• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 工作经验:3年及以上 知识:专项产品知识 技能:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、市场洞察与分析、产品操盘等 岗位职责: 1.负责商业市场成熟行业中产业洞察/细分场景分析/主要机会点识别,完成可参与空间扩大及商业模式创新。 2.负责商业市场产业市场目标/订收等指标完成,成熟行业产品操盘和专项落地,推动产业份额提升。 3.负责伙伴需求的收集与整理,牵引产品线资源投入,并完成相关产品在商业市场落地验证适配性与商业闭环。 4.负责对口区域产品的伙伴拓展,构建产业生态圈,围绕区域重点项目进行拓展支持,实现伙伴为主商业市场拓展模式转型。 5.负责赋能活动实际执行与运营,实现策略打法在代表处的落地。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(酒精检测仪等警用产品)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战,能接受出差。 岗位优势: 1、有竞争力的薪酬激励体系:底薪+高提成(最高10%) 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率; 3、完善的市场销售和服务网点:公司在全国已经开设十余家分公司或办事处; 4、优质的客户资源:公司客户主要为政府部门及国家事业单位,需求稳定回款有保障; 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、完成的后勤保障:给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责国内业务部版块的业务开展、并制定有效的实施策略及工作计划,确保业务目标的实现; 2、关注市场动态,了解客户需求,提出并执行相应的业务策略; 3、推动业务增长,优化业务结构,提高业务效率; 4、与其他部门合作,协调内外部资源,推动国内业务的顺利进行。 任职要求: 1、(**大专)以上学历,商务、市场营销等相关专业背景; 2、具有3年以上B端的相关经验; 3、熟悉业务部的方法和工作,具备良好的战略制定和决策能力; 4、具备良好的沟通和人际关系技巧,工作态度好、执行力高、善于与客户、同事和上级进行有效的沟通;
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源‌; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    作内容: 按照服务标准,负责为参会领导提供规范的迎接、领位、迎送等服务详细了解所管会议室的基本情况,包括: 会议形式(会见式、洽谈式)、各类设备设施、可容纳参会人数等按照服务标准,负责会前摆台、会中服务、会 后整理工作,保证服务规范、及时、到位、满意,符合要求。 负责解决参会人员提出的问题,遇到不能解决的问题及时请示主管仔细检查会议室的设施、物品、用品、卫 生等情况是否符合先关规定保证会议室设备设施及用品清洁卫生符合规定标准, 负责完成上级领导交办的其他事项。 招聘要求: 1.年龄18-23周岁,大专以上学历,****,男175cm以上,女165cm以上,条件优秀者可适当放宽学历; 2.形象好气质佳,亲和力强,有责任心,普通话流利; 3.无纹身、无疤痕、身体健康、无犯罪记录等(上岗前须办理好健康证);
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司简介:   我们是一家专注于提供高品质产品和卓越服务的公司,致力于不断创新,为客户带来更好的体验。我们正在寻找有激情、有才华的销售代表加入我们的团队,共同实现公司的业务目标。 岗位职责:   1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务;   2. 开发新客户,拓展市场,建立和维护客户关系;   3. 深入了解客户需求,提供针对性的解决方案;   4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜;   5. 定期汇报销售进度和客户反馈,协助团队提高销售业绩;   6. 参与市场调研,分析竞争对手,为公司制定销售策略提供数据支持。 任职要求:   1. 中专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;   2. 具备 1-3 年销售工作经验,有良好业绩者优先;   3. 具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神;   4. 具有较强的抗压能力,能够适应出差;   5. 对销售工作充满热情,有强烈的成功欲望和目标导向;   6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利:   1. 具有竞争力的底薪 + 高额提成 + 奖金,上不封顶;   2. 完善的培训体系,包括产品知识、销售技巧、团队建设等;   3. 享有五险、带薪年假、节日福利等;   4. 提供广阔的职业发展空间,优秀员工可享受晋升机会;   5. 团队氛围融洽,定期举办员工活动,丰富员工**生活。 工作地点:根据业务需求,全国范围内分配。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!请将简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。
  • 人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责开发和维护渠道及客户资源,积极进行内外资源整合,同客户建立良好的长期合作关系; 2、负责收集行业相关的需求和信息,协调组织与客户的技术交流等相关工作; 3、负责分析、规划并管理所在区域内的行业市场,跟进项目后续商务谈判、投标、合同、回款等工作,完成公司下达的各项任务指标; 4、待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金; 岗位要求 1、年龄35岁以下,男女不限,性格开朗,大专以上学历; 2、政企业务三年以上工作经验,有三大运营商、智慧城市集成商客户资源优先; 3、具有良好的沟通协调能力,较强自主开发新客户的市场技能,具备良好的职业道德和敬业精神; 4、工作地点不限。