**岗位描述**： 1.协助董事长进行公司日常事务的协调和决策。 2.处理董事长的日常事务，如文件管理、会议安排、电话接听等。 3.为董事长提供策略性的建议，以推动公司的发展战略。 4.提供财务和业务方面的最新信息，以确保公司业务按照预期发展。 5.与公司其他部门和合作伙伴进行协调 **岗位要求**： 1.本科以上学历，有管理或相关专业背景优先。 2.具备至少3年的相关工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先。 3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同的人群进行有效的交流和谈判。 4.具备出色的分析能力和战略思维，能够从复杂的信息中识别关键点并提出有见地的建议。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德和素养，能够处理高压力和高风险的工作环境。

一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

董事长秘书岗位JD： 岗位职责： 1. 协助董事长处理日常秘书工作，包括文件处理、会议安排、客户接待等。 2. 负责董事长的日常行程安排，协助安排商务谈判、出差等行程。 3. 协助董事长处理内部日常事务，包括协调各部门工作、管理文档资料等。 4. 负责董事长交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 女性，形象气质佳，有良好的职业素养和职业形象。 2. 公关、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 3. 熟悉商务礼仪，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真，有条理，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 6. 有相关秘书工作经验者优先考虑。 岗位优势： 1. 岗位晋升空间大：董事长秘书岗位晋升空间大，有机会成为公司高管或董事会成员，获得更高的职位和更丰厚的待遇。 2. 工作环境优越：公司董事长是公司最高决策者，工作环境优越，能够接触到公司核心业务和高层管理。 3. 职业发展机会多：董事长秘书岗位涉及到的领域较多，包括行政管理、商务礼仪、沟通协调等，能够锻炼多方面的能力和素质，为职业发展打下坚实的基础。 以上就是董事长秘书岗位的详细描述，希望能够满足您的需求。

【工作内容】 - 协助董事长处理日常行政事务及重要会议安排，确保各项会议顺利进行。 - 负责董事会相关文件的起草、整理、归档与保管，包括但不限于会议纪要、决议等。 - 参与公司重要决策讨论，记录并传达董事会的决定，跟踪执行情况。 - 管理与维护董事及高管的联系网络，协调内外部沟通，确保信息准确及时传递。 - 协助筹备各类董事会会议和股东大会，准备相关资料和演示文稿。 - 监督并管理公司治理结构，确保所有操作符合法律法规要求。 - 支持其他高级管理层的工作，完成指派的临时任务。 【任职要求】 - 拥有本科及 - 至少3年企业高管秘书或类似岗位工作经验，熟悉公司治理流程。 - 出色的文字功底，能够熟练撰写各类报告及公文。 - 具备良好的组织协调能力，能高效地处理多任务。 - 优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够妥善处理各种复杂关系。 - 工作细致认真，保密意识强，具备高度的职业道德素养。 - 英语听说读写流利者优先考虑。

【岗位职责】 1）工作协调与跟进：协助董事长和总经理紧密跟进公司内外部各项工作进展（60%工作时间），对内积极协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通无阻，协助解决部门协作过程中出现的问题，保障公司整体运营高效有序；对外与合作伙伴、客户及相关机构密切沟通，维护良好合作关系，精准传达公司需求与期望，跟进合作项目执行，推动业务顺利开展。 2）信息传递与沟通：负责公司高层决策的上传下达，将董事长和总经理的战略意图、工作指示准确无误地传达至各部门，并收集各部门的执行情况与反馈意见，及时汇报给领导，确保决策执行到位且反馈及时。 【岗位要求】 1、本科以上学历，熟悉高奢酒店优先； 2、优秀的英语书面及口语能力，能以英语为工作语言； 3、具备良好的沟通表达能力及抗压能力，积极主动，服务意识好； 4、熟练使用办公软件。 5、不抽烟，会开车； 6、可以配合老板作息时间； 【岗位福利】 1、各种节日福利，社保福利，户外拓展踏青，每月员工生日party； 2、我们有法定假期，春节、中秋、端午、劳动节等，我们也有带薪假期，年假（转正即享10天年假）、丧假、婚假等； 3、提供专业的业务培训以及职业晋升机会； 4、大牛带队，资深背景，行业精英，全球旅行； 5、公司制度和管理人性化，部门团队成员年轻化，氛围良好，相处融洽，简单愉快，互帮互助，所以我们的工作是快乐的，生活是幸福的；

