公司正在快速培养人才，也想为有梦想的人提供优秀的平台，现招聘出差专员，喜欢用脚步丈量全国大好河山的伙伴们，继续往下看 关于出差： 首先我们是以团队性质去出差，还可以游览各地名胜古迹，领略不同风土人情！ 必须出差吗？不是的，出差看个人意愿，人性化选择，不硬性安排 薪资福利： 1.4200+提成+奖金…… 2.免费带薪培训，有师傅带，传授销售经验 3.国家法定节假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动，公司老板非常好 4.公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖等丰厚奖励 5.公司免费提供住宿，中高档小区，干净，温馨，优雅，距离公司步行10分钟 岗位要求： 1.只要你是有志青年，男女均可 2.我们相信团队的力量的是不可战胜的，因此你的团队意识一定要强，并且能够服从团队的合理安排和指导 晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—销售经理 我们提供广阔的平台帮你实现理想！ 期待您的加入！！！

1、底薪4200+提成+优秀业绩奖+奖金+补助+福利,多劳多得，上不封顶 2、法定假日正常休息，公司提供国内免费旅游活动； 3、国内外学习进修机会及2-3次国内旅游； 4、优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会； 5、公司不定期的组织员工聚餐，旅游等集体活动； 【高薪】野心不必太大，信心必须够大，只要肯努力，做土豪，成为白富美，高富帅，走上人生巅峰。 【培训】享有公司内部的人才培养计划：入职、专业技能、管理能力、领导力培训。 【福利】自由调休+法定假日+带薪年假+工龄津贴+带薪病假+节日福利=你理想的工作 【晋升】生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。加入我们，就等优秀的你。 任职资格： 1、你是90后00后，能和我们一样努力工作拼命玩！ 2、你是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业！ 3、如果你有过销售、营销、物流、播音主持相关经验的话，HR给你加分！ 年轻化，互帮互助，励志创业 改变命运! 在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工迅速成长，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业，欢迎有志的年轻人，欢迎咨询。

薪资待遇：1.试用期：底薪3800+提成+绩效奖金+福利+免费食宿转正后：底薪4200+提成+绩效奖金+福利+五险一金+免费食宿2.公平公开的内部晋升机制，更好为前途发展的平台。3.入职公司提供免费培训、免费住宿。4.公司提供免费旅游机会，员工可享受年终奖。5.员工可参加由集团公司组织的年会。6.每位兄弟可享优秀员工奖 ，日奖，周奖，月结 ，生日礼物以及节日奖。7.拥有轻松的工作环境。8.国家法定假日正常休息。岗位职责：1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；2.负责对市场的开拓、运作和维护；3.开拓新市场,发展新客户,维护老客户，做产品售后工作；4.往公司中、高层管理方向培养发展。任职要求：1、热爱销售，敢于挑战，18-35岁，男女不限；2、吃苦耐劳，诚信务实，想要具备良好的表达及沟通能力；3、有创业精神，责任心强，亲和力强；4、接受退伍军人及优秀应届生。晋升空间：1、晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理；2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；3、公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。本公司郑重承诺：公司可为员工提供免费住宿、入职岗位基本培训（产品知识，销售技巧等）且不收任何费用！

任职资格： 1.性别不限，专业不限，有无经验均可 2.工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题的能力 上班时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期底薪3800+高提成+丰厚奖金（日奖，周奖，月奖、） 转正后底薪4200+高提成+丰厚奖金+五险。 试用期一到三个月！ 福利待遇： 1、公司免费提供住宿 2、培训及晋升空间；专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识 3、员工福利：年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，生日 party！国家规定法定节假日休息 4、每年有2到3次国内国际旅游活动 岗位职责： 1.收集顾客 2.维护老客户同时开发新客户 3.线上线下销售自由选择 岗位要求： 1、18-35周岁以下，有无经验均可 2、具有良好的客户服务意识，协作能力和工作态度 3、有上进心，吃苦耐劳

