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岗位职责: 总经理助理,主要负责协助总经理处理日常事务,提供决策支持,推动公司战略目标的实现,并维护公司内外部关系。 岗位职责: 1. 协助总经理制定公司战略规划、年度计划及业务发展目标,并跟踪执行情况,确保目标的顺利实现。 2. 参与公司重要决策的讨论,提供专业意见和建议,协助总经理制定相关政策和制度。 3. 负责总经理的日程安排,包括会议组织、行程安排、文件整理等,确保总经理的时间得到高效利用。 4. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作,解决跨部门之间的矛盾和问题,提高公司整体运营效率。 5. 负责收集、整理、分析行业信息,为总经理提供决策依据。 6. 协助总经理处理外部关系,包括政府、行业协会、合作伙伴等,维护公司形象和利益。 7. 负责公司内部培训和团队建设,提升员工综合素质和业务能力。 8. 负责公司重要文件的起草、审核和发布,确保公司信息传递的准确性和及时性。 9. 完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,企业管理、人工智能、计算机等相关专业优先。 2. 3年以上工作经验,有总经理助理或相关岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备较强的文字功底和表达能力,熟练使用办公软件。 5. 具备较强的分析和解决问题能力,能够承受工作压力。 6. 具备良好的职业素养,诚实守信,有较强的团队合作精神。 7. 熟悉人工智能行业相关政策法规和市场动态。
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岗位职责: 1.通过社交软件进行客户的开发和维护; 2.负责公司平台各款游戏的推广; 3.保持玩家活跃度和稳定性,减少玩家流失率等 上班时间:10:00-21:00中间休息2个半小时,月休4天。
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岗位职责: 1.通过社交软件进行客户的开发和维护; 2.负责公司平台各款游戏的推广; 3.保持玩家活跃度和稳定性,减少玩家流失率等
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一、岗位职责 1.根据打样需求设计配方、打样、考核; 2.样品制作及样品管理、考核、记录工作,并检测样品各项指标、以及标样发行。 3.跟踪新品首三个批次大生产以及成品第一批次留样管理、考核、记录工作。 4.负责提出工艺要求,与工艺对接样品制作工艺便于工艺规程编写。 5.负责新原料接收、管理、记录、实验以及新原料标准的制订与检验方法的实验与确认。 6.负责研发项目的研发实验工作。 二、任职资格 1、精细化工相关专业;英语四级 2、认真细心,思维活跃,主观能动性强。 三、薪资待遇: 1、薪资可面议。 2、五险一金、双休、生日会、中秋博饼、年终奖等。
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1、负责编制预算、预算成本、报价记录; 2、负责对预算、预算成本、报价记录进行初步审查;3、 负责工程项目的内业资料工作:汇总内业资料,及时准确统计,登记台帐,保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任,对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行,有效地利用内业资料记录、参考、积累;4、熟悉与掌握材料、人工、机械价格; 5、协助和参加项目实施成本控制; 6、完成领导交与的其它任务任职要求:1、大专以上学历,工程造价或园林等相关专业; 2、有3年以上预结算的工作经验; 3、熟悉造价、成本分析、工程预算和国家工程预算相关法规政策; 4、有较强的责任感和原则性以及沟通协调能力,并能够承受高强度的工作压力。 5.编制标书,起草合同,投标数字证书的管理,园林绿化信用评价系统信息的维护与更新,资质证书的管理。 预结算、招投标
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【岗位职责】: 1、室内游戏直播,推广游戏,引导下载(不露脸); 2、公司规定的平台稳定直播,你怎么玩的开心就怎么玩; 3、能和观众有针对性的互动,能带动直播间的气氛,处理直播中的突发状况。 4、负责公司帐号的日常直播工作,完成直播场次及直播时长(日直播4-6小时)直播弹性时间段;双休双休双休! 【岗位要求】: 1、年满18岁,性别不限,热爱游戏、熟悉游戏,有游戏经验; 2、热爱直播行业,游戏重度爱好者,了解关注直播行业,混迹游戏圈直播圈优先; 3、熟悉抖音/快手等直播平台,对热门游戏,娱乐等直播理解深刻; 4、只要敢于表现自己,语言幽默风趣有节奏,游戏不熟给时间去玩,直播新人也有系统性的培训和适应时间。 5、有才艺、大神级别玩家或有游戏直播经验者优先考虑。 也欢迎带货主播以及语音主播转型游戏直播。不需要你有颜值(不用露脸),只要你喜欢游戏,只要你想赚钱,想要靠钱去实现梦想,都来尝试看看! 公司提供全套专业设备及场所,不外出,不打电话,在空调下办公,公司会在直播平台给予扶持,帮助新人主播快速成长!
