本岗位偏综合性，要求在HR领域有一定经验积累，可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务，同时在自己负责和推动任务执行的过程中，运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责： 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈； 2、协助统筹人力资源项目的推进，包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒，开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设，参与需求编制、UAT测试等工作，推进内部人事系统产品设计与规划，优化系统成熟度。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理领域从业经验，互联网行业优先； 2、熟悉1个以上人力资源业务模块，掌握该领域人力资源方法论、概念，有独立主导该模块工作的经验； 3、有大型企业工作经验为佳，具备有良好的公文写作功底，有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能，可高效使用Excel，熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求： 具备高度的工作主动性，主动补位，有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力，不玻璃心，能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论，有大型企业工作经验优先。写作功底扎实，熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科，专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试，线上两轮（一轮视频二轮现场），现场面试可一轮定。

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传，推动公司战略落地，开展战略全流程闭环管理； 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作，承担会议纪要、决议的整理，并做好重要事项的督办与落实； 3. 负责公司综合性文稿（如工作总结、计划报告、对外函件等）的起草与修改； 4. 牵头公司企业文化建设工作： - 组织策划并实施企业文化活动，定期分析评估工作进展并报送相关信息； - 负责内部宣传渠道（如公众号、内刊、公告栏等）的管理与内容更新，推动稿件撰写与编辑； - 撰写、编辑对外宣传稿件，协调发布； 5. 承担公司保密管理职能，负责保密工作的组织、督导与检查； 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作（如党建活动、工会福利落实等）； 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验，有互联网、电商行业从业经验者优先； 3. 核心能力： - 文字功底扎实，能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写； - 熟悉企业文化建设全流程，具备文化活动策划、内部宣传渠道运营（如公众号运营、内刊编辑）经验； - 具备高效的会议组织能力，能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程； 4. 综合素质： - 具备极强的保密意识和责任心，严格遵守保密制度； - 沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动跨部门协作； - 工作严谨细致，抗压力强，可适应多任务并行的快节奏工作； 5. 优先条件：中共党员优先，有党务、工会相关工作经验者优先。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职位职责： 1、负责抖音电商商家商品虚假宣传治理工作，结合负向反馈、数据洞察及案例研判，发现问题并定义风险识别特征，明确治理目标，制定合理的数据指标及有效策略，为治理目标负责； 2、基于业务现状搭建准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题、行业问题及消费者痛点； 3、对接规则、产品、算法团队，协助治理系统能力搭建和升级，推动治理策略落地，有效解决问题。 职位要求： 1、拥有电商虚假宣传治理经验的背景优先； 2、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好主人翁意识，结果导向思维。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

一、招聘岗位​ 商务宣传经理 二、岗位职责​ 1、宣传媒介管理： （1）全面负责公司对外视觉识别系统（VI）的维护与优化，确保品牌形象统一规范； （2）独立完成公司官网内容策划、更新及页面设计优化工作，提升用户体验； （3）策划并执行抖音等短视频平台的运营方案，包括视频脚本撰写、拍摄指导、剪辑发布及数据分析，提高品牌曝光度与粉丝活跃度； （4）统筹公司各类宣传视频的制作，从前期创意构思到后期成片交付，保障宣传内容的高质量输出。​ 2、商务接待事务： （1）高效处理公司对外商务接待工作，包括制定接待方案、安排接待流程、协调各方资源，确保接待活动顺利进行； （2）规范管理公司商务文件资料，建立完善的文件档案管理体系，实现文件的分类、归档、检索与保密； （3）合理安排各类对外会议，负责会议通知、场地布置、会议记录及会后跟进等工作，保障会议决策有效落实。​ 3、行业沟通协作： （1）积极对接各类行业协会，及时了解行业政策动态、发展趋势及前沿信息； （2）代表公司参加各类行业会议、研讨会、论坛等活动，进行公司品牌宣传与业务推广； （3）与行业协会及其他参会单位建立良好的合作关系，拓展公司行业资源网络，提升公司在行业内的知名度与影响力。​ 三、任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播学、视觉传达设计、行政管理等相关专业优先。​ 2、技能要求：具备优秀的 VI 审美与优化能力；熟练掌握PPT等office软件使用；精通抖音等短视频平台运营规则，具备出色的视频策划、拍摄及剪辑能力；良好的公文写作能力，能够独立完成各类文件资料的撰写与整理；具备优秀的沟通协调能力，能够高效组织各类行政接待与会议活动。​ 3、经验要求：2 年以上相关工作经验，有公关宣传、品牌推广、行政接待等工作经历者优先；有成功的品牌宣传案例或行业资源拓展经验者优先。​ 4、个人素质：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够及时捕捉行业热点，策划有吸引力的宣传内容；工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力与抗压能力；良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴有效沟通与合作。​ 四、薪资福利​ 1、薪资待遇：月薪 8000 - 12000 元，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。​ 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金等

