• 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与客户进行对接,沟通,跟踪执行整体项目,设定项目结点; 2、负责对客户brief进行整理并有效沟通横向配合部门,统筹规划项目KPI,分配各个项目执行团队的工作; 3、负责对方案整体创意、传播、落地提供想法和建议,并落实到纸面; 4、负责把控并跟踪项目执行中各项细节,协调对内对外资源。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上社媒品牌营销经验; 2、熟悉汽车或旅游或政府类客户的整体全案参与者佳; 3、有强烈的责任心,快速解决客户需求,并有较强的沟通能力; 4、较强的抗压能力,对新生事物充满热情、积极面对。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述:1. 基于团队业务,结合广告投放及内容营销策略,开拓/维护新老客户,收集分析客户需求,提出符合客户期待的解决方案,有提案能力;2. 独立负责项目的执行、商务流程及阶段性结算催收,项目执行中密切跟踪项目进度,及时发现、反馈、并解决问题,确保项目高质量交付;3. 跨部门多部门共同协作,调动内外部资源,匹配最优解决方案,与客户建立以增长为导向的长期业务关系;4. 定期梳理和分析区域环境、客户行业、媒体方向,不断更新知识结构,并思考部门业务增长点。任职要求:1. 本科学历及以上,2年以上整合营销经验,以及客户对接经验;2. 具备较强的主观能动性,拥有良好的沟通能力,善于协同团队内外部资源,并解决问题;3. 结果导向,能适应多任务处理的工作压力,并有积极学习的心态;4. 熟悉内容营销平台媒体环境(包括但不限于小红书、B站、抖音、快手、双微等),对广告行业及品牌传播营销有自己的理解并热爱;5. 具备广告投放、MCN业务流程、KOL项目执行相关经验,有基本的媒介投放策略知识,能够独立完成项目;6. 能够建立良好的客户关系,有客户资源优先。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、辅助PM跟进营销方案上线; 2、营销方案上线前期的筹备工作:包括不仅限于客户对接、KOL对接、排期整理、素材审核并发送; 3、营销方案上线期间监控反馈工作:数据整理、异常处理并反馈等; 4、广告执行完毕回款结案、合同关联等。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉媒体平台政策、有3C行业经验的优先; 3、性格开朗,细心,有较强的敬业精神及责任心,能承受工作压力,执行力强; 4、有强烈的时间概念和服务意识,适应和学习能力强,乐于接受新鲜事务; 5、具备良好的沟通能力和数据敏感度,有游戏营销执行经验优先; 6、对游戏有一定的了解和喜爱,对PUBG等竞技游戏有了解,对游戏策划有了解或有相关经验最佳。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    AM运营 职位描述 1.   负责维护广告主客户关系,深入了解客户推广需求; 2.    整合与优化各渠道资源,挖掘流量潜力,平衡各方需求; 3.   定期跟踪和分析整体业务情况,挖掘广告主优化方案,提升运营质量和效率; 4.    国内外市场信息的收集和竞争对手的分析。 职位要求 1.    大学本科及以上学历,熟练的英语听说读写能力优先; 2.    一年以上移动互联网广告行业运营工作经验优先,了解并熟悉移动互联网行业; 3.    具备良好的数据分析和逻辑推理能力; 4.   具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,能够良好地适应多线程工作节奏; 5.    良好的学习能力,积极主动,性格耐心,有责任感和进取心
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1,项目方面:熟悉电商项目内所有工作内容及标准 ;按时按量,准确提交项目内所有工作文件;熟悉公 司内部业务、报价流程、盈利模式; 2、客户方面:准确理解客户brief;把控客户期望值 ;引导客户向有利于公司业务方向推进工作; 3、团队方面:合理安排项目组内分工,帮助team内每位同事的梳理工作,高效地汇报工作。管理5人左右的团队,负责1-2个项目。 4、方案策写:方案逻辑思路清晰,能把控方案质量 任职资格: 1、本科及以上学历,具备广告(数字营销)公司AM工作经验; 2、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神,能承担较大的工作压力; 3、至少3年广告(数字营销)行业从业经验; 4、熟悉互联网传播环境及趋势,熟悉美妆、母婴、快消行业优先; 5、能进行流畅的英文读写工作,听说流利者优先。工作时间:9:00-17:30(弹性)周末双休
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位AM/SAM都在招 岗位职责: 1、准确把握客户的需求,带领团队完成日常项目执行工作; 2、独立负责并带团队完成项目比稿和Campaign; 3、把控项目整体进程,协调内外部资源,达成项目目标。 岗位要求: 1、3年以上广告公司工作经验; 服务美妆、运动品牌优先; 2、有独立负责提案的Campaign的能力和经验; 3、具备优秀的逻辑分析能力,项目统筹能力,沟通技巧; 4.、有责任心,学习能力强,上进心,能承受工作压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、项目主负责人,负责对接客户,洞察及挖掘客户核心需求; 2、负责项目统筹,包括但不限于资源推进、进度把控、传播规划及出品QC等; 3、根据项目需求,协同策划团队进行创意方案脑爆及产出,必要时能独立完成部分创意内容的产出。 【任职要求】 1、服务时尚美妆/快消/互联网/汽车等行业,有公关传播营销、社媒传播推广、项目的优先; 2、理解能力、沟通能力、多方协调能力强,情绪管理能力强,有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验; 3、具备团队管理经验优先,有较强的团队意识; 4、具备较强的项目管理能力,资源整合能力,优秀的客户导向意识和客户服务能力。 资历未达可应聘AM/SAE