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人力副主管 薪资待遇(8000~15000元/月,薪资以最终定位结果为准),五险一金,双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘,培训,座谈模块的运作,并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度,跟踪执行进度,提供指导支持(渠道管理,话术内容,数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘,离职,指标等相关数据,形成报告与优化建议给予上级管理,配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历,人力资源管理与心理学等相关专业优先; 工作经验3年以上,1年以上团队管理经验或模块独立负责经验; 沟通协调能力突出,较强的数据分析能力与解决问题能力,熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后,会增设学习熟悉招聘资源的应用,可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位,纵向为区域人力主管,人力副经理等,待遇福利随之发展而提升。人力副主管 薪资待遇(8000~15000元/月,薪资以最终定位结果为准),五险一金,双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘,培训,座谈模块的运作,并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度,跟踪执行进度,提供指导支持(渠道管理,话术内容,数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘,离职,指标等相关数据,形成报告与优化建议给予上级管理,配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历,人力资源管理与心理学等相关专业优先; 工作经验3年以上,1年以上团队管理经验或模块独立负责经验; 沟通协调能力突出,较强的数据分析能力与解决问题能力,熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后,会增设学习熟悉招聘资源的应用,可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位,纵向为区域人力主管,人力副经理等,待遇福利随之发展而提升。
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有工作经验,有一定的钳工基础,工作积极主动、勤快、公司提供医社保
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工作描述: 作为茶艺师,你将负责提供高质量的茶饮服务,确保客户满意度。你将负责以下任务: 1. 准备和准备茶饮,包括制作茶饮、更换茶叶、清洁茶具等。 2. 维护茶饮店的形象和清洁,确保所有设备都保持干净和整洁。 3. 接待客户,包括提供座位、点餐、介绍茶饮菜单等。 4. 确保客户满意,包括提供礼貌和专业的服务、回答客户的问题等。 5. 维护安全,包括遵守安全规定、处理紧急情况等。 6. 参加培训和学习,确保自己保持技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关茶艺师资格证书,如TCC或WACS。 2. 熟悉茶饮制作流程,了解不同种类的茶饮。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供礼貌和专业的服务。 4. 具备一定的英语沟通能力和文化敏感性,能够与不同背景的客户沟通。 5. 具备团队合作精神和工作热情,能够与同事合作并确保工作顺利进行。 6. 具备应对紧急情况的能力,能够在发生突发情况时冷静应对。 请注意,茶艺师这个职位需要轮班工作,包括周末和节假日。同时,需要具备灵活的应变能力和应对突发事件的能力。
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1.有辅导经验,能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限,上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文,数学,英语,物理,化学,地理等科目,其中任意一门都可以
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1.有辅导经验,能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限,上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文,数学,英语,物理,化学,地理等科目,其中任意一门都可以
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一、岗位职责: 1、开发和拓展维护新老客户。 2、洽谈赢取订单及订单和售后处理。 3、B2B平台操作及维护。 4、国外展会接待客户。 二、任职要求: 1、21-35岁,大专以上学历,商务英语和国际贸易专业,一年以上外贸相关经验。 2、英语4级以上,听说读写熟练,会基本的邮件沟通,电脑操作熟练。 3、有良好的客户沟通能力及谈判技巧,可独立与国外客户洽谈业务。 4、目标清晰,执行力强,以服务客户为中心,以达成结果为导向。
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1. 时间自由 代驾时间一般在晚上,司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾! 2. 行动自由 每个司机都配有定位司机端口,有了这个端口的司机随时都能让客户看到你在哪里,只要你的距离近,就能优先选择你为他们服务! 3. 上班时间灵活 你可以在任何有空的时间段上线! 4. 客源稳定 平台积累了大量客户群体,只要司机服务周到,就能收到庞大的收益! 5. 待遇丰厚 每单费用公司只收取少量佣金,大部分归司机所有! 1. 驾驶证准驾车型C1以上,驾龄3年 2. 22岁-45岁,熟悉本地路况 3. 熟练驾驶手动自动档车辆 4无不良驾驶记录,具有安全驾驶意识 5有责任心,吃苦耐劳,具有良好服务意识
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1.时间自由 代驾时间一般在晚上,可利用晚上的空闲时间进行代驾 2.行动自由 每个司机都配有接单端口,客户下单会选最近的你为他们进行代驾服务 3.客源稳定 平台里积累了庞大的客户群体,只要司机服务周到,肯定会给你带来丰富的收获 4.待遇丰厚 兼职司机日均上线3-4个小时,月收入有4000左右,上不封顶 全职司机日均上线7-8个小时,月收入有8000左右,上不封顶,多劳多得。 要求: 1.驾驶证准驾车型C1以上,驾龄3年及以上 2.23岁-45周岁,熟悉中山本地路况 3.熟练驾驶手动自动档车辆 4.需具备良好的驾驶安全技术及良好的服务意识
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1.招聘要求: 年龄23岁--45岁以下 2. 熟练驾驶手动挡和自动挡车辆,驾龄3年以上 3. .无不良记录,具备良好服务意识 4. 有责任心,吃苦耐劳。
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