一、招聘岗位​ 市场宣传经理 二、岗位职责​ 1、宣传媒介管理： （1）全面负责公司对外视觉识别系统（VI）的维护与优化，确保品牌形象统一规范； （2）独立完成公司官网内容策划、更新及页面设计优化工作，提升用户体验； （3）策划并执行抖音等短视频平台的运营方案，包括视频脚本撰写、拍摄指导、剪辑发布及数据分析，提高品牌曝光度与粉丝活跃度； （4）统筹公司各类宣传视频的制作，从前期创意构思到后期成片交付，保障宣传内容的高质量输出。​ 2、商务接待事务： （1）高效处理公司对外商务接待工作，包括制定接待方案、安排接待流程、协调各方资源，确保接待活动顺利进行； （2）规范管理公司商务文件资料，建立完善的文件档案管理体系，实现文件的分类、归档、检索与保密； （3）合理安排各类对外会议，负责会议通知、场地布置、会议记录及会后跟进等工作，保障会议决策有效落实。​ 3、行业沟通协作： （1）积极对接各类行业协会，及时了解行业政策动态、发展趋势及前沿信息； （2）代表公司参加各类行业会议、研讨会、论坛等活动，进行公司品牌宣传与业务推广； （3）与行业协会及其他参会单位建立良好的合作关系，拓展公司行业资源网络，提升公司在行业内的知名度与影响力。​ 三、任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播学、视觉传达设计、行政管理等相关专业优先。​ 2、技能要求：具备优秀的 VI 审美与优化能力；熟练掌握PPT等office软件使用；精通抖音等短视频平台运营规则，具备出色的视频策划、拍摄及剪辑能力；良好的公文写作能力，能够独立完成各类文件资料的撰写与整理；具备优秀的沟通协调能力，能够高效组织各类行政接待与会议活动。​ 3、经验要求：2 年以上相关工作经验，有公关宣传、品牌推广、行政接待等工作经历者优先；有成功的品牌宣传案例或行业资源拓展经验者优先。​ 4、个人素质：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够及时捕捉行业热点，策划有吸引力的宣传内容；工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力与抗压能力；良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴有效沟通与合作。​ 四、薪资福利​ 1、薪资待遇：月薪 8000 - 12000 元，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。​ 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金等

工作职责: 1、参与小红书、微信公众号、企微社群的内容策划，与广告代理商合作产出自媒体矩阵内容 2、配合团队对接完成品牌投放的内容产出，包括但不限于微信朋友圈广告投放、小红书博主合作内容等 3、协同团队完成信用卡卡产品、品牌活动的设计、宣传包装 任职资格: 1、一周到岗至少4天，可实习3个月及以上（半年左右的优先考虑）； 2、本科或以上学历，广告设计类、视觉管理类、UI设计类、视频制作类专业优先； 3、良好的沟通能力、调研能力及团结合作能力； 4、熟练掌握Office办公软件，会使用PS、视频剪辑软件应用； 5、有责任心、团队合作精神，有多任务统筹能力;工作踏实细致; 6、希望你是有sense的小红书等社媒爱好者 实习要求： 实习3个月，每周4天

【品牌宣传】①负责公司品牌宣传推广，参与新媒体运营与内容策划工作，如公众号、视频号、公司各种直播等平台内容；②撰写各类品牌宣传稿件，如官网宣传文案、企业宣传画册、公关软文、新闻稿、视频脚本等； 【产品宣传】①对公司的虚拟人工具应用软件进行挖掘提炼，输出产品亮点、卖点，制作产品宣传册、海报、图文等物料；②包装、推广行业应用案例，打造产品品牌； 【市场活动】①携公司产品参加全国各地的线下展会活动，如展会、高交会、世界VR产业大会、南宁职教装备展等，协助销售同事获客；②客户来访接待拍照； 【资源对接】负责对外的项目合作与供应商资源对接，如视频制作供应商、展会搭建供应商等，统筹跟进项目完成情况，保证项目高效落地。 【市场洞察】积极了解行业竞品动态，定期跟踪行业资讯，如虚拟人直播、虚拟人应用、VR教育、元宇宙、动捕技术等。

