（始终对客户负责，对公司业绩负责，对公司团队负责） 岗位介绍： 政府公务部门（包括衍生的国有企业）差旅业务开发工作。 岗位职责： 1.通过网络、人际关系、客户关系、公司资源等方式获取公务市场的潜在客户； 2.通过电话、微信、QQ、邮件、上门拜访、投标等方式，以专业、良好的形象联系客户发展为商机客户； 3.为同客户单位签署协议而收集资料、协商条款并在公司内部完成盖章流程； 4.按照现行制度维护已成交客户，关注客户成交情况； 5.为公司推广“X产品”，挖掘每一次出团背后的潜在团组； 6.协助结算部门对疑、难、杂、久的逾期欠款进行跟进处理； 7.配合预订同事对特殊票据进行配送和收款； 8.微信配合公司宣传； 技能及其他需求： 硬性需求：能出差，熟练操作office办公软件， 加分项：会开车，会粤语，形象气质佳，性格稳重 工资待遇： 1、底薪：4200-5500，根据业绩阶梯式 2、提成：毛利*8% 3、目前在职同事月均收入10000-50000 4、交通津贴：根据签约客户家数 5、公司提供工作手机、工作手机卡 6、每年6-10月发放高温津贴 7、试用期三个月 其他： 1、周末双休，法定假正常放假； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（共8小时）； 公司的业务：差旅服务业务 客户类型：公务单位、院校体系 展业方式：陌生拜访、电话约访 主要市场：深圳市周边：珠三角、粤东粤西、湖北武汉 合作流程：主要是政府机票采购，销售签订商务合作协议，签订后客户由客服部负责服务，处理公职人员在出差过程中的机票、酒店、火车票需求，财务结算部负责整理公职人员出差过程中的行程数据及账单，邮递部负责邮寄行程单、火车票报销凭证、酒店发票等，客户收到报销凭证后交给单位财务报销，财务打款到公司账户，完成业务闭环 优势：客户提成终身制，客户一经签订，一般是长期合作，只要员工在职，提成一直发放，客户类型稳定 其他条件： (1)公司为员工购买五险一金（当月15日之前入职当月开始参保，15日之后入职次月开始参保），非深圳户籍购买二档医保，经常外勤/出差的同事额外购买一份意外险； (2)提供员工住宿，距离公司通勤时间20分钟，约5个公交站，深圳市城中村两房一厅或三房一厅，根据员工宿舍需求人数及租房市场房源情况租赁，公司承担房租，宿舍同事一起分摊水电费，每个房间两张或者三张上下铺； (3)每个农历新年有春茗，每个季度、每个半年度、每个年度有员工大会； (4)员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等均有福利发放或者红包派送； (5)每个农历年开工发放开工利是； (6)国内国际旅游福利让你领略世界风采； (7)每个季度、每个年度评选优秀员工，直接发钱； (8)一线员工每个月度发放奖金； (9)公司为每一位新员工安排富有工作经验的小老师； (10)工作满一年及以上的员工即可开始享受带薪年假； (11)工作满两年的员工开始享受司龄工资，逐年递增； (12)每季度公司为部门发放部门活动经费，部门可以自行安排团队活动，公司报销； (13)公司设置免费的全自动按摩椅，为你工作间隙缓解疲劳； (14)公司有冰箱、微波炉，可供全体员工使用； (15)公司成立羽毛球队，每月开展羽毛球活动； (16)公司常备日常急用药品，以备不时之需。

1、本科以上学历，美术、设计专业，三年以上设计工作经验。 2、熟悉各种设计软件，能熟练运用PS AI Indesign等平面排版设计软件，能独立完成设计工作。 3、具有平面设计功底以及丰富的想象能力。 4、具备虚心好学、勤奋踏实、认真负责的工作态度及良好的团队协作精神。 5、具有一定的客户沟通能力。 6、了解材料工艺及印刷流程者、熟练运用Indesign者优先 7、对设计师效率有要求

