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岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

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岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

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全职兼职均可 车辆保险/保养 包住宿 平台一对一派单 岗位职责:0押免押提车，不限平台不限公里，自己提现多劳多得 我司提供车辆自由出车，车辆24小时自己保管任职: 1、年龄不限，C1驾照以上，驾龄满1年! 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录 3、在三个周期内无一次性扣满12分! 4、驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作 公司提供车辆保障到位!保险，保养，车辆正常维修费用由公司负责!!! 5.上班时间自由安排，不用来公司报道，车子可以公用也可以私用! 6.平台统一派单，不需要抢单，每天24小时都有单量，正常在线10-12个小时，基本一天流水都是在500-800元!月纯收入8000-12000元，多劳多得!车辆有限，想做的感兴趣直接可以联系我!

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职责： 1.微信对接网约车司机，协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求： 1.认真负责，有责任心。

自营司机享受派单优先 1.公司提供用车，有纯电动车可选; 2.C1+司机合作模式,纯收入8000-16000元/月，公司司机日平均流水450~1000+ ，月入过万很轻松; 3.用车无忧，公司包保养，包保险，包维修; 4.合法运营,车辆24小时司机保管，不受公司监控,自己合理安排工作时间; 5.高额奖励，全额流水，享受公司派单倾斜，优先派单。 [岗位要求] |、持有C1以上驾照及三年以上驾龄的驾驶员。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，三个记分周期内没有记满12分记录。 3、年龄21-58周岁。 4、全程有导航不用担心路线不熟悉，新手也很容易上手。

1.公司统一免费提供新能源车，不需要驾驶员租车买车，并负责所有车辆证件合规及上牌等上路运营事宜; 薪资：4500提成奖励。月综合到手8-12K左右。多劳多得。 工作内容，主要主城区按照订单信息接送乘客并安全送达。 公司一对一驾管培训，也有老司机可带跑，无经验也可更快上手。 上班时间灵活自由，月休4天，自由选休。 【岗位要求】 1、22--60周岁以下，男女不限 2、取得C照及以上，驾照满三年以上 3、最近连续3个记分周期内无扣满12分记录 4、无交通肇事危险驾驶记录无刑事犯罪记录无洒 驾、醉驾、毒驾记录，无其他严重病史 工资可周结!!