  【岗位名称】：前端开发工程师 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的Web前端开发，实现产品的页面交互和用户体验； 2. 负责前端框架的设计、开发、优化和维护，确保代码的可维护性和可扩展性； 3. 配合后端开发人员完成前后端数据交互，确保数据的准确性和安全性； 4. 参与产品需求分析和设计，提出关于前端体验和性能优化的建议； 5. 负责解决前端开发过程中的技术难题，推动团队技术进步； 6. 关注前端技术发展，持续学习和分享新技术和最佳实践，提高团队技术能力。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上前端开发经验； 2. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉W3C标准； 3. 熟练使用至少一种主流前端框架（如React、Vue、Angular等），了解其原理和机制； 4. 熟悉前端工程化，熟练使用构建工具（如Webpack、Gulp等）、模块化开发、组件化开发； 5. 熟悉HTTP协议，了解浏览器缓存、请求、渲染等原理； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力； 7. 有跨平台开发经验（如React Native、Flutter等）者优先； 8. 有前端性能优化、动画实现、Web安全等相关经验者优先。 【薪资福利】： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1、游戏角色动作，技能、场景、UI等特效制作； 2、根据游戏需求，用Spine制作角色动作和特效； 3、拆分补全角色素材和制作2D骨骼角色动画； 4、独立完成游戏角色动画及帧动画特效。 5、积极主动的配合调整动作及打击感的需求。 任职要求： 1、大专以上，游戏设计、美术或动画相关专业毕业，1年以上游戏动作特效经验； 2、至少1年Spine动画经验，掌握Spine等相关软件； 3、熟悉Spine、Unity或AE特效制作，熟悉2D、3D等类型的动作特效制作； 4、擅长2D动画；熟悉骨骼动画制作；熟悉Spine等骨骼动画引擎；对粒子系统有深刻理解； 5、热爱游戏，基本熟悉游戏特效美术开发的各个环节及流程； 6、具有良好的动作感觉以及动作的节奏感，对角色、物体的运动规律有很好的认知； 7、具备扎实的美术基本功，色彩感觉良好，对造型塑造有丰富的理解和良好的表现手段。 8、良好的沟通能力，有较强的责任感与团队的协作能力。

以上要求比较严格，希望大家谅解。下面我简述下一些注意点： 1、没有投递过pdd任何岗位（简历进入了人才库就算哈，没面试也算）。 2、有行业相关工作经验至少1年以上 & 没有频繁跳槽（毕业后没有超过三份） 3、有信心手撕代码（指的是在没有集成开发环境(IDE)的帮助下，纯手工编写代码的过程），不是八股文，你具有把思路转变成代码就行。 4、没有外包公司经历 5、最好学校**及以上（****要求） 业务后台Leader直招，有任何关于业务、岗位相关的问题，欢迎咨询我！如果匹配度比较高，可以wx保持联系，关注招聘进度。 有什么问题可以直接问我，相关职业的疑惑或者咨询，欢迎找我聊，交个朋友也可以！ 岗位名称：JAVA高级工程师-海外物流方向(LOG) 岗位职责 1、负责海外物流系统的需求分析、设计、开发和测试工作，确保项目按计划顺利推进； 2、完成各业务模块的需求对接、方案设计和功能开发工作； 3、负责与上下游各方高效合作联调，保证整体运作效率 4、有一定的领域知识和领域设计能力 任职要求 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科（**及以上）及以上学历，具有扎实的计算机基础知识； 2、年限不限，熟练掌握Java基础知识，具备良好的编程习惯； 3、熟悉常用Java框架和类库，如Spring Boot、MyBatis、Hibernate等； 4、熟悉关系型数据库（如MySQL等）和NoSQL数据库（如HBase、MongoDB、Redis等）的使用和优化； 5、熟悉分布式系统的原理和架构，具备分布式、高并发、高可用系统的设计和开发经验； 6、具有良好的问题分析和解决能力，能够独立承担技术难题； 7、具有良好的团队合作精神，能够积极与团队成员沟通和协作。 8、有责任心，肯学习，肯上进  加分项：  1、对海外物流业务和电商业务有较深入的理解； 2、对核对系统、领域开发有深入理解 3、熟悉微服务架构，并在生产环境进行过实践； 一些大家关心的问题： 1、这个岗位学历有一些硬性要求，要求***，要求****。这一块是比较刚性的，希望大家理解。 2、拼多多对于稳定性要求非常非常高（宁缺毋滥），希望招到没怎么跳槽过的，如果换工作很多次或者干的时间不超过一年的，肯定属于不稳定的，除非有一些裁员的特殊情况，被动离职。 3、工作作息（有事可以请假的，中午晚上都有休息时间），拼多多是艰苦奋斗的公司文化，业务发展很快，也很稳健，不用担心业务做不下去突然caiyuan的问题，另外拼多多的技术很牛，业务可以发展这么快，少不了非常强的技术支持。更重要的是，有付出也有回报，待遇这块的优势是比较明显的。希望这一块大家思考清楚，犹豫的话，就不用投了哈。 4、有同学因为考研、创业、裸辞有gap的，这种会比较特殊，稳定性上、做事的规划性上是会扣分的。。所以奉劝大家，不要裸辞！已经工作了辞职去考研要慎重！决定去考了，就要认真准备，一把考上！另外，程序员没太大必要考研，如果已经是在中大型企业的话。说不定后面硕士毕业找的工作还没现在的好，或者不好找。大环境不好，下行周期会很长，大家稳一点。 5、面试一定会笔试，非常看重代码能力。对代码没信心的可以放弃了。但是平常对代码自信，且自己会写一些小工具的同学，这不是什么难事。不会考八股文，会给提示，所以提示的东西，你能想明白思路，能写出代码来就行了。 6、很多同学毕业后工作几个月，觉得没有成长做的东西没价值 & 技术不是自己感兴趣的 & 部门有调整 & 想到大厂学高并发的技术 & 在银行或者研究所待得太闲的 ，这种情况碰到特别特别多。总结起来就是：对几个月前自己的选择不满意或者不甘心。希望大家沉下心来多思考一下，多积累沉淀，不要一刻都待不住，甚至裸辞，你确认自己已经变强了吗？确认自己在几个月中已经突飞猛进了吗？工作中学到的不仅仅是技术，还有沟通协调能力、业务知识。虽然是简单的重复的工作，你能不能把处理时间和效率提升一倍？有没有利用开发出的工具改变工作的重复性？积极的去追求更好的工作肯定是没问题的，但是建议一定要真正提升了自己后，再逐步行动起来。 以上要求比较严格，希望大家谅解。下面我简述下一些注意点： 1、没有投递过pdd任何岗位（简历进入了人才库就算哈，没面试也算）。 2、有行业相关工作经验至少1年以上 & 没有频繁跳槽（毕业后没有超过三份） 3、有信心手撕代码（指的是在没有集成开发环境(IDE)的帮助下，纯手工编写代码的过程），不是八股文，你具有把思路转变成代码就行。 4、没有外包公司经历 5、最好学校**及以上（****要求）

