岗位职责 1.负责领域内目标公司的对接和人才的沟通; 2.通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估 提供人才评估和推荐报告; 3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，并给予合适的面试指导和培训，跟进进展并及时反馈; 4.候选人薪资谈判、背景调查、offer 跟进、入职沟通等 任职要求: 1.***专科及以上学历，一年以上销售、咨询或者人力资源、机器人行业等从业经验优先，(无经验应届生也可，主要考察个人软性能力，不限专业。) 2.工作积极主动，灵活机动，具有良好的沟通能力及团队协作能力 3.企图心强，做事认真细致，有明确的目标感与良好的执行力; 4.具备全局观及长远发展意识，善于积累，懂得总结。

经开区招高级UI设计师 岗位职责： 1、负责公司B端与C端产品平台（PC+APP）产品整体品牌树立、视觉设计与用户体验优化； 2、根据用户定位，把握产品品牌调性与整体的UI视觉风格，具有产品和用户思维，能独立思考； 3、与产品经理与开发团队密切合作，从功能创新、用户体验、运营需求等角度，负责产品的创新与开发迭代； 4、负责项目设计流程管理，制定UI设计方法与标准，建立视觉规范持续优化产品的使用体验 任职要求： 1、UI设计工作5年，能够独立承担产品、项目中的设计工作； 2、熟练使用Sketch、Figma等设计软件； 3、有优秀的视觉设计能力、注重细节，有B端成熟项目者优先； 4、有一定的交互设计能力，在设计领域有较强创新和执行能力； 5、有探索精神，善于沟通，能与团队成员密切沟通与协作，与公司一起成长。 福利待遇： 带薪年假 每年调薪 五险一金 福利体检 节日福利 年终奖金 团建旅游 免费停车 季度之星 内推奖励 园区食堂 周年礼品 符合条件可享受人才租房补贴1250/月 工作时间:8:30-18:00，午休12:00-14:00

岗位职责： 1、负责开发基于AI平台的智能机器人软件模块开发-图像识别、语音识别方向、语音合成技术方向； 2、负责完成工业机械臂应用类产品的上位机软件开发； 3、负责统一和标准化数据接口并封装； 4、参与智能机器人产品的控制系统模块开发。 任职资格： 1、熟悉C#程序设计； 2、熟悉PC端用户界面编写或常用的框架； 3、计算机，电子或者自动化相关专业； 4、乐于学习新知识； 5、1-2年工作经验； 6、有机械臂应用 相关经验优先. 工作时间: 8：30-18：00（12：00-13：30午休）； 员工福利: 1、购买五险一金: 2、假日福利:带薪年假，婚假，产假，哺乳假，法定节假日，佳节补贴/礼品: 3、薪资福利:交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金; 4、生活福利:员工食堂(菜品多样可口)、员工宿舍(2人间，独立卫浴、热水器、空调等日常电器)、免费班车、年度体检; 5、娱乐福利:独立的科技园区，宽敞明亮的办公环境，园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球 场、健身房(带淋浴间)。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升:专业的岗前及岗中技能培训，每年2次晋升调薪机会

岗位职责： 1、负责根据科技馆、博物馆、展馆类项目主题及客户需求，提炼空间设计元素，创意提案； 2、带领设计团队完成展品设计方案所需的设施配置、陈设艺术设计、展品效果图及基础视觉文件设计， 3、优化设计流程，对部门成员进行专业培训和指导，提高团队的创意水平和工作效率； 4、负责对设计团队工作进度与结果进行全面控制与管理，领导团队持续输出优秀设计成果和项目设计汇报； 5、负责设计项目整体进度与质量的把控，与甲方建立良好的、稳定的沟通及合作关系。 岗位要求： 1、具备深厚的设计功底，善于独立或带队完成方案设计，对项目输出结果进行指导和专业把控； 2、具备优秀的管理技能，能驱动团队推动项目； 3、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力； 4、有大中型展览设计、装饰设计、展馆设计等公司同等岗位工作经历优先； 5、***本科及以上学历，艺术类/设计类/工程类等相关专业优先。有班车通勤，距离较远者可提供住宿 员工福利： 1、购买五险一金； 2、假日福利：带薪年假，婚假，产假，哺乳假，法定节假日，佳节补贴/礼品； 3、薪资福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金； 4、生活福利：员工食堂（菜品多样可口）、员工宿舍（2人间，独立卫浴、热水器、空调等日常电器）、免费班车、年度体检； 5、娱乐福利：独立的科技园区，宽敞明亮的办公环境，园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球场、健身房（带淋浴间）。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升：专业的岗前及岗中技能培训，每年2次晋升调薪机会。

