岗位职责： 1、移动端以及pc端UI设计 2、产品设计 3、项目管理 岗位要求： 1、1必须胜任，2和3胜任优先 2、有创业公司工作热情，和极佳的沟通界面

工作内容简单轻松，不复杂，入职带薪培训！工作时间朝九晚六，国家法定节假日休！ 薪资待遇： 1.底薪5300+全勤+提成；绩效+奖金300-2000不等 2.法定节假日带薪休假+节日福利+带薪年假 3.提供专业的知识培训 4.每个月一次团建，一年一次旅游，每周下午茶 任职要求: 1.不限学历 2.有良好的沟通以及表达能力，普通话标准

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源跟客户沟通； 2、客户邀约过来后有专人对接； 3、只负责邀约工作，非常简单 岗位要求： 1、年龄要求18-30周岁 2、具有一定的沟通能力及自律性，有良好的情绪控制能力： 3、有强烈的事业心、具有责任心和积极的工作态度； 4、有客服和网络销售经历优先。 薪酬制度： 底薪5300+业绩提成40%（上不封顶）+丰厚的业绩奖金（工资总额8000元+13000元，上不封顶）； 福利制度： 1、无需外出，室内舒适的办公环境 2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游聚餐活动等等； 3、公司提供微波炉和冰箱，可以自己带饭； 4、每周1次下午茶，每个月举办一次团建和生日会 5、月度、季度、年度各种竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品； 6、提供带薪培训，在职培训，管理能力培训等专业培训与广阔的职业发展空间。 7、晋升方向：初级—高级—资深—主管—经理 工作时间：上午9-12点，下午14:00-18：00，午休2个小时 地址：广州天河区大都汇，林和西A口 地铁：林和西3号线A口出口步行几分钟即到

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源跟客户沟通； 2、客户邀约过来后有专人对接； 3、只负责邀约工作，非常简单 岗位要求： 1、年龄要求18-30周岁 2、具有一定的沟通能力及自律性，有良好的情绪控制能力： 3、有强烈的事业心、具有责任心和积极的工作态度； 4、有客服和网络销售经历优先。 薪酬制度：     底薪5300+业绩提成40%（上不封顶）+丰厚的业绩奖金（工资总额8000元+13000元，上不封顶）； 福利制度： 1、无需外出，室内舒适的办公环境 2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游聚餐活动等等； 3、公司提供微波炉和冰箱，可以自己带饭； 4、每周1次下午茶，每个月举办一次团建和生日会 5、月度、季度、年度各种竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品； 6、提供带薪培训，在职培训，管理能力培训等专业培训与广阔的职业发展空间。 7、晋升方向：初级—高级—资深—主管—经理 工作时间：上午9-12点，下午14:00-18：00，午休2个小时 地址：广州天河区大都汇，林和西A口 地铁：林和西3号线A口出口步行几分钟即到

 一、任职要求： 1.年龄18-35岁 2男女不限，普通话流利，有较强的表达能力 3具备强烈事业心，不满足于现状，想挑战自己 4.语言表达清晰流畅，逻辑性强 5.有志向在销售行业发展 6.有团队精神、团队意识 7.公司有专业培训师辅导和协助，有老员工一对一教 8.有电话销售经验的优先录取 二、岗位内容： 提供实时精准客户资源（和同行不一样，真实近期需求客户)开发意向，邀约上门办理 上班时间：9：00-18：00 三、薪资待遇 薪酬丰厚：底薪5000-7000，最高提成50％+奖金+开单奖励，综合月薪20000-50000，另有0底薪高提成60%，上不封顶！ 四、工作福利 1·新年开春红包 2·每月精致的下午茶，披萨，鸡翅，小蛋糕，奶茶，汉堡你想吃的基本都有 3·公司设有吧台，有咖啡、奶茶、红茶等，为您提神醒脑 4·公司有微波炉、冰箱，可以带便当哟，楼下也有很多美食可供选择，完全不担心吃这方面的问题啦～ 5·公司全天候空调开放，冬暖夏凉，白领的工作氛围哦，不用外出，不需要担心日晒雨淋啦～ 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，负责对客户进行产品推广 2、通过电话和微信咨询客户需求，邀约有意向客户上门（不用面谈客户，有专业的融资经理谈) 3、全面学习多家银行融资知识，为客户提供咨询服务和产品介绍 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职要求： 1、年龄要求：18-24周岁，接受应届生 2、学历要求：高中及以上学历 3、语言要求：普通话标准、较强的语言沟通表达能力 4、个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心：能吃苦耐劳，有团队合作精神 5、乐于挑战高薪，较强的抗压能力，良好的服务意识薪酬福利： 1、工资待遇：无责底薪+提成（20%-50%）或选择0底薪丰厚提成（40%-60%），每月综合薪资10000-30000，上不封顶 2、工作时间：周一至周五9：00-18：00，周日9：00-18：00，中午休息2h，周六休息 3、超甲级写字楼，舒适的办公环境，提供微波炉、饮水机等设备，让您舒适用餐； 4、珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、年假等； 6、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游 7、公司培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等，总经理带班培训，提供专业完善的金融产品知识培训 8、职业规划：公平公开公正的职位晋升通道，晋升路线：客户经理-团队主管-总监-分公司负责人

