！另外还有各种平台奖励在等你！本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助备注：（站点不同，薪资待遇不同）三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班）四：【岗位职责】1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学）2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。五【工作地点】:系统派单专送，自由接单兼职，全成都都有岗位。城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区）郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉区）皆有岗位。入职即买商业保险提供住宿。

一，年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳 二【薪资待遇】 薪资:=底薪3000元+提成。提供住宿，合作商家提供车子。每月15号发工资，以打卡形式正常发放。 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送，自由接单兼职，全成都都有岗位。 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区） 郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉区）皆有岗位。 入职即买商业保险提供住宿。

C1驾驶证即可 要求身体良好 服从安排 能吃苦耐劳

移动10085客服文员 带薪年假绩效奖金全勤奖节日福利专业培训定期团体活动 职位描述： 1、工作内容： 通过移动官方10085系统外呼客户，跟进售后，通知移动客户优惠信息，为客户办理登记优惠。 2、职位要求： （1）年满18-35周岁，无不良记录； （2）初中以上文化程度，良好的个人综合素质，服从安排； （3）具有一定的团队精神，有上进心，有责任心； （4）会说普通话，表达清晰； （5）会使用电脑和打字。 3、工资、奖金、福利、津贴 （1）底薪3000+全勤+提成+奖金，综合收入6-8K； （2）大小周固定休，节假日带薪放假，不加班； （3）带薪培训； （4）保底工资+绩效+提成+奖金； （5） 转正购买五险一金 （6）工龄津贴

全新升级的合作模式内容如下：  1.不限制司机上线时长，不要求早晚高峰必须在线；何时跑？跑多久？司机自己做主！  2.全市最低流水考核，轻松达标后可实现财富自由，随用随取。  3.不压工资，不月结，流水+奖励我们是随用随取，司机综合收入9000+  4.纯电车，新电车统统都有，任君选择。  5.不限制平台，不强制指定平台。司机想跑哪个就跑哪个。  当然 我们也有上岗的要求：  1.C1及以上驾照驾龄3年或以上。  2.无一次性扣12分扣款记录。  3.无酒驾毒驾记录。  4.无案底或法院执行。  全新合作模式做真自由司机

全新升级的合作模式内容如下： 1.不限制司机上线时长，不要求早晚高峰必须在线；何时跑？跑多久？司机自己做主！ 2.全市最低流水考核，轻松达标后可实现财富自由，随用随取。 3.不压工资，不月结，流水+奖励我们是随用随取，司机综合收入9000+ 4.纯电车，新电车统统都有，任君选择。 5.不限制平台，不强制指定平台。司机想跑哪个就跑哪个。 当然 我们也有上岗的要求： 1.C1及以上驾照驾龄3年或以上。 2.无一次性扣12分扣款记录。 3.无酒驾毒驾记录。 4.无案底或法院执行。 全新合作模式做真自由司机

1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和 安全； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办 理。

职责描述： 1、负责支付业务相关综合服务的市场拓展，带领团队开拓中大型行业商户，与海外企业建立合作关系； 2、根据公司所下达的任务，拓展商户，完成业绩目标并制定拓展计划，细化重点客户开发策略及落地； 3、负责物流、电商，以及其他行业交易场景调研； 4、负责支付产品行业应用商业化，结合公司的产品特点和商户需求，为商户制定服务解决方案，带领团队驱动商务拓展进程，完成任务。 岗位要求： 1、*****本科以上学历，英语，金融相关专业；有支付牌照申请经验者优先； 2、英语听说读写流利，有5年以上BD经验； 3、对支付产品有较深的了解，在当地有人脉和资源； 4、有优秀的逻辑分析能力、业务理解能力、团队管理能力、学习能力和有效沟通能力； 5、能够自我驱动，且有较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 阅读、分析、标注地址类相关数据，提升地址数据的质量。（前期占工作量60%-80%） 2. 负责日常数据分析及监控，针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析。 3. 能根据实际业务完成较深入的专项数据分析，并形成数据分析报告。 任职要求： 1. 踏实工作，有耐心，善于处理地址相关数据。 2. 英文CET4级或以上，有一定的地图软件使用能力。 3. 熟练使用SQL是加分项。 4. 良好的沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识。 5. 优秀实习生可以进入数据分析师校招岗位，有两个方向：AI、商业分析。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。