职位职责： 1、负责汽车赛道商业化业务的市场与行业分析（包括但不限于广告、电商、本地生活），持续监控市场情况，定期输出行业报告，对市场发展与竞对策略给出解读，及时发现问题并定位原因； 2、支持并协同业务开展，负责市场策略，客户策略，产品策略，渠道策略等相关战略性研判，利用数据分析、外部调研等方式推导出有价值的业务见解，并成为业务部门可信赖的商业顾问； 3、关注宏观趋势，在对外部市场了解的基础上，制定中长期业务发展战略规划，并对可进入新兴领域持续探索与挖掘。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上商业策略、战略分析相关经验，有汽车行业、互联网广告、电商、本地生活相关经验优先； 2、具备业务战略远见，有能力剖析复杂的业务现状，并提供可行的思路和见解，能够着眼于中长期行业与业务发展，推动公司业务整体增长； 3、熟练使用各类软件及工具，具备较强的文档撰写能力与数据分析能力，能够独立开展研究项目工作； 4、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，有较强的逻辑思维能力及抗压能力，能够在多团队间通力协作，促成项目顺利交付。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与用户体验平台(DouyinGroup Content Quality and Customer Experience，简称CQC)是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心，在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来，CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验，优化产品内创作与交流环境，为公司践行企业社会责任，维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、在各内外部平台，进行番茄小说产品及相关版权作品的侵权线索排查治理； 2、根据产品要求及规划部署，完成阶段性站外侵权治理清扫任务，保证维权时效性； 3、熟悉各大视频、社交及电商平台，可敏锐识别盗版信息，做好版权维护； 4、根据产品侧标准，对版权维护与反盗版打击的模型进行训练； 5、对存在版权风险的内容，及时上报，完成有效沟通并进行风险防控。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限，计算机、法务及理工科专业优先； 2、学习和执行力强，具备一定数据分析能力，善于思考总结； 3、具有优秀的沟通和解决问题能力，踏实细心，具备超强责任心； 4、有各大内容平台短剧、小说阅读使用经验，对版权管理及AI模型训练感兴趣者优先； 5、能适应互联网的工作节奏和文化，能适应排班工作制，可连续实习3个月及以上，每周出勤4至5天。

职位职责： 1、深入理解所支持业务线的战略，从激励需求出发，提出长期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代； 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化，助力人力资源管理专业判断和决策； 3、持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，评估方案实施效果，并及时根据效果监测进行必要调整； 4、与HRBP团队紧密合作，深入思考并探求问题本质，提供适合需求的解决方案。 职位要求： 1、5年以上工作经验，具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先； 2、具备行业研究能力，长短期激励、绩效体系构建的和运营的实践经验，参与过高复杂度项目实际经验者优先； 3、优秀的沟通以及解决问题能力，能够基于专业做出独立判断； 4、逻辑清晰，思路敏捷，自我驱动，能从多个角度审视薪酬激励相关问题。

