1.理解、分析客户需求和职位要求，制订寻访方案； 2.寻访、面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作； 3.保持与客户及候选人的良好沟通，跟进候选人面试的进展和反馈； 4.协调录用函，完成候选人的详细背景调查及入职后跟踪； 5.为候选人提供相应的职业发展建议； 6.开发潜在客户。

1、负责猎头业务相关的工作； 2、根据客户的招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，收集并分类整理候选人信息； 3、客户拓展，即与客户方进行工作对接，积极了解目标公司的组织架构及部门情况并梳理职位需求； 4、为客户交付候选人，即对候选人进行初筛，制作推荐报告、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪； 5、完成其他相关的工作。 职位要求 1、年龄在22-45周岁，大专以上学历; 2、半年以上猎头同行经验、有一年以上招聘或B端销售经验、医疗大健康（器械、医药）、新能源公司工作经验； 3、善于学习、心态乐观、不玻璃心、执行力高和踏实。 二、猎头BD 岗位职责: 1、负责直接对接甲方HR，沟通了解企业的中高端职位需求; 2、针对目标行业，进行客户拓展工作与客户维护工作； 3、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求; 4、完成要求的各项业绩指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、具有猎头行业BD经验；RPO销售经验或ToB销售经验； 3、具备良好的渠道开拓能力，较强的沟通能力及客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力，强烈的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有新能源、芯片半导体、环保水务，数字化服务，医药等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识；

接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。 1、在leader的指导下学习猎头做单全流程，完成月度、年度业务指标。 2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。 4、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 并针对性地进行客户拓展。 任职资格 1、专科及以上学历（优秀者可放宽政策），年龄32周岁以下 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 薪资待遇：基本工资（6k-9k根据面试情况定）+高额提成+奖金 工作时间:每周一至周五，早9:00-12:00，下午13:30-18:30午休一个半小时。 休假时间:周末双休，国家法定节假日正常休息;婚假、产假按照国家规定执行; 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+福利零食等等。

猎头业务高级顾问/顾问 岗位职责： 1. 发展新业务，与客户建立业务合作伙伴关系； 2. 管理和领导整个招聘过程，从招聘需求分析到选定的候选人上班后的跟进，以达到业绩目标； 3. 发展长期的合作关系，从而获得应聘者和客户的信任与合作粘性。 任职要求： 1. 对猎头工作拥有极大的热情，喜欢顾问式销售； 2. 具有三年以上能源制造，IT/互联网，零售/消费品，医药或金融行业猎头工作经验，且能独立对接客户，有一定的BD经验(无BD经验也OK，公司客户资源充足）； 3. 具有很强的自我激励和驱动力； 4. 具有良好的人际关系和表达能力，能与高级客户和候选人进行沟通； 5. 本科以上学历；良好的英语听说读写能力； 6. 工作努力，对工作有很强的责任感； 7. 良好的分析和解决问题的能力； 8. 目标明确，结果导向和很强的服务意识；

猎头业务负责人/业务合伙人 岗位职责： 1. 发展新业务，与客户建立业务合作伙伴关系； 2. 管理和领导整个招聘过程，从招聘需求分析到选定的候选人上班后的跟进，以达到业绩目标； 3. 发展长期的合作关系，从而获得应聘者和客户的信任与合作粘性； 4. 管理与发展团队，以达到团队业绩目标； 5. 指导团队成员，以提高团队成员工作效率，协助团队成员发展新业务，以达到新的业务增长点； 任职要求： 1. 对猎头工作拥有极大的热情，喜欢顾问式销售； 2. 具有五年以上能源制造，IT/互联网，零售/消费品，医药或金融行业猎头工作经验，并在过去两年里至少有一年达到百万业绩； 3. 有一定的团队管理经验，擅长激励团队成员完成业务目标； 4. 具有良好的人际关系和表达能力，能与高级客户和候选人进行沟通； 5. 本科以上学历；良好的英语听说读写能力； 6. 具有很强的自我激励和驱动力，工作努力，对工作有很强的责任感； 7. 良好的分析和解决问题的能力； 8. 目标明确，结果导向和很强的服务意识；

工作职责: 1、负责公司医药方向合作项目的整体项目管理及商务拓展工作； 2、面向医药企业，进行商务谈判； 3、深入各类医药企业洽谈各创新已病人群种健康保险设计、服务规划合作； 4、整理需求及保险产品方案，配合产品落地； 5、搜集竞品信息，提供产品报告和数据采集报告，并对产品提出合理建议； 6、维护客户关系，与其建立融洽、密切的合作关系。 任职资格: 1、硕士以上学历，医药、医学相关专业优先。 2、具有良好的团队合作精神、创新能力，具有进取心和主动性思维，心理素质良好，有责任感； 3、具备良好的沟通能力，积极推动问题的解决