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、拓展客户渠道,开发新客户 2、负责现有客户的维护,保持与客户良好的沟通,随时了解客户状态,收集和处理客户的需求; 3、参与和完成客户的商务沟通,理解客户需求,完成项目执行,提升客户的服务质量和满意度; 4、协助撰写整合营销策划方案和执行方案等工作; 5、管控项目的报价、合同、成本、执行进度、项目结案与回款; 6、协助提升团队成员的专业能力、客户服务意识、项目服务水平; 7、维护与客户的良好业务关系,为公司业务的持续增长建立良好基础。 职位要求: 1、大专以上学历,广告相关专业优先 2、3年以上数字营销公司工作经历,有媒介 及 AE 双经验; 3、1年以上数字营销公司AM工作经历;有丰富的社交媒体及数字整合传播项目经验; 4、有客户资源快消、母婴、化妆品等相关行业客户服务经验者资,有经历过大项目全案沟通经验,优先考虑。"
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,休闲|娱乐 / 未融资 / 50-150人
    AM 岗位职责: 1、负责拓展、整合海外CPA 、CPI、渠道资源,与团队协作承接广告主推广需求; 2、维护、深化与海外渠道的客户关系,提高合作效率与质量,不断为公司开拓优质海外渠道; 3、与海外渠道保持密切联系,通过数据分析不断优化流量源; 4、跟踪海外市场和移动广告行业信息,优化业务模式。 任职要求: 1、有良好的英语应用能力,CET4及以上;有1年以上海外移动广告经验; 2、对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据对产品进行优化及调整; 3、工作积极主动,有良好的学习能力和沟通协调能力。 4、拥有相关渠道资源者优先考虑
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.从经营维度,以客户或者客户群为经营单元,对客户/客户群的经营单元结果负责(主要是收入、利润、现金流)。 2.从流程维度,全流程端到端负责,从业务获取到业务交付甚至后期维护回款闭环。 3.是公司对该客户/客户群所有事务的责任人(包括销售、售前支持、交付、回款),对外必须深入理解客户的战略、流程、机会、客户需求、竞争对手合作状态、关键干系人并维护良好的客户关系,对内掌握所有项目交付团队组织状况和项目实施状况以及具体细节。 4.与销售的关系,AM是对销售的有利支撑,与销售配合打单,销售与客户深入沟通获取信息(竞争对手信息,预算、流程、决策人信息等),AM对销售活动进行支持,与客户管理层保持紧密沟通并作出决策(或者组织内部stakeholder讨论给出决策),决策包含是否跟进机会、提案review、报价等。 5.AM是交付的直接责任人,在项目落地过程中要负责跟各个交付中心申请资源、组建包括PM在内的项目交付团队,并指挥交付团队对项目成功实施。 6.AM要确保项目能够成功顺利交付,达成项目质量、利润率、客户满意度要求。AM必须深度参与项目全生命周期管理,是项目上所有问题解决的负责 职位要求: 1.从经营维度,以客户或者客户群为经营单元,对客户/客户群的经营单元结果负责(主要是收入、利润、现金流)。 2.从流程维度,全流程端到端负责,从业务获取到业务交付甚至后期维护回款闭环。 3.是公司对该客户/客户群所有事务的责任人(包括销售、售前支持、交付、回款),对外必须深入理解客户的战略、流程、机会、客户需求、竞争对手合作状态、关键干系人并维护良好的客户关系,对内掌握所有项目交付团队组织状况和项目实施状况以及具体细节。 4.与销售的关系,AM是对销售的有利支撑,与销售配合打单,销售与客户深入沟通获取信息(竞争对手信息,预算、流程、决策人信息等),AM对销售活动进行支持,与客户管理层保持紧密沟通并作出决策(或者组织内部stakeholder讨论给出决策),决策包含是否跟进机会、提案review、报价等。 5.AM是交付的直接责任人,在项目落地过程中要负责跟各个交付中心申请资源、组建包括PM在内的项目交付团队,并指挥交付团队对项目成功实施。 6.AM要确保项目能够成功顺利交付,达成项目质量、利润率、客户满意度要求。AM必须深度参与项目全生命周期管理,是项目上所有问题解决的负责
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与客户进行对接,沟通,跟踪执行整体项目,把控项目结点 2、负责对客户brief进行整理并清晰有效传达给横向配合部门,参与规划项目KPI,分配各个项目执行团队的工作,并对项目具备支持和运营执行能力; 3、负责对方案整体创意、传播、落地提供想法和建议,并落实到纸面、及项目运营。 4、负责把控并跟踪并参与项目执行中各项细节,参与优化交付物的质量,协调对内对外资源推进项目进展。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上社媒品牌营销经验,熟悉海外社交媒体平台者佳; 2、熟悉汽车、旅游或政府类客户的整体全案制作及落地执行者佳; 3、有强烈的责任心,快速解决客户需求,并有较强的沟通能力; 4、较强的抗压能力,对新生事物充满热情、积极面对。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 一、帮助客户提出、项目营销机制玩法(营销活动、网络活动)协助策划部门同事完善项目解决方案; 二、综合分析客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息, 不断挖掘客户需求; 三、保持、建立客户关系, 负责客户潜在及延展性需求的实现; 四、对客户与执行项目人员的信息协调沟通, 帮助项目的准确有效达成; 五、负责新客户的开发沟通、老客户的维护,项目的提案。 职位要求: 一、5年以上互联网营销或一物一码营销经验, 具4A互动营销活动经验者优先; 二、2年以上团队(3人以上) 管理经验; 三、对互动营销有较强的经验和热情, 责任心强; 四、有快消(饮料、啤酒)汽车,消费电子,电子商务行业熟悉优先考虑; 五、有行业学习理解和分析的主动性与行业专业度知识。