【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

我儿子在九龙坡谢家湾小学读2年级，想给他找一位家教老师，每周争取辅导3次左右，每次2小时，如有兴趣欢迎联系我，谢谢

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

要求 学历：本科（985、211毕业者优先） 熟悉上海教育模式、考试风格 有相关学科教学经验者优先 待遇 薪资：淡季10-20k；旺季20-40k（底薪+课时费） 五险一金入职即缴纳 节假日会有各种贴心小福利 弹性工作制 补充：目前公司老师都是985.211优秀且经验丰富的老师，氛围轻松愉悦，非常好相处，大家平常处的都和朋友一样，欢迎各位有志青年的加入!

岗位职责： 1.负责，保姆、月嫂、育婴师招聘工作的落地与执行； 2.负责线下招聘渠道的拓展与维护； 3.负责阿姨匹配及面试； 4.负责阿姨日常关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历，1-3年工作经验； 2、30-45岁，，性格开朗外向，健谈有亲和力； 3、曾从事过家政服务行业招工招生相关工作者优先。

【职位描述】 1、针对来访客户进行专业的课程咨询，达成销售； 2、挖掘客户的实际需求，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、根据测评结果，制定合理的学习方案，并促成签约，顾问式销售； 4、每天规划和协助学生完成作业和订正； 5、每天规划和协助学生完成复习和预习； 6、每天完成教研分析，完善服务流程Soc； 7、配合校区活动进行地推、宣传、拉访等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力(会粤语者优先）； 2、热爱教育事业，敢于挑战高薪较强的沟通协调能力，责任心强； 3、有较强的学生管理能力，能组织学生进行学习和活动； 4、具备客户中心意识，有较强的目标感、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 5、有教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先；

1.男女不限，55以内，不限学历 2.底薪加提成加全勤奖，年底13薪 3.会玩手机，沟通无障碍 4.热爱家政行业 5.早九晚六，午休两小时

岗位职责; 1.负责，保姆、月嫂、育婴师招聘工作的落地与执行； 2.负责线下招聘渠道的拓展与维护； 3.负责阿姨匹配及面试； 4.负责阿姨日常关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历，1-3年工作经验； 2、30-45岁，，性格开朗外向，健谈有亲和力； 3、曾从事过家政服务行业招工招生相关工作者优先。

岗位职责： 1、 为初中学生提供个性化一对一的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯及方法； 2、 定期进行教研活动，不断提升自身教学能力； 3、 组织分析学生的学习情况，与家长及时沟通。 任职要求： 1、 本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准； 6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【薪资待遇】 培训实习期，3000-5000，实习期后6000-10000元。 福利待遇：节假日福利、生日福利、带薪年假、旅游 【晋升通道】 学科教师→学科副组长→学科组长→校长助理→副校长→校长 联系人: 白老师

稳定、耐心有责任心 岗位职责： 1. 负责声乐教学工作，包括声乐演唱技巧、音乐理论知识等方面的教学； 2. 制定教学计划，根据学生的实际情况和需求，制定个性化的教学方案； 3. 指导学生进行声乐演唱练习，帮助学生提高演奏技巧和音乐表现力； 4. 组织和参与声乐演出、比赛等活动，提高学生的艺术修养和表演能力； 5. 与学生家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和表现。 任职要求： 1. 具有声乐演唱技巧和音乐理论知识，能够熟练演唱声乐。 2. 具有良好的教学能力和沟通能力，能够与学生和家长建立良好的关系； 3. 具有一定的教学经验，能够制定个性化的教学方案； 4. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极参与团队活动和演出； 5. 具有本科及以上学历，音乐教育、声乐演唱等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、 为初中学生提供个性化一对一的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯及方法； 2、 定期进行教研活动，不断提升自身教学能力； 3、 组织分析学生的学习情况，与家长及时沟通。 任职要求： 1、 本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准； 6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【薪资待遇】 培训实习期，3000-5000，实习期后6000-10000元。 福利待遇：节假日福利、生日福利、带薪年假、旅游 【晋升通道】 学科教师→学科副组长→学科组长→校长助理→副校长→校长 联系人: 白老师

招聘人数：英语初高中老师 2人 工作内容：文化课老师负责初高中课程培训 每月薪资：英语初高中老师 8000-15000 职位福利：五险、双休、年底奖金 学历要求：英语初高中老师，本科以上，有教学经验者优先。老师要求相貌端正，对教育培训有热情，能积极学习，能吃苦耐劳，交流能力强的优先。 工作年限：2年以上工作经验 工作地址：南京市秦淮区常府街地铁三号线附近 任职要求：学科老师要求对学生有责任心，能及时追踪孩子学习轨迹，积极参加教学能力培训，能调整自己情绪，面对问题，解决问题。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责：  1、根据教学计划承担AL/IG经济课程的学科教学工作,按时完成教学任务  2、认真布置、批改作业，对学生进行阶段性测验并记录好测验成绩  3、积极完成教研，配合输出学科推广资料（包括不限于学科基础知识科普和考试信息科普等）  4、有针对性对学生进行辅导，及时答疑解惑等  5、遵守教师师德行为规范，遵守教师课堂行为规范，不做与教师职业不相符的事  任职要求：  1、英语读写能力优秀，口语发音标准，可双语教学  2、拥有A-Level和Igcse经济学科教学经验  3、有欧美国家留学经历者  4、具有英国本土学生教学经验者优先  5、有责任心有师德，能长期任职者优先

手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

[薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可