职位职责： 1、针对PLM系统，提出使用需求，推动系统开发团队优化和完善功能及界面等工作； 2、负责PLM系统中物料状态管理工作，包括料号，审批，状态管理等； 3、负责项目BOM管理工作，包括BOM框架搭建，整合，评审，发放等； 4、协助产品环保和认证工程师进行物料及整机环保的确认； 5、负责文件资料的整理，归纳，检索，确认等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型消费类电子制造行业工作经验，有内审员资质者优先； 2、熟悉产品开发流程，变更流程，生产制造流程，文件管理控制流程； 3、熟悉PLM系统，具有文档管理、资料库管理，BOM管理经验； 4、熟练操作office办公软件，有独立编制文件控制等相关文件、表单的能力； 5、工作细心，认真，对新技术，新领域好奇心强，善于学习，优秀的团队沟通能力与合作意识。

职位职责： 1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付，场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音； 2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量； 3、负责客户需求的拆解，并协调上下游团队完成技术方案落地； 4、负责客户QOS、QOE指标建设、优化，提升客户体验； 5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚，协调上下游定位并解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验； 2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验，有全栈开发经验者优先； 3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案；熟悉常见的音视频比编解码算法；熟悉常见的音视频传输协议； 4、有优秀的数据分析、问题定位能力，全链路数据整理和相关工具经验； 5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 6、有过RTC、直播等音视频SDK的解决方案交付相关经验优先，如在线教育、直播连麦、在线KTV等场景的PaaS交付； 7、熟悉常见的音视频开源项目，如：ffmpeg、x264、WebRTC、GStreamer 等，有维护过开源项目的优先。

职位职责： 1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付，场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音； 2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量； 3、负责客户需求的拆解，并协调上下游团队完成技术方案落地； 4、负责客户QOS、QOE指标建设、优化，提升客户体验； 5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚，协调上下游定位并解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验； 2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验，有全栈开发经验者优先； 3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案；熟悉常见的音视频比编解码算法；熟悉常见的音视频传输协议； 4、有优秀的数据分析、问题定位能力，全链路数据整理和相关工具经验； 5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 6、有过RTC、直播等音视频SDK的解决方案交付相关经验优先，如在线教育、直播连麦、在线KTV等场景的PaaS交付； 7、熟悉常见的音视频开源项目，如：ffmpeg、x264、WebRTC、GStreamer 等，有维护过开源项目的优先。

职位职责： 1、负责中国商业产品及技术团队相关财务管理工作，对接和支持相关业务团队； 2、财务预算管理：完善和优化中国商业产品中台预算管理体系，为业务预算制定提供财务支持，协助业务实现管理目标，进行定期数据监测，重大预实差异分析，提升业务经营效率，为业务做好前置规划； 3、经营分析：搭建和完善商业产品视角和流量视角分析体系，定期输出分析报告，对关键业务指标进行拆解，搭建相应看板，并跟踪和监测业务指标表动对财务数据的潜在影响，构建财务评价体系，输出调整建议； 4、财务报告输出：产出部门/项目维度报告，对预算执行情况和各项业务经营状况进行分析复盘，发现潜在的问题并提示风险，并对不同项目进行专项分析； 5、重点项目跟进：协同各内部团队解决各项目中遇到的相关问题，根据不同的项目类型建立相应的ROI评价体系，进行投入回报分析，提高各项资源的使用效率； 6、财务流程优化：协同内部各相关方，完善和提升财务流程，为提高管理报表的准确性提供解决方案。 职位要求： 1、大学本科及以上，财务相关专业优先； 2、工作有责任心，积极主动，学习能力强，能够独立的思考，有高度的自我驱动和责任心。较强的沟通能力，能够主动发现问题，推动问题解决； 3、熟练使用各种办公软件Excel、PPT等，熟悉ERP系统，有专业数据分析工具的使用技能优先（PowerBI，SQL, Hive，Tableau等）； 4、有财务金融类证书优先，如CPA、CFA、ACCA、CMA等。

职位职责： 以行业解决方案和最佳实践切入，锚定目标客户，基于解决方案形成有效的增长链条，为行业的商业化成功负责： 1、通过服务行业重点客户（直面CEO），能够对复杂业务流程全面梳理和诊断，共创行业最佳实践；挖掘CEO背后的圈层资源，撬动规模化增长； 2、渗透行业资源，高频触达目标企业CEO圈层，贡献可持续增长的商机； 3、支持行业重点客户售前，提供企业效能提升咨询服务，并能顺利推动落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有业务背景优先； 2、对客户业务提效强烈的好奇心，能快速深入行业业务场景，梳理客户业务流程和场景，诊断企业效能/数字化问题，对行业有较强的洞察和理解能力; 3、能和客户CEO平等对话，使客户高层能迅速感知到飞书价值落地； 4、强咨询能力，根据客户咨询诊断，能共创出和飞书结合的数字化转型的产品+咨询最佳实践； 5、有一定产品能力，能将解决方案沉淀成可复制的价值工程，赋能到区域团队； 6、加分项：行业客户资源。