职位描述 1、高德地图POI的策略产品，通过大模型挖掘、检索、生成方式，还原真实世界，为POI数据的覆盖、准确负责； 2、通过竞品、案例、数据分析等手段，持续跟踪量化收益；同时敏锐洞察、决策业务方向，持续扩大对竞品的领先地位； 3、负责业务和能力目标的设定，产品规划与落地，与工程、算法等团队高效协同，推动目标达成。 职位要求 1、**本科及以上学历，3年以上策略产品经验（搜索、推荐、数据挖掘、路线导航等）； 2、具备强烈的结果导向意识，根据市场、竞品、业务情况，完成目标制定与拆解和实现； 3、良好的逻辑分析、数据驱动和业务抽象能力，善于从数据中进行业务解读和问题发现，熟悉模型算法迭代过程（有大模型经验更佳）。

我们需要NLP方向和推荐方向的算法专家，负责对地图生产资料、互联网情报、搜索日志、用户反馈等非结构化文本进行分析和信息抽取，负责理解高德用户的到达行为，融合人地大数据，构建知识图谱和智能推理能力，打通数据生产和前台业务，使得用户获得更加智能的出行和服务体验。 职位描述 1、参与和负责POI产线的NLP算法部分，包括POI的NLP基础功能服务、多模态名称融合生成、名称质检模块、名称纠错模块等； 2、搭建POI的NLP基础服务平台，实现以POI为核心实体的地图数据图谱，为高德的POI搜索、推荐业务提供完备信息； 3、配合其他POI采集、挖掘、调度、聚合业务，建模NLP任务，提供准确且有效的NLP信息； 4、积极地探索和研究NLP的应用和认知领域，结合地图场景，提供更加全面且完备的服务； 5、参与和负责POI的XGC业务，包括相关性召回、各级转化率模型，提升用户的答题率，答题的转化率模型； 6、积极地挖掘高德的人地相关性，推动用户与POI问题的推荐逻辑，提升高德场景的搜推基建和技术。 职位要求 1、熟悉NLP的各种任务建模，并且有丰富的实践经验，包含但不仅限于切词、NER、语言模型、事件检测与要素抽取、分类等； 2、具备分布式计算方面的研发经验，能够在Tensorflow、Pytorch等主流深度学习平台上开发分布式算法； 3、有技术洞察力，精益求精，有产品意识，优秀的问题分析解决能力，对挑战充满激情； 4、有技术上的创新和突破，在业界有一定的知名度和影响力优先； 5、在ACL、EMNLP、NAACL、COLING、WWW、CIKM、ICML、KDD、NeurIPS等相关国际会议上有文献发表优先。

工作职责： 1.负责搜索和推荐系统的效果，包括搜索推荐和feeds流推荐。 2.深入了解搜索用户需求，探索算法和转化路径的结合点，输出解决方案 3.围绕业务目标，针对已有推荐产品，通过用户搜索行为分析等方法，与算法同学共同优化推荐策略 4.围绕业务目标，探索搜索场景下的推荐新形态。 岗位要求： 1.本科（含）以上学历 2.3年以上搜索推荐相关经验，有通用搜索推荐经验者优先 3.了解搜索引擎业务逻辑，了解用户的搜索行为 4.深入理解推荐机制，对推荐算法.策略有一定了解，能够与算法同学配合完成工作 5.数据敏感，逻辑能力强，有扎实的数据分析和处理能力，掌握sql等加分 6.结果导向，能够积极沟通.结合各业务放资源有效组织和推进项目落地

职位职责： 1、负责搜索推荐场景的运营工作，提升搜索推荐引导体验，为推荐引导的流量指标负责； 2、基于对搜索业务的理解和对各目标市场用户、文化的理解，为搜索推荐业务规划内容、分发策略、运营策略等，强化目标市场用户对搜索的认知，拉动搜索使用率； 3、和海外内容质量管理及运营团队协作，保证搜索内容质量，制定分级分场景的内容标准和有针对性的分发策略，并基于运营需求持续完善词库标准，提升词库质量和多样性； 4、结合产品定位、数据目标、区域文化、用户特征制定并落地内容运营策略，通过热点响应、专项运营等手段驱动业务增长； 5、不断梳理并沉淀国际化内容运营方法论，通过高效的协作模式充分释放不同团队、角色的价值，提升协作效率和质量，提升国际化搜索内容收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年及以上搜推策略工作经验，有短视频、社区产品经验者优先； 2、2年以上团队管理经验，英语可以作为工作语言； 3、内容敏感度与理解力高，有主流内容产品工作经验者优先； 4、逻辑清晰，能对复杂问题完成系统性拆解，并迅速识别关键问题； 5、表达沟通能力强，执行力强，有良好的抗压能力，能按时并高质量交付结果。

职位职责： 1、深入体验和理解大模型、AI搜推等产品，持续追踪海外市场动态； 2、策划执行海外市场产品ToB的内容策略，和相关团队协同，落地市场品牌事件和活动，适配当地文化偏好与传播渠道； 3、统筹海外客户案例、培训材料、开发者内容等多维度创作； 4、联动技术团队搭建开发者内容体系，提升用户使用体验与粘性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、人工智能等相关专业或海外背景优先； 2、英文可达商务对话交流水平，沟通畅通以及读写能力优异； 3、两年以上AI领域工作经验，产品经理、开发者、海外运营背景优先； 4、熟悉全球大模型服务、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向，了解AI Native产品； 5、具备敏锐、高效获取一手信息的意识和能力，包括不限于阅读技术论文、体验产品、动手搭建Demo、客户访谈等。

