公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

核心职能​ 区域客户深耕：依托公司 K12 产品线优势，聚焦云南省内教体局及学校客户，全面负责区域内大客户资源的开拓与渗透，搭建稳定的合作网络。​ 全周期关系管理：从初步建联到深度合作，全程主导客户对接，通过专业沟通与精细化服务维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。​ 市场动态把控：定期调研区域教育市场环境、政策导向及客户需求，分析营销目标与业务进展，动态调整拓展策略与执行计划，确保业绩达成。​ 渠道资源整合：联动现有教体局及行业渠道资源，挖掘跨界合作机会，推动产品在区域内的规模化落地与品牌影响力提升。​ 任职要求​ 行业经验门槛：具备 K12 教育行业或政府 / 学校客户拓展经验，熟悉教育信息化产品推广逻辑者优先。​ 综合能力硬核：​ 出色的商务谈判与沟通协调能力，能精准捕捉客户需求并转化为合作方案；​ 优秀的文案写作功底，可独立完成合作提案、汇报材料等专业文档。​ 适应外勤属性：能接受云南省内出差，具备驾照且熟练驾驶，可独立完成区域内客户拜访。​ 薪酬亮点​ 无责任高底薪保障，搭配极具竞争力的业绩提成，上不封顶；​ 完善的福利体系（社保、差旅补贴、节日福利等）+ 清晰的晋升通道。​ 我们期待你以专业力撬动区域市场，与团队共赴教育赛道新增长！

工作地点：根据业务需求，负责区域内的销售推广工作 公司介绍： 我们是一家专注于中小学生教育及学前教育软件系统研发与推广的科技企业，致力于为我国教育事业提供优质的教育资源和先进的技术支持。为了更好地拓展市场，现招聘区域销售经理若干名，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 根据公司销售目标，制定所负责区域的销售计划和策略，确保完成销售任务； 2. 负责区域内的新客户开发和老客户维护工作，建立良好的客户关系； 3. 深入了解客户需求，与幼儿园、培训机构、手机店、童装店、母婴店、文具店、老师、家长等潜在客服提供专业的咨询与服务； 4. 负责区域内销售活动的策划和执行，提升品牌知名度和影响力； 5. 负责收集和分析市场信息，为公司决策提供参考依据； 6. 管理销售团队，培训、指导并激励团队成员，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上教育行业销售经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销推广和沟通协调能力； 4. 热爱教育事业，有强烈的责任感和事业心； 5. 能适应出差，具备一定的抗压能力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 健全的社会保险和公积金； 3. 提供各类培训和学习机会，助力个人职业发展； 4. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 5. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱****************

客户群体：负责面向各类中技、中职、高职、职业本科等院校的合作洽谈。 销售体系配置：一人一省。建议了解公司主页信息再做投递~！ 广东唯康教育科技股份有限公司是一家研发国内专业实训平台的公司，属高新技术企业，集研发-生产-销售-服务一体化，主要对接中高职院校客户，属于固定客户群体-大客户群体，涉及信息网络布线、光电技术和电气装置三大技能竞赛的平台技术支持厂家，诚邀您来了解！ 可下拉到公司主页，或了解公众号：“唯康教育”了解公司产品及行业动态！ 工作描述： 1、负责与技校、中职、高职及职业教育集团等开展产教融合、技能培训、校企合作的业务开发与拓展； 2、开拓并建立维护客户关系（各院、系级领导，省、市、区级各相关领导），与客户进行有效沟通，擅于挖掘客户需求； 3、根据客户需求，能独立制作项目合作方案，跟进项目进展情况，协调公司内外资源，达成合作。 任职条件： 1、大专以上，对销售工作有热情，市场营销、网络工程、电子信息工程、教育技术专业背景优先； 2、热爱销售工作，忠诚、敬业，具备强烈的事业心、责任心和良好的团队合作精神； 3、具备独立解决问题的能力及抗压能力； 4、具备敏锐的市场洞察能力、良好的项目策划能力及客户公关能力； 5、具备良好的理解、沟通、表达及谈判能力； 6、具备强烈的求知欲望和良好的学习能力。 薪资结构：底薪（根据个人背负任务量制定底薪）+提成+社保+双休 #本岗位线上面试，线上入职，在线培训上岗，日常与总部部门对接工作，专业对口的应届毕业生可放宽经验要求。 公司福利待遇： 1、朝九晚六，五天工作制，周末双休； 2、入职购买广州社保； 3、享受国家规定法定假期，职能岗位满一年奖励工龄工资，传统节假日发放员工慰问礼品； 4、提供合理的员工职业发展规划及通道。 职位福利：社保、周末双休、节日福利、带薪年假、奖金、高提成、大项目激励、校企合作渠道 职位亮点：中国职业教育实训设备制造商 本岗位工作位置——广州市黄埔区科学城附近（萝岗万达商圈），商务园区办公，食宿需自理~ 附近地铁：苏元B（接驳车接送站）、D出口、萝岗A出口（可转公交车）； 附近公交：翠山路、开泰大道（新阳路口）、新乐路口、开达路南、新乐路；

