公司待遇： 1.工作时间：9：00--18:00+国家法定节假日 2.薪资：无责底薪4500+高提成50%+全勤奖+员工福利+周奖励+业绩奖励+晋升奖励（企业人员月收入2W-2.5W） 收入：无责任底薪4500+50%高提成+全勤奖+周奖 每月月入10万以上10-20%的人 月入3-10万占 50% 以上 新人7-15天内开单，每单回款1.5W以上，收入1-2万 月入过万不是梦！！！！ 3.公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人。 4.节假日发放丰厚礼品和礼金，企业文化活动：定期组织出国游，周边游，省内外游，聚餐联谊，员工生日会，文体活动竞赛。 岗位职责： 1.负责处理新申请贷款客户，了解客户需求解决客户疑问和异议，邀约客户上门。 2.邀约上门后，根据客户需求，制定贷款方案，解决客户问题，全面跟进操作进度，最后达成合作。 3.定期与合作客户进行沟通建立良好长久的合作关系。 公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座14楼1418室（在林和西地铁站旁）

寻找**学校、企业人脉资源丰富的人员！企业服务业务 【区域】贵州省各地，优先六盘水、黔西南、黔东南、黔南、铜仁、毕节、安顺等区域，弹性工作 不限工作时间和地点 ，非在岗！ 【薪酬待遇】高分成形式，按项目回款30-40%分润。 【岗位职责】 1、充分利用自身的人脉资源，挖掘**学校、企业的政府产业政策奖励和优惠政策的项目咨询等需求，完成客户政府政策奖励咨询服务的合作（精准项目，一般奖励扶持20-5000万元） 【岗位要求】 1.有**学校/医院/银行行长/对公融资//TOB销售从业经验为优； 2.有目标区域（硬性要求）▲参保人数100人及以上学校/企业资源，且有财务/人力资源/管理等部门负责人、企业一把手、校长、老板等资源人脉； 3.优先有**学校、医院等企业人脉资源，本地教育局人脉资源，教育行业协会资源； 4.以结果为导向。

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一、岗位职责​ 1.围绕客户服务与店铺服务分维护，旨在高效响应并妥善处理客户问题，提升客户体验与复购率。 2.实时解答客户关于产品功能、使用方法及订单状态等方面的咨询。 3.受理客户投诉与反馈，对于简单问题及时解决，复杂问题则协调相关资源推进处理直至闭环。 4.汇总高频问题并反馈给组长，助力主播话术优化与产品改进。​ 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，专业不限。​ 2.打字速度快，熟练操作 Word、Excel 等办公软件。​ 3.工作认真，对互联网行业有热情。​ 4.沟通、应变能力强，能换位思考解决用户问题。​ 5.责任心强，服务意识好，抗压能力佳。​ 特别说明： 1、综合薪资：3.5-5K。 2、上班时间：每日8小时工作制，每周轮休2天。

一、岗位职责： 1.充分理解视频脚本及编导的预期效果，负责视频的拍摄工作； 2.积极有效的配合其他相关协作部门完成视频后期的剪辑等制作工作，输出成片； 3.根据文案及创意脚本、运营需求制作各种符合产品调性的视频； 4.结合热点和出镜人特点进行短视频拍摄、剪辑（主要为抖音视频）； 5.对视频创意、提案内容有自己的见解； 6.培训公司的零基础学员相关抖音视频拍摄剪辑、完善基础课程； 7.完成公司领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的短视频拍摄及后期工作经验，及内容电商相关经验优先； 2、熟练相机或者手机拍摄设备，会使用PR、剪映等后期制作软件； 3、沟通能力强、逻辑思维清晰，表达能力强，具有高效的执行力； 4、工作态度良好、主动积极完成安排的工作内容； 5、面试需展示作品。 特别说明： 1、转正后综合薪资8~12K左右。 2、福利待遇：①五险一金；②公司免费健身房，配备专业健身教练；③团建；④下午茶免费自取：零食、水果、冰淇淋、饮料等。 3、上班时间：9:00-18:00，单休。

1、有3年以上五金厂工作经验，熟悉线材、管材机加工艺 2、作风严谨，具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力，钻研和敬业精神； 3、有较强的产品质量意识 4、熟练操作AutoCAD，SolidWorks，Office等软件者优先；

包吃 包住 五险一金 上六休一 面试通过无试用期 职位要求: 1、18-30岁(艺术相关专业毕业可优先录用，如无基础，也可免费培训) 2、形象气质好。 3、身高要求150-175cm，形象好身高可以降。 4、性格活泼开朗，心态积极乐观。 5、无不良嗜好。 6、有团队精神，服从管理。 7、公司培养的不是专业要求，配合就行，只要你愿意学习， 有这方面兴趣爱好，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。 8、薪资待遇:保底8000月+提成包吃住。 9、包吃住，2-4人住，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐 全应有尽有

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天