负责董事长文件的收发、登记、分类、归档和保管。这包括日常的商务信函、合同文件、报告等。例如，对于收到的文件，要按照紧急程度、文件类型（如财务文件、法务文件、业务合作文件）进行分类登记，确保董事长能及时获取重要信息。 协助董事长起草、审核、修改文件。如撰写商务致辞、内部通告、会议纪要等。在起草文件时，要准确传达董事长的意图，使用规范的语言和格式。对于重要文件，在董事长审核后，还要与相关部门或外部机构进行沟通和修改。

重要提示！！！ 每天早上从济南大学西校附近接董事长到唐冶中路办公楼，为方便接送，司机候选人的居住地要求 在济南大学西校附近或周边。如果地点合适，再阅读如下招聘要求。 岗位职责 本岗位为董事长生秘书，所有工作围绕董事长开展，具体工作如下 1、负责董事长用车服务及专职司机，保持车辆安全行驶及车辆卫生； 2、负责董事长办公室环境清扫及维持； 3、负责董事长招待客人食宿预订、礼品准备、招待、结算等； 4、负责董事长日常行程安排与提醒，汇总董事长所需文件，并做到精确上传下达； 5、在董事长不安排工作时协助综合部负责人做力所能及的工作； 任职资格 1、年龄要求35岁以下，身体健康； 2、高中及以上学历，学历高的优先考虑重点培养；或有过部队服役经历的优先； 3、持有C1本，至少5年以上驾驶经验，没有或少有违章历史； 4、有良好的职业道德和敬业奉献精神； 5、要求沟通能力好、头脑灵活、交际能力强； 6、严谨仔细，工作有原则，服从安排听指挥； 福利待遇 1、公司缴纳五险，项目运行人员额外缴纳意外险； 2、绩效奖金，福利多多：生日福利、双节福利、三八节福利等； 3、工龄补贴、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等，司机岗专门享受公车里程补贴！！ 4、整层办公区域，高档写字间。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、餐补、交通补助、生日卡、补充医疗保险、年终奖

岗位职责： 1、负责股东会、董事会的会议筹备、记录、文件整理下发、文件归档； 2、在董事长的授权下，协助董事会完成各阶段工作的制定和各项工作的落实检查； 3、协助董事会对公司下属部门进行管理，负责董事会与下属部门和部门之间的信息沟通，协调内部各部门关系； 4、为董事会提供高效的日常行政支持工作； 5、协调客户与公司之间的关系，保管客户档案； 6、配合董事会处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格： 1、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，能承受工作压力； 2、有较强的计划、沟通、组织、分析、判断及决策能力，具有优秀的谈判能力、处理公共事务的能力； 3、良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件。 4、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，工作细致周到，对企业忠诚，责任心事业心强； 5、五官端正、仪态大方，身高要求165cm以上，有驾照且会开车优先。

岗位职责： 1、负责董事长日常生活、工作行程的安排、重要客人的接待与联络； 2、召集董事长主持的有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 3、协助董事长处理各类文件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 4、陪同董事长外出及出差，并提前做好准备工作，包括订酒店、订机票等商务出行事宜； 5、服从董事长的工作安排，处理董事长授权的其他事务。 任职要求： 1、有1以上年相关工作经验；有驾照者或退伍军人优先； 2、能适应外地出差与商务工作，懂商务礼仪； 3、五官端正，体态匀称，身体健康，无纹身，无不良嗜好； 4、拥有良好的服务意识，工作态度认真负责，细致严谨； 5、能灵活妥善地处理临时突发事件，完成领导交办的工作事务； 6、良好的沟通及表达能力，能接受随董事长时间安排弹性工作。

岗位职责： 1、负责协助董事行，制定和实施公司总体战略与年度经营计划； 2、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论； 3、协助董事长进行企业经营管理分析，研究企业发展模式、营销模式； 4、根据公司政策及策略，整合团队和资源，推动公司制度流程优化、各部门协同发展等工作； 5、在重点工作方向/领域内完成董事长交办的各项任务和工作，包括临时性、突发性工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，管理类、经济类相关专业优先，有大中型集团企业工作经验，消费品行业、互联网行业、金融行业、战略咨询行业背景优先； 2、具有敏锐的商业触觉，优秀的项目规划与统筹能力，出色的人际交往、社会活动组织协调能力，较好的总结分析与写作能力； 3、具有良好的职业素养； 4、认可公司企业文化、抗压能力强，结果导向。 5、英语口语流利

