职位职责： 1、负责剪映会员端外渠道的整体策略运营，对用户规模、用户质量和收入负责； 2、有丰富的端外渠道资源和完整的端外渠道拓展、运营经验，针对各渠道特性制订相应业务策略，包括但不限于运营商、金融、电商等端外渠道； 3、熟悉直客、代理等不同合作模式，能带领和协同合作方实现项目利益最大化，并通过优化渠道策略不断提升合作方业务交付能力和创新能力； 为端外各渠道提供有效的运营&营销能力支持，提升各渠道拉新和留存能力； 4、与端内运营、产品、市场等联动为端外赋能，同时整合端外资源丰富端内生态。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上互联网渠道相关的运营工作经验（会员产品业务优先），熟悉互联网端外渠道业务模式，熟悉各渠道合作规则及流量玩法； 3、具备良好的业务创新意识，对数据敏感，对付费会员业务有深度观察和思考； 4、具备成熟的项目管理和资源整合能力、良好的沟通能力、高度的工作热情及强烈的责任感。

1.负责组织公司论证编制产品规划和落实路径，跟进产品规划落实进度，组织产品全生命周期管理工作； 2.基于产品能力，制定产品管理规范、机制； 3.协同各产品线进行产品能力管理、输出各类产品材料； 4.负责组织对公司产品的预算管理、产品经营分析、产品运营分析等工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，密码学、网络安全、信息安全、计算机及相关专业； 2.40岁以下，5年以上安全产品规划或产品管理经验； 3.熟悉安全领域的产品与技术； 4.具有较强的产品规划能力，能够良好协调组织与跨部门沟通团队合作；工作认真负责、积极主动思考、学习力强； 5.具有安全产品经验，有政府/金融/央企/军工等任一相关行业工作经验者优先。

职位描述 1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制； 2、短期激励方案设计：通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标； 3、绩效/激励方案沟通与落地：负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案，完成对商业化团队的落地和宣贯； 4、测算与复盘：负责提成、绩效成本测算，合理化控制成本；针对过程中发现的问题，及时复盘原因，优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验，互联网广告或管理咨询相关从业经验优先； 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程，有政策分析经验； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力； 5、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。

岗位职责： 1、IT安全管理规划及体系建设，完成对系统纵深防御体系建设，部署维护安全检测、监控或阻断系统； 2、保障系统自身业务安全、运维安全、网络安全、数据安全、主机安全等； 3、负责包括WAF、IPS、审计、态势感知、审计、端点检测和响应工具（如防**）等安全设备的配置和管理； 4.负责系统自身安全风险及隐患发现分析，针对存在的安全问题，设计安全策略和解决方案。 岗位要求： 1、本科以上学历，网络通信、信息安全、计算机及其相关专业； 2、具有3年以上的网络和计算机安全方面的工作经验； 3、具有CISSP、CISA、COBIT、CCIE、CCNP、CISP、CIW等认证者优先考虑； 4、熟悉国内外主流的网络安全产品和技术，如防火墙、IPS、WAF、堡垒机、终端产品等，具有使用经验并能熟练操作和配置； 5、熟悉国家信息安全相关政策、法规与标准，熟悉信息安全管理体系与信息安全风险评估的理论、过程和方法； 6、熟悉主流网络设备、操作系统、网络应用系统配置和安全加固，熟悉黑客攻防技术，能够处理突发性安全事件； 7、具有良好的沟通能力和文档撰写能力，能够适应较大的工作压力。

职位职责： 1、根据业务发展需求，深挖代理商商业运营模式，参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通；为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程，持续为业务赋能； 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上，开展业务复盘，度量和追踪业务表现，产出政策有效性分析报告，为策略迭代决策提供洞察和输入； 3、主导跨团队协同项目，优化代理商业务质量监控及管理机制，与团队内外做好信息对接及分发；推进与全球各地接口人的跨文化沟通； 4、结合现状，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，优化审批流程、系统操作和信息透传的效率，并持续将通用流程规范化。 职位要求： 1、3年以上相关工作经验，有管理咨询、销售/产品运营，跨境电商工作经验优先，有数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

工作职责: 1. 负责项目管理工作 ①项目管理体系的策划、实施及持续改进； ②项目全过程及主要管控要素管理（预算成本、进度、质量、变更、风险等）； ③组织开展项目专项检查、保密检查，并组织落实问题整改； ④项目监控、评估、考核与激励； ⑤沟通、协调解决项目重大问题； ⑥项目知识管理等。 2. 负责合同归口管理工作 ①组织开展合同制度的修订完善； ②组织合同审核、签订、变更、终止等； ③协助合同纠纷的调解、仲裁、诉讼、尽职调查等活动； ④建立合同管理台账、档案。 3. 负责贸易业务管理工作 ①持续修订贸易管理制度和规范性文件； ②贸易业务的计划管理，日常管理； ③对贸易业务进行监督检查和风险管理。 4. 负责涉密项目管理 5. 负责项目管理相关信息化组织工作 6. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，项目管理、经营管理类专业； 2. 3年以上工作经验，1年以上相关岗位经验； 3. 具有较强的项目管理经验； 4. 熟悉IT软件产品的实施流程，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力； 5. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力，善于总结分析； 6. 熟练使用文档类软件，对数据进行多维度的整理分析，有熟悉的项目管理工具； 7. 具有计算机信息系统集成项目经理/高级项目经理、PMP认证者优先。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