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、针对已经合作的客户,持续提升服务并维护客户关系,保证客户完成续签; 2、掌握产品,熟悉客户使用产品的进度,并挖掘客户深层次需求,完成增购; 3、定期回访客户,维护良好的客户关系,深入了解客户公司内部结构,及时发现问题,解决问题; 4、配合客户成功团队,一起协调资源,解决客户遇到的问题。 任职要求 1、本科以上毕业; 2、TOB企业SaaS相关产品续费、增购相关业务的工作经验; 3、耐心及沟通能力强;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,营销服务|咨询,电商平台 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.能够独立负责家电、家居行业客户的商务合作与沟通,持续拓展及挖掘客户的合作需求,建立长期的战略合作关系; 2.能够独立撰写整合营销方案,有想法有创意; 3.能够同时负责多个项目的统筹执行,管控项目的报价、合同、成本利润、执行进度、项目结案与回款等; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上广告公司工作经历,具有多项目协调和把控能力; 2.优秀的文案创意能力,对生活有好奇心和期待,冲浪达人,对新鲜事物敏感; 3.善于发现洞察客户需求,具有较强的客户管理能力; 4.具备多线程项目管理能力,擅合作,爱沟通,具备优秀的抗压能力,能够接受出差。
  • 33k-42k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队; 2. 建立和维护客户关系,了解和开发挖掘潜在客户需求; 3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写,带领团队完成服务项目的实施工作;具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责 职务要求 1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验 2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验 Basic Function Team Management Responsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications 7- 8 years of agency experience or equivalent Proven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspective Proven ability to: ? write new business proposals ? manage, retain and grow multiple accounts ? create and manage multiple budgets ? expand client business ? develop strategic communication programs Possesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospects Proven leadership skills and sales ability Has an established network of senior industry contacts Duties and Responsibilities Client Service Ability to upsell sell value-add programs/services to current clients. Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes. Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting. Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices. Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise. Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones. Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients. Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change. Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership. Responsible for building and maintaining client relationships. Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends. Assists GM in executing client satisfaction programs. Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents). Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities. Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments. Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity. Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff Management Financial Management New Business