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

薪资待遇：无责4000元 20%-80%提成 任职要求：无不良嗜好，反应灵活，23-38周岁 职位福利：（五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助，法定全休，团建，生日会，下午茶，带薪培训）

【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎，进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权，在喜马拉雅平台上线《**匠》，该作品获此平台有声小说类目排行前十，2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托，开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀，开发休闲游戏数值，对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime，成功还原该游戏数值，为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时，承接私人和工作室业务，受客户委托，前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏，农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况，衡量交付代码质量和体量以折算成补贴，进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例，线上交流，条件符合即备案进本司接单者库，随时等待派单。

岗位职责： 1. 制定人力资源战略： - 参与公司战略规划的制定，确保人力资源战略与公司整体战略相一致。 - 制定人力资源目标和规划，包括人才引进、培养、留存等。 - 定期评估人力资源战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 人力资源管理与决策支持： - 监督和管理日常人力资源活动，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 - 提供人力资源分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施人力资源政策和流程，确保人力资源活动的合规性和有效性。 3. 人才发展与管理： - 制定和实施人才发展计划，包括领导力发展、员工职业发展规划等。 - 管理和优化公司的绩效管理体系，确保员工绩效与公司目标相一致。 - 设计和实施员工激励和福利计划，提高员工满意度和留存率。 4. 组织发展与管理： - 分析和优化公司的组织结构，提高组织效率和协同能力。 - 制定和实施人才梯队建设计划，确保关键岗位的人才储备。 - 管理和优化公司的员工关系，处理员工冲突和投诉。 5. 员工关怀与福利管理： - 设计和实施员工关怀计划，包括员工健康、福利、员工活动等。 - 管理员工福利计划，包括社会保险、医疗保险、退休金等。 - 提供员工培训和职业发展机会，促进员工个人和职业成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业，具备人力资源管理师等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业人力资源管理工作经验，5年以上人力资源总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和人力资源管理流程，具备丰富的人才发展、绩效管理、组织发展等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的政策敏感性。

任职要求：有一年以上工作经验，性格开朗活泼，吃苦耐劳，有服务意识 职位福利：每周休一天 有保底，有绩效200-1200奖金

上四休二，包吃住，五险一金 月薪5000 工作内容：卖票，退票，设备充值 要求：年龄18-30周岁，无明显纹身，无案底

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团直播B端产品和核心交易链路的体验设计工作，能设计出好用易用的设计方案。 2.深入理解产品目标，拆解设计策略，负责承担重点项目，提出有效的设计方案持续优化用户体验，协同上下游推动落地。 3.关注行业流行美学的趋势，保持创新并在项目中运用，沉淀 / 迭代设计方法和流程，协助指导团队成员成长，推进整个团队能力持续提升。 岗位基本需求 1.有好的审美，有扎实的设计知识和技能，对设计产出能坚持高标准，并坚持驱动落地。 2.逻辑性好，有目标导向意识，能应用在项目中解决问题。 3.善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围。 4.对设计有热情和好奇，有强的学习能力，并能应用在项目中。 岗位亮点 1. 负责美团直播B端核心链路的页面设计，在项目中能有所建树。 2. 团队高阶设计师多辅导成长飞快，氛围轻松，积极推进设计团队整体能力提升。 3. 团队同事关系和谐，大家互相帮忙，组成了一个友好和乐于分享的工作团队。

简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行

1.能接受全国出差 2.吃苦耐劳 3.团队意识强 4.形象气质佳

1、根据不同类型的需求场景，选择AI技术、模型、算法实现相关需求； 2、解决实际中的工程技术问题，如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用； 3、参与项目分享和前沿技术讨论； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业（接受优秀本硕实习生）； 2、熟悉ML、DL相关算法及原理，有过算法优化或者深度学习项目相关经验（如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等）； 3、精通Python语言，有扎实的编程功底； 4、对centos/ubuntu有一定的了解，能独立部署开源大模型应用； 5、优秀的英文阅读能力，能够拆解阅读国内外学术期刊和论文； 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。