岗位职责： 1. 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 2. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3. 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 4. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 5. 负责统筹公司企业文化活动的有效开展； 6. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事 宜。 任职要求： 1. 大专以上学历，人力资源管理专业优先，5 年以上人事管理工作经验，拥有的绩效、企业文化及招聘方面的经验； 2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3. 为人成熟稳重，思维缜密，学习能力强，应变能力强，能及时处理突发事件； 4. 统筹协调和沟通能力强，能独立开展工作，高效执行力； 5. 良好的规划性和计划性，团队协作性好。 6、有互联网公司工作经验优先考虑。

市场活动执行 1.按照市场活动要求，将活动流程执行到位，避免客诉发生 2.场地布置：现场宣传物料摆放、活动结束后场地归位 3.根据活动报名表、安排员工现场签到动作，未按时到场的员工，电话及时通知员工参与活动 4.现场秩序维护，按照活动预约时间安排每位员工做好现场体验及服务，确保活动效果，提升活动满意度 5.现场突发事件处理或及时告知市场负责人 6.现场活动照片拍摄、活动结束后台账的整理

1、没有学历要求 2、年龄18-40岁 3、线上销售，主要微信跟进客户，一单一结 4、可以做兼职，不限区域可以远程工作。 5、工作自由，不做班，时间自己安排！ 6、可接受应届生求职，在职大学生、宝妈、想做副业的人。

岗位职责： 1、 负责公司IT、互联网产品的开发； 2、 熟悉分布式开发模式，有实际开发经验； 3、已有系统的维护及优化。 任职要求： 1、具备扎实的Java基础，多线程、网络及常用RPC框架； 2、熟练掌握Spring系列、mybatis、Dubbo等开源框架； 3、熟悉常用的Web服务器：Nginx、Tomcat等； 4、熟悉数据库开发技术及相关工具, 如Mysql、Redis等； 5、有电商、金融类产品开发经验优先。

贷款端 一、客户成交，直接发放提成，最快当天一笔放款收入过万 二、额外有外快可拿,1~3个月转正，转正员工月薪普遍平均2万+,工作一年以上的薪资一般在5万以上 1、有责底薪3000、提成80％起 2、转正五险一金 3、工作时间：早9晚18:00，不坐班不加班，双休法定假日。

 中财金融 招聘： 企业融资、个人贷款经理 解决：企业资金周转，大型项目融资，个人急用款的需求。 对接：5大国有银行，13家股份银行，134家地方银行。 “中财金融”诚聘业务精英10名 北京一二三控股集团独立品牌，自持（小额贷款牌照），多家银行机构一级代理商，自有反担保能力。线下北京近600个社区广告，线上自媒体金融运营中心。打造一流金融服务平台，早日上船，扬帆起航！ 【双井地铁站A口京城机**厦】 岗位分2类：面销、电销 早8.30晚6、双休、不加班、五险一金，工作时间自由，不考核绩效指标等。公司刚脱离阿里云独立出来，自有可用资金3个亿左右。 底薪4000~6000+业绩提成80%+3%师傅奖+8%主管奖（你和团队个人业绩提成80%后，你还有3%师傅奖+8%主管提成，团队月业绩50万，不算个人业绩，团队提成共5.5万【3%+8%=11%】），一单抵押收入10万。 【电销团队提成】 【3万以下通提40%通提，3-10万50%通提，10万以上60%】 想了解更多，咨询我，加我电话微，薪资制度，只有我最了解。 ++++++++++++++++++++++++++++++++ 平台发展两条路同时进行：自己开拓业务同时可以搭建自己的团队成员，随意自己名下队伍越来越庞大，事业也越做越轻松（团队成员一单利润10万，组员拿80%，你最多可以拿到11%即1.1万）。 4月下旬，新入职员工，成功签了一单900万放款，提成几十万，之前还有人一单抵押，提成快300万了 产品内容：房抵车抵、票贷税贷、过桥电资、【3万以下通提40%通提，3-10万50%通提，10万以上60%】代购赎楼…一单业绩提十万（系统的专业培训。初期，领导都会为员工谈客户） 从事企业融资信贷，以后无论是自己创业还是大公司上班，都能轻松搞定贷款。 电销部门： 无责8千，朝九晚六，五险一金， 【3万以下通提40%通提，3-10万50%通提，10万以上60%】

我们正在寻找一位有2年以上销售工作经验的销售代表,负责公司的教育信息化销售业务。擅长渠道销售和面销工作。同时,该职位需要具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。 主要职责: 1. 负责公司销售渠道的拓展和维护,包括开发新客户、维护现有客户的关系以及协调销售团队的工作。 2. 进行市场调研,了解客户需求和市场动态,为公司的销售策略提供建议。 3. 与销售团队密切合作,协助销售团队完成销售任务,确保销售目标得以实现。 4. 参与商务谈判,为公司争取最优惠的销售条件。 5. 制作销售报表,汇报销售情况和业绩,为公司决策提供数据支持。 6. 协助公司其他部门,如市场部门和客服部门,解决客户问题,提供客户满意度。 职位要求: 1. 2年以上销售工作经验,具有渠道销售和面销经验。 2. 熟悉销售技巧和商务谈判技巧,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3. 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化。 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业和高效的解决方案。 5. 具备基本的销售流程知识和经验,能够遵循公司的销售政策和流程。 6. 热爱销售工作,具备积极向上的工作态度和责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和意外险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,帮助员工不断提升自己的销售技能和能力。 3. 提供专业的销售培训和指导,帮助员工更快地融入公司,并取得更好的销售业绩。