【工作内容】 1、受理未成年人充值退款等风险问题； 2、服务过程中与用户进行良好互动，及时有效地消除用户不满，提供让用户满意的服务体验； 3、及时反馈和协助处理风险情况，并与玩家做好沟通； 4、协助上级领导完善相关业务风控体系。并及时监督完善风控点； 5、对服务过程中有价值的信息点进行反馈，促使产品不断改进和优化； 6、负责协调与其他业务部门的业务关系，配合跨部门工作的开展； 7、负责定期整理客服及其他各项数据分析，为运营提供数据参考； 8、优化风控流程，及时发现及解决影响工作效率方面的问题。 【岗位要求】 1、具有良好的沟通、协作能力，抗压能力，能够熟练解答玩家的问题； 2、热爱游戏，致力于游戏行业的长期发展； 3、具有较强的责任心，工作敬业，具备团队合作精神； 4、过往有过风控或相关岗位经验者优先； 5、接受轮休制度。

岗位职责： 1. 负责公司软件产品在渠道的销售，协助拟定并完成公司整体销售业绩； 2. 拟定并落实渠道代理布局，代理商日常管理及关系维护； 3. 负责团队成员组建，培训，辅助销售人员达成业绩、按时回款； 4. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 5年以上渠道代理开拓、管理经验； 2. 丰富的快消品、美妆行业渠道资源； 3. 优秀的营销能力及客户谈判能力； 4. 优秀的团队管理、激励能力； 5. 具备敏锐的市场洞察力，努力追求更高目标的创业精神。

岗位职责 岗位职责: 1.为投资者提供证券交易服务，按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息； 2.帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质、特点和风险，以及证券法律法规知识； 3.向投资者提供股票等证券投资分析报告，包括基本分析、技术分析、演化分析等； 4.根据投资者（客户）的财务状况、职业前景、年龄和对风险的态度为投资者拟定投资计划，帮助投资者确定投资目标以及适合投资者的证券种类、投资方式、投资周期和投资时机； 5.实时跟踪市场行情，监控市场风险； 6.利用各种资源和渠道发展新客户。

职责描述: 1、以资产配置为核心的全面理财服务理念,为营业部指定客户提供服务; 2、根据投资者适当性原则,将合适的业务和产品推介给合适的客户; 3、负责专项业务(产品、两融、期货、期权等)的市场推广和发展,组织培训和宣导; 4、参加公司和营业部组织的各项营销活动

证券公司总经理岗位职责 岗位职责 1、协助制定公司的战略发展目标和业务发展规划并推动落实； 2、参与公司的部分重大决策，实时关注公司各项业务发展，遵守国家有关法律法规和行业管理的相关规定，审慎务实地开展各项工作； 3、协助总经理分管经纪业务管理工作，根据公司年度经营计划，统筹经纪业务总部的年度经营计划制定、贯彻和执行； 4、负责对经纪业务团队成员的培养与指导，带领团队拓展业务、开发渠道，推动团队发展；对经纪业务的合规情况及业务发展情况进行实时监督，确保业务发展合法合规，业绩目标有效达成。 任职资格 1.正直诚实，品行良好； 2.知识熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力；　 3.从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上； 4.具有证券从业资格； 5.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位； 6.曾担任证券机构部门负责人以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或者具有相当职位管理工作经历。

1、大专以上学历，美术、设计专业，一年以上设计工作经验。 2、熟悉各种设计软件，能熟练运用PS AI Indesign等平面排版设计软件，能独立完成设计工作。 3、具有平面设计功底以及丰富的想象能力。 4、具备虚心好学、勤奋踏实、认真负责的工作态度及良好的团队协作精神。 5、具有一定的客户沟通能力。 6、了解材料工艺及印刷流程者、熟练运用Indesign者优先 7、对设计师效率有要求

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。