一、岗位职责 1、协助制定公司医药产品的市场推广计划，包括线上线下推广活动方案的策划，如学术会议、产品推介会、线上专题推广等。 2、负责推广活动的具体执行，确保活动按计划顺利开展，有效提升产品的市场知名度和品牌影响力。 3、与相关客户建立并保持良好的沟通关系。定期回访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4、 通过各种渠道拓展新客户，挖掘潜在市场机会，不断扩大公司产品的市场覆盖范围。 5、深入了解公司医药产品的特性、功效、适用范围等专业知识，能够准确、清晰地向客户传递产品信息，解答客户关于产品的疑问。 6、协助组织内部和外部的产品培训工作，提升公司销售团队以及客户对产品的认知和应用能力。 7、 密切关注医药市场动态、竞争对手信息以及行业政策法规变化，收集相关市场数据和信息。 8、对收集到的信息进行整理和分析，为公司市场策略的调整和产品优化提供有价值的参考依据。 二、任职要求 1.药学、临床相关专业本科及以上学历。医药相关专业背景者优先，具备一定的医学基础知识，能够快速理解和掌握医药产品知识。 2、有3年以上医药行业市场推广或销售工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可投递简历，我们将提供完善的培训和发展机会。 3。具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 5.有较强的活动策划和执行能力，能够独立组织和协调各类市场推广活动。 6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应医药市场的快速变化。 7.工作积极主动，有责任心，具备较强的团队合作精神和服务意识。 8.具有较强的市场开拓精神和创新思维，能够不断探索新的市场推广方式和方法。 三、福利待遇 1.根据个人能力和经验面议，另有丰厚的绩效奖金。 2.公司注重员工的个人成长，支持员工参加各类专业培训和学术交流活动，助力员工在医学领域不断晋升。 3.福利保障完善的五险一金，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及丰富的节日福利、生日福利等。

我们正在寻找一位具备创新能力且对药物研发有深入理解的业务专家，作为AI与医药行业融合的角色，推动我们在创新、技术和产品方面的发展，找到行业痛点并提供前瞻性的产品方案。 职责描述: 1. 深入了解医药行业的痛点和问题，结合AI技术提供创新性的解决方案，跟踪和分析竞品情况，规划产品开发、落地、上线； 2.深入了解最新的AI技术发展趋势，提供关于如何将新技术应用于医药行业的战略性见解； 3.对产品有独到见解，通过对市场需求和用户反馈的分析，提供对产品发展方向的独到见解，并推动产品、上下游团队实现这些创新想法。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，对AI制药有强烈的热情； 2、独立思考能力，强逻辑分析能力，创新能力、出色的沟通和协调能力 3、有生物、医药，互联网产品经理从业经验者优先； 4、对医药+AI大模型有浓厚兴趣，梦想创造自己的产品，有创业激情。

岗位职责： 1.带领团队管理药品、靶点、疾病、公司、临床、市场、专利等数据体系 2.配合产品、算法、工程、商务团队完成从库表设计到商业回报的全链条工作 3.调研用户需求，优化产品设计，协助产品测试 4.管理团队绩效，促进团队成员与公司整体的共同进步 任职条件： 1.熟悉医药领域常见网站和数据库 2.熟悉新药研发和注册全流程 3.医药相关专业本科及以上学历 4.在立项调研或类似场景有2年以上工作经验 5.具有较强专业英语能力，能够不借助字典阅读英文文献

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

负责产品领域：（肿瘤、免疫、抗生素、心血管、皮肤等多条产品线岗位） 岗位职责： 1、负责责任区域内的产品推广工作，传递产品知识，提供专业药学服务； 2、完成工作任务涉及的各类数据报表； 3、调研、收集市场相关产品类信息，分析调整工作方向； 岗位要求： 1、**大专及以上学历，临床医学、预防医学、医学检验、医学影像学、护理学、药学、药物制剂、中药学、中医学、中西医结合临床医学、针灸推拿学、康复治疗学、麻醉学、医学心理学、口腔医学等医药相关专业 2、有相关工作经验，或有校园社团工作经验/社会实践经验优先，营销领域实践尤佳； 4、积极乐观，愿意接受挑战，执行力强、抗压能力强； 5、具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。

1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，热爱互联网行业; 2、喜欢社交，乐于学习、团队合作、独立解决问题; 3、OTC医药、快消、互联网地推等销售工作经验优先;  4、 自带小轿车优先。

医疗/医药资源销售经理（35岁以下） 工作职责 1.负责北京区域医疗市场内客户在美团的签约、入驻、运营、维护; 2.执行公司的销售策略，达成业绩目标，具有超强的执行力 3.与公司各部门配合，协调能力强，性格外向 岗位要求 1.必须有医疗广告销售工作经验及有一定客户积累，有带团队经验。 2有很强的学习能力，适应互联网的工作节奏，充满活力，有一定的抗压能力; 3.具备较强的人际沟通能力、谈判能力、逻辑思维能力，有创新能力，高效的整合公司资源与区域市场相结合，完成自己的kpi; 4.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有一定的职业素养 5.为人正直诚信，有上进心。

JD基本信息 岗位职责 1.制定个人工作计划，负责完成责任辖区的销售指标； 2.辖区目标医院客户开拓及沟通工作，建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系； 3.准确传递公司专业学术信息，建立客户与公司的信任关系； 4.及时搜集和反馈市场动态信息； 5.完成相关销售报表并上报等。 任职要求 1.统招大专 以上学历，临床、医药、生物相关专业优先； 2.具有2年以上医药销售、临床工作经验者优先； 3.思路清晰、头脑灵活、沟通技巧、表达能力、谈判能力和组织能力； 4.具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐； 5.积极主动，热情进取，勤奋敬业，能承受较大的工作压力； 6.掌握计算机基本操作技能、熟悉办公软件的应用； 7.具有一定的英语听、说、读、写能力；