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

我们是综合布线——厂家，自主全套综合布线产品、是国内综合布线全系列产品最全的厂商之一，包含：数据模块化机房产品，机柜，网络线材、相关配线架模块面版，光纤及光纤配件，强电开关面板等多种高端产品，产品系列齐全，入职唯康集团旗下销售中心，欢迎了解“唯康通信”官网！ 1、唯康通信产品是“世界技能大赛”官方指定产品~！ 2、厂商直聘，灵活办公，多种销售模式！ 3、广州总部办公，入职社保，朝九晚六，周末双休。 岗位职责： 1、 负责主营业务各品牌系列产品在各渠道的业务策划、组织与实施； 2、负责市场推广业务及产品的销售，并达成公司的各项销售目标； 3、负责智能楼宇综合布线市场销售预测，协助商务部生产计划的规定； 4、负责智能楼宇综合布线市场的规划与管理，销售款项的准时、安全回收； 5、负责各品牌产品客户的订单沟通、投诉处理与综合服务等工作； 6、负责客户新需求、新订单的处理与跟进、协调； 7、负责客户来访的接待与信息处理等； 8、负责客户代理权签署活动的组织与实施。 职位要求： 1、 大专及以上学历，通信网络技术相关专业； 2、 会用常用的办公软件，会制作PPT，会简单的看CAD图； 3、 有良好的沟通表达能力与抗压能力； 4、 能适应短期出差。 公司福利待遇： 1、朝九晚六，五天工作制，周末双休； 2、入职购买广州社保； 3、享受国家规定法定假期，职能岗位满一年奖励工龄工资，传统节假日发放员工慰问礼品； 4、提供合理的员工职业发展规划及通道。 职位福利：社保、周末双休、节日福利、年资奖、年中调薪 本岗位工作位置——广州市黄埔区科学城附近（萝岗万达商圈），商务园区办公，食宿需自理~ 附近地铁：苏元B（接驳车接送站）、D出口、萝岗A出口（可转公交车）； 附近公交：翠山路、开泰大道（新阳路口）、新乐路口、开达路南、新乐路；

职责描述： 1、走访幼儿园，向幼儿园销售产品； 2、收集客户信息，了解客户需求； 3、根据公司发展需求，进行新业务拓展； 3、收集、维护客户资料； 4、积极回访客户，维护客户关系； 5、负责市场信息的收集、整理、分析工作。 任职要求： 1、年龄25以上，熟练操作Office办公软件， 2、执行力强，有较好的组织、协调能力； 3、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力； 4、热爱学习，热爱销售，自信积极上进，有责任心，诚信执着； 3、有教育产品销售经验者优先。 福利： 国家法定节假日、五险一金、每月餐补

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

职责描述： 1、根据公司年度整体战略规划和目标，拟定所辖区域营销计划方案、流程和细则，按月完成公司下达的月度销售回款任务和区域客户开发指标。 2、负责维护和开发所辖区域内的市场销售网络，有效管理和服务经销商和代理商，与该地区主要经销商（代理商）建立长期、稳定的合作关系。 3、熟练掌握公司政策和市场策略、行业知识、技术常识，培训及指导经销商、分销商的业务团队，贯彻执行公司的销售政策。 4、收集和及时反馈竞品策略信息，经销商、分销商、终端顾客的反应和需求，以便采取应对措施。 5、定期检查和报告经销商的库存状况、各品牌库存占比数据； 6、检查所辖区域市场乱价、窜货、违规促销、仿冒产品等违约销售行为。 7、收集所辖区域项目信息，负责项目前期的投标工作。 8、上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、较强的交际与商务谈判能力，能够独立完成市场开拓，引导经销商紧跟公司脚步； 3、具有强烈的客户服务意识，高度责任心和敬业精神，抗压能力强，自我管理能力强； 4、三年以上体育器材市场开发与维护经验（如销售经验丰富亦可），适应出差。 5、从事过教育行业，有教育市场网络资源者优先聘用。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶）+年终奖金； 2、员工活动，包括年度旅游、部门活动等； 3、根据员工职业发展需要提供各种专业培训，并为优秀员工提供良好晋升发展机会； 4、购买五险一金； 5、午餐饮补贴每天15元、出差补贴； 6、不定期聚餐活动； 7、节日礼品福利； 8、工龄工资每年100元； 9、落户广州。

工作内容： 1、根据省分公司战略目标及市场实际情况，制定本区域销售、营销、服务的年度、月度、周计划，确保各项工作有序推进和目标达成。 关系开拓与维护:负责区域内教育主管部门及客户层级关系开拓、维护。 2、根据本区域工作规划及当前市场情况，指导客户经理工作，共同实施实地拜访；对区域内项目进行进度把控、过程管理，确保项目顺利推进。 3、根据区域内年度营销关键任务，发掘营销机会点，促成营销合作。 4、促进产品使用，根据客户实际情况及具体需求，落实价值服务。 4、关注团队成员状态，积极沟通，以身作则；打造一支高氛围高绩效区域团队。 工作经验要求: 1.至少3年及以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，业绩突出者优先 2.有教育行业销售团队管理经验者优先 负责区域：河南信阳