任职内容： 1负责洪尔玛账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号； 2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略； 3.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度; 4.定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5.按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，英语四级，熟悉洪尔玛平台规则和政策，熟悉整个跨境电商前后端业务模块和业务流程； 2、3-5年以上沃尔玛平台运营团队管理经验，有较强的团队管理能力； 3. 强大的自我驱动力，乐观向上、善于与人沟通，高度责任感、抗压力； 4. 有团队合作精神和服务意识，善于构建人才梯队建设。 5. 热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。

1，负责搭建IT电子类院系的网络渠道，与目标院系的班长，学生会主席，研会主席，职业发展协会负责人，辅导员，就业办老师，学生生涯发展工作负责老师等建立关系； 2，负责打通高校的线上就业网，BBS，院系媒体公号等线上宣传渠道； 负责高校微信社群的搭建和运营； 3，负责与高校学生生涯发展办公室建立合作； 4，负责推广人才职业发展的业务内容到高校渠道；有职业规划讲座，技术沙龙，研究生学术论坛，电子设计大赛等； 5，落地企业校园服务落地：企业宣讲，校企人才培养交流会等活动策划和执行； 6，负责自己城市区域内的校园大使的招募和管理； 7，负责给平台做高校端的用户拉新； 8，各区域内的考研机构等进行异业合作； 要求： 1，好的表达沟通能力；组织协调能力； 2，具体随时应变能力和强的执行力； 3，要有强的学习能力和拥抱变化调整自己的能力； 4，吃苦耐劳，诚信负责，有服务精神，积极乐观； 5，有一定的抗压能力；能接受旺季一定的加班； 6，做过高校市场或者电子类理工科背景会优先考虑； 7，熟练使用word，excel,ppt等基本办公软件；

1.朝九晚六+双休+法休+五险一金 2.负责帮企业办理资质或者寻找企业所缺的人才证书 3.每个月15日固定发放薪资 不定期团建

岗位职责： 1、负责公司B端与C端产品平台（PC+APP）产品整体品牌树立、视觉设计与用户体验优化； 2、根据用户定位，把握产品品牌调性与整体的UI视觉风格，具有产品和用户思维，能独立思考； 3、与产品经理与开发团队密切合作，从功能创新、用户体验、运营需求等角度，负责产品的创新与开发迭代； 4、负责项目设计流程管理，制定UI设计方法与标准，建立视觉规范持续优化产品的使用体验 任职要求： 1、UI设计工作5年，能够独立承担产品、项目中的设计工作； 2、熟练使用Sketch、Figma等设计软件； 3、有优秀的视觉设计能力、注重细节，有B端成熟项目者优先； 4、有一定的交互设计能力，在设计领域有较强创新和执行能力； 5、有探索精神，善于沟通，能与团队成员密切沟通与协作，与公司一起成长。 福利待遇： 带薪年假 每年调薪 五险一金 福利体检 节日福利 年终奖金 团建旅游 免费停车 季度之星 内推奖励 园区食堂 周年礼品 符合条件可享受人才租房补贴1250/月 工作时间:8:30-18:00，午休12:00-14:00

岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 行政、人事、工商、工程造价，汉语言文学，工程管理，企业管理、理工类、综合类、等相关专业优先； 2. 1年以上行政从业经验，具备中大型企业相关岗位干部工作经验或县级以上政府部门干部工作经验优先； 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：办公室档案整理，记账等工作。负责制定员工审计稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作。协助执行公司的各项规章制度，负责起草公文；负责宣传落实有关体系的管理规定及工作流程。涉及单位人员管理，单位文化制度建立，制度监督执行，单位财务制度规范化。 3：来访客户，供应商，政府，甲方，乙方，人才，第三方，工商，税务，人事局，人社局人事来访的登记，答复，接待工作；作为集团合肥北区事业部代表者，出席参加政府，甲方邀约等各种中大型学术会，技术会，专业会，培训会，研讨会，高校企业校企会，政府企业工作研讨会等。面对政府，甲方，高校，领导，合作方，供应商等，在中大小型各种会议上发言。 4：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。

岗位职责： 1. 负责开拓学生就业渠道，调研分析就业市场与企业需求，与企业建立良好的人才合作关系； 2.负责拉通合作企业招聘与学生就业意向，推动合作院校学生实习及就业； 3.负责定期更新企业信息库及学生就业进展，维护合作企业关系； 4.负责拓展企业与合作院校的人才定制培养、校企合作项目等商机。. 任职要求： 1.本科及以上学历，三年及以上工作经验，人力资源、教育学、营销类等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟悉企业批量招聘流程、有专场招聘组织经验，有校企合作项目经验优先; 3.逻辑清晰，自驱力强，有责任心。