1、本科以上学历，影视、广告、新闻、传媒等相关专业，熟悉娱乐文化行业，两年以上宣传、策划经验，熟悉艺人宣传策略；  2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用，有一定的摄影摄像能力；  3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式，有新媒体宣传资源；  4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度，熟悉艺人宣传流程，了解媒体属性，能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布；  5、有责任心和抗压力，有较强的沟通协调能力和社交能力，具备良好的团队合作精神。 任职要求：  1、会文案 2、热爱文化娱乐行业、有审美、 3、有策划能力

职责描述： 1、围绕公司服务品牌和重点业务、结合社会热点，策划开展专题活动； 2、结合重要活动，制定各渠道投放宣传策略，统筹传播素材，做大活动影响力； 3、分析用户需求，或与外部有价值平台合作，策划线上活动，提升微信粉丝规模； 4、根据实际运营效果，完成复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、市场营销、广告学等相关专业优先； 2、2年以上活动/宣传策划及相关工作经历，有大型广告公司工作经验优先； 3、具有较强的文字功底及文字表达能力； 4、良好的沟通和逻辑思维能力，团队意识以及快速的响应能力。

1、协助规划艺人媒体形象的规划，根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位，制定长期宣传计划，结合艺人作品（影视、活动、节目等）推广策划的制定与执行； 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等，进行艺人娱乐事件的宣传和策划（包括活动文案、软文、新闻、报道等）； 3、负责监督艺人各社交平台内容（文案设计、物料制作及品质把控），监测收集舆情，协助艺人树立公关形象及人设打造； 4、负责各类新媒体话题策划和执行，有丰富的媒体资源及良好的管理能力，负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展，包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等，维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作； 5、负责艺人活动执行与拍摄，艺人通告随行。 任职要求： 1、本科以上学历，影视、广告、新闻、传媒等相关专业，熟悉娱乐文化行业，两年以上宣传、策划经验，熟悉艺人宣传策略； 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用，有一定的摄影摄像能力； 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式，有新媒体宣传资源； 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度，熟悉艺人宣传流程，了解媒体属性，能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布； 5、有责任心和抗压力，有较强的沟通协调能力和社交能力，具备良好的团队合作精神。

职位描述： 1、协助规划艺人媒体形象的规划，根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位，制定长期宣传计划，结合艺人作品（影视、活动、节目等）推广策划的制定与执行； 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等，进行艺人娱乐事件的宣传和策划（包括活动文案、软文、新闻、报道等）； 3、负责监督艺人各社交平台内容（文案设计、物料制作及品质把控），监测收集舆情，协助艺人树立公关形象及人设打造； 4、负责各类新媒体话题策划和执行，有丰富的媒体资源及良好的管理能力，负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展，包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等，维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作； 5、负责艺人活动执行与拍摄，艺人通告随行。 任职要求： 1、本科以上学历，影视、广告、新闻、传媒等相关专业，熟悉娱乐文化行业，两年以上宣传、策划经验，熟悉艺人宣传策略； 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用，有一定的摄影摄像能力； 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式，有新媒体宣传资源； 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度，熟悉艺人宣传流程，了解媒体属性，能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布； 5、有责任心和抗压力，有较强的沟通协调能力和社交能力，具备良好的团队合作精神。

（仅招募南京邮**学—仙林校区） 工作职责: 1.校招人才推荐大使(拥有个人专属推荐码，积极宣传并推广龙旗官方学生社群；协助我们获取学校招聘动态，拓展人才资源，发掘身边的优秀同学加入龙旗）； 2.校招品牌推广大使（通过线上及线下多种渠道在校内进行宣传推广，提升学生对龙旗的认可度）； 3.校园活动运营大使（辅助宣讲会现场布置与各环节的协调工作、确保活动顺畅进行；链接更多学生与老师，促进校企深度交流，为后续校企联合活动打下坚实基础）。 任职资格: 1.***在校生，理工科类相关专业优先； 2.有丰富的校内资源与渠道，担任学生会、就业办、社团或其他组织干部，具备校园活动组织与社群经验者优先； 3.有充足的时间和精力参与校招宣导及落地，具有较强的沟通力、执行力与责任感； 4.认同龙旗企业文化与企业价值观，愿意成为龙旗在校园端的推广者。 大使特权和福利： 1.综合能力的全面提升； 2.与资深HR面对面交流机会； 3.校园大使证书与面试直通车； 4.专属奖励计划，校园大使每成功推荐直至签三方，可奖励200元/人。