职位描述：渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责： 1、负责地区相关教育/政府部门的对接和洽谈，推动教育科技服务等项目的拓展，完成销售目标； 2、根据客户需求，协调公司相关资源，为客户提供售前咨询及解决方案，提高客户满意度； 3、以销售目标达成，B端用户增长为目的，组织资源，制定营销策略，按期上报客户资源及对接进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或科技产业方面专业优先； 2、对教育科技感兴趣，致力于长期在教育行业发展； 3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，团队凝聚力好。有强烈的责任心和团队协作精神； 4、5年以上政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。

职位描述：渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责： 1、负责前期的商务沟通、客情开发及维护，项目的跟进等，配合团队做好市场开发，完成销售目标。 2、根据客户需求，协调公司相关资源，为客户提供售前咨询及解决方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，有过2年以上销售经验为佳。 2、对教育科技感兴趣，致力于长期在教育行业发展； 3、工作积极、主动，行动力强，执行力强，具备良好的沟通能力，有强烈的责任心和团队协作精神；能快速融入环境。 4、有过相关政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。

工作内容： 1.市场与销售：通过各种渠道和客户建立联系，沟通、拜访、提供解决方案，达成销售目标； 2.沟通与拜访：与客户进行有效沟通，了解需求，针对性的提供解决方案；客户拜访与来访接待，促进客户选择我们的方案和产品，持续维护客户关系； 3、需求与跟进：根据客户需求，给客户提供匹配的培训或咨询方案（这个阶段要和讲师进行互动，复杂方案由讲师和咨询师制作），并跟进项目直至交付完成； 5. 团队成员招聘，赋能，日常管理。 岗位职责： 1. 课程销售顾问团队的管理和指导，制定销售计划和目标，监督并协助团队成员业绩达成； 2. 客户沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询和建议，并协助客户完成课程购买； 3. 负责市场调研和竞争分析，制定市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率； 4. 负责团队培训和管理，提高销售人员的专业素质和销售技能； 5. 负责与内部各部门的沟通协调，保证销售流程的顺畅和客户满意度的提高。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有TO B 或TO C销售经验，线上和线下相结合； 2.热爱销售工作，有客户服务与市场开拓意识； 3.协调能力强，目标感强，精细化执行能力； 4.善于挖掘客户需求，开发新客户，维护客户长期关系； 5.有销售团队招募，搭建，管理经验； 6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 薪资和福利待遇： 1. 无责底薪9k+业绩提成+年终奖，根据业绩上不封顶； 2. 工作氛围：专业、积极、坦诚、友善。 3. 带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势： 1. 薪资上升潜力大，发展空间无边界； 2. 细分领域头部企业，有强大的客户资源库，口碑极好； 3. 可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源，自我提升和学习成长速度快； 4. 周末双休，公司同事90后居多，素质高，做事品质感强。

岗位职责： 工作职责 1，能独立寻找客户资源，开发新客户 2，根据公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解其需求，提供课程资料，整理解决方案，并进行促单成交 3，协助完成销售部其他相关事宜 3，行动快，执行能力强 任职要求： 1、**本科及以上学历,有培训机构和管理咨询公司销售工作背景者优先 2、普通话标准、表达力清晰、善于与人交流 3、工作严谨，具有较强的协调能力、亲和力；有强烈进取心,快速学习能力强,能承受工作压力 职位优势： 1、薪酬结构:无责底薪+个人提成，激励奖金+年终奖 2、享受国家规定的所有福利待遇及假期 3、缴纳五险一金 4、良好的晋升发展平台,纵向和横向的上升平台,每个人都有机会成为独立项目负责人 更多详情： 性别：不限 工作地点：苏州 薪资待遇：待遇从优，****（上不封顶）