1.base商业营销效果广告团队，负责销售侧预算费用管理，包括但不限于协助高层制定年度预算、季度业绩追踪与核算、业务经营分析、成本管控。 2.预算侧视角的全域流量经营，深度知悉商业化底层逻辑，实时掌握流量资源使用情况，定期复盘分析、主动发现问题与增收机会点。 3.重点项目立项评估、主动深入了解各项目的业务进展与卡点，协同相关方高效落地、结项复盘。 4.行业洞察，掌握信息流渠道及主流手机厂商广告平台商业化最新动向，不定期分析竞对情况，了解头部互联网企业的战略方向与规划，透过市场及数据分析洞察业务本质。

岗位职责： 1、对社会热点、文娱热点等热门内容进行研判，维护热搜良好内容生态。 2、根据公司内外部环境，不断调整管理策略，保障热搜内容安全。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，两年以上工作经验 2、有互联网行业内容安全相关经验者优先，具备较强的新闻敏感性，对社会、时政、文娱内容有了解和敏感性。 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和逻辑性思维。 4、抗压能力强，交流能力强，能接受轮班、值班制度。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.根据采购策略，建立高效、可靠的供应商开发和管理体系； 2.负责供应商管理制度和流程的迭代，保障宣导的及时性和有效性； 3.策划并建立合格供应商评价方法，根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度，组织对供应商评审工作；
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系，定期分析和输出报告；持续迭代绩效考核机制和规则细化； 6.负责供应商风险模块搭建，通过风险机制和系统能力，持续优化和控制供应商选择和合作风险； 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历，3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验，主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先； 2.熟练掌握采购和供应商管理理论，对供应商管理和体系建设有个人见解；
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型，具备较强风险识别和判断能力； 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力，具备项目管理和实施能力； 5.责任心和抗压能力强，具备自主学习意识和自驱力，敢于创新和善于突破； 岗位亮点 良好工作和团队氛围；学习型组织，有潜力的岗位和发展空间

岗位职责： 1.负责到家事业群内服务于经营管理场景和业务运营场景的数据产品规划和落地，并定期做好行业趋势分析、客户研究、业务线调研与分析、数据资产盘点等工作； 2.负责探索和建设与业务团队之间的数据协同机制，推动数据体系的良性循环，提升数据和信息的流通效率，提升数据和信息的价值。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，有4年及以上管理驾驶舱类产品、BI工具产品的工作经验，熟悉数据集、看板（仪表板）、即席分析等BI工具的设计和运营，对数字化管理、数据可视化有自己的理解； 2.熟悉零售、电商、O2O等业务模式，了解业务常用的分析方法； 3.沟通能力强，具有良好的团队合作精神，有积极的成长意愿，具备主动学习的能力； 4.具有较强的责任心、较好地产品思维、严谨的逻辑，具备具有良好的解决问题的能力。 具备以下优先： 1.有大型复杂业务的数据系统建设经验者优先； 2.有管理驾驶舱类产品建设经验者优先； 3.经历过完整的数据分析相关项目、有完整产出过可视化分析报告的同学优先，有BP（业务支持）过公司内部业务团队的同学优先； 4.统计学、数学、计算机等相关专业优先。 岗位亮点： 新团队空间大，团队氛围好，新人入职有导师辅导，对接到家多个业务线、有助于“业务感”的形成和培养。

岗位职责： 1、根据公司法务规定，负责对应商务客户的准入资料进行审核，标记； 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同（录入、打印、盖章、邮寄）和计费账单（变更、调整、优化）和发票邮寄工作； 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理； 4、负责收集工作过程中相关问题，推进对应系统优化，提高工作效率。 任职要求： 1、工商管理、行政管理等相关专业，本科以上学历； 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 4、熟悉IT行业，计算机相关专业者优先； 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。

职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团，联联周边游，千千惠等商品和内容服务商，对重点服务商的GMV负责； 2、利用资源和政策，不断牵引全国型服务商在快手的平台运营，在商品和内容生态形成合理； 3、运营服务商产品，满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解； 2、有丰富的本地生活服务商经验，对平台型服务商有体系化的认知和运营能力； 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。

【工作职责】: 1、在规定时间内完成月度、季度、半年度、年度、360度绩效管理各流程环节； 2、对绩效数据进行整理、分析，形成分析报告； 3、处理员工绩效申诉，对部门及员工提出的问题进行答疑； 4、管理各部门绩效管理办法，持续收集日常绩效运行中产生的问题，并能提出解决方案； 5、对绩效系统进行管理，能够根据需求不断更新系统功能，提升系统可用性，满足绩效各流程环节的执行需要。 【任职资格】: 1、**本科及以上学历，统计学、人力资源管理专业优先 2、2年以上绩效工作经验者优先 3、精通excel，有销售提成核算、绩效数据分析、预算及成本管理、人效分析、绩效系统管理经验者优先 4、熟练掌握各类绩效考核工具和绩效管理专业知识 5、有较强的执行力、沟通能力；逻辑清晰、思维敏捷；抗压能力、成本意识强；负责、认真、对数字敏感。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。