工作职责： 1、负责团队各项核心统筹工作监控，如业务管理、现场管理、人员管理等 2、负责机票工单和大夜部门的指标达成，阶段重点工作的跟进及验收 3、负责机票订单相关业务流程梳理和优化，完善各类预案，保障流程稳定性 4、负责内部相关的项目推进，挖掘项目机会点，通过数据分析寻找到可行的改进方案，将改进方案落地，完成项目目标 5、负责团队文化建设、人才梯队的搭建，管理人才的储备和培养 任职要求： 1、大专及以上学历，base 合肥 2、具有超过半年50人以上客服团队的管理经验，精通机票业务经验者优先 3、较强的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神 4、 心态积极向上，具有较强的抗压能力、协调应变能力和较强的执行力 5、数据驱动的决策能力、良好的逻辑思维能力、出色的沟通协调能力 6、有全局观念，善于做整体规划，有一定预见性，能应对突发事件并及时提出有效方案,具有良好的问题解决能力 7、有机票订单经验优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司人力资源政策和管理要求，承接各部门制需求规划与管理、绩效薪酬、员工培训等领域的日常人力资源工作； 2、负责业务部门的人力资源管理，对于员工胜任力、薪酬绩效、员工关系进行管理，并给业务部门用人需求提供个性化解决方案和落地实施； 3、帮助并参与业务部门员工的绩效考核计划制定、辅导、评估与反馈等工作； 4、组织及落地部门人才发展及培训计划、文化建设方案等，营造健康、有活力的组织氛围； 5、协助业务部门制定个性化的薪酬解决方案，在薪酬确定、薪酬沟通时为业务部门负责人提供参考意见； 6、搭建业务部与各个部门有效的沟通纽带，辅助业务部达成业绩目标； 7、协助业务部门处理员工关系疑难问题； 8、上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有电商行业工作经验优先 2、能够独立开展各项工作，具备招聘、培训等实操经验，有HRBP工作经验者优先； 3、熟悉人力资源的流程体系，有自己擅长的专业模块，在人才发展、文化建设模块有较扎实的专业功底及丰富实践经验者优先； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成 ； 5、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性。

一、工作职责: 1、负责公司的日常运营和行政管理工作，确保公司运营的顺畅和高效。 2、制定并执行公司的行政管理制度和流程，提高公司的运营效率。 3、负责公司的会议组织、接待和会议记录工作，确保会议的顺利进行。 4、管理公司的固定资产和资产台账，确保资产的合理使用和维护。 5、负责公司商务活动对接安排，撰写把关政府往来材料文件。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上综合行政管理经验，有大型企业或政府机构背景者优先考虑。 3、熟悉公司的行政管理流程，具备良好的行政管理经验。 4、具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门和员工进行工作沟通和协调。 5、具备良好商务写作能力，能够撰写相关政府文件和报告。 三、薪资构成：综合薪资+全勤奖+交通补贴+绩优奖金+年终奖  四、其他福利：  1）五险一金/周末双休/传统节日津贴/生日惊喜/下午茶/每年体检1次  2）培训多元化/晋升空间大  —————————————————————————————————  我们对待每一位来到这里的人才都充满激情和期待！在这里你可以得到 培训｜晋升｜福利｜文化 行业赛道前景无限｜团队成员年轻化｜老板nice｜周末双休｜工作高效不内耗｜节日福利现金红包｜生日惊喜多多 只要你足够优秀，那就加入我们，让我们同路相汇，遇见未来！

岗位职责：1.主要负责抖音平台直播运营相关工作 2.抖音直播运营需要有运营相关工作经验的，能够独立运营 3.公司有完整的晋升制度，发展空间巨大 【关于公司】 公司是一家发展8年的电商企业，主营产品南极人和富光水杯、保温杯，年产值几千万+，目前天猫、京东、拼多多平台运营发展已成熟完善，在运营店铺有三十个左右；目前公司寻求进一步突破和发展，各位对公司有兴趣对岗位有兴趣的人才，欢迎来聊!

岗位职责：1、天猫平台运营1-2名，需要独立负责店铺运营工作，需有同岗位相关工作经验两年及以上，有杯壶类目经验的优先考虑 2、寻访抖音直播运营负责人一名，具体请详聊 公司是一家发展8年的电商企业，主营产品南极人和富光水杯、保温杯，年产值几千万+，目前天猫、京东、拼多多平台运营发展已成熟完善，在运营店铺有三十个左右；各位对公司有兴趣对岗位有兴趣的人才，欢迎来聊！