客户挖掘： 1、客群上移:经济下行,企业越加分化,未来只有头部客户才能活下来,所以客户层级也在上移,聚焦头部客户的合作。 2、综合服务:借助租赁方向 20 多年积累的客户资源,整合宏信集团金融和产业的服务能力,给高端客户带来更加综合化的服务内涵:在企业端,债券股权联动、境内境外联动、金融产业联动、各类创新产品品联动等;在产业客户企业家层面,从投资需求看,远东可以提供高端医疗、子女教育、境内境外金融、家族店托等高端服务。2B2C 联动,增加与企业的粘性,实现长期稳定合作。 3、实控人到达:以前到达财务总监就行把业务落了,现在要求必须到达实控 人/企业家,提供更全面立体的服务。 客户营销和业务拓展： 1）向企业实控人家族介绍公司企业家服务业务，包括现在所提供的服务模块及案例、服务流程、服务团队，有效准确传达公司战略； 2）从实控人家族视角深度挖掘客户潜在服务需求、识别服务现状及痛点。有效地从企业、家庭和个人端给予综合诊断，借助相关领域的丰富经验和有效案例进行合理引导； 3）持续跟踪已覆盖客户、进行分层管理，引导客户形成显性需求、达成共识； 4）精准导入符合准入标准的企业家客户，建立客户档案； 5）与对应的家族管家协作，同步客户信息并制定服务计划。推动家族管家持续服务，并就客户已确定的服务需求签署服务意向函； 6）定期梳理总结企业家客户特征及需求，定期反馈汇总，协助产品服务团队开发完善产品服务内容

岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源 2、深度挖掘企业家（To C）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业(To B)的融资类需求 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，金融、财务、经济等**本科专业优先，至少10年以上金融行业从业经验。 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识， 4、抗压能力强，接受短期出差。

汇报对象：董事长 下属人数：3 一、岗位职责： 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的证券事务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅； 2、掌握公司财务状况、经营成果变动情况，及时向公司领导汇报工作情况，向股东会提供需要的其他资料； 3、组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作，协调会议，会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜； 4、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等； 5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，依法淮备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件： 6、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性； 7、履行 《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责； 8、负责公司日常投资和融资相关工作； 9、承办公司领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、财务、法学、金融、投资等专业本科及以上学历，持有董秘证优先考虑； 2、具有医药企业成功融资背景，5年以上企业融资、投融资相关工作经验，精通国内资本市场运作模式，了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规； 3、有公司上市经验，熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规； 4、熟悉董事会操作流程，熟悉公司营运机制， 5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。 注：一定要有制药行业工作背景

岗位名称：董事长助理 工作职责： 1.协助董事长进行日常事务管理和安排，确保所有必要事项都得到适当的关注和优先处理。 2.提供商务日程和会议的安排和管理，包括通知、日程管理、邀请、接待和跟进等。 3.为董事长提供及时准确的信息，并充当其主要助手角色，协助处理日常事务。 4.协助董事长进行文件和报告的起草、编辑和整理，包括会议纪要、备忘录、项目计划和报告等。 5.协助董事长进行内部沟通和协调，确保所有相关人员都了解和遵循董事长的决策和指示。 6.协助董事长进行外部联系，包括合作伙伴、供应商和客户等，确保所有必要的沟通和协商都得到适当的处理。 7.根据需要，提供财务、人力资源、行政和运营方面的支持。 职位要求： 1.具备3-5年的相关工作经验，具有董事长的助理或类似职位经验者优先。 2.良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目，保持高效率。 3.出色的沟通能力，能够清晰、有效地与内部和外部各方进行口头和书面交流。 4.具有出色的分析能力和问题解决技巧，能够在复杂和多变的环境中独立工作。 5.具有良好的团队合作精神和跨部门协调能力。 6.熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位描述： 1.协助董事长处理日常事务，确保所有事务都得到适当的关注和处理。 2.提供良好的工作环境和支持，确保董事长能够高效地工作。 3.确保董事长的决策和指示得到适当的执行和反馈。 4.与其他关键团队成员保持有效的沟通和协调。 5.支持董事长的个人发展和职业成长，提供必要的培训和发展机会。 总的来说，这是一个需要高度组织能力、沟通能力和决策能力的职位。如果你热爱挑战，愿意学习新的技能，并愿意在一个多元化的环境中工作，那么这个职位可能非常适合你！