工作职责: 1、负责实训基地合作、课程制作等业务的院校合作； 2、负责与职业院校相关人员进行证书推广、需求沟通、公关和谈判，并签订协议； 4、协调售前、产品资源，充分了解客户需求的基础上为客户提供合理的解决方案； 5、负责行业市场信息的搜集、整理和反馈和分析，提报合理化建议； 6、负责相关项目的招投标工作 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟悉职业院校、应用型本科院校，3年以上教育行业销售工作经验，有行业资源者优先； 3、熟悉教育行业的业务运作流程、营销模式，具备丰富的行业销售经验； 4、具有丰富的招投标经验，公关能力强，擅长客户管理与沟通； 5、有敏锐的信息捕捉能力和沟通能力； 6、优秀的市场开拓能力，热爱销售工作，注重团队合作。

招聘岗位一：在线教育引流岗（99元黄冈优课半年） 任职要求： 高中、中专以上学历，责任心强、身心健康、较强的沟通能力、生活工作态度积极向上，不限专业。 岗位职责：扩大用户群体，推动课程销售，提升市场占有率 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+提成+社保）； 2.完善的培训体系，帮助你快速成长； 3.轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； 4.广阔的职业发展空间和晋升制度； 5.丰富的员工福利（节日礼物、团队活动等； 招聘岗位二：复购 岗位职责： 1.负责公司K12教育课程（如学科辅导、素质教育等）的销售推广工作，完成销售目标； 2.通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，了解客户需求； 3.提供专业的课程咨询；跟进客户线索，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场活动的策划与执行，吸引潜在客户并促成转化； 5.收集客户反馈，协助优化课程产品和服务； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2.热爱教育事业，对K12教育市场有一定的了解； 3.具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任； 4.目标导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 5.有责任心，能够独立完成销售任务并持续提升业绩； 6.熟练使用办公软件； 7.生活态度积极阳光，为人正派。

职位概述： 教育提分销售专员负责通过销售手段，帮助学生们提高学习成绩，实现教育目标。该岗位需要具备销售、教育咨询和客户关系管理方面的技能。 主要职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 了解客户需求，提供定制化的学习方案。 3. 跟进学生的学习进展，提供持续的支持和指导。 4. 参与市场活动，推广公司品牌和产品。 5. 完成销售目标和任务，制定个人业务计划。 职位要求： 1. 具备销售或相关领域的工作经验。 2. 对教育行业有浓厚兴趣，热爱学生，关心教育问题。 3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队协作精神，能够与同事和部门领导密切合作。 5. 具备学习能力和适应能力，愿意不断学习和改进自己的工作方法。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有教育行业实习或工作经验。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够设计和组织市场活动和推广方案。 相关知识和技能： 1. 教育学、心理学等相关知识，了解学生成长和发展规律。 2. 销售技巧和方法，能够有效地开展销售工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与不同类型的人建立联系。 4. 对教育产品和服务有深入的了解，能够为客户提供专业的咨询和建议。 岗位亮点： 1. 与一群积极向上、充满活力的团队成员合作。 2. 在一个快速发展的行业中不断学习和成长。 3. 获得具有竞争力的薪酬和福利。 4. 有机会帮助学生们实现教育目标，成就他们的未来。

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

岗位职责: 1. 负责教育科技SAAS解决方案的销售工作，针对大客户（教育类）进行市场开拓和客户关系维护。 2. 制定并执行品牌数字营销策略，推动公司品牌在教育产业中的影响力与覆盖率。 3. 组织和参与行业会议、展览和营销活动，提升公司产品的市场地位。 4. 协同内部团队（如产品、技术、市场等）推动项目实施和交付，确保项目成功落地。 5. 持续跟进行业动态和竞争态势，及时调整销售和市场策略。 6. 达成公司制定的销售目标，完成相关的销售报告和市场分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、教育技术等相关专业优先。 2. 至少5年教育科技行业或相关SaaS产品大客户销售经验，有成功的大客户销售案例。 3. 具备品牌数字营销的专业知识和实操经验，对品牌推广、数字营销工具和策略有深入理解。 4. 优秀的商业谈判能力、销售技巧和沟通能力，能够建立和维护高层次的客户关系。 5. 高度的自我驱动力和抗压能力，能够独立管理和推进复杂的销售项目。 6. 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力，能够调动资源达成目标。 7. 了解教育行业政策法规及市场发展趋势，对教育技术有浓厚兴趣。 关于我们： 问向科技以教育科学为基础，结合人工智能， 致力于实现大规模因材施教的愿景。我们为教育产业数字化转型提供核心工具，针对育人评价、数据决策和因材施教提供SaaS一体化解决方案。 欢迎有志于参与教育行业变革的你加入我们，共同为未来教育描绘蓝图！ 若您具备卓越的顾问式销售技能，并对创新和实现专业价值服务充满热情，期待您的加入！