工作职责： 1，负责C端、B端证券业务规划，包括不限于行情、交易、开户、业务办理、内容资讯等证券功能及B端项目拓展规划与设计； 2，对产品现有用户的使用情况和反馈进行搜集和收集，分析后形成可执行的产品方案，并推动产品上线落地； 3，负责和用户、客户沟通环节，需求的收集，分析和管理；完成项目需求调研、业务分析、流程梳理，制作项目文档及标书等。 4，跨部门协作和沟通，完成产品设计、交付到开发上线的全流程管理； 5，负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。 任职要求 1，本科及以上学历，计算机、金融等专业，3年以上互联网从业，有2C2B项目经验者优先； 2，对股票业务需求的理解深入，熟悉股票交易的所有规则、要求、算法等相关知识； 3，结果导向，抗压能力及责任心强，有很好的团队协助精神； 4，较好的表达能力、客户沟通能力、设计能力，善于跨部门沟通能写作，且能够产出高质量的产品设计等文档及标书等； 5，对数据敏感，善于发现问题，不断优化产品体验； 6，具有快速学习能力，能够快速适应不同业务领域的产品设计工作；

岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发与维护； 2.参与系统设计，改进技术架构； 3.优化现有系统的性能； 4.解决软件开发过程中的技术难题； 5.与团队成员协作，确保项目按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的Java编程基础； 2.熟悉Java开发框架和工具； 3.具有良好的算法和数据结构知识； 4.能够独立解决软件开发中的问题； 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：主要是负责招聘 面试 以及入职的办理，在招聘平台发布职位 筛选优质简历，找到优秀应聘者 薪资: 4000底薪+提成 （100~3000不等）/人 年龄：18~25周岁 接受小白 应届生 上班时间:早八晚六 中午休息两个小时 上六休一包食宿 提供两餐(午餐晚餐)工作比较轻松，氛围好，待遇好 包吃住 当天可安排住宿 有无经验均可 免费培训 晋升空间大公开透明制 每月大团建 每年两次出国游，收入多少自己决定 招聘提成高 有老人一对一辅导

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

1.工作内容 售卖隐形车衣、玻璃膜、改色膜。 承接各渠道用户售前咨询，通过电话、微信、抖音、客服端等工具联系用户，促用户购买转化。 2.岗位要求 有汽车相关行业工作经验或高客单线索获客经验，了解高客单价用户消费心理； 有丰富的销售工作经验，销售业绩良好； 有车膜销售经验优先，服务意识好 3.薪资标准 底薪5000-7000 绩效考核奖金2500 引流品提成GMV*1%，利润品提成利润*15% 叠加提成1.2-2.4w 五险一金（12%公积金）+饭补

职责： 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务，按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露，结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求： 1、高中及以上学历，年龄20-49岁。熟悉奢侈品，穿着时尚得体有品味，有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷，口齿清楚，有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致，公正、客观的记录实情。

工作职责: 1、新产品开发：包括但不限于与业务部门沟通产品需求，产品形态和利益的同业比较，可行性分析，搭建产品定价模型及测算等； 2、产品报备：包括新产品注册和老产品修订注册，将相关备案材料准备完成并报送； 3、产品管理：定期对上市产品进行回顾和评估，包括产品经验分析、产品上线和停售管理等； 4、产品报告：按时完成监管规定的年度产品报告和其他临时性报告；按时完成公司内部与集团要求的相关产品报告； 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，精算、保险、数学等相关专业； 2、较强的数据分析能力和学习能力； 3、通过一定科目的精算考试，通过4门以上优先； 4、良好的沟通及表达能力，耐心，细致，有责任心。

工作内容：中医坐诊，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药。 职位要求：医生执业证5-10年以上，有良好的职业道德。 待遇优厚****

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 薪资范围：1-3w/月 底薪范围：5000-8000元（无责） 提成点：10%-30%，客单价2w-6w 社保类型：五险一金（入职当月购买），当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专！ 一线销售**年薪可达到60W，欢迎敢想敢拼的你加入。提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障 【主要产品】 互联网SaaS智能拓客软件（探迹拓客云平台）+私域运营（探迹集客云平台）+智能AI外呼机器人+客户关系管理系统（CRM系统） 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，再到客户公司当面讲解演示，达成签约合作； ②公司提供精准客源和平台，线下谈单； ③与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历，不限专业。 ②认可公司的产品及发展，学习力能力强。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+入职体检费用报销。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低，上手速度快。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员--主管-区域经理-区域总监-事业（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家。 【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术，提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软件服务的企业。2016年成立，公司规模2000人左右。除去广州总部外，北京、上海、佛山、深圳等多地一线城市均分公司。在过去几年里，获得了几轮资本融资，包括：红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。我们设计的产品在阿里云、网易、滴滴打车、碧桂园均在使用。

岗位名称：电话销售专员 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 根据公司提供的客户资源，进行电话邀约，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 3. 跟进潜在客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度，促进成交； 4. 定期与客户保持联系，了解客户需求，收集市场信息，为产品改进和营销策略提供依据； 5. 完成公司规定的销售业绩指标，积极参与团队协作，共同达成销售目标。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备较强的客户服务意识，善于发现和解决客户问题； 5. 工作细心认真，具备良好的团队合作精神和责任心； 6. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7. 有相关行业背景者优先。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照国家法定工作时间，周一至周五，9:00-18:00； 2. 享有国家法定节假日休息。 五、工作地点： [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！