• 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉**考纲和知识点 2.工作认真负责,人品端正 3.教学水平出众者可以成为合伙人
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:一对一授课,复习巩固知识点,面对面教学,家长沟通等。 工作要求:长期稳定,有一定经验。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 根据学生的学习需求,进行一对一的个性化教学,为学生查漏补缺,提高学生的学习效果; 2. 激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,提升学生的自主学习能力; 3. 定期与学生家长沟通,反馈学生的学习进度和情况,为学生的学习提供针对性的建议和指导; 4. 参与教学研究和课程开发,不断提升自身的教学能力和水平。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,拥有相关学科的教师资格证书; 2. 有一年以上一对一教学经验,熟悉学生的学习心理和需求; 3. 具备较强的沟通能力和亲和力,能与学生建立良好的互动关系; 4. 具备较强的责任心和敬业精神,工作态度积极、认真。 三、薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+课时费+绩效奖金,****; 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 良好的工作环境和团队氛围。 四、工作地点:根据学生需求,进行上门授课。 五、应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共同为学生的成长助力!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    百思特托管招聘全职小学托辅学习教师(班主任) 岗位职责【不招兼职,有教师资格证优先录用】: 普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。有爱心,有责任心,有童心。 1、按时接送学生上下学,保证学生路上安全; 2、辅导学生功课、预习复习,培养学生良好的学习习惯; 3、维持托管中心的秩序; 4、及时主动与家长、老师进行沟通,促进学生成长; 有教育工作经验者优先。 只有你肯努力,待遇从优!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 按照教学大纲高质量地完成教学任务,保证教学质量。 2. 参与课程资料编写、开发与优化。 3. 积极参加学校组织的各项培训、教研活动。 4. 及时了解并反馈学生的学习情况,与家长保持良好沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语及相关专业优先。 2. 持有教师资格证,有教学经验者优先。 3. 发音标准、口语流利,能够全英文授课。 4. 热爱教育事业,有耐心、有亲和力,善于与学生沟通。 5. 具备团队协作精神,有较强的组织协调能力。 岗位优势: 1. 稳定的工作环境,提供良好的发展空间和机会。 2. 薪资待遇优厚,有完善的晋升机制。 3. 学校提供完善的培训体系,帮助新教师快速成长。 岗位福利: 1. 五险一金。 2. 带薪年假、带薪病假、节日福利等。 3. 提供专业培训、团队建设活动、年度旅游等。 我们期待您的加入,共同为教育事业贡献力量!
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    恒升教育,主营中学文化课培训的。合肥目前多家直营校区。政务滨湖包河庐阳蜀山。 【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪(没有义务课时)+课时费;(推荐有奖) 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】: 1.教学老师集中备课教研; 2.上课是一对一或者一对三小教室授课。 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线) 蜀山区:之心城(2号线地铁) 政务区:华润大厦B座(4号线地铁)
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金; 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】:备课上课教研 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线)
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【资源优势】 找工作挑行业?教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台?优路教育,专注于职业教育,十五年的品牌经营。 找工作挑薪资?销售职位,肯付出就有惊喜,入门快,无需外出开发客户,全程室内办公,月均收入7000-14000, 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源,向客户推荐课程,达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍,以亮点优势吸引学员报读课程,有效维护客户资源,促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,35岁以下。 2、有销售工作经验,热爱教育事业。 3、普通话流利,抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金,综合8k-15k 正常工作,7000-8000元/月 努力工作,8000-12000元/月 拼命工作,12000元/月以上(上不封顶) 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励,年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元,8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 5、成长空间: 销售能力平台:课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级; 销售管理平台:课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监; 跨部门竞选: 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 (1)根据公司现有客户资源进行学员咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型。 (2)为客户提供专业的学习计划或职业计划,向客户提供有效的产品和服务,消除学员疑虑。 (3)负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学客户关系管理。 (4)对未成单客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘潜在客户。 应聘资格 (1)大专及以上学历,专业不限; (2)热爱教育行业; (3)有良好的学习和沟通能力; (4)有一定的抗压能力,有明确的奋斗目标。 薪资及福利 (1)工资由基本工资,绩效工资和各项奖励组成;绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励 (2)工作时间;朝九晚六,月休六天,大小周,可调休,节假日休假,年假。 (3)职业发展:本岗位晋升 课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长。优秀者可转岗换岗。工作氛围轻松,团队年轻活力,发展空间大。每6个月一次主管竞选,每12个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。 (4)薪资;五险一金,实行无责任底薪3000+满勤200+销售提成5-20%+激励方案=月薪,月均收入7000-14000,公司提供精准的客户源,无需外出。 (5)司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 丰富的部门活动;生日会 、团队建设、拓展训练、每年可获国内、国外风景旅游的机会 除基本工资及绩效奖励外,还有各项相关业务奖励; (6)参加总校举办的各类业务培训及全国范围内的业务会议; 南校地址:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校地址:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    恒升教育是从事初高中文化课培训的(线下),目前在合肥拥有多家直营校区,分别位于庐阳区(财富广场、四牌楼等处)、政务区(栢悦中心)、蜀山区(三里庵、盛景大厦)、滨湖包河(临滨苑、众悦广场等处),且多家校区靠近地铁口,交通便利。 【完善的员工培训】: 1、员工入职提供培训; 2、在岗深度培训; 3、季度个人能力提升培训; 【晋升机制】: 1、管理方向:人事——人事主管——人事经理——人事总监 岗位职责:  1、公司提供招聘平台,如bos直聘 、**招聘等多平台招聘; 2、招聘的岗位多为各学科教师,以及招生顾问,行政等;  3、参与公司行政事务,办公室规章制度完善,以及公司固定资产的盘点,以及对接各校区的事务安排;  4、员工关系如调转入离。档案管理、以及各流程的申报和审核;  5、社保系统的管理、绩效和考勤等制作;  6、参与组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;  任职要求:  1、有相关专业优先;  2、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、复杂事务的解决能力与决策能力;  3、一年以上人事工作经验;  4、细心温柔形象良好的。  5、年龄尽量是在25岁以上。  作息时间:我们是早九晚六,周日或者是周一休息的。  职位福利:五险、不加班、绩效奖金、工龄奖、一年两次调薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金; 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】:备课上课教研 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线)
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金; 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】:备课上课教研 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线)
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司,商业模式咨询陪跑这个事,深耕了7年,深度陪跑了3000+企业,大‮的量‬结果堆‮出砌‬来的‮业行‬天花板,累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、负责公司供应链产品的开发和优化,包括但不限于(销售、采购、库存、供应商协同等)的产品规划设计,产品需求分析,产品实现。 2、深入了解采购及仓库运作流程(包含备货逻辑、采购下单流程、仓库收货入库流程等),了解业务现状、将业务诉求提炼为产品需求,形成高质量、有针对性的产品需求方案。 3、基于数据,深挖痛点问题,联动仓库、客服、业务等多部门进行供应链环节中的持续优化,提升商家及消费者的体验。 4、推动研发落地,与业务部门、技术部门、公司外部进行跨组织的协作和沟通; 与内外部团队协作完成系统的研发落地。 任职要求 1、本科或以上学历,熟悉企业业务流程(采购、仓储、销售),对企业管理信息化有良好的认知。有互联网电商平台供应链产品管理经验者优先; 2、具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研、业务提炼分析能力; 3、熟悉供应链产品的设计,良好的沟通表达能力和文档编写能力; 4、思维活跃,产品规划思路清晰,能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计、和组织实施。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、监督外包供应商(BPO)并与之建立关系,确保外包管理符合我们的项目要求、生产率和成本效益; 2、为外包供应商制定服务水平协议和义务,包括质量水平指标,确保其满足项目要求; 3、定期跟踪、分析和评估供应商绩效,确保其满足项目要求; 4、编制所需的培训材料、流程、标准作业程序,并交付这些材料、流程、标准作业程序,以确保外包能够上线并满足项目要求; 5、与外包供应商密切合作,包括培训和解决他们的问题或痛点,及时满足项目要求; 6、收集、评估和管理来自不同内部利益相关者的项目要求,如标签、交付、审核、服务,并制定和交付项目计划以满足要求; 7、制定并与相关内部利益相关方合作实施外包改进计划,例如人为错误纠正措施、流程优化、工具升级、政策优化等; 8、定期编制和提交有关供应商绩效、风险、机遇和其他相关指标的详细报告,利用显示性比较优势指数(RCA)并及时解决外包相关问题; 9、选择、评估和上线潜在的外包供应商,并管理与他们的合同条款,与当前和潜在的业务流程外包供应商谈判合同和条款; 10、与内部和外部利益相关方协调,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有 3 年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,包括其发展趋势和最佳实践; 5、在端到端业务流程外包管理(包括甄选阶段)方面有良好的业绩记录,有劳动力规划、预算编制、谈判和合同管理方面的记录; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力; 11、熟练掌握其他东南亚语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。