工作内容： 1.负责内容整编和撰写，以及各新媒体平台运营推广工作，制定并执行全面的新媒体营销策略，确保公司在不同渠道上的一致性传播； 2.负责公司文案编辑、海报制作、视频剪辑； 3.研究优秀的新媒体营销策略，持续改进和优化推广工作，提高阅读量、粉丝量和用户粘性，提升转化率； 4.保管理各媒体平台账号，与团队紧密协同合作，确保品牌形象在线上线下的一致性； 关注各新媒体平台运营规则和趋势变化，积极研究和探索新的宣传和营销方式。 岗位职责： 1、负责官方新媒体平台的内容运营、文案撰写，视频拍摄与剪辑，制定线上运营方案的策划及落地执行; 2.熟悉社群引流和维护的逻辑； 3.利用新媒体渠道进行品牌建设与品牌推广； 根据新媒体平台推广效果，分析数据，总结经验，建立有效的运营手段，提高粉丝数量与活跃度。 岗位要求： 1.**本科以上学历，新闻、传媒、设计等相关专业优先;； 2.有一年以上教育行业相关新媒体的经验； 3.擅长短视频拍摄剪辑、新媒体相关工作；熟练使用Pr、Ae、 Edius、 Ps等制作运营软件； 4.拥有较强的热点敏感性、拍摄能力、文字功底，能快速响应社会、行业热点话题； 5.高效处理各类素材包括文字、图片、视频，思维清晰、脑洞大、有创意，有网感适应多种文案风格； 有较强审美意识，具备自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队沟通及和协作能力，工作细心积极，成果导向。 薪资和福利待遇： 1、无责底薪6-10k+平台运营收益+13薪； 2、工作氛围：专业，积极，坦诚，友善。 3、带薪年假、带薪病假、六险一金。 岗位优势： 1. 薪资上升潜力大，发展空间无边界； 2. 市场头部企业，口碑极好，全网已累计粉丝约100万； 3.可以接触到优秀的客户资源和大咖名师资源，自我提升和学习成长速度快； 4. 周末双休，公司同事90后居多，素质高，做事品质感强。

我们正在寻找一位可长期稳定发展的专业出纳， 负责公司资金流动与账务管理。 工作内容： 包括贴票业务、银行往来、票据审核、报表编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历； 2. 有2-3年出纳或相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件和财务软件； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 细心、认真、有责任心。 6.要长期稳定发展的伙伴！ 薪资：转正4800 试用期80% 工作时间：9-6 公司福利：五险一金；根据个人需求，可在广州、西安、北京、天津和威海等地参加社保！

职位描述： 1、负责公司IT战略规划的制定、实施，为公司及客户信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划，组织制定和实施重大技术决策。 3、有效沟通业务、职能部门，为客户提供售前、售中及售后技术服务支持方案，协调各部门推进公司内部信息化制度流程化落地方案。 4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作，保证各信息系统支撑公司及客户的整体运营。 5、负责公司及客户的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，确保IT系统安全、高效、稳定运行。 6、建立并优化公司及客户信息化平台，包括工厂智能化系统、ERP、MES系统、OA系统、官方网站、APP、小程序及各相关研发平台系统等。 7、维护各软硬件系统的良好运行。 8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度，组织架构及团队管理，制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职要求： 1、本科或本科以上学历，计算机、自动化等相关理工科专业毕业； 2、具备深厚的IT专业知识，包括计算机科学、信息系统、网络安全等领域的知识，并具有5年以上工业互联网行业经验。 3、具备丰富的IT行业经验，熟悉IT系统的规划、设计、开发、实施和维护等方面的工作。 4、具备出色的领导和管理能力，能够有效地组织和管理IT团队，推动公司的信息化建设和发展。 5、具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能够将IT技术与公司的业务需求相结合，为公司创造价值。 6、具备跨部门沟通协调能力，能够与公司各个部门保持良好的沟通和合作关系，推动公司整体发展。 7、具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握新的IT技术和业务知识，保持公司的竞争优势。 8、具备良好的职业道德和诚信记录，能够遵守公司规范和法律法规，保障公司的利益和声誉。 薪资福利： 1、月薪****，补贴和奖金额外，入职缴纳六险一金； 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检； 3、节日礼品（端午、中秋、春节、生日）等； 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴； 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等； 6、法定年休假，生日有带薪假一天，每年结婚纪念日有带薪假一天，春节假期长； 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等； 8、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。

职位描述： 1、根据公司发展战略，负责各产品线的需求分析、市场调研，制定新产品研发发展规划，主持新产品研发立项、技术方法决策，并组织实施及研发成果转化； 2、负责公司产品研发的项目管理，制订研发规划并把控项目进度和质量。 3、主持跟踪产品研发的进展，并根据实际应用情况解决及优化产品性能。 4、把控公司的产品研发流程，并协同完成研发体系的建立。 5、评估市场前景，协调完成产品长期竞争战略的组织及宣传工作，协同总经办、工程、销售等部门一起制定产品营销策略，不断改进，实施。 6、负责技术交流、宣传交流、协助市场拓展工作。 任职要求： 1、硕士及以上相关专业毕业，10年以上工作经验； 2、精通产品交互设计的相关流程，能独立完成产品的原型设计及需求编写； 3、具备较好的产品思维与竞品分析能力，具备良好的逻辑思维与规划设计能力； 4、沟通协调能力强，具有良好的文档写作能力； 5、有研发团队相关管理经验； 6、具有工业领域产品经验者优先。 薪资福利： 1、月薪35K+，补贴和奖金额外，入职缴纳六险一金； 2、工作餐补贴、入职免费体检、定期全面健康体检； 3、节日礼品（端午、中秋、春节、生日）等； 4、提供劳保用品、高温补贴、通讯补贴、出差补贴； 5、免费职业技能培训福利、年度绩效奖金等； 6、法定年休假，生日有带薪假一天，每年结婚纪念日有带薪假一天，春节假期长； 7、结婚礼金、生育礼金、慰问津贴、慰问金等； 8、定期组织员工旅游，公司每年划拨一定的经